
南寧渠道開發(fā)主管招聘
桂聘提供2025年4月南寧渠道開發(fā)主管最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)10條青秀區(qū)6條,平均工資約為5848元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多渠道開發(fā)主管渠道銷售經(jīng)理渠道銷售管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售主管招生主管(空間廣晉升快)
10000-15000元2025-04-12南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟工作職責:
1、單位銷售目標制定及分解;
2、負責營銷團隊的搭建、激勵以及發(fā)展等團隊管理工作;
3、負責團隊員工培訓與賦能;
4、渠道資源、異業(yè)合作等資源的開發(fā)與維護。
5、負責業(yè)績數(shù)據(jù)的過程管理與激勵,完成招生人數(shù)、團隊業(yè)績目標。
任職要求:
1、本科以上學歷,形象良好,3年以上團隊銷售管理經(jīng)驗;
2、為人正直,正向價值觀,較強的自我驅(qū)動力,自律性和責任心;
4、較強的組織、市場開拓能力,較豐富的銷售團隊管理經(jīng)驗,善于培養(yǎng)銷售人員;
4、有目標、有追求,熱愛且看好教育事業(yè)。
【公司福利及優(yōu)勢】
1)完善的五險一金保障;
2)半個月帶薪春節(jié)假期;
3)完善的培訓成長體系,助力個人能力全方位突破;
4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金);
5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機會,(能力越強,職位越高,晉升快);
6)行業(yè)翹楚品牌,市場空間大,發(fā)展前景好;
7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策;
8)良好的工作環(huán)境和團隊氛圍;
9)生日Party、節(jié)日福利、員工旅游,各種團建活動等。
職業(yè)發(fā)展:單位主管--戰(zhàn)團經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負責人--集團副總
薪資結(jié)構(gòu):基本工資(5000--12000)+團隊管理獎金+業(yè)績提成+各類激勵性獎金,綜合范圍:12000--20000元以上,多勞多得,上不封頂。
工作地點:青秀萬達校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬象城華潤校區(qū) ,可就近安排。優(yōu)美的工作場所,和諧高效的工作氛圍,歡迎您的加入...... -
市場推廣專員(桂林)
4000-5000元2025-04-11覃老師綜合薪酬:4000-6000元/月
崗位職責:
1、負責各類市場宣傳活動的組織、實施與反饋,提升公司品牌和產(chǎn)品的知名度;
2、負責各類市場推廣渠道的開發(fā),增強公司品牌和產(chǎn)品的曝光度;
3、負責市場調(diào)查分析,收集信息,定期反饋;
4、發(fā)展并維護各大高校、社會渠道的兼職、招生代理團隊,確保市場推廣活動的高效運轉(zhuǎn)。
任職要求:
1、專以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;有駕照者優(yōu)先;
2、工作積極主動,吃苦耐勞、具備良好的溝通能力和語言表達能力;
3、有敏銳、獨到的市場洞察力,具有開拓創(chuàng)新精神;
4、可接受應屆畢業(yè)生。
發(fā)展方向:
1、營銷專業(yè)方向:助理市場推廣專員→初級市場推廣專員→中級市場推廣專員→高級市場推廣專員
2、營銷管理方向:市場推廣主管→市場推廣經(jīng)理→連鎖分校校長→城市校長→合伙人
【加入志公,你將獲得】
1.法定節(jié)假日 +五險一金+員工意外險+學習深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報班+節(jié)日關(guān)愛+團建活動+拓展培訓+生日會
2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益
3.豐富的企業(yè)文化,團隊富有活力,團隊領(lǐng)導人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間 -
阿里巴巴國際站續(xù)簽客戶經(jīng)理
15000-20000元2025-04-11吳懿峰A:我們是一家什么類型的公司?
阿里巴巴國際站(alibaba.com),通過向海外買家展示、推廣供應商的企業(yè)和產(chǎn)品,進而獲得貿(mào)易商機和訂單,是出口企業(yè)拓展國際貿(mào)易的首選平臺。馬云創(chuàng)業(yè)的第一平臺,大家都知道淘寶天貓是國內(nèi)做零售的平臺,阿里國際站是國際做批發(fā)的平臺。
B:你可以獲得什么?
阿里系很鍛煉人、培養(yǎng)人,互聯(lián)網(wǎng)半壁江山的ceo都來自于阿里系,200多名阿里人成了中國500強的高管。
C:對你未來發(fā)展有什么幫助?
1、我們接觸的客群都是各行各業(yè)的實業(yè)企業(yè)家。我們可以交給他怎么做好外貿(mào),銷售團隊是怎么打造的,公司的企業(yè)文化怎么樹立。當我們幫助他們在外貿(mào)領(lǐng)域取得成功的時候,他們會無私的反饋給我們。把他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、行業(yè)情況、內(nèi)貿(mào)如何發(fā)展與我們分享。所以你會發(fā)現(xiàn)經(jīng)過3年阿里的沉淀,對于經(jīng)營公司會碰到什么困難,如果要創(chuàng)業(yè)應該如何起步等商業(yè)經(jīng)營的問題都可以解決。3年回首,你發(fā)現(xiàn)你和你身邊的小伙伴拉開巨大的差距。 所以如果你未來的方向是創(chuàng)業(yè)或者職業(yè)經(jīng)理人,這里是個非常好的試金石。
2、人脈資源的累計。
與企業(yè)共同發(fā)展,共同進步的過程中。我們和企業(yè)家朋友們建立了深刻友誼,出來創(chuàng)業(yè)的時候,在建立初期給予我們很多的建議。所以這樣的人脈,不是靠喝酒走關(guān)系出來的人脈,而是共同進步發(fā)展之后友誼。
3、你的成就感就來源于,在你幫助下一家從來沒做過電商的企業(yè),沒做外貿(mào)的企業(yè),在你的幫助下走出新的渠道,幫助企業(yè)發(fā)展。
D:公司的性質(zhì)?
目前3個合伙人都曾經(jīng)是阿里巴巴員工,最長的5年,拿過阿里2次期權(quán)。另外兩位阿里1年,外貿(mào)經(jīng)驗4年。三個合伙人都是廣西人,我核心是想真正幫助廣西企業(yè)打開外貿(mào)之路,找到企業(yè)新的增長點。
我們給予的學習培訓都是阿里巴巴集團總部同步的。因為保持阿里的味道不變。這是一家有溫度,沒有辦公室政治,更多是兄弟姐妹們一起打拼的情誼。而不像很多其他互聯(lián)網(wǎng)公司的代理商是什么企業(yè)都可以去做的。這里有著最原始的阿里原漿。
我們是阿里巴巴國際站本地渠道商,負責廣西外貿(mào)企業(yè)招商及給予外貿(mào)企業(yè)整體解決方案的綜合型企業(yè)。
公司規(guī)模:
我們有3個分公司,分別是南寧 桂林 柳州,在2023年7月份會加開兩個子公司
2023年結(jié)束,公司人數(shù)規(guī)模50人
晉升制度清晰,培養(yǎng)主管 區(qū)域經(jīng)理是我們2023主要目標,不在乎年齡,只在乎你的成長速度
E:關(guān)于收入?
想一開始進入阿里就奔著掙大錢的伙伴,可能你們要注意了。
這是一個長線的工作,因為前期需要學習的東西很多,開發(fā)客戶需要一定的時間沉淀。前面的2個月非常難熬,因為開單有周期。堅持過來之后,普遍第一年的收入可以到15-20萬之間。第二年的收入在20-25萬之間。第三年在25-30之間。希望未來你可以創(chuàng)業(yè)成功一次,因為我們認為財務能相對自由,創(chuàng)業(yè)成功一次是非常有必要的。所以你進來之前可以大膽告訴我們,你來這家公司想學到了什么?
F:我們招聘什么類型的人?
對于自己有清晰的職業(yè)規(guī)劃的人。
如果只想找一份安穩(wěn)輕松工作,這里可能不適合你。
具有阿里味的人,建議大家可以去看一下中供鐵軍,了解這個部門的歷史。去看看alibaba.com,去了解下這個平臺。
如果你覺得這樣的生活,這樣的能力是你未來想要的,歡迎投上你的簡歷。
愿景:
廣西的GDP因為有我們的存在而提高。
崗位晉升通道:
M(管理線)管理系列:平臺服務顧問- 主管-營銷總監(jiān)-區(qū)域合伙人-集團合伙人
P(銷售線)專業(yè)系列:平臺服務顧問-平臺服務高級顧問-平臺服務專家-平臺服務資深專家-跨境貿(mào)易合伙人。
工作職責:
1.負責本區(qū)域阿里巴巴國際站客戶服務工作,給予客戶團隊組建建議、平臺操作建議
2.深入客戶生意鏈路,根據(jù)客戶業(yè)務所處不同階段,積極整合內(nèi)外資源做好客戶的長期運營,為其提供相應的成長方案,幫助客戶成長,實現(xiàn)客戶價值
3. 給予客戶成長建議,實現(xiàn)客戶平臺增值最大化,完成公司的營收指標。
4、建立良好的客情關(guān)系,促進客戶間經(jīng)驗的分享和共同成長。
【崗位要求】
1、懂銷售:本科學歷,有阿里巴巴國際站經(jīng)驗或者外貿(mào)經(jīng)驗;
2、具備專業(yè)的平臺功底及銷售能力,保證客戶 平臺效果的同時,完成公司的營收指標。
3、價值觀正,已客戶效果為第一。
4、具備學習能力,能在工作中找到更多的提高效率的辦法。
【福利待遇】
1、快樂的工作氛圍,豐富多彩的員工活動(簡單、開放、激情、分享、感恩、自由…快樂工作,認真生活);
2、成熟的人才培訓體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓;阿里學習平臺;師徒制);
3、平常周末雙休,按照國家法定日放假,3、6、9、12月為大戰(zhàn)月,會比較繁忙。
4、底薪根據(jù)試用期定崗位,4000-6000. 年收入15-25.
5、薪資方式:底薪+提成+月度激勵+年度激勵 -
市場主管/市場經(jīng)理(西鄉(xiāng)塘 )
4000-9000元2025-04-10諸葛天雁工作職責: 1.做好與門店對接工作,完成門店給予的月度目標; 2.開發(fā)市場渠道,發(fā)展市場團隊人員; 3.開展異業(yè)合作,對接優(yōu)質(zhì)資源,并創(chuàng)造業(yè)績; 4.商超、社區(qū)、小區(qū)周邊客戶的開發(fā)跟進維護; …… 任職要求 1.30-45歲,有沖勁和想法,有豐富的活動推廣、地推經(jīng)驗,且有團隊管理能力,之前帶過團隊; 2.性格開朗、善于溝通,具有一定渠道推廣經(jīng)驗和談判技巧; 3.具有較好的組織、策劃能力、執(zhí)行能力 …… 上班時間: 早上9:00—下午6:00,中午休息2小時; 薪資福利: 主管級別基礎(chǔ)工資4000+團隊提成+獎金,綜合收入7000-12000元 具體***,優(yōu)秀者可突破。 -
市場專員
5000-10000元2025-04-10249819367@qq.com4崗位職責: ①負責柏樂口腔院線項目的咨詢和推廣; ②進駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點,為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息,解答客戶的基本口腔問題; ③開發(fā)各種拓客渠道:地推、異業(yè)合作等; ④邀約客戶到門店 …… +五險+節(jié)日慰問福利+餐補+話補(上不封頂,多勞多得)《平均7000-15000(上不封頂,多勞多得),賺多少錢取決于你自己想不想賺錢,優(yōu)秀基層年薪20萬+》 6晉升方向: 專員—組長-主管 -
銷售專員
4000-9000元2025-04-10陳海連1.薪酬3000(無責底薪)+500績效+提成(10號發(fā)工資) 試用期3個月保底3500/月 工作職位為:南寧市區(qū)業(yè)務員,銷售代表,按照規(guī)劃設(shè)定的區(qū)域路線,進行客戶開發(fā)和維護,產(chǎn)品推廣; 2.根據(jù)個人表現(xiàn) …… ,表現(xiàn)優(yōu)異可升主管,帶團隊。 …… 3.拜訪南寧市區(qū)餐飲客戶,渠道包括學校周邊,商業(yè)圈,便利店,夜市,燒烤,快餐店,飯?zhí)玫?,產(chǎn)品使用覆蓋率高,走量大,銷量高; 4.提成:新開客戶獎勵提成+業(yè)績提成;高提成; 5.有一定的話術(shù)溝通技巧;
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南寧渠道銷售招聘工資
¥
5848
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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0.7%2K
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13.8%3K
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21.1%4K
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22.5%5K
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17.7%6K-8K
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13.6%8K-1W
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10.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.6%
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高中0.2%
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中專0.7%
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大專0.5%
南寧渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,高中占0.2%,中專占0.7%,大專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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1-3年1.6%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.6%。