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南寧渠道維護經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧渠道維護經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)11條西鄉(xiāng)塘區(qū)8條,平均工資約為5899元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多渠道維護經(jīng)理渠道銷售經(jīng)理渠道銷售人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售員 兼職

4500元/月
南寧-青秀區(qū) 20人 18-40歲 高中以上 工藝品 培訓 批發(fā) 投遞:30人 瀏覽:4881
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
劉小姐
HR
福利待遇:
薪資:底薪:3000元起.3000-12000元(基本工資+個人提成+團隊獎金)(視工作能力而定,上不封頂),享有五險.員工旅游.生日補貼.暢所欲言優(yōu)秀獎勵.春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品.正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假
1.試用期1-2個月.表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正.轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會
2.每周6個工作日.每天工作7小時.入職后按規(guī)定簽訂勞動合同
3.晉升渠道:-級營業(yè)員--二級輔導員--三級協(xié)理員--四級儲備店長--店長--銷售助理--銷售經(jīng)理所有員工均有競聘店長.經(jīng)理的同等機會.所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導.
工作時間:
早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00
工作內(nèi)容:
1.負責產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣.宣傳及銷售工作.完成銷售目標并努力創(chuàng)造業(yè)績2.維護與老顧客之間良好的關系3.按公司要求執(zhí)行各項促銷活動
4.對門店店長負責,根據(jù)店長指示開展工作。
5.協(xié)助店長使公司的各項規(guī)章制度及經(jīng)營計劃在
門店得到貫切、落實。
6.協(xié)助店長落實門店的銷售計劃,做好銷售并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長反映。
7.協(xié)助店長做好門店人員的培訓和管理工作8.對門店及人員銷售情況進行分析、總結(jié)并向店長反饋。
崗位要求:
1.高中或大專以上學歷.具備學習能力2.具有敬業(yè)和團隊合作精神,溝通能力.進取心和責任感強
3.性格開朗大方.健談 儀容儀表端莊.有氣質(zhì).個人素養(yǎng)好4.能吃苦耐勞.為人誠實穩(wěn)重.服從上級的工作安
排.管理
5.有一定的業(yè)績要求6.懂得營銷、帶團隊,具備一定的管理能力。7.要有兩年的相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。(有興趣的可以主動來電話咨詢.公司歡迎積極主動的人)
上班地址
新夢店:民族大道55號,地鐵站民族廣場D出口.天火易文化新夢店
13小時前
盧經(jīng)理
崗位職責
1.前期市場開發(fā):在省內(nèi)各縣市地區(qū)尋找目標客戶,收集客戶信息提交給省區(qū)經(jīng)理開發(fā)工廠店。
2.后期市場維護:工廠店開發(fā)后轉(zhuǎn)至維系業(yè)務,協(xié)助負責工廠店建立分銷渠道,擺放產(chǎn)品展架。
3.工作職責:協(xié)助縣級工廠店建立雙包團隊并進行技能培訓,協(xié)助縣級工廠店開油木工會。
4.競品分析與對策制定:了解競爭對手的動態(tài),并根據(jù)情況調(diào)整策略以保持競爭力。
任職要求
1.學歷與年齡:具備大專及以上學歷,年齡在25至35歲之間。
2.行業(yè)經(jīng)驗:在三棵樹、雨虹防水、科順防水等品牌工作過的優(yōu)先。
3.工作經(jīng)驗:具備有開產(chǎn)品推薦會、油工會經(jīng)驗。
4.溝通技能:能夠有效地與客戶溝通,并具有優(yōu)秀的客戶服務意識。
5.交通工具:個人需擁有一輛車,因為工作的性質(zhì)需要頻繁外出拜訪客戶。
薪資結(jié)構(gòu)
薪資:底薪4000元+績效2000元+提成+年終獎,綜合年薪10-12萬
其他福利:繳納五險、專業(yè)培訓、績效獎金、差旅補貼、油費補貼、年終獎
薪資待遇:
無責底薪+業(yè)績回款提成+加班補貼+五險一金+激勵獎金+年終獎,試用期綜合薪資4k-5.5k,轉(zhuǎn)正后綜合薪資6k-9k,優(yōu)秀者過萬。
工作內(nèi)容:
1、無需外出,不含銷售性質(zhì);
2、負責與花唄借唄逾期客戶進行電話溝通,指導客戶合理還款,幫助客戶維護個人信譽。
3、按照合規(guī)要求跟進、處理案件,確保案件回收率,合理管控風險,杜絕有效投訴。
崗位要求:
1、男女不限,年齡20-35歲,有無經(jīng)驗均可;
2、中專及以上學歷;
3、溝通表達順暢,能承受一定的工作壓力;
4、無重大不良記錄,無不良征信記錄;
5、能掌握基本的電腦辦公軟件,工作態(tài)度良好,服從管理。
工作時間:
周一至周五9:00-18:30,中午休息1.5h;周六9:30-17:00,中午休息2h。
其他福利:
1、完善的帶薪培訓,能盡快帶你上手出產(chǎn)能;
2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日、公司下午茶、團建活動、生日福利等;
3、廣闊晉升渠道:專員-組長-高級組長-主管-經(jīng)理(分公司合伙人)。
上班地址:青秀萬達甲2棟38樓3821
乘車路線:地鐵:3號線濱湖路站A出口步行10分鐘 公交:東葛濱湖路口(52路、20路、76路、B44路、B85路、607路、K6路、B17路、B608路、B11路)步行3分鐘
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人 財務 法律 投遞:1人 瀏覽:39
2025-07-30
林女士
崗位職責: 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話、微信,新開發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發(fā)、維系客戶,并進行客戶拜訪,促成簽單; 2、銷售團隊組建、管理,人才培養(yǎng),保障公司持續(xù)發(fā)展; …… 保證日常工作正常開展; 5、根據(jù)團隊成員的客戶成交情況,協(xié)調(diào)好跨部門溝通工作;; 6、按公司目標要求,提升團隊成員整體業(yè)務水平; 7、根據(jù)客戶需求,制定相關工商、財稅服務,促成簽訂合同,對未成單客戶定期回訪維護 …… 公司晉升流程預覽:專員—組長—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等 公司有成熟電銷系統(tǒng),公司自己充值; 上班時間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00) 周末雙休,法定假節(jié)日休息

顧問會計

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 財務 咨詢 投遞:2人 瀏覽:66
2025-07-29
韋女士
時間:收到新戶資料當天 2.財稅系統(tǒng)客戶信息資料維護,客戶紙質(zhì)檔案存檔 3.客戶服務群內(nèi)基礎財稅問題解答、客戶通知、節(jié)日問候 4.客戶需要辦理的線下業(yè)務與外勤部負責人對接 5.對會計反饋的客戶問題進行客戶反饋和溝通維護 …… 跟蹤、簽收、傳遞、登記 9.業(yè)績表更新、財稅系統(tǒng)備注客戶續(xù)費溝通進度、不續(xù)費原因詳細登記;續(xù)費、新簽業(yè)務跟進簽單提單 10.每周更新知識庫:針對客戶溝通中的問題及處理方法進行匯總記錄,每周發(fā)送至會計經(jīng)理存檔 …… 具有良好的執(zhí)行力和團隊合作能力,良好的溝通能力和工作責任心 【崗位福利】: 1、底薪+績效+獎金等;上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險一金 【晉升渠道

項目申報崗

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-星島國際 1人 計算機 民營 投遞:4人 瀏覽:223
2025-07-29
莫女士、廖女士
,收集了解項目申報相關政策、流程、項目發(fā)布等信息,能詳細解讀并組織上報; 4、積極主動學習行業(yè)知識和產(chǎn)品知識,努力提升業(yè)務能力; 5、熟悉科技項目的查新及軟件產(chǎn)品評測辦理工作; 6、積極拓展申報渠道 …… 、維護相關部門客情。 …… 【福利待遇】 薪資4000-8000:月薪+年終績效+五險一金+過節(jié)費 晉升:專員-主管-經(jīng)理 月休7-8天、法定節(jié)假日正常放假、食堂(工作日午餐免費)、停車券、生日禮金、過節(jié)福利、體檢、帶薪年假

渠道銷售專員

3000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 安防 電子 瀏覽:68
2025-07-28
顧能任
我們立足于廣西IT行業(yè)的設備批發(fā),渠道覆蓋到市縣,服務好工程商、項目商、門店銷售客戶。 …… 公司現(xiàn)有員工35人,具備專業(yè)的音視頻、網(wǎng)絡設備項目的方案設計、供貨安裝、售后維護等售前、售中、售后服務支持。更有大型倉庫儲存現(xiàn)貨。 …… 崗位職責: 1、負責日常對接公司客戶微信及QQ的線上咨詢、做報價方案等; 2、管理好現(xiàn)有客戶資源,客戶電話日常聯(lián)系溝通拓展等銷售商務工作; 3、協(xié)助片區(qū)經(jīng)理做好相關工作。
2025-07-28
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
英語教學助理兼社區(qū)關系經(jīng)理 崗位職責: 協(xié)助園長全面開展園內(nèi)各項英語教學教研活動。 …… 重視幼兒行為習慣的培養(yǎng); 4、指導教師進行校園環(huán)境創(chuàng)設,負責校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作; 5、負責策劃實施英語教學教研活動; 6、做好招生咨詢及家長服務工作,建立家長溝通渠道 …… 4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。 5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標客戶群體。 …… 二、銷售管理 1、接待來訪客戶,負責幼兒園招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關系維護工作,達成各項銷售目標。 …… 2、負責區(qū)域幼兒園營銷招生培訓工作,建立并持續(xù)維護具有園所特色的銷售體系,優(yōu)化銷售流程,提升全員招生轉(zhuǎn)化率。 3、建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護,跟進客戶繳費。
南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人 瀏覽:12
2025-07-28
高增年
職位要求: 有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者; 二年以上的相關行業(yè)投資經(jīng)理工作經(jīng)驗; 善于分析與判斷,能夠有效拓展市場,開發(fā)客戶資源。 …… 事業(yè)部經(jīng)理:20000-40000 職位描述: 1、全面負責整個事業(yè)部的日常工作,完成事業(yè)部的各項指標和 業(yè)績?nèi)蝿眨? 2、開發(fā)拓展市場及業(yè)務團隊,維護并管理客戶; 3、負責帶領下屬機構(gòu)向客戶提供專業(yè)投資規(guī)劃和建議
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-07-28
林杰
工作職責: 1、負責客服團隊日常工作,合理協(xié)調(diào)一線客服工作班次,做好內(nèi)部團隊激勵工作; 3、帶領團隊負責在線服務,及時收集客戶的信息及建議并及時反饋; 4、協(xié)助客服中心的客戶投訴處理,快速應對客戶各渠道的投訴解決 …… 定期向上級匯報團隊管理情況,負責團隊的管理和協(xié)調(diào)工作; 6、協(xié)助客服經(jīng)理制定協(xié)調(diào)和定期優(yōu)化相關的業(yè)務流程,確保團隊按最新業(yè)務流程輸出; 7、需要及時發(fā)現(xiàn)和解決流程中的問題,確保業(yè)務能夠順暢進行; 8、協(xié)助經(jīng)理做數(shù)據(jù)分析和報告 …… ,對客戶服務數(shù)據(jù)進行分析,從中發(fā)現(xiàn)問題并制定相應的措施和計劃; 9、需要與合作伙伴進行溝通和協(xié)作,協(xié)調(diào)各方面的工作和資源,確保項目能夠順利完成; 10、維護與老客戶的良好關系,定期回訪/拜訪,確保項目的后期跟進
2025-07-28
人事部
崗位職責: 1、負責產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績; 2、維護與老顧客之間良好的關系; 3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動; 福利待遇: 薪資:4400~10000 …… 3、晉升渠道:導購——一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能

市場推廣專員

2000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:30
2025-07-28
公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機會并完成合作; 4.? …… 負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系; 7.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關系。 二、任職要求: 1.? …… 每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道 …… :專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
2025-07-28
韋女士
有一定渠道資源及拓展新渠道能力,維護客戶關系,發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,完成集團下達所在區(qū)域的市場占有率和銷售指標。 4.積極地傳播并維護好集團品牌形象,保確品牌價值的持續(xù)提升。 …… 二、崗位要求 1、大專及以上學歷,3年以上營銷經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 2、具有敏感的商業(yè)和市場意識、具備分析問題和解決問題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和商務談判能力; 3、具備良好的溝通表達能力,優(yōu)秀的團隊合作精神和客戶服務意識
2025-07-28
陳建勛
1、負責廣西區(qū)域商超渠道、水果連鎖店的開發(fā)管理,并幫助經(jīng)銷商順利進入各大商超; 2、針對當?shù)厥袌鎏匦?,開展相應策劃促銷及設計銷售方案 3、配合完成公司下達的渠道銷售業(yè)績目標; 4、負責開拓城市區(qū)域經(jīng)銷商 …… ,及跟進經(jīng)銷商訂單以及回款; 5、維護好客戶關系; 6、定期向上級匯報市場調(diào)研報告。 …… 任職要求: 1、工作年限:3年以上水果行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,熟悉商超、批發(fā)銷售模式; 2、具有水果、生鮮、食品行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;無快消品行業(yè)銷售從業(yè)經(jīng)理勿擾!!

家裝設計師助理

3000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:5
2025-07-28
寧軍
準確把握客戶心理需求制定設計方案,并把客 戶完整的闡述設計理念,能獨立簽單、做預算; 2、對家裝材料、工藝、報價等知識熟悉,有豐富經(jīng)驗和實踐; 3在部門領導的帶領下完成每月的業(yè)績考核: 4、對工作進行定期量化、及時跟進、維護客戶 …… 薪資福利: 1.綜合薪資6000-1.2w+績效獎金+五險(考核期3個月)+提成(均單提成3%-5%,以一個100平方米的家庭,均單10萬,提成為4000元,維護好一個客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹月均收入8000 …… 2.部門經(jīng)理派單,現(xiàn)有的設計師平均每人接待15組以上客戶; 晉升渠道設計師﹣首席設計師﹣主管﹣經(jīng)理﹣副總﹣集團股東 上班時間 8:30_12:00 14:30_18:00 獎金福利多多 ??!
約 26 個崗位

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南寧渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 0.3%
    2K
  • 12.4%
    3K
  • 21.7%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 19.8%
    6K-8K
  • 13.5%
    8K-1W
  • 10.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.4%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.3%
南寧渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,高中占0.5%,中專占0.8%,大專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.6%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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