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南寧渠道維護經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年5月南寧渠道維護經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)11條西鄉(xiāng)塘區(qū)6條,平均工資約為5890元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多渠道維護經(jīng)理渠道銷售經(jīng)理渠道銷售人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
無固定辦公點 3人 3年以上 24-35歲 中專以上 環(huán)保 化學 涂料 瀏覽:55
  • 五險
  • 培訓提升
  • 差旅補貼
  • 年終獎金
2小時前
寧曉慶
HR
崗位職責
1.前期市場開發(fā):在廣西區(qū)域內(nèi)各縣市地區(qū)尋找目標客戶,收集客戶信息提交給省區(qū)經(jīng)理開發(fā)工廠店。
2.后期市場維護:工廠店開發(fā)后轉(zhuǎn)至維系業(yè)務,協(xié)助負責工廠店建立分銷渠道,擺放產(chǎn)品展架。
3.工作職責:協(xié)助縣級工廠店建立雙包團隊并進行技能培訓,協(xié)助縣級工廠店開油木工會。
4.競品分析與對策制定:了解競爭對手的動態(tài),并根據(jù)情況調(diào)整策略以保持競爭力。
任職要求
1.學歷與年齡:具備大專及以上學歷,年齡在25至35歲之間。
2.行業(yè)經(jīng)驗:在三棵樹、雨虹、科順、立邦、防水等品牌工作過的優(yōu)先考慮。
3.工作經(jīng)驗:2年及以上相關(guān)建材產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。
4.溝通技能:能夠有效地與客戶溝通,并具有優(yōu)秀的客戶服務意識。
5.交通工具:個人需擁有一輛車,能適應經(jīng)常出差,因為工作的性質(zhì)需要頻繁外出拜訪客戶。
薪資結(jié)構(gòu)
薪資:4K底薪+2K績效+油補+住宿補貼+五險,綜合年薪10-12萬
提成:銷量提成+年終獎
其他福利:專業(yè)培訓、績效獎金、差旅補貼、油費補貼、年終獎
無固定辦公點 1人 3年以上 25-35歲 中專以上 環(huán)保 化學 涂料 瀏覽:52
  • 五險
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 差旅補貼
2小時前
寧曉慶
HR
崗位職責:
1)具備一定的客戶資源,能根據(jù)市場合理篩選并開發(fā)適合公司戰(zhàn)略合作的代理商。
2)能夠準確傳達市場需求和公司銷售目標,并帶領(lǐng)團隊完成區(qū)域銷售目標。
3)定期組織會議,評估業(yè)務維系經(jīng)理工作績效,適時提升團隊氛圍。
4)定期對業(yè)務維系經(jīng)理進行培訓。
要求:
1)3年及以上一線品牌涂料行業(yè)(雨虹、科順、立邦、三棵樹等等)銷售經(jīng)驗,年齡25-35歲,大專以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先
2)涂料產(chǎn)品推廣、渠道開發(fā)、維護經(jīng)驗。
3)擁有卓越的銷售技巧,包括客戶需求挖掘、產(chǎn)品演示、談判技巧等。
4)擅長策劃并執(zhí)行營銷活動,從活動策劃、預算編制、資源協(xié)調(diào)到效果評估都能熟練操作。
5)具備銷售團隊管理能力,懂的人員的選、育、用、留。
6)具備組織策劃油木工推廣會能力。
7)持有駕照、能熟練開車,能適應經(jīng)常出差(需帶車上崗)。
薪資福利:
1)綜合年薪15-18萬:底薪6000元+績效2000元+提成+年終獎
2)其他福利:繳納五險、專業(yè)培訓、績效獎金、差旅補貼、油費補貼、年終獎
有意向可直接聯(lián)系:寧女士 158 7817 2493

顧問會計

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 財務 咨詢 投遞:1人 瀏覽:104
13小時前
韋女士
崗位職責:
1.建立客戶服務群,新戶首次電話溝通信息核對、發(fā)送入群歡迎語,與客戶建立初步聯(lián)系。時間:收到新戶資料當天
2.財稅系統(tǒng)客戶信息資料維護,客戶紙質(zhì)檔案存檔
3.客戶服務群內(nèi)基礎(chǔ)財稅問題解答、客戶通知、節(jié)日問候
4.客戶需要辦理的線下業(yè)務與外勤部負責人對接
5.對會計反饋的客戶問題進行客戶反饋和溝通維護
6.客戶需要的數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)報表等與內(nèi)部會計對接
7.協(xié)調(diào)、處理客戶賬稅問題和投訴,處理不了的及時向上級反饋
8.客戶回票資料(包含外勤回票)跟蹤、簽收、傳遞、登記
9.業(yè)績表更新、財稅系統(tǒng)備注客戶續(xù)費溝通進度、不續(xù)費原因詳細登記;續(xù)費、新簽業(yè)務跟進簽單提單
10.每周更新知識庫:針對客戶溝通中的問題及處理方法進行匯總記錄,每周發(fā)送至會計經(jīng)理存檔
11.電話回訪、上門面訪客戶、部分上門取票等客戶服務需求響應
12.輔助銷售部出訪等
任職要求:
1、大專以上學歷,會計、財務管理、審計等財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)
2、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先(1-3年)
3、具有良好的執(zhí)行力和團隊合作能力,良好的溝通能力和工作責任心
【崗位福利】:
1、底薪+績效+獎金等;上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險一金
【晉升渠道】:初級顧問會計-高級顧問會計-資深顧問會計
2025-05-29
人事部
崗位職責: 1、負責產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績; 2、維護與老顧客之間良好的關(guān)系; 3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動; 福利待遇: 薪資:4400~10000 …… 3、晉升渠道:導購——一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能

人事行政專員

2000-4000元
南寧-良慶區(qū) 1人 文化傳播 投遞:1人 瀏覽:1274
2025-05-29
陳女士
人力行政部
崗位職責: 1、確定公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作; 2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會; 3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試 …… 晉升機制: 人事專員 人事主管 綜合部經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-星島國際 1人 計算機 民營 投遞:3人 瀏覽:561
2025-05-26
莫女士、廖女士
,收集了解項目申報相關(guān)政策、流程、項目發(fā)布等信息,能詳細解讀并組織上報; 4、積極主動學習行業(yè)知識和產(chǎn)品知識,努力提升業(yè)務能力; 5、熟悉科技項目的查新及軟件產(chǎn)品評測辦理工作; 6、積極拓展申報渠道 …… 、維護相關(guān)部門客情。 …… 【福利待遇】 薪資4000-8000:月薪+提成+五險一金+過節(jié)費 精神:專員-主管-經(jīng)理 月休7-8天、法定節(jié)假日正常放假、食堂(工作日午餐免費)、停車券、生日禮金、過節(jié)福利、體檢、帶薪年假(12
2025-05-25
人事部
崗位職責: 1.與客戶建立有效溝通,理解客戶需求,提供專業(yè)的法律服務與支持; 2.深入分析客戶問題,提出解決方案,維護客戶關(guān)系; 3.定期參與團隊會議,分享市場動態(tài),協(xié)助團隊達成銷售目標。 …… 團建活動、聚餐、超長帶薪年假(半個月)、旅游、過節(jié)禮品、生日會、春節(jié)福利等多項福利 4、帶薪培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè) 5、晉升渠道 …… :法律顧問-主管-經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-分總
2025-05-25
熊曉軍
招聘分類:項目部 晉升前景:項目開發(fā)-項目開發(fā)協(xié)調(diào)員-項目開發(fā)經(jīng)理-項目運營總監(jiān) 職位:研學課程設(shè)計師 責任: 1. …… 負責向所有相關(guān)業(yè)務對外展示和維護半島戶外學校的可靠形象; 7. 負責調(diào)查項目的運行過程,根據(jù)現(xiàn)場工作人員的反饋,不時地審查和更新項目格式和運行計劃。 8. 負責所有銷售人員的項目售前培訓。 …… 8.開發(fā)過冬夏令營及研學產(chǎn)品,對市場熱點敏感,有渠道開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2025-05-25
肖欽煒
【崗位職責】: 1、承接支付寶花唄借唄合法委托,對支付寶逾期賬款電話提醒; 2、通過電話提醒、短信以及郵件等合法的方式與客戶溝通; 3、引導客戶及時、正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄; …… 優(yōu)厚的福利保障:五險一金+年終分紅+戶外拓展+團隊獎金; 5、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等; 6、工作時間:周一至周五9:00-18:30,午休1.5h;周六9:30-17:00,午休2h; 7、專業(yè)化的晉升渠道 …… :專員-組長-高級組長-主管-經(jīng)理(分公司合伙人)。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-05-25
寧軍
準確把握客戶心理需求制定設(shè)計方案,并把客 戶完整的闡述設(shè)計理念,能獨立簽單、做預算; 2、對家裝材料、工藝、報價等知識熟悉,有豐富經(jīng)驗和實踐; 3在部門領(lǐng)導的帶領(lǐng)下完成每月的業(yè)績考核: 4、對工作進行定期量化、及時跟進、維護客戶 …… 薪資福利: 1.綜合薪資6000-1.2w+績效獎金+五險(考核期3個月)+提成(均單提成3%-5%,以一個100平方米的家庭,均單10萬,提成為4000元,維護好一個客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹月均收入8000 …… 2.部門經(jīng)理派單,現(xiàn)有的設(shè)計師平均每人接待15組以上客戶; 晉升渠道設(shè)計師﹣首席設(shè)計師﹣主管﹣經(jīng)理﹣副總﹣集團股東 上班時間 8:30_12:00 14:30_18:00 獎金福利多多 ??!
南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人 瀏覽:15
2025-05-25
高增年
職位要求: 有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者; 二年以上的相關(guān)行業(yè)投資經(jīng)理工作經(jīng)驗; 善于分析與判斷,能夠有效拓展市場,開發(fā)客戶資源。 …… 事業(yè)部經(jīng)理:20000-40000 職位描述: 1、全面負責整個事業(yè)部的日常工作,完成事業(yè)部的各項指標和 業(yè)績?nèi)蝿眨? 2、開發(fā)拓展市場及業(yè)務團隊,維護并管理客戶; 3、負責帶領(lǐng)下屬機構(gòu)向客戶提供專業(yè)投資規(guī)劃和建議
2025-05-25
韋女士
有一定渠道資源及拓展新渠道能力,維護客戶關(guān)系,發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,完成集團下達所在區(qū)域的市場占有率和銷售指標。 4.積極地傳播并維護好集團品牌形象,保確品牌價值的持續(xù)提升。 …… 二、崗位要求 1、大專及以上學歷,3年以上營銷經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 2、具有敏感的商業(yè)和市場意識、具備分析問題和解決問題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和商務談判能力; 3、具備良好的溝通表達能力,優(yōu)秀的團隊合作精神和客戶服務意識
2025-05-25
韋柳鳳
工作內(nèi)容: 1、通過線上 對已經(jīng)接診過的患者進行治療跟蹤售后服務,維護客情,及時為顧客推薦合適的調(diào)理方案,促成二次銷售; 2、解答患者咨詢,處理患者售后問題;積極維護、跟蹤、反饋客戶需求; 任職要求 …… 2、晉升渠道:售后—主管—經(jīng)理—合伙人; 3、豐富的團建、員工生日、傳統(tǒng)節(jié)日禮品、年度旅游等; 工作時間:9:00-18:00,午休12:00-13:30 ,周日休息,法定節(jié)假日放假!
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:9
2025-05-25
公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機會并完成合作; 6.? …… 負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 7.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。 二、任職要求: 1.? …… 每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道 …… :專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:9
2025-05-25
公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機會并完成合作; 4.? …… 負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 6.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。 二、任職要求: 1.? …… 每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道 …… :專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
約 28 個崗位

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南寧渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 0.2%
    2K
  • 13.3%
    3K
  • 21.7%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 13.6%
    8K-1W
  • 10.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.3%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    0.5%
南寧渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,高中占0.5%,中專占0.7%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.5%。
企業(yè)服務
費用標準
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客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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