
南寧渠道銷售主管/經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧渠道銷售主管/經(jīng)理最新招聘,良慶區(qū)2條青秀區(qū)1條,平均工資約為5891元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多渠道銷售主管/經(jīng)理渠道銷售主管/經(jīng)理渠道銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售
4000-8000元2025-08-06一、基本信息
職位名稱:醫(yī)療銷售專員/經(jīng)理
工作地點(diǎn):[南寧市良慶區(qū)陽(yáng)光城時(shí)代中心]
二、職位概述
負(fù)責(zé)醫(yī)療產(chǎn)品(如醫(yī)療器械、醫(yī)療耗材等)在指定區(qū)域或客戶群體中的銷售推廣工作,達(dá)成銷售目標(biāo),建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和品牌知名度。
三、核心職責(zé)
(一)市場(chǎng)開(kāi)拓與客戶開(kāi)發(fā)
深入研究目標(biāo)醫(yī)療市場(chǎng),包括醫(yī)院、診所、體檢中心、藥店等潛在客戶群體,了解其需求特點(diǎn)、采購(gòu)流程和決策機(jī)制。
制定并執(zhí)行有效的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,積極尋找新的銷售機(jī)會(huì)和潛在客戶,通過(guò)電話溝通、郵件營(yíng)銷、參加行業(yè)展會(huì)、舉辦產(chǎn)品推介會(huì)等多種方式拓展業(yè)務(wù)渠道。
與新客戶建立聯(lián)系,介紹公司產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),安排產(chǎn)品演示和試用,促成首次合作,并完成新客戶開(kāi)戶手續(xù)。
(二)客戶關(guān)系維護(hù)與管理
定期回訪現(xiàn)有客戶,了解客戶對(duì)產(chǎn)品的使用情況和滿意度,及時(shí)解決客戶遇到的問(wèn)題和投訴,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),提高客戶忠誠(chéng)度。
建立完善的客戶檔案,記錄客戶的基本信息、采購(gòu)歷史、需求偏好等,以便進(jìn)行精準(zhǔn)的市場(chǎng)分析和個(gè)性化的營(yíng)銷活動(dòng)。
與客戶保持密切的溝通和互動(dòng),及時(shí)掌握客戶的采購(gòu)計(jì)劃和動(dòng)態(tài),為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品解決方案和建議,挖掘客戶的潛在需求,促進(jìn)二次銷售和長(zhǎng)期合作。
(三)銷售目標(biāo)達(dá)成
根據(jù)公司的銷售戰(zhàn)略和年度銷售計(jì)劃,制定個(gè)人或團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃,并確保目標(biāo)的合理分解和有效執(zhí)行。
積極跟進(jìn)銷售機(jī)會(huì),協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,如技術(shù)支持、物流配送等,確保訂單的順利簽訂和交付,及時(shí)完成銷售回款任務(wù)。
定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和總結(jié),評(píng)估銷售業(yè)績(jī)的完成情況,找出存在的問(wèn)題和不足,及時(shí)調(diào)整銷售策略和方法,不斷提高銷售效率和業(yè)績(jī)水平。
(四)市場(chǎng)信息收集與反饋
關(guān)注醫(yī)療行業(yè)的政策法規(guī)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等,及時(shí)收集和整理相關(guān)市場(chǎng)情報(bào),為公司的產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)推廣和銷售決策提供參考依據(jù)。
收集客戶對(duì)產(chǎn)品的反饋意見(jiàn)和建議,包括產(chǎn)品質(zhì)量、性能、價(jià)格、服務(wù)等方面,及時(shí)反饋給公司的研發(fā)、生產(chǎn)和客服部門,促進(jìn)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化。
參與市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),協(xié)助公司開(kāi)展市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)工作,為公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)拓展提供支持。
(五)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn)
與銷售團(tuán)隊(duì)成員密切合作,分享銷售經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)信息,共同完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)。積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)和活動(dòng),營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
協(xié)助銷售主管對(duì)新入職員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),傳授銷售技巧和產(chǎn)品知識(shí),幫助新員工快速成長(zhǎng)和融入團(tuán)隊(duì)。
四、任職要求
(一)教育背景
醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物工程、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
具有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者,專業(yè)要求可適當(dāng)放寬。
(二)工作經(jīng)驗(yàn)
具有[2]年以上醫(yī)療銷售工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械、藥品、醫(yī)療耗材等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
熟悉醫(yī)療市場(chǎng)的銷售流程和模式,具備一定的市場(chǎng)開(kāi)拓和客戶管理能力。
(三)專業(yè)技能
具備良好的產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧,能夠熟練介紹和推廣公司的醫(yī)療產(chǎn)品,解答客戶的疑問(wèn)。
熟練掌握辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等,能夠進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析和銷售報(bào)告的撰寫。
具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和判斷能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整銷售策略和方法。
(四)個(gè)人素質(zhì)
具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作積極主動(dòng),能夠承受較大的工作壓力,按時(shí)完成銷售任務(wù)。
具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與不同類型的客戶建立良好的合作關(guān)系,有效解決客戶問(wèn)題。
具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識(shí)和新技能,適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)的快速發(fā)展和變化。
具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同工作,共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
誠(chéng)實(shí)守信,遵守職業(yè)道德和公司規(guī)章制度,保守公司商業(yè)機(jī)密。
五、工作條件
工作環(huán)境:主要在辦公室辦公,同時(shí)需要經(jīng)常外出拜訪客戶,參加行業(yè)展會(huì)和商務(wù)活動(dòng)。
工作時(shí)間:實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,但根據(jù)業(yè)務(wù)需要可能需要加班或出差。 -
家裝顧問(wèn)
8000-10000元2025-08-05李女士工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司部分資源對(duì)客戶進(jìn)行意向咨詢;對(duì)意向客戶進(jìn)行深入溝通,邀約客戶上門;
2、利用網(wǎng)絡(luò)渠道開(kāi)發(fā)拓展客戶,完成部門銷售指標(biāo)任務(wù);
3、邀約客戶上門簽約合同(業(yè)務(wù)總監(jiān)會(huì)協(xié)助完成),邀約上門和簽單成功均有提成;
4、維系自身的已簽約的客戶,保持長(zhǎng)期的合作關(guān)系。
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成客戶的對(duì)接和跟進(jìn)工作。
崗位要求:
1、中專及以上學(xué)歷(學(xué)歷不重要,我們只看能力,只認(rèn)付出),有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先??山邮軕?yīng)屆畢業(yè)生(我們只看你是否有意愿);
2、 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,熱愛(ài)銷售工作,富有營(yíng)銷激情;
3、思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、,吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
薪酬福利:
1、底薪:2500元(職級(jí)越高底薪越高)
2、提成:按比例提成,轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬(wàn)以上,(底薪+全勤+績(jī)效+獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)),正常干4000---10000元/月努力干10000---20000元/月拼命干20000元/月以上(不封頂);
3、福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等,不定期豐富多彩的戶外活動(dòng);
4、員工培訓(xùn):我們提供專業(yè)的崗前培訓(xùn),涵蓋專業(yè)知識(shí)、銷售技巧、談判技巧等,助力你的騰飛;我們有率先帶頭、平易近人的領(lǐng)導(dǎo),有善解人意、熱心指導(dǎo)的經(jīng)理,有清晰可及的職業(yè)發(fā)展通道,助你成就富有成就感、快樂(lè)且多金的事業(yè);
5、晉升方向:銷售顧問(wèn)—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān);
6、工作時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,單休 -
銷售顧問(wèn)/營(yíng)銷顧問(wèn)+高提成+分紅
3000-5000元2025-08-01HR:姚小姐職位描述:
1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話、微信、郵件等渠道,為公司財(cái)稅產(chǎn)品及財(cái)稅代理進(jìn)行銷售及推廣;
2、負(fù)責(zé)地區(qū)內(nèi)市場(chǎng)客戶開(kāi)拓,推行落實(shí)各項(xiàng)銷售策略;
3、約客戶到公司進(jìn)行具體的項(xiàng)目洽談,與客戶簽訂會(huì)員產(chǎn)品服務(wù)合同(項(xiàng)目洽談?dòng)蓸I(yè)務(wù)部門的經(jīng)理協(xié)助簽單);
4、客戶的后期跟蹤服務(wù)和維護(hù)。
任職要求:
1、男女不限,在財(cái)稅行業(yè)從事過(guò)銷售主管優(yōu)先;
2、有很強(qiáng)的的語(yǔ)言表達(dá)能力,能吃苦耐勞,較強(qiáng)的承壓能力,有責(zé)任感;
3、要求能夠熟練操作計(jì)算機(jī),熟練應(yīng)用OFFICE軟件等;
【薪資待遇】
2000底薪+提成上不封頂,五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。
工作時(shí)間:周一至周五:早上8:30-12:00,下午13:30-17:30。 -
渠道銷售主管/經(jīng)理(雙休/五險(xiǎn))
6000-12000元2025-08-01韋女士HR崗位職責(zé): 1、本崗位負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、維護(hù)與優(yōu)化經(jīng)銷商、代理商網(wǎng)絡(luò); 2、制定并執(zhí)行有效的渠道拓展策略,尋找并開(kāi)發(fā)新的經(jīng)銷商、代理商; 3、與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判,達(dá)成合作協(xié)議; 4、對(duì)現(xiàn)有渠道進(jìn)行維護(hù)和優(yōu)化 …… 大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上相關(guān)行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉PLM/PDM/EDM軟件市場(chǎng)者優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧和人際交往能力; 4、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷策略和渠道拓展流程
約 4 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧渠道銷售招聘工資
¥
5891
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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0.3%2K
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12.5%3K
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21%4K
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21.5%5K
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20.7%6K-8K
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13.6%8K-1W
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10.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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高中0.5%
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中專0.8%
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大專0.3%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.5%,中專占0.8%,大專占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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1-3年1.6%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。