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南寧渠道銷(xiāo)售總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年9月南寧渠道銷(xiāo)售總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)2條良慶區(qū)2條,平均工資約為5931元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多渠道銷(xiāo)售總監(jiān)渠道銷(xiāo)售總監(jiān)全國(guó)渠道銷(xiāo)售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-27
李女士
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司部分資源對(duì)客戶進(jìn)行意向咨詢;對(duì)意向客戶進(jìn)行深入溝通,邀約客戶上門(mén);
2、利用網(wǎng)絡(luò)渠道開(kāi)發(fā)拓展客戶,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)任務(wù);
3、邀約客戶上門(mén)簽約合同(業(yè)務(wù)總監(jiān)會(huì)協(xié)助完成),邀約上門(mén)和簽單成功均有提成;
4、維系自身的已簽約的客戶,保持長(zhǎng)期的合作關(guān)系。
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成客戶的對(duì)接和跟進(jìn)工作。
崗位要求:
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷(學(xué)歷不重要,我們只看能力,只認(rèn)付出),有一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。可接受應(yīng)屆畢業(yè)生(我們只看你是否有意愿);
2、 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,富有營(yíng)銷(xiāo)激情;
3、思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、,吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
薪酬福利:
1、底薪:2500元(職級(jí)越高底薪越高)
2、提成:按比例提成,轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬(wàn)以上,(底薪+全勤+績(jī)效+獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)),正常干4000---10000元/月努力干10000---20000元/月拼命干20000元/月以上(不封頂);
3、福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等,不定期豐富多彩的戶外活動(dòng);
4、員工培訓(xùn):我們提供專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn),涵蓋專(zhuān)業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、談判技巧等,助力你的騰飛;我們有率先帶頭、平易近人的領(lǐng)導(dǎo),有善解人意、熱心指導(dǎo)的經(jīng)理,有清晰可及的職業(yè)發(fā)展通道,助你成就富有成就感、快樂(lè)且多金的事業(yè);
5、晉升方向:銷(xiāo)售顧問(wèn)—銷(xiāo)售主管—銷(xiāo)售經(jīng)理—銷(xiāo)售總監(jiān);
6、工作時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,單休
2025-09-26
張濤
負(fù)責(zé)銷(xiāo)售及市場(chǎng)、渠道等專(zhuān)項(xiàng)、共項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)工作的管控銷(xiāo)售總監(jiān)
崗位職責(zé):
1、參與制定公司長(zhǎng)期營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,擬訂公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃確保完成公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)、回款目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)公司客戶的銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃和發(fā)展的管理,并有效的部署實(shí)施與監(jiān)控;
3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交,落實(shí)客戶貨款的回收,創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)多重銷(xiāo)售手段、銷(xiāo)售工具;
5、負(fù)責(zé)重大銷(xiāo)售合同的談判與簽訂;
6、負(fù)責(zé)定期和不定期的拜訪重點(diǎn)客戶,及時(shí)了解和處理問(wèn)題;
7、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的考核和管理工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、5年銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),有公衛(wèi)、醫(yī)療行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉營(yíng)銷(xiāo)、管理相關(guān)知識(shí),具備目標(biāo)績(jī)效管理、過(guò)程控制、合作發(fā)展以及沖突管理等方面的知識(shí)與實(shí)踐技巧;
4、具備很強(qiáng)的演講、溝通、團(tuán)隊(duì)管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力;
5、能適應(yīng)出差,有較強(qiáng)的抗壓性。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)管理公司營(yíng)銷(xiāo)體系的運(yùn)行,全面推進(jìn)實(shí)施市場(chǎng)戰(zhàn)略和銷(xiāo)售戰(zhàn)略;
2、管理市場(chǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)的員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),負(fù)責(zé)評(píng)估和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作
3、監(jiān)督并指導(dǎo)各店鋪的經(jīng)營(yíng)管理,以達(dá)成每年、每季、每月及每周的銷(xiāo)售目標(biāo),完成全年各個(gè)階段的銷(xiāo)售目標(biāo);
4、分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、了解周邊市場(chǎng)狀況,提高店鋪的銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
5、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,分析競(jìng)品活動(dòng)對(duì)本品牌的影響;
6、負(fù)責(zé)公司渠道開(kāi)發(fā)與客戶的管理和維護(hù);
7、審議審核部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)方案、新開(kāi)店評(píng)估;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上在大、中型企業(yè)品牌服飾同等崗位任職經(jīng)驗(yàn)和品牌營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力,對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)到的分析判斷能力;
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神 ;
5、具有良好的客戶資源,能夠利用公司現(xiàn)有資源建立和維護(hù)客戶關(guān)系
6、有互聯(lián)網(wǎng)線上(如:抖音、快手、微視頻等平臺(tái))運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(回款)+目標(biāo)績(jī)效考核,綜合年薪15-45萬(wàn),能力突出者一年后給予公司的分紅股份.
晉升空間:銷(xiāo)售總監(jiān)——總經(jīng)理
上班時(shí)間:早上9:00-12:20,下午2:00-6:00,包中餐,五險(xiǎn)帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,員工培訓(xùn)等。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:55
2025-09-26
王開(kāi)笑
因公司拓展全國(guó)業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)誠(chéng)聘以下職員: 銷(xiāo)售代表(6名):3000-8000元/月 銷(xiāo)售經(jīng)理(2名):5000-15000元/月 銷(xiāo)售總監(jiān)(1名):10000元/月以上 待遇:底薪+提成(具體 …… ***) 任職要求: 1.形象氣質(zhì)佳,積極上進(jìn) 有責(zé)任心,有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通協(xié)調(diào),熱愛(ài)銷(xiāo)售工作 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣,開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)渠道,具有良好的客戶服務(wù)意識(shí) 3.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-09-23
劉小姐
低值耗材銷(xiāo)售總監(jiān) 一、崗位職責(zé): 1、制定并實(shí)施符合公司整體戰(zhàn)略的低值耗材業(yè)務(wù)年度、季度銷(xiāo)售計(jì)劃、市場(chǎng)開(kāi)拓策略和預(yù)算方案。 …… 3、尋找新的廠商及經(jīng)銷(xiāo)商客戶和渠道,開(kāi)發(fā)潛在市場(chǎng)。 4、維護(hù)和發(fā)展戰(zhàn)略性大客戶關(guān)系。理解關(guān)鍵客戶的采購(gòu)流程、決策鏈和核心需求,提供定制化解決方案,提升客戶滿意度和份額。
5、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)維系政商關(guān)系,開(kāi)發(fā)地方政商渠道資源。 6、配合總經(jīng)理和分管副總,維系頂層政商渠道資源。 7、配合平臺(tái)部門(mén),完成各類(lèi)業(yè)務(wù)促進(jìn)相關(guān)活動(dòng)的執(zhí)行落地。 …… 3、有銷(xiāo)售總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)同崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上。 4、具備較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)、公關(guān)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
2025-09-18
俸小姐
崗位職責(zé): 1、依照公司政策,協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)、銷(xiāo)售經(jīng)理建立區(qū)域銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò); 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的客戶開(kāi)發(fā)、客情、渠道關(guān)系維護(hù); 3、完成銷(xiāo)售目標(biāo)與回款任務(wù); 4、參與策劃、組織、實(shí)施各種市場(chǎng)推廣活動(dòng);
約 7 個(gè)崗位
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南寧渠道銷(xiāo)售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 0.2%
    2K
  • 12%
    3K
  • 20.2%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 21.6%
    6K-8K
  • 13.9%
    8K-1W
  • 9.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 高中
    0.5%
  • 中專(zhuān)
    0.5%
  • 大專(zhuān)
    0.2%
南寧渠道銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.5%,中專(zhuān)占0.5%,大專(zhuān)占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
南寧渠道銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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