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南寧渠道銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月南寧渠道銷售經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)19條西鄉(xiāng)塘區(qū)6條,平均工資約為5848元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多渠道銷售經(jīng)理渠道銷售經(jīng)理特殊渠道銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-21
人事部
公司提供專業(yè)崗前培訓(xùn),學(xué)習(xí)簡單的五行易理知識,各項(xiàng)工作都有流程化的專人指導(dǎo),讓您輕松上手不發(fā)愁。
清晰的職業(yè)規(guī)劃:這世上超過一半的人不知道自己為什么工作,3成的人工作只是為了當(dāng)下的生存,最終只有不到10%的人獲得成功!因?yàn)樗麄儚囊婚_始,就規(guī)劃了未來。馬云說:“你是誰不重要,重要的是你和誰在一起!”,一根草繩丟在大街上就是***、綁在白菜上就賣出了白菜價(jià)、綁在大閘蟹上就是大閘蟹的價(jià)格!
成功并不難,高薪也不難,關(guān)鍵就看你第一步的選擇!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績;
2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系;
3、按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng);
福利待遇:
薪資:4400~10000元(基本工資+個(gè)人提成+保險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+績效獎(jiǎng)金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補(bǔ)貼、暢所欲言優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)、半年全勤獎(jiǎng),節(jié)日禮品及補(bǔ)貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品,正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。
1、試用期1-2個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機(jī)會(huì),按國家規(guī)定購買的五險(xiǎn)。
2、每周6個(gè)工作日,每天工作7小時(shí),入職后按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。
3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲(chǔ)備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)。
正常工作時(shí)間:早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:10:00—17:00 晚班:15:00—22:00
工作地點(diǎn):南寧區(qū)各連鎖店。
2025-04-21
人事部
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績;
2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系;
3、按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng);
崗位要求:
(一)學(xué)歷:高中以上學(xué)歷,大專以上學(xué)歷優(yōu)先,具備較好學(xué)習(xí)能力
(二)業(yè)務(wù)水平:具有高度的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、進(jìn)取心和責(zé)任感強(qiáng)
(三)職業(yè)素質(zhì):
1、性格開朗大方,健談
2、儀容儀表端莊,有氣質(zhì),個(gè)人素養(yǎng)好,男女不限
3、能吃苦耐勞,為人誠實(shí)穩(wěn)重,服從上級的工作安排、管理
福利待遇:
薪資:4400~10000元(基本工資+個(gè)人提成+保險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+績效獎(jiǎng)金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補(bǔ)貼、暢所欲言優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)、半年全勤獎(jiǎng),節(jié)日禮品及補(bǔ)貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品,晉級為一級營業(yè)員后在職滿一年后享受帶薪年假。
1、入職導(dǎo)購崗位(導(dǎo)購考核期1-2個(gè)月),試用期無責(zé)薪資3500+500(住宿補(bǔ)貼),1-2個(gè)月之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機(jī)會(huì),后享有國家規(guī)定購買的五險(xiǎn)。
2、每天工作7小時(shí),入職后按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。
3、晉升渠道:導(dǎo)購——一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲(chǔ)備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)。
正常工作時(shí)間:早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:9:45—17:00 晚班:14:45—22:00
工作地點(diǎn):南寧區(qū)各連鎖店。
2025-04-21
杜小姐(管理部)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域市場的開拓及客戶關(guān)系維護(hù),跟進(jìn)客戶提貨及回款,促使銷售任務(wù)達(dá)成;
2、定期、及時(shí)與合作客戶進(jìn)行溝通,反饋市場信息,積極處理客戶意見,建立良好的長期合作關(guān)系,挖掘客戶的最大潛力,維護(hù)公司形象;
3、開拓新市場,發(fā)掘新客戶,增加合作網(wǎng)點(diǎn),
4、負(fù)責(zé)公司銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。
招聘要求:
1、有家電行業(yè)營銷、渠道客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉終端賣場或渠道家電操作流程者優(yōu)先;
2、溝通及表達(dá)能力強(qiáng)、有親和力,有責(zé)任心;
3、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
4、服從管理,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,積極上進(jìn),善于挑戰(zhàn);
5、能接受在桂南區(qū)域內(nèi)出差;
6、待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+年終激勵(lì)+社會(huì)保險(xiǎn)福利+商業(yè)意外險(xiǎn)
2025-04-21
人事部
3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲(chǔ)備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)
2025-04-21
人事部
3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲(chǔ)備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)
2025-04-21
人事部
3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲(chǔ)備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)
2025-04-21
南寧市連疇路69號
工作職責(zé): 做好客戶的開拓和銷售渠道的維護(hù),以提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)業(yè)績?yōu)榧喝? 配合銷售經(jīng)理制定銷售目標(biāo)、戰(zhàn)略,強(qiáng)有力地下達(dá)執(zhí)行并完成銷售指標(biāo); 完成個(gè)人銷售月度/年度銷售任務(wù); 負(fù)責(zé)現(xiàn)場來電、來訪客戶的接待并促進(jìn)成交 …… ,對未成交的來訪客戶進(jìn)行跟進(jìn)和分析,并與老業(yè)主保持日常聯(lián)系及關(guān)系維護(hù); 協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售管理工作,如督查銷售數(shù)據(jù)提報(bào)、案場公共環(huán)境等; 組織對合作單位、潛在客戶進(jìn)行拜訪、拓展工作; 對每日、每周 …… 、每月來電、來訪、未成交、成交客戶資料的分析,并協(xié)助銷售經(jīng)理完成每月周報(bào)、月報(bào)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。
2025-04-21
人資部
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司主營產(chǎn)品(聯(lián)想商用產(chǎn)品,華為企業(yè)級產(chǎn)品)的渠道分銷。 2.負(fù)責(zé)渠道客戶日常拜訪及開拓所轄區(qū)域營銷網(wǎng)絡(luò),進(jìn)行商務(wù)洽談,拓展和維護(hù)客戶關(guān)系。 …… 具有競爭力的激勵(lì)體系+公司統(tǒng)一進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)+法定節(jié)假日+每周運(yùn)動(dòng)俱樂部+暖心節(jié)日禮物+定期團(tuán)建旅游活動(dòng) 工作時(shí)間:周一至周五,9:00-12:30 ,14:30-18:00 雙休 晉升路徑:渠道銷售經(jīng)理

儲(chǔ)備店長

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人 管理咨詢 企業(yè)管理 投遞:2人 瀏覽:173
2025-04-21
人事部
3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲(chǔ)備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)
2025-04-20
2144231198@qq.com
工作崗位要求: 1、性格樂觀,為人熱情,心態(tài)積極、良好溝通力; 2、責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),務(wù)實(shí)高效,愿意學(xué)習(xí)和提升自己; 3、負(fù)責(zé)配合渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理對華為、BOE京東方、金立翔|利亞德、海信|創(chuàng)維|皓麗等著名品牌渠道推廣 …… 4、對老客戶進(jìn)行整理、歸類、分析,通過微信、電話等工具開展日常相關(guān)工作,能夠配合業(yè)務(wù)有效開發(fā)新客戶,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、協(xié)助銷售經(jīng)理進(jìn)行相關(guān)工作,爭取與客戶達(dá)成交易并完成下單交付等工作; 6、
2025-04-20
2144231198@qq.com
崗位職責(zé): 1、開發(fā)及維護(hù)區(qū)域新老客戶; 2、負(fù)責(zé)華為、京東方、金立翔|利亞德、海信|創(chuàng)維|皓麗等著名品牌渠道推廣。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)渠道客戶市場開發(fā)、維護(hù)和產(chǎn)品銷售等工作; 2、負(fù)責(zé)華會(huì)通全系列產(chǎn)品的銷售、完成總部下達(dá)的年度任務(wù)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理實(shí)施銷售策略、銷售計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)定期拜訪和維護(hù)新老渠道客戶 …… 職位要求: 1、外向樂觀,好學(xué),吃苦耐勞,積極肯干,善于溝通,嚴(yán)格遵守公司管理制度,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排; 2、具備獨(dú)立工作能力并能夠承擔(dān)工作壓力; 3、有廣西區(qū)域IT渠道客戶資源的優(yōu)先考慮; 4
2025-04-18
房住學(xué)
崗位職責(zé): 1、判定客戶來源及登記信息統(tǒng)計(jì)、核查,監(jiān)督銷售人員按時(shí)準(zhǔn)確錄入成交客戶信息; 2、通過人臉識別系統(tǒng)后臺復(fù)核、判定疑似風(fēng)險(xiǎn)客戶;協(xié)助營銷負(fù)責(zé)人判定客戶來訪的真實(shí)途徑; 3、負(fù)責(zé)全民經(jīng)紀(jì)人、渠道導(dǎo)客等渠道業(yè)績的合規(guī)檢查工作及其他風(fēng)控管理事宜協(xié)助銷售經(jīng)理完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總
執(zhí)行并反饋; 2、監(jiān)督、匯報(bào)部門銷售任務(wù)的完成情況; 3、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理; 4、開展置業(yè)顧問的培訓(xùn),以有效完成公司銷售經(jīng)營目標(biāo); 5、維護(hù)并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道 …… 任職資格: 1、有房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)理5年以上經(jīng)驗(yàn); 2、形象良好,溝通能力強(qiáng), 3、接人待物大方得體,細(xì)致耐心; 4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識,善于溝通協(xié)調(diào),能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境; 5、工作積極主動(dòng)
2025-04-16
邢海明
崗位職責(zé): 1、對接食品工廠和經(jīng)銷商,負(fù)責(zé)咸味香精的銷售; 2、定期走訪顧客,與顧客溝通,做好客戶關(guān)系的維護(hù); 3、收集、匯總、分析本區(qū)域內(nèi)客戶銷售數(shù)據(jù)及資料; 4、負(fù)責(zé)制訂針對所轄區(qū)域的營銷策略和銷售計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施,確保完成銷售和回款任務(wù)。 5、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)顧客合同的簽訂,確保合同順利履行。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有3-5年及以上,從事香精香料、食品原料、食品添加劑等產(chǎn)品相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn); 3、具有復(fù)合調(diào)味料領(lǐng)域、雞精領(lǐng)域、方便米面領(lǐng)域、熟肉制品領(lǐng)域、速凍調(diào)理類領(lǐng)域、膨化烘焙及堅(jiān)果領(lǐng)域、調(diào)味休閑領(lǐng)域、預(yù)制菜領(lǐng)域等食品企業(yè)客戶資源的優(yōu)先; 4、能接...
約 35 個(gè)崗位

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南寧渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 0.7%
    2K
  • 13.8%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 22.5%
    5K
  • 17.7%
    6K-8K
  • 13.6%
    8K-1W
  • 10.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    0.5%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,高中占0.2%,中專占0.7%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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