南寧渠道拓展經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月南寧渠道拓展經(jīng)理最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)8條青秀區(qū)4條，平均工資約為5955元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多渠道拓展經(jīng)理渠道銷(xiāo)售經(jīng)理渠道銷(xiāo)售管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

項(xiàng)目申報(bào)崗

4000-8000元

廣西昊華科技股份有限公司

南寧-青秀區(qū)-星島國(guó)際 1人計(jì)算機(jī) 民營(yíng) 投遞:4人瀏覽:206

16小時(shí)前

莫女士、廖女士

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)各級(jí)政府科技項(xiàng)目及教育行業(yè)項(xiàng)目各類(lèi)政策、資質(zhì)、榮譽(yù)類(lèi)項(xiàng)目申報(bào)材料的編制、提交，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展和主管部門(mén)評(píng)審進(jìn)度；
2、負(fù)責(zé)申報(bào)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中與相關(guān)部門(mén)保持良好關(guān)系,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展,負(fù)責(zé)各階段項(xiàng)目信息的傳遞和資料整理等工作；
3、及時(shí)了解掌握各級(jí)政府的政策動(dòng)態(tài)，收集了解項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)政策、流程、項(xiàng)目發(fā)布等信息，能詳細(xì)解讀并組織上報(bào)；
4、積極主動(dòng)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí)，努力提升業(yè)務(wù)能力；
5、熟悉科技項(xiàng)目的查新及軟件產(chǎn)品評(píng)測(cè)辦理工作；
6、積極拓展申報(bào)渠道、維護(hù)相關(guān)部門(mén)客情。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、在科技型企業(yè)從事過(guò)項(xiàng)目申報(bào)書(shū)編寫(xiě)或從事過(guò)資質(zhì)申報(bào),或在咨詢公司有過(guò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉基礎(chǔ)技術(shù)資料的撰寫(xiě)及申報(bào),了解政府相關(guān)部門(mén)信息發(fā)布途徑、申請(qǐng)流程，熟練掌握國(guó)家及地方各種項(xiàng)目申報(bào)流程和相關(guān)政策法規(guī)；
4、有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力和政府部門(mén)溝通能力，具備良好的社交和協(xié)調(diào)能力，性格開(kāi)朗；
5、精通Word、Excel、PPT操作,熟悉PhotoShop、Flash 。
【福利待遇】
薪資4000-8000：月薪+年終績(jī)效+五險(xiǎn)一金＋過(guò)節(jié)費(fèi)
晉升：專(zhuān)員-主管-經(jīng)理
月休7-8天、法定節(jié)假日正常放假、食堂（工作日午餐免費(fèi)）、停車(chē)券、生日禮金、過(guò)節(jié)福利、體檢、帶薪年假（12-14天）、帶薪考試假、團(tuán)建

教學(xué)助理/教學(xué)主管

4000-6000元

廣西維童教育投資股份有限公司

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 1人辦公設(shè)備投資教育瀏覽:123

2025-07-22

南寧市青秀區(qū)永凱大廈

英語(yǔ)教學(xué)助理兼社區(qū)關(guān)系經(jīng)理
崗位職責(zé)：
協(xié)助園長(zhǎng)全面開(kāi)展園內(nèi)各項(xiàng)英語(yǔ)教學(xué)教研活動(dòng)。
1、科學(xué)制定保教工作計(jì)劃，有效開(kāi)展專(zhuān)題教研活動(dòng)，參與課程方案編制工作，落實(shí)課程教材，確保課程實(shí)施的均衡性；
2、落實(shí)教職工隊(duì)伍建設(shè)，定期組織實(shí)施教職工分層培訓(xùn)和教研活動(dòng)，協(xié)助教職工制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
3、保教結(jié)合，重視幼兒全面發(fā)展，重視幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng)；
4、指導(dǎo)教師進(jìn)行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè)，負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開(kāi)展，做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作；
5、負(fù)責(zé)策劃實(shí)施英語(yǔ)教學(xué)教研活動(dòng)；
6、做好招生咨詢及家長(zhǎng)服務(wù)工作，建立家長(zhǎng)溝通渠道，定期組織家委會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)及家長(zhǎng)學(xué)堂，指導(dǎo)推動(dòng)教師不斷提升與家長(zhǎng)的溝通能力；
7、協(xié)助園長(zhǎng)完成外部來(lái)訪單位、人員的接待工作；
8、協(xié)助園長(zhǎng)完成其他統(tǒng)籌及管理工作。
一、市場(chǎng)推廣
①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開(kāi)發(fā)及合作推進(jìn)；
②異業(yè)合作渠道拓展開(kāi)發(fā)（母嬰類(lèi)、培訓(xùn)類(lèi)等）；
③園所市場(chǎng)活動(dòng)；
1、根據(jù)集團(tuán)整體營(yíng)銷(xiāo)策略，結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，擬訂整體和分階段的營(yíng)銷(xiāo)方案并推進(jìn)實(shí)施。
2、根據(jù)區(qū)域幼兒園發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)集團(tuán)制定的營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算計(jì)劃，合理管控市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中各項(xiàng)費(fèi)用。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)宣傳活動(dòng)的規(guī)劃制定、組織實(shí)施和評(píng)估分析，落實(shí)宣傳物料的制作。
4、管理線上線下宣傳渠道，提升品牌知名度和客戶黏度。
5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道，分析客戶需求，持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體。
6、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理，協(xié)助完成園內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。
7、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷(xiāo)售專(zhuān)員的技能培訓(xùn)、工作分配、跟進(jìn)輔導(dǎo)及薪酬核算等各項(xiàng)管理工作。
8、負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)品牌、渠道商、客戶消費(fèi)行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作，建立市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并有效調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略。
二、銷(xiāo)售管理
1、接待來(lái)訪客戶，負(fù)責(zé)幼兒園招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作，達(dá)成各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園營(yíng)銷(xiāo)招生培訓(xùn)工作，建立并持續(xù)維護(hù)具有園所特色的銷(xiāo)售體系，優(yōu)化銷(xiāo)售流程，提升全員招生轉(zhuǎn)化率。
3、建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫(kù)并及時(shí)更新維護(hù)，跟進(jìn)客戶繳費(fèi)。
4、協(xié)助處理營(yíng)銷(xiāo)部和幼兒園的其他日常事務(wù)。
任職要求：
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)；
2、具有英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)證書(shū)以上；
3、有一定英語(yǔ)教學(xué)及管理經(jīng)驗(yàn)；
4、有教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有一定銷(xiāo)售能力。

分公司儲(chǔ)備總經(jīng)理（二把手，年薪18-36萬(wàn)）

15000-30000元

良彬家居（重慶）有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人瀏覽:22

2025-07-20

張連居

崗位名稱(chēng)：分公司儲(chǔ)備總經(jīng)理（分公司二把手）
一、主要職責(zé)：
1、協(xié)助分公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營(yíng)管理，執(zhí)行公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保完成總部下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)；
2、協(xié)助分公司總經(jīng)理，組建和管理分公司團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效；
3、協(xié)助分公司總經(jīng)理，拓展和維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)渠道，提升公司品牌知名度和市場(chǎng)份額；
4、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保運(yùn)營(yíng)流程順暢高效；
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈進(jìn)銷(xiāo)存管理，定價(jià)管理等工作，提升公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
6、定期向總部匯報(bào)工作進(jìn)展，及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求，為集團(tuán)決策提供依據(jù)。
任職資格：
1. 40歲以下，性別、學(xué)歷不限；
2.具備2年以上一線銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)（有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；
3.2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，曾在大型企業(yè)擔(dān)任過(guò)中高層管理者優(yōu)先；
4.誠(chéng)信廉潔、謙遜務(wù)實(shí)，有抱負(fù)、有自驅(qū)力，積極樂(lè)觀、責(zé)任心強(qiáng)；
5.關(guān)鍵能力：
（1）良好的寫(xiě)作能力及演講能力；
（2）具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，及良好的營(yíng)銷(xiāo)能力；
（3）具備經(jīng)營(yíng)思維、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和財(cái)務(wù)管理能力；
（4）具備優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，社交能力，商業(yè)談判技巧和客戶關(guān)系管理能力；
（5）具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和問(wèn)題解決能力；
6. 必備條件：
（1）征信良好；
（2）服從公司全國(guó)地域調(diào)派；
二、薪資收入
薪酬區(qū)間：年薪18-36萬(wàn)；
福利：五險(xiǎn)，探親假，住房補(bǔ)貼，14天春節(jié)假期
薪酬結(jié)構(gòu)：固定工資 +績(jī)效工資+ 提成 + 分紅。
三、晉升通道
1. 以分公司經(jīng)理（分公司二把手）入職，晉升通道包括但不限于：分公司經(jīng)理 - 分公司總經(jīng)理 - 大區(qū)總經(jīng)理 - 銷(xiāo)區(qū)總監(jiān) - 集團(tuán)副總裁；
2. 晉升體系公正公平，不按資排輩，全憑業(yè)績(jī)能力說(shuō)話；
3. 若能在經(jīng)理崗位上脫穎而出，最快僅需6個(gè)月至1年即可晉升分公司總經(jīng)理。
四、公司簡(jiǎn)介：
我們是一家全國(guó)知名的連鎖家居建材公司，業(yè)務(wù)現(xiàn)已覆蓋全國(guó) 50 個(gè)地區(qū)，主營(yíng)瓷磚、衛(wèi)浴、全屋定制、輔料、木地板、門(mén)窗、廚電、軟裝等多個(gè)品類(lèi)商品。公司以批發(fā)、家裝、網(wǎng)商和零售為主要經(jīng)營(yíng)模式，憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，在行業(yè)內(nèi)樹(shù)立了良好的口碑。
根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，我們計(jì)劃在國(guó)內(nèi)新設(shè)一批分公司，現(xiàn)面向社會(huì)尋找這樣一批有志青年：有抱負(fù)、有夢(mèng)想，希望通過(guò)公司平臺(tái)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！

分公司經(jīng)理（分公司二把手，年薪18-36萬(wàn)）

15000-30000元

良彬家居（重慶）有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人瀏覽:21

2025-07-20

張連居

主要職責(zé)： 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營(yíng)管理，執(zhí)行公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保完成總部下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)； 2、協(xié)助分公司總經(jīng)理，組建和管理分公司團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效； 3、協(xié)助分公司總經(jīng)理，拓展和維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)渠道 …… 三、晉升通道晉升通道包括但不限于：分公司經(jīng)理-分公司總經(jīng)理 - 大區(qū)總經(jīng)理 - 銷(xiāo)區(qū)總監(jiān) - 集團(tuán)副總裁；晉升體系公正公平，不按資排輩、以業(yè)績(jī)能力說(shuō)話；四、公司簡(jiǎn)介：我們是一家全國(guó)知名的連鎖家居建材公司

雙休法務(wù)專(zhuān)員10K-15K+五險(xiǎn)

8000-12000元

南寧狀先生法律咨詢有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人法律瀏覽:50

2025-07-20

負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營(yíng)銷(xiāo)資源； 3.?根據(jù)客戶需求，給客戶提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù)； 4.? …… 公司提供資源，通過(guò)電話，微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通，開(kāi)發(fā)新客戶，鞏固、維護(hù)老客戶；發(fā)掘客戶需求，尋找機(jī)會(huì)并完成合作； 6.? …… 負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展，建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系； 7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系。二、任職要求： 1.? …… 每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng)，讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖； 4、?培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)； 2、提拔晉升空間大，晉升渠道 …… ：專(zhuān)員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)，為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。

法務(wù)專(zhuān)員+周末雙休

5000-8000元

南寧狀先生法律咨詢有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人法律瀏覽:11

2025-07-20

負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營(yíng)銷(xiāo)資源； 5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展，建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系； 6.? …… 每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng)，讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖； 4、?培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)； 5、提拔晉升空間大，晉升渠道 …… ：專(zhuān)員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)，為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。

市場(chǎng)推廣專(zhuān)員

2000-7000元

南寧狀先生法律咨詢有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人法律瀏覽:28

2025-07-20

負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營(yíng)銷(xiāo)資源； 5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展，建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系； 7.? …… 每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng)，讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖； 4、?培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)； 2、提拔晉升空間大，晉升渠道 …… ：專(zhuān)員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)，為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。

金融理財(cái)規(guī)劃師

9000-14000元

大連睿新商務(wù)信息咨詢有限公司

南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際 1人瀏覽:11

2025-07-19

高增年

城市經(jīng)理 10000-20000 職位描述： 1、負(fù)責(zé)城市地區(qū)的業(yè)務(wù)拓展及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)； 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、輔導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，管理分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)； 3、執(zhí)行公司制定的績(jī)效管理體系，對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作 …… 職位要求：有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者；二年以上的相關(guān)行業(yè)投資經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；善于分析與判斷，能夠有效拓展市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)客戶資源。 …… 事業(yè)部經(jīng)理：20000-40000 職位描述： 1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)事業(yè)部的日常工作，完成事業(yè)部的各項(xiàng)指標(biāo)和業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)； 2、開(kāi)發(fā)拓展市場(chǎng)及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，維護(hù)并管理客戶； 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下屬機(jī)構(gòu)向客戶提供專(zhuān)業(yè)投資規(guī)劃和建議 …… 職位要求： 1、有新組建金融行業(yè)分支機(jī)構(gòu)和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者； 2、有良好的管理成立及成型的團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先； 3、善于分析與判斷，能夠有效拓展市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)客戶資源。

家裝顧問(wèn)

8000-10000元

廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人電器廣告裝飾瀏覽:63

2025-07-19

李女士

工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司部分資源對(duì)客戶進(jìn)行意向咨詢；對(duì)意向客戶進(jìn)行深入溝通，邀約客戶上門(mén)； 2、利用網(wǎng)絡(luò)渠道開(kāi)發(fā)拓展客戶，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)任務(wù)； 3、邀約客戶上門(mén)簽約合同（業(yè)務(wù)總監(jiān)會(huì)協(xié)助完成），邀約上門(mén)和簽單成功均有提成 …… 豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等,不定期豐富多彩的戶外活動(dòng)； 4、員工培訓(xùn)：我們提供專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)，涵蓋專(zhuān)業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、談判技巧等，助力你的騰飛；我們有率先帶頭、平易近人的領(lǐng)導(dǎo)，有善解人意、熱心指導(dǎo)的經(jīng)理

區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)官

8000-10000元

廣西華夏銘酒店集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人辦公設(shè)備廣告酒店投遞:1人瀏覽:68

2025-07-19

韋女士

有一定渠道資源及拓展新渠道能力，維護(hù)客戶關(guān)系，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷(xiāo)售策略，完成集團(tuán)下達(dá)所在區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售指標(biāo)。 4.積極地傳播并維護(hù)好集團(tuán)品牌形象，保確品牌價(jià)值的持續(xù)提升。 …… 二、崗位要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)、具備分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力和商務(wù)談判能力； 3、具備良好的溝通表達(dá)能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)

市場(chǎng)渠道拓展經(jīng)理

8000-12000元

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電子機(jī)械制造投遞:1人瀏覽:80

2025-07-19

包女士

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)所管轄區(qū)域進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)，渠道客戶的跟進(jìn)及維護(hù)。 2、完成公司下達(dá)的管轄區(qū)域渠道任務(wù)，積極進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推廣。 …… 3、負(fù)責(zé)收集、向公司反饋所管轄區(qū)域的渠道信息，客戶信息，市場(chǎng)信息。 …… 4、參加區(qū)內(nèi)外展會(huì)，聯(lián)絡(luò)客戶及推薦公司產(chǎn)品，以及到訪客戶的接待工作 5、能夠準(zhǔn)確識(shí)別和理解渠道方向，及客戶需求，并將渠道客戶需求和反饋進(jìn)行收集，推動(dòng)產(chǎn)品的優(yōu)化迭代。 …… 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富者可放低至中專(zhuān)，專(zhuān)業(yè)不限，年齡22-40歲； 2、有輪式挖掘機(jī)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、渠道優(yōu)先； 3、誠(chéng)實(shí)信用，吃苦耐勞，有良好的的團(tuán)隊(duì)精神； 4、能適應(yīng)國(guó)內(nèi)，長(zhǎng)期出差（

急聘法務(wù)客服（朝九晚六+接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)）

5000-10000元

廣東正律企業(yè)管理咨詢有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人瀏覽:88

2025-07-15

王樹(shù)昊

【崗位職責(zé)】 1、向中小企業(yè)或個(gè)人老板推廣法律服務(wù)產(chǎn)品（公司提供精準(zhǔn)的客戶資源） 2、公司提供精準(zhǔn)的客戶資源，通過(guò)電話、微信等渠道與客戶進(jìn)行有效溝通，邀約客戶面談即可，外訪經(jīng)理幫談單并完成簽單（不用外出 …… ②寬廣的晉升空間，公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制，能力優(yōu)秀者，三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專(zhuān)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人) ③固定無(wú)責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì),月獎(jiǎng)勵(lì) …… 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制，賺多賺少你說(shuō)了算底薪與業(yè)績(jī)無(wú)關(guān); ④節(jié)日福利:各種帶薪假期，春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動(dòng)禮品，公司節(jié)日氛圍超濃，儀式感滿滿~ ⑤多元化員工活動(dòng):年度團(tuán)建、不定期拓展游

法律助理6-15K（接受小白）

7000-12000元

廣東正律企業(yè)管理咨詢有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:172

2025-07-15

王樹(shù)昊

【崗位職責(zé)】 ①公司提供精準(zhǔn)的客戶資源，通過(guò)電話、微信等渠道與客戶進(jìn)行有效溝通，邀約客戶面談即可，外訪經(jīng)理幫談單并完成簽單 ②維護(hù)新老客戶，進(jìn)行二次開(kāi)拓轉(zhuǎn)介紹客戶，后面由后端法務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)服務(wù) 【法立正人專(zhuān)享福利 …… 】 ①上班時(shí)間:9點(diǎn)到18點(diǎn)，午間休息2h，每天工作7快樂(lè)工作，法定節(jié)假日正常放假 ②寬廣的晉升空間，公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制，能力優(yōu)秀者，三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專(zhuān)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān) …… 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制，賺多賺少你說(shuō)了算底薪與業(yè)績(jī)無(wú)關(guān) ④節(jié)日福利:各種帶薪假期，春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動(dòng)禮品，公司節(jié)日氛圍超濃，儀式感滿滿~ ⑤多元化員工活動(dòng):年度團(tuán)建、不定期拓展游