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南寧渠道開發(fā)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧渠道開發(fā)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)15條西鄉(xiāng)塘區(qū)9條,平均工資約為5946元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多渠道開發(fā)經(jīng)理渠道銷售經(jīng)理渠道銷售人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

外貿(mào)專員

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 儀器 投遞:2人 瀏覽:67
2025-08-01
覃女士
崗位要求:
1.?大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè);具備一定的工科背景,優(yōu)秀者可以適當(dāng)放低條件;
2.?會(huì)利用搜索引擎以及外網(wǎng)尋找挖掘客戶;
3.熟悉阿里巴巴國(guó)際站等外貿(mào)平臺(tái)操作;
4.?掌握書面和口頭英語(yǔ)交流技能,可以到國(guó)外參展或者具備與國(guó)外客戶進(jìn)行談判的能力;
5.?工作有條理和效率,細(xì)致、認(rèn)真、有耐心,辦事嚴(yán)謹(jǐn)為人實(shí)誠(chéng),能吃苦并面對(duì)一定壓力。
崗位職責(zé):
1.維護(hù)老客戶,利用搜索引擎、外網(wǎng)以及外貿(mào)平臺(tái)開發(fā)新客戶;
2.處理客戶詢價(jià),分析市場(chǎng)及客戶情況、向客戶報(bào)價(jià);
3.與客戶的談判、價(jià)格和訂貨等細(xì)節(jié)的落實(shí)、訂單的確認(rèn);
4.貨款、貨運(yùn)等事宜的跟蹤;
我們提供:
1.提供專業(yè)的貿(mào)易平臺(tái),專業(yè)的產(chǎn)品以及技能培訓(xùn),能夠讓您快速出單,快速實(shí)現(xiàn)自己想要的高度!
2.業(yè)務(wù)薪資構(gòu)成:底薪+提成+獎(jiǎng)金(上不封頂);
3.晉升渠道:業(yè)務(wù)員-主管-經(jīng)理
4.友善的80后+活潑的90后+超人性化管理模式=舒適的工作氛圍;
5.高額提成
工作時(shí)間:每周工作五天,早上8:20-12:00(可提前10分鐘吃飯),下午13:10-17:30,周末雙休。
薪酬待遇:底薪(2500-4000)+房補(bǔ)+飯補(bǔ)+績(jī)效+社保+年假+福利假
工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)高新四路5號(hào)綜合樓3-4樓
備注(公司2023年7月左右將搬遷至南寧市連疇路60號(hào)聯(lián)東U谷南寧高新科技創(chuàng)新谷項(xiàng)目18號(hào)廠房,需能接受公司搬遷后在新廠房工作)
2025-08-01
盧經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.前期市場(chǎng)開發(fā):在省內(nèi)各縣市地區(qū)尋找目標(biāo)客戶,收集客戶信息提交給省區(qū)經(jīng)理開發(fā)工廠店。
2.后期市場(chǎng)維護(hù):工廠店開發(fā)后轉(zhuǎn)至維系業(yè)務(wù),協(xié)助負(fù)責(zé)工廠店建立分銷渠道,擺放產(chǎn)品展架。
3.工作職責(zé):協(xié)助縣級(jí)工廠店建立雙包團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行技能培訓(xùn),協(xié)助縣級(jí)工廠店開油木工會(huì)。
4.競(jìng)品分析與對(duì)策制定:了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),并根據(jù)情況調(diào)整策略以保持競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求
1.學(xué)歷與年齡:具備大專及以上學(xué)歷,年齡在25至35歲之間。
2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):在三棵樹、雨虹防水、科順?lè)浪绕放乒ぷ鬟^(guò)的優(yōu)先。
3.工作經(jīng)驗(yàn):具備有開產(chǎn)品推薦會(huì)、油工會(huì)經(jīng)驗(yàn)。
4.溝通技能:能夠有效地與客戶溝通,并具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)。
5.交通工具:個(gè)人需擁有一輛車,因?yàn)楣ぷ鞯男再|(zhì)需要頻繁外出拜訪客戶。
薪資結(jié)構(gòu)
薪資:底薪4000元+績(jī)效2000元+提成+年終獎(jiǎng),綜合年薪10-12萬(wàn)
其他福利:繳納五險(xiǎn)、專業(yè)培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、差旅補(bǔ)貼、油費(fèi)補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)
2025-08-01
盧經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.前期市場(chǎng)開發(fā):在廣西區(qū)內(nèi)各縣市地區(qū)尋找目標(biāo)客戶,收集客戶信息提交給省區(qū)經(jīng)理開發(fā)工廠店。
2.后期市場(chǎng)維護(hù):工廠店開發(fā)后轉(zhuǎn)至維系業(yè)務(wù),協(xié)助負(fù)責(zé)工廠店建立分銷渠道,擺放產(chǎn)品展架。
3.工作職責(zé):協(xié)助縣級(jí)工廠店建立雙包團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行技能培訓(xùn),協(xié)助縣級(jí)工廠店開油木工會(huì)。
4.競(jìng)品分析與對(duì)策制定:了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),并根據(jù)情況調(diào)整策略以保持競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求
1.學(xué)歷與年齡:具備大專及以上學(xué)歷,年齡在25至30歲之間。
2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):在三棵樹、雨虹防水、科順、立邦、防水等品牌工作過(guò)的優(yōu)先考慮。
3.工作經(jīng)驗(yàn):2年及以上相關(guān)建材產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)。
4.溝通技能:能夠有效地與客戶溝通,并具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)。
5.交通工具:個(gè)人需擁有一輛車,能適應(yīng)經(jīng)常出差,因?yàn)楣ぷ鞯男再|(zhì)需要頻繁外出拜訪客戶。
薪資結(jié)構(gòu)
薪資:4K底薪+2K績(jī)效+油補(bǔ)+住宿補(bǔ)貼+五險(xiǎn),綜合年薪10-12萬(wàn)
提成:銷量提成+年終獎(jiǎng)
其他福利:專業(yè)培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、差旅補(bǔ)貼、油費(fèi)補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)
2025-08-01
盧經(jīng)理
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)裝飾公司開發(fā)、維護(hù),完成銷售任務(wù),配合公司營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)運(yùn)作和營(yíng)銷體系管理。 2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷計(jì)劃和任務(wù)目標(biāo)的完成。
無(wú)固定辦公點(diǎn) 3人 環(huán)保 化學(xué) 涂料 瀏覽:26
  • 五險(xiǎn)
  • 培訓(xùn)提升
  • 差旅補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)金
2025-08-01
盧經(jīng)理
崗位職責(zé) 1.前期市場(chǎng)開發(fā):在廣西區(qū)域內(nèi)各縣市地區(qū)尋找目標(biāo)客戶,收集客戶信息提交給省區(qū)經(jīng)理開發(fā)工廠店。 2.后期市場(chǎng)維護(hù):工廠店開發(fā)后轉(zhuǎn)至維系業(yè)務(wù),協(xié)助負(fù)責(zé)工廠店建立分銷渠道,擺放產(chǎn)品展架。
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 環(huán)保 化學(xué) 涂料 瀏覽:17
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 差旅補(bǔ)貼
2025-08-01
盧經(jīng)理
崗位職責(zé): 1)具備一定的客戶資源,能根據(jù)市場(chǎng)合理篩選并開發(fā)適合公司戰(zhàn)略合作的代理商。 2)能夠準(zhǔn)確傳達(dá)市場(chǎng)需求和公司銷售目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域銷售目標(biāo)。 …… 3)定期組織會(huì)議,評(píng)估業(yè)務(wù)維系經(jīng)理工作績(jī)效,適時(shí)提升團(tuán)隊(duì)氛圍。 4)定期對(duì)業(yè)務(wù)維系經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)。 …… 要求: 1)3年及以上一線品牌涂料行業(yè)(雨虹、科順、立邦、三棵樹等等)銷售經(jīng)驗(yàn),年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先 2)涂料產(chǎn)品推廣、渠道開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-01
南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲1棟
工作職責(zé): 1、單位銷售目標(biāo)制定及分解; 2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的搭建、激勵(lì)以及發(fā)展等團(tuán)隊(duì)管理工作; 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工培訓(xùn)與賦能; 4、渠道資源、異業(yè)合作等資源的開發(fā)與維護(hù)。 …… 職業(yè)發(fā)展:?jiǎn)挝恢鞴?-戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負(fù)責(zé)人--集團(tuán)副總 薪資結(jié)構(gòu):基本工資(5000--12000)+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成+各類激勵(lì)性獎(jiǎng)金,綜合范圍:12000--20000元以上,
2025-08-01
【崗位職責(zé)】 1.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道、協(xié)會(huì)、工業(yè)園或與政府機(jī)構(gòu)建立良好的渠道,積極拓展客戶資源(客戶都是企業(yè))。 2.通過(guò)電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售及渠道銷售拓展客戶及業(yè)務(wù)。 …… 3.一年以上獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng)、商務(wù)談判的工作經(jīng)驗(yàn)。 4.能接受廣西區(qū)內(nèi)出差(當(dāng)日可往返,不影響正常家庭生活,差旅費(fèi)公司報(bào)銷)。 …… 【晉升】 入職6-10個(gè)月,簽單80萬(wàn),晉升主管 入職12個(gè)月,簽單120萬(wàn),晉升經(jīng)理 【相關(guān)福利】 周末雙休+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+孝道獎(jiǎng)+過(guò)節(jié)福利+生日關(guān)懷+不定期戶外拓展培訓(xùn)旅游+其他國(guó)家法定節(jié)日假
2025-08-01
陸經(jīng)理
銷售專員/工程師/經(jīng)理 五險(xiǎn)一金 崗位職責(zé): 1、本職位主要客戶群體為工業(yè)客戶群,如火力發(fā)電,鋼鐵,造紙,化工等銷售方向,主要銷售進(jìn)口品牌水泵、板式換熱器及環(huán)保設(shè)備類,對(duì)應(yīng)的配件及維修業(yè)務(wù)推廣,可以接受畢業(yè)生 …… ;拜訪客戶,為客戶提供設(shè)備整體解決方案;負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作; 2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率; 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶 …… ,開發(fā)新客戶,強(qiáng)化客戶關(guān)系; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心; 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3、有線上渠道運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理3年以上。 4、有獨(dú)立的營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)。 職責(zé): 1、承接下沉渠道網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)、銷售額指標(biāo) 2、兼職京東渠道運(yùn)營(yíng)與發(fā)展。 3、統(tǒng)籌下沉各渠道的活動(dòng)策劃、落地與推廣。 …… 4、渠道關(guān)系維護(hù)、渠道商家管理。 薪資:年薪10-15萬(wàn)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 養(yǎng)殖 乳業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 投遞:1人 瀏覽:40
2025-08-01
陳小姐
崗位職責(zé): 1、完成部門分配的銷售任務(wù)指標(biāo); 2、區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)、管理,技術(shù)反饋市場(chǎng)信息; 3、負(fù)責(zé)組織經(jīng)銷商客戶管理工作; 4、為所轄區(qū)域內(nèi)零售市場(chǎng)提供專業(yè)性支持工作; 5、在本轄區(qū)內(nèi)建立分銷網(wǎng)及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率 …… 2、晉升渠道:業(yè)務(wù)員-經(jīng)銷區(qū)經(jīng)理-特區(qū)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān)(2023年1月開始從13名業(yè)務(wù)員中篩選7名優(yōu)秀業(yè)務(wù)員直接晉升經(jīng)銷區(qū)經(jīng)理) 招聘區(qū)域: 河池地區(qū)、百色地區(qū)、柳州地區(qū)、來(lái)賓地區(qū)、桂林地區(qū)
約 41 個(gè)崗位
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南寧渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 0.2%
    2K
  • 12.4%
    3K
  • 20.7%
    4K
  • 21%
    5K
  • 21.2%
    6K-8K
  • 13.6%
    8K-1W
  • 11%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.3%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.5%,中專占0.8%,大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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