
南寧渠道銷售總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年4月南寧渠道銷售總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)10條江南區(qū)5條,平均工資約為5842元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多渠道銷售總監(jiān)渠道銷售總監(jiān)禮品渠道銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售總監(jiān)
35000-50000元2025-04-18陳經(jīng)理一、工作內(nèi)容:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃:
根據(jù)公司的實(shí)際情況,科學(xué)合理的制定銷售戰(zhàn)略目標(biāo)及中、長(zhǎng)期市場(chǎng)的拓展計(jì)劃并組織實(shí)施完成;
2、渠道管理:
根據(jù)公司的產(chǎn)品特點(diǎn),量身制定公司在各渠道(如:傳統(tǒng)渠道、現(xiàn)代渠道、特殊渠道)的銷售開拓計(jì)劃并做好維護(hù)及管理;
3、客戶合作
主導(dǎo)大客戶談判,建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系,掌握省內(nèi)外市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出調(diào)查報(bào)告,制定銷售廣告策略,在全國(guó)的客源市場(chǎng)上開拓業(yè)務(wù),并爭(zhēng)取開拓國(guó)外客源市場(chǎng);
4、風(fēng)險(xiǎn)管控
根據(jù)公司的整體銷售計(jì)劃,編制對(duì)外開展銷售業(yè)務(wù)的專項(xiàng)資金預(yù)算,并監(jiān)控銷售匯款、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率等核心指標(biāo),確保業(yè)務(wù)合規(guī)性與利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成;
5、市場(chǎng)洞察
分析行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)品動(dòng)態(tài),推動(dòng)公司產(chǎn)品創(chuàng)新,并實(shí)現(xiàn)多種經(jīng)營(yíng),開展多形式、多內(nèi)容的對(duì)外經(jīng)營(yíng)與推銷工作;
6、其他
上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1. 經(jīng)驗(yàn)背景
本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、食品科學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
10年以上食品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),5年以上大型企業(yè)銷售總監(jiān)或同等崗位經(jīng)歷,有[茶葉、酒類、飲料及其他食品]成功銷售案例;
2. 核心能力
精通食品行業(yè)渠道運(yùn)營(yíng)邏輯,具備全國(guó)市場(chǎng)資源網(wǎng)絡(luò);對(duì)數(shù)據(jù)高度敏感,擅長(zhǎng)通過(guò)銷售數(shù)據(jù)分析制定策略;具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與創(chuàng)新思維,熟悉新媒體營(yíng)銷及數(shù)字化工具;優(yōu)秀的談判能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及跨部門協(xié)作能力;
3. 職業(yè)素養(yǎng):
誠(chéng)信務(wù)實(shí),抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)高頻差旅;熟悉國(guó)家食品安全法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
三、薪酬范圍:年薪50萬(wàn)左右(底薪+績(jī)效+分紅激勵(lì),具體***) -
業(yè)務(wù)總監(jiān)
8000-12000元2025-04-17陳先生1、要求有房地產(chǎn)銷售10年以上工作 經(jīng)驗(yàn),有三產(chǎn)安置房銷售五年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、有至少三年以上銷售總監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn),良好的統(tǒng)籌管理能力、把控能力和執(zhí)行力;
3、能迅速拓展業(yè)務(wù)渠道和組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì);
4、對(duì)公司忠誠(chéng),工作務(wù)實(shí)踏實(shí)、有實(shí)干精神,有一定的抗壓能力。
5、要求自帶交通工具。 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/銷售總監(jiān)
12000-20000元2025-04-16崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)管理公司營(yíng)銷體系的運(yùn)行,全面推進(jìn)實(shí)施市場(chǎng)戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略;
2、管理市場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),負(fù)責(zé)評(píng)估和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作
3、監(jiān)督并指導(dǎo)各店鋪的經(jīng)營(yíng)管理,以達(dá)成每年、每季、每月及每周的銷售目標(biāo),完成全年各個(gè)階段的銷售目標(biāo);
4、分析銷售數(shù)據(jù)、了解周邊市場(chǎng)狀況,提高店鋪的銷售業(yè)績(jī);
5、開展市場(chǎng)調(diào)研,分析競(jìng)品活動(dòng)對(duì)本品牌的影響;
6、負(fù)責(zé)公司渠道開發(fā)與客戶的管理和維護(hù);
7、審議審核部門營(yíng)銷方案、新開店評(píng)估;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上在大、中型企業(yè)品牌服飾同等崗位任職經(jīng)驗(yàn)和品牌營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力,對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)到的分析判斷能力;
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神 ;
5、具有良好的客戶資源,能夠利用公司現(xiàn)有資源建立和維護(hù)客戶關(guān)系
6、有互聯(lián)網(wǎng)線上(如:抖音、快手、微視頻等平臺(tái))運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(回款)+目標(biāo)績(jī)效考核,綜合年薪15-45萬(wàn),能力突出者一年后給予公司的分紅股份.
晉升空間:銷售總監(jiān)——總經(jīng)理
上班時(shí)間:早上9:00-12:20,下午2:00-6:00,包中餐,五險(xiǎn)帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,員工培訓(xùn)等。 -
家裝顧問(wèn)
8000-10000元2025-04-16李女士工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司部分資源對(duì)客戶進(jìn)行意向咨詢;對(duì)意向客戶進(jìn)行深入溝通,邀約客戶上門; 2、利用網(wǎng)絡(luò)渠道開發(fā)拓展客戶,完成部門銷售指標(biāo)任務(wù); 3、邀約客戶上門簽約合同(業(yè)務(wù)總監(jiān)會(huì)協(xié)助完成),邀約上門和簽單成功均有提成 …… 、談判技巧等,助力你的騰飛;我們有率先帶頭、平易近人的領(lǐng)導(dǎo),有善解人意、熱心指導(dǎo)的經(jīng)理,有清晰可及的職業(yè)發(fā)展通道,助你成就富有成就感、快樂(lè)且多金的事業(yè); 5、晉升方向:銷售顧問(wèn)—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-04-15王開笑因公司拓展全國(guó)業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)誠(chéng)聘以下職員: 銷售代表(6名):3000-8000元/月 銷售經(jīng)理(2名):5000-15000元/月 銷售總監(jiān)(1名):10000元/月以上 待遇:底薪+提成(具體 …… ***) 任職要求: 1.形象氣質(zhì)佳,積極上進(jìn) 有責(zé)任心,有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通協(xié)調(diào),熱愛(ài)銷售工作 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售及推廣,開拓新的業(yè)務(wù)渠道,具有良好的客戶服務(wù)意識(shí) 3.有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
負(fù)責(zé)銷售及市場(chǎng)、渠道等專項(xiàng)、共項(xiàng)營(yíng)銷工作的管控銷售總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、參與制定公司長(zhǎng)期營(yíng)銷戰(zhàn)略,擬訂公司年度銷售計(jì)劃確保完成公司年度銷售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)、回款目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)公司客戶的銷售策略 …… 、銷售計(jì)劃和發(fā)展的管理,并有效的部署實(shí)施與監(jiān)控; 3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交,落實(shí)客戶貨款的回收,創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)開發(fā)多重銷售手段、銷售工具;
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總監(jiān)助理
6000-8000元2025-04-15人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、協(xié)助總監(jiān)開發(fā)新客戶,并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,增加渠道開發(fā)范圍,確??蛻魸M意度的提升; 2、協(xié)助總監(jiān)銷售活動(dòng)的執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 3、協(xié)助銷售總監(jiān)完成市場(chǎng)部相關(guān)工作,工作內(nèi)容包含:編寫項(xiàng)目方案 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理(銷售經(jīng)理)
8000-16000元2025-04-13韋寶殿總經(jīng)理五、晉升渠道:業(yè)務(wù)經(jīng)理-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)。 -
經(jīng)理助理
3000-4000元2025-04-12蔡經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展; 2、定期回訪客戶,定期進(jìn)行工作小結(jié); 3、執(zhí)行、完善售后服務(wù)、開拓潛在市場(chǎng)資源、維系現(xiàn)有客戶; 4、負(fù)責(zé)開發(fā)目標(biāo)客戶,建立和維護(hù)客戶關(guān)系; …… 二、工作內(nèi)容:我們公司提供信息,圖片給你,通過(guò)朋友圈或者其他渠道,讓朋友了解,促進(jìn)成交! 三、工作環(huán)境、氛圍好、都是年輕人,輕松自由 -
銷售精英
5000-6000元2025-04-11人事部3、晉升渠道:一級(jí)營(yíng)業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng)、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo) -
水晶玉器銷售人員
5000-6000元2025-04-11人事部3、晉升渠道:導(dǎo)購(gòu)——一級(jí)營(yíng)業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng)、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能 -
水晶玉器銷售精英
5000-6000元2025-04-11人事部3、晉升渠道:一級(jí)營(yíng)業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng)、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo) -
銷售人員
5000-6000元2025-04-11人事部3、晉升渠道:一級(jí)營(yíng)業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng)、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo) -
水晶玉器導(dǎo)購(gòu)
5000-6000元2025-04-11人事部3、晉升渠道:一級(jí)營(yíng)業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng)、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo) -
下沉渠道業(yè)務(wù)總監(jiān)
8000-10000元2025-04-11王天宇職位目標(biāo):對(duì)公司下沉渠道總指標(biāo)負(fù)責(zé),對(duì)所管渠道占有率負(fù)責(zé)。 職責(zé): 1、對(duì)下沉渠道業(yè)務(wù)部常規(guī)店工作目標(biāo)的完成情況負(fù)責(zé)。 2、對(duì)銷售指標(biāo)制定和分解的科學(xué)性、合理性負(fù)責(zé)。 …… 4、對(duì)下沉渠道業(yè)務(wù)部常規(guī)店預(yù)算開支的合理支配負(fù)責(zé)。 5、對(duì)產(chǎn)品訂貨計(jì)劃的合理性負(fù)責(zé)。 6、對(duì)價(jià)格的穩(wěn)定性、價(jià)格體系執(zhí)行的有效性負(fù)責(zé)。 7、對(duì)渠道營(yíng)銷費(fèi)用投放的合理性負(fù)責(zé)。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧渠道銷售招聘工資
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5842
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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0.9%2K
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13.7%3K
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20.9%4K
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22.7%5K
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17.6%6K-8K
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13.3%8K-1W
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10.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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高中0.2%
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中專0.7%
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大專0.5%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,高中占0.2%,中專占0.7%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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1-3年1.6%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。