
南寧渠道維護(hù)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年5月南寧渠道維護(hù)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)11條西鄉(xiāng)塘區(qū)6條,平均工資約為5890元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多渠道維護(hù)經(jīng)理渠道銷售經(jīng)理渠道銷售人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
法務(wù)專員+周末雙休
5000-8000元2025-05-25一、崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,通過高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣;
2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
3.?公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機(jī)會(huì)并完成合作;
4.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷資源;
5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系;
6.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系。
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.?熱愛營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn);
3.?有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
?
三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+各種現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)
四、福利待遇:
1、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假;
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖;
4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè);
5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。 -
設(shè)計(jì)師
12000-20000元2025-05-25梁經(jīng)理招聘經(jīng)理福利待遇:
【舒舒服服工作】帶薪培訓(xùn),無需外出,環(huán)境優(yōu)美舒適,領(lǐng)導(dǎo)很nice。
【福利多多】提供員工自助餐食、雙倍帶薪年假、擁有完善的薪資管理體系,享有全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng),生日、節(jié)假日福利津貼,每月工會(huì)福利,生日會(huì),團(tuán)建活動(dòng),每年組織國(guó)內(nèi)外旅游1-2次
【晉升渠道透明】:設(shè)計(jì)師--首席設(shè)計(jì)師--設(shè)計(jì)部主管--設(shè)計(jì)部經(jīng)理--設(shè)計(jì)部總監(jiān)--副總--總經(jīng)理--股東
薪資:10000-16000以上,額外還有績(jī)效獎(jiǎng)金,全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、單量穩(wěn)定,單子執(zhí)行輪派模式
工作內(nèi)容:
1.根據(jù)客戶的需求,為客戶提供裝修測(cè)量,設(shè)計(jì)平面方案,圖紙?jiān)O(shè)計(jì)服務(wù),促成客戶與公司的合作
2.負(fù)責(zé)給客戶選材,解決客戶裝修設(shè)計(jì)問題,提高客戶滿意度
3.為客戶提供選材服務(wù)
4.積極配合材料部,工程部,市場(chǎng)部的對(duì)接工作
5.及時(shí)到施工現(xiàn)場(chǎng)交底,保證工期順利進(jìn)行和客戶滿意
6.維護(hù)客戶關(guān)系,
任職要求:
對(duì)本地家裝市場(chǎng)及價(jià)格有一定了解
1.從業(yè)1年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)/裝企工作經(jīng)驗(yàn)
2.能掌握CAD、3DMAX、酷家樂技能
3.良好的溝通能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)設(shè)計(jì)理念、對(duì)人體工程學(xué)熟悉
4.公司規(guī)定時(shí)間身著工作服,保證整潔大方、女生淡妝
5.親切笑容、熱情大方、服務(wù)真誠(chéng)、服務(wù)專業(yè)有耐心、性格開朗。
有夢(mèng)想,敢于追夢(mèng),勤于圓夢(mèng)
我們不是最聰明的人,但我們是最勤奮的人
通過匠心服務(wù),為客戶打造高性價(jià)比幸福家居
星藝裝飾-您實(shí)現(xiàn)人生理想的舞臺(tái) -
客服運(yùn)營(yíng)主管(J10024)
8000-12000元2025-05-24林杰工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)日常工作,合理協(xié)調(diào)一線客服工作班次,做好內(nèi)部團(tuán)隊(duì)激勵(lì)工作;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)在線服務(wù),及時(shí)收集客戶的信息及建議并及時(shí)反饋;
4、協(xié)助客服中心的客戶投訴處理,快速應(yīng)對(duì)客戶各渠道的投訴解決;
5、定期向上級(jí)匯報(bào)團(tuán)隊(duì)管理情況,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理和協(xié)調(diào)工作;
6、協(xié)助客服經(jīng)理制定協(xié)調(diào)和定期優(yōu)化相關(guān)的業(yè)務(wù)流程,確保團(tuán)隊(duì)按最新業(yè)務(wù)流程輸出;
7、需要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決流程中的問題,確保業(yè)務(wù)能夠順暢進(jìn)行;
8、協(xié)助經(jīng)理做數(shù)據(jù)分析和報(bào)告,對(duì)客戶服務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,從中發(fā)現(xiàn)問題并制定相應(yīng)的措施和計(jì)劃;
9、需要與合作伙伴進(jìn)行溝通和協(xié)作,協(xié)調(diào)各方面的工作和資源,確保項(xiàng)目能夠順利完成;
10、維護(hù)與老客戶的良好關(guān)系,定期回訪/拜訪,確保項(xiàng)目的后期跟進(jìn),包括對(duì)合同、報(bào)價(jià)、售后等管理工作。
任職資格:
1、國(guó)內(nèi)大型電商客服企業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉客服、運(yùn)營(yíng)工作流程及考評(píng)指標(biāo);熟悉客服運(yùn)營(yíng)(在線+呼叫)方面的專業(yè)知識(shí)(KPI、排班、培訓(xùn)、質(zhì)檢等) ;
2、大專以及以上學(xué)歷,有優(yōu)秀的客戶服務(wù)一線工作經(jīng)歷 ,三年以上客服運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),管理人數(shù)在50人以上;
3、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,指導(dǎo)能力及監(jiān)管管理能力,優(yōu)秀的客戶處理技巧和經(jīng)驗(yàn);
4、良好的數(shù)據(jù)分析能力;
5、良好的業(yè)務(wù)規(guī)范文字化能力,輸出各種場(chǎng)景下的SOP及培訓(xùn)、落地、監(jiān)督、考核方案;
6、良好的溝通表達(dá)能力,有創(chuàng)新思維,責(zé)任感強(qiáng)、扛得住壓力,能快速學(xué)習(xí)電商新業(yè)務(wù)模塊并靈活的應(yīng)用;
7、有Lazada、shopee、AE、Temu等電商平臺(tái)客服及運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有東南亞語言能力優(yōu)先。 -
教學(xué)助理/教學(xué)主管
4000-6000元2025-05-24南寧市青秀區(qū)永凱大廈英語教學(xué)助理兼社區(qū)關(guān)系經(jīng)理 崗位職責(zé): 協(xié)助園長(zhǎng)全面開展園內(nèi)各項(xiàng)英語教學(xué)教研活動(dòng)。 …… 重視幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng); 4、指導(dǎo)教師進(jìn)行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè),負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作; 5、負(fù)責(zé)策劃實(shí)施英語教學(xué)教研活動(dòng); 6、做好招生咨詢及家長(zhǎng)服務(wù)工作,建立家長(zhǎng)溝通渠道 …… 4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。 5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體。 …… 二、銷售管理 1、接待來訪客戶,負(fù)責(zé)幼兒園招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作,達(dá)成各項(xiàng)銷售目標(biāo)。 …… 2、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園營(yíng)銷招生培訓(xùn)工作,建立并持續(xù)維護(hù)具有園所特色的銷售體系,優(yōu)化銷售流程,提升全員招生轉(zhuǎn)化率。 3、建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫并及時(shí)更新維護(hù),跟進(jìn)客戶繳費(fèi)。 -
市場(chǎng)推廣專員
2000-7000元2025-05-24公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機(jī)會(huì)并完成合作; 4.? …… 負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系; 7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系。 二、任職要求: 1.? …… 每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道 …… :專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。 -
渠道銷售專員
3000-6000元2025-05-24顧能任我們立足于廣西IT行業(yè)的設(shè)備批發(fā),渠道覆蓋到市縣,服務(wù)好工程商、項(xiàng)目商、門店銷售客戶。 …… 公司現(xiàn)有員工35人,具備專業(yè)的音視頻、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、供貨安裝、售后維護(hù)等售前、售中、售后服務(wù)支持。更有大型倉庫儲(chǔ)存現(xiàn)貨。 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常對(duì)接公司客戶微信及QQ的線上咨詢、做報(bào)價(jià)方案等; 2、管理好現(xiàn)有客戶資源,客戶電話日常聯(lián)系溝通拓展等銷售商務(wù)工作; 3、協(xié)助片區(qū)經(jīng)理做好相關(guān)工作。 -
項(xiàng)目申報(bào)崗
4000-8000元2025-05-24莫女士、廖女士,收集了解項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)政策、流程、項(xiàng)目發(fā)布等信息,能詳細(xì)解讀并組織上報(bào); 4、積極主動(dòng)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí),努力提升業(yè)務(wù)能力; 5、熟悉科技項(xiàng)目的查新及軟件產(chǎn)品評(píng)測(cè)辦理工作; 6、積極拓展申報(bào)渠道 …… 、維護(hù)相關(guān)部門客情。 …… 【福利待遇】 薪資4000-8000:月薪+年終績(jī)效+五險(xiǎn)一金+過節(jié)費(fèi) 晉升:專員-主管-經(jīng)理 月休7-8天、法定節(jié)假日正常放假、食堂(工作日午餐免費(fèi))、停車券、生日禮金、過節(jié)福利、體檢、帶薪年假 -
財(cái)稅銷售經(jīng)理
4000-6000元2025-05-23林女士崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話、微信,新開發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發(fā)、維系客戶,并進(jìn)行客戶拜訪,促成簽單; 2、銷售團(tuán)隊(duì)組建、管理,人才培養(yǎng),保障公司持續(xù)發(fā)展; …… 保證日常工作正常開展; 5、根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的客戶成交情況,協(xié)調(diào)好跨部門溝通工作;; 6、按公司目標(biāo)要求,提升團(tuán)隊(duì)成員整體業(yè)務(wù)水平; 7、根據(jù)客戶需求,制定相關(guān)工商、財(cái)稅服務(wù),促成簽訂合同,對(duì)未成單客戶定期回訪維護(hù) …… 公司晉升流程預(yù)覽:專員—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等 公司有成熟電銷系統(tǒng),公司自己充值; 上班時(shí)間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00) 周末雙休,法定假節(jié)日休息 -
美容顧問店長(zhǎng)
10000-15000元2025-05-19蔡經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好啟動(dòng)籌備、宣傳及扶持,提升加盟店業(yè)績(jī); 3、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 4、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋 …… 三、晉級(jí)渠道導(dǎo)師晉升路線: 技術(shù)線:導(dǎo)師一一專家 業(yè)務(wù)線:導(dǎo)師一一大區(qū)經(jīng)理一一品項(xiàng)總監(jiān)一一副總經(jīng)理一總經(jīng)理 四、福利待遇 1、入職培訓(xùn)和職業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃 2、定期職業(yè)能力成長(zhǎng)系統(tǒng)培訓(xùn) 3、選送優(yōu)秀員工外出學(xué)習(xí)進(jìn)修 -
資深美容顧問
10000-15000元2025-05-19蔡經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、儀器手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好啟動(dòng)籌備、宣傳及扶持,提升加盟店業(yè)績(jī); 3、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 4、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋 …… 三、晉級(jí)渠道 導(dǎo)師晉升路線: 銷售線:導(dǎo)師——賣手 業(yè)務(wù)線:導(dǎo)師——區(qū)經(jīng)理——品牌經(jīng)理—副總經(jīng)理——總經(jīng)理 四、福利待遇 1、入職培訓(xùn)和職業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃 2、定期職業(yè)能力成長(zhǎng)系統(tǒng)培訓(xùn) 3、選送優(yōu)秀員工外出學(xué)習(xí)進(jìn)修 -
美容店長(zhǎng)
10000-15000元2025-05-19蔡經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好啟動(dòng)籌備、宣傳及扶持,提升加盟店業(yè)績(jī); 3、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 4、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋 …… 三、晉級(jí)渠道導(dǎo)師晉升路線: 技術(shù)線:導(dǎo)師一一專家 業(yè)務(wù)線:導(dǎo)師一一大區(qū)經(jīng)理一一品項(xiàng)總監(jiān)一一副總經(jīng)理一總經(jīng)理 四、福利待遇 1、入職培訓(xùn)和職業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃 2、定期職業(yè)能力成長(zhǎng)系統(tǒng)培訓(xùn) 3、選送優(yōu)秀員工外出學(xué)習(xí)進(jìn)修 -
面部美容導(dǎo)師
8000-13000元2025-05-19蔡經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、儀器手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好啟動(dòng)籌備、宣傳及扶持,提升加盟店業(yè)績(jī); 3、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 4、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋 …… 三、晉級(jí)渠道 導(dǎo)師晉升路線: 銷售線:導(dǎo)師——賣手 業(yè)務(wù)線:導(dǎo)師——區(qū)經(jīng)理——品牌經(jīng)理—副總經(jīng)理——總經(jīng)理 四、福利待遇 1、入職培訓(xùn)和職業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃 2、定期職業(yè)能力成長(zhǎng)系統(tǒng)培訓(xùn) 3、選送優(yōu)秀員工外出學(xué)習(xí)進(jìn)修 -
美容養(yǎng)生導(dǎo)師
8000-13000元2025-05-19蔡經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好啟動(dòng)籌備、宣傳及扶持,提升加盟店業(yè)績(jī); 3、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 4、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋 …… 三、晉級(jí)渠道導(dǎo)師晉升路線: 技術(shù)線:導(dǎo)師一一專家 業(yè)務(wù)線:導(dǎo)師一一大區(qū)經(jīng)理一一品項(xiàng)總監(jiān)一一副總經(jīng)理一總經(jīng)理 四、福利待遇 1、入職培訓(xùn)和職業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃 2、定期職業(yè)能力成長(zhǎng)系統(tǒng)培訓(xùn) 3、選送優(yōu)秀員工外出學(xué)習(xí)進(jìn)修
南寧相關(guān)熱門崗位
渠道銷售經(jīng)理渠道銷售人員渠道銷售管理渠道維護(hù)經(jīng)理渠道銷售渠道渠道管理渠道開發(fā)渠道業(yè)務(wù)渠道客戶開發(fā)銷售渠道管理禮品銷售銷售渠道拓展渠道主管線上渠道線下渠道渠道維護(hù)主管渠道管理經(jīng)理渠道銷售渠道主管/經(jīng)理分銷渠道開發(fā)主管房地產(chǎn)渠道經(jīng)銷商開發(fā)渠道拓展經(jīng)理渠道開發(fā)經(jīng)理渠道主管/專員渠道管理主管渠道商務(wù)銷售渠道大區(qū)經(jīng)理渠道拓展專員渠道業(yè)務(wù)專員渠道維護(hù)專員渠道經(jīng)理分銷經(jīng)理渠道管理總監(jiān)渠道管理崗渠道推廣銷售經(jīng)理渠道部經(jīng)理渠道業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理
南寧渠道維護(hù)經(jīng)理招聘最新投遞
-
鐘先生投遞了 廣東星藝裝飾集團(tuán)廣西有限公司集成分公司 的 設(shè)計(jì)師 職位2025-05-07
-
王先生投遞了 廣東星藝裝飾集團(tuán)廣西有限公司集成分公司 的 設(shè)計(jì)師 職位2025-05-07
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧渠道銷售招聘工資
¥
5890
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
-
0.2%2K
-
13.3%3K
-
21.7%4K
-
21.7%5K
-
18.5%6K-8K
-
13.6%8K-1W
-
10.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.3%
-
高中0.5%
-
中專0.7%
-
大專0.5%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,高中占0.5%,中專占0.7%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
-
1-3年1.5%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。