南寧渠道業(yè)務(wù)招聘

桂聘提供2025年9月南寧渠道業(yè)務(wù)最新招聘，青秀區(qū)57條西鄉(xiāng)塘區(qū)34條，平均工資約為5966元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多渠道業(yè)務(wù)渠道銷售人員渠道銷售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

無責(zé)底薪4000包吃+高提成品牌導(dǎo)購

4000-9000元

南寧市巨邦裝飾建材有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人建材裝飾瀏覽:100

2025-08-30

蘭女士

人事

招聘簡章：
巨邦建材成立于1999年，深耕行業(yè)25年，從一家小店面發(fā)展成南寧的頭部家居建材輔材供應(yīng)鏈龍頭，是建材行業(yè)的老大哥。多年來隨著業(yè)務(wù)的拓展，已經(jīng)打造出全品類建材一站式采購模式。如今從源頭的供應(yīng)鏈到電商平臺的融合，服務(wù)超過100萬個(gè)家庭，并擁有超過300多個(gè)工長的渠道資源。得益于公司對人才的重視，用行業(yè)最好的待遇與人才一起合作。
【崗位職責(zé)】
1.接待公司的新老客戶資源，進(jìn)行維護(hù)和跟進(jìn)，在門店邀約客戶進(jìn)店并成交（巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉儲中心，相當(dāng)于3個(gè)足球場，提供產(chǎn)品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求，成交率達(dá)到30%-40%）。
2.參加公司專項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，熟悉公司企業(yè)文化、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.熟練掌握公司的各個(gè)產(chǎn)品知識和核心賣點(diǎn)。
【崗位要求】
1.熱情自信、踏實(shí)肯干、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心，能迅速投入新的工作崗位。
2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)（我們只看奮斗的精神和行動，學(xué)習(xí)的態(tài)度）。
3.有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)。
4.有門店銷售服務(wù)方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【福利待遇】
1.待遇：底薪3000+績效1000（績效與工作態(tài)度掛鉤，與業(yè)績無關(guān)）+提成（銷售總額0.5%-4%，客戶平均單值3萬+。公司每個(gè)月有各個(gè)渠道客戶資源提供，只需要邀約進(jìn)店，有部門領(lǐng)導(dǎo)幫助你殺單成交，由于是供應(yīng)鏈源頭，同樣的產(chǎn)品客戶能省下至少20%-30%的錢，客戶綜合成交率達(dá)到30%-40%，月綜合薪資收入5000-9000）+社保+年終獎金.
2.有專業(yè)的管理咨詢團(tuán)隊(duì)做工作輔導(dǎo)，更快的幫助個(gè)人在職業(yè)能力上的提升，如在銷售和營銷領(lǐng)域，有在阿里巴巴和大型企業(yè)工作的咨詢師一對一指導(dǎo)工作，平常需要在外花錢才能學(xué)習(xí)的課程，在公司全部免費(fèi)提供（學(xué)習(xí)力就是個(gè)人的職業(yè)核心競爭力）。
3.豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動：員工拓展、旅游，聚餐，公司活動等，拼命工作是為了更好的享受生活。
4.廣闊的發(fā)展空間：不論資排輩，能者居之，公正公開透明的合伙人體制。
5.氛圍：年輕團(tuán)隊(duì)，顏值高。
6.管理：扁平化管理，無辦公室勾心斗角。
【晉升通道】
家居導(dǎo)購-副店長-店長-企業(yè)項(xiàng)目合伙人（管理層晉升）
家居導(dǎo)購-銀牌導(dǎo)購-金牌導(dǎo)購（專業(yè)路線晉升）
工作地址：南寧市邕武路8-4號（快環(huán)建材市場內(nèi)巨邦建材）
上班時(shí)間：8：30-18:00，月休4天自己安排。

私域用戶運(yùn)營崗位

5000-10000元

廣西巧恩文化有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人投遞:2人瀏覽:105

2025-08-30

梁巧恩

公司提供五象湖湖景全景觀辦公室，提供午餐、晚餐，住在五象新區(qū)優(yōu)先。
私域用戶運(yùn)營崗位的核心職責(zé)是圍繞企業(yè)自主流量池（如微信、社群、小程序等），通過精細(xì)化運(yùn)營提升用戶價(jià)值。以下是詳細(xì)的崗位職責(zé)說明：
?1. 制定私域運(yùn)營策略?
?策略規(guī)劃?：根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)計(jì)私域流量運(yùn)營框架，明確用戶全生命周期管理路徑。
?體系搭建?：建立用戶分層模型（如RFM）、會員體系、積分系統(tǒng)等，制定SOP標(biāo)準(zhǔn)化流程。
?工具落地?：選擇并優(yōu)化SCRM、社群管理工具等技術(shù)手段，提升運(yùn)營效率。
?2. 用戶增長與引流?
?流量導(dǎo)入?：通過線上線下活動、內(nèi)容營銷、裂變玩法（如拼團(tuán)、邀請有禮）等，將公域用戶（如廣告、電商平臺）引流至私域池（社群、公眾號、企微等）。
?渠道優(yōu)化?：分析各引流渠道的ROI，持續(xù)優(yōu)化獲客路徑和用戶觸達(dá)方式。
?3. 用戶分層與精準(zhǔn)運(yùn)營?
?標(biāo)簽與畫像?：基于用戶行為、消費(fèi)數(shù)據(jù)等構(gòu)建標(biāo)簽體系，完善用戶畫像。
?分層策略?：針對不同群體（如新用戶、高價(jià)值用戶、沉默用戶）制定差異化運(yùn)營方案，如定向推送、專屬福利等。
?4. 提升用戶活躍與粘性?
?活動策劃?：設(shè)計(jì)互動活動（如打卡、抽獎、直播）、社群話題、專屬內(nèi)容（如干貨、福利）等，增強(qiáng)用戶參與感。
?社群管理?：制定社群規(guī)則，推動用戶UGC產(chǎn)出，維護(hù)社群活躍度與氛圍。
?內(nèi)容運(yùn)營?：策劃朋友圈、公眾號等內(nèi)容，傳遞品牌價(jià)值，促進(jìn)用戶留存。
?5. 促進(jìn)轉(zhuǎn)化與復(fù)購?
?精準(zhǔn)營銷?：通過私域觸達(dá)（如1v1溝通、社群推送）推薦商品/服務(wù)，提升轉(zhuǎn)化率與GMV。
?復(fù)購激勵(lì)?：設(shè)計(jì)會員日、限時(shí)折扣、積分兌換等活動，延長用戶生命周期價(jià)值（LTV）。
?6. 數(shù)據(jù)分析與策略迭代?
?數(shù)據(jù)監(jiān)控?：跟蹤用戶增長、活躍、轉(zhuǎn)化等核心指標(biāo)（如留存率、復(fù)購率），定期輸出分析報(bào)告。
?AB測試?：通過實(shí)驗(yàn)優(yōu)化活動形式、推送時(shí)機(jī)等，持續(xù)提升運(yùn)營效果。
?7. 跨部門協(xié)同與資源整合?
?內(nèi)部協(xié)作?：與市場、產(chǎn)品、客服等部門聯(lián)動，推動私域與其他業(yè)務(wù)模塊的協(xié)同（如聯(lián)合活動、用戶反饋收集）。
?外部合作?：探索異業(yè)合作機(jī)會，拓展私域流量來源。
?8. 用戶體驗(yàn)與忠誠度管理?
?用戶反饋?：收集并處理用戶建議，優(yōu)化服務(wù)流程，提升滿意度。
?忠誠計(jì)劃?：搭建會員等級、積分商城等體系，增強(qiáng)用戶歸屬感與品牌忠誠度。
?9. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控?
?合規(guī)運(yùn)營?：確保私域操作符合平臺規(guī)則（如微信生態(tài)規(guī)范）及數(shù)據(jù)隱私法規(guī)（如GDPR）。
?風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對?：及時(shí)處理社群輿情、用戶投訴等問題，維護(hù)品牌形象。
?核心能力要求?
?技能?：熟悉SCRM工具（如企業(yè)微信、有贊）、數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、Tableau）、裂變玩法設(shè)計(jì)。
?思維?：具備用戶洞察力、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策能力、創(chuàng)新及執(zhí)行力。
通過上述職責(zé)，私域用戶運(yùn)營崗需實(shí)現(xiàn)用戶從“流量”到“留量”的轉(zhuǎn)化，最終推動業(yè)務(wù)增長與品牌價(jià)值的雙向提升。

營銷副總

13000-20000元

集奧建設(shè)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人電子房地產(chǎn) 家具投遞:1人瀏覽:12

2025-08-30

羅女士

公司支持力度高，高提成、高傭金報(bào)酬，歡迎地產(chǎn)、裝修營銷團(tuán)隊(duì)擁有資源、渠道、平臺個(gè)人或團(tuán)隊(duì)加入。
主要職責(zé)與工作任務(wù):
1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)、樓盤、平臺等渠道開拓裝修業(yè)務(wù)；
2、推進(jìn)專項(xiàng)樓盤裝修業(yè)務(wù)開發(fā)、管理總體落地方案（公司給予資源支持）;
3、尋找并管理渠道合作者，負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持;
4、嚴(yán)格按公司經(jīng)營目標(biāo)執(zhí)行市場部管理，負(fù)責(zé)市場部全面工作。
5、定期對外部市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行分析，并出具市場調(diào)研報(bào)告，制定對應(yīng)的營銷策劃及計(jì)劃；
6、建立健全營銷各項(xiàng)管理制度，完善營銷體系管理；
7、協(xié)調(diào)各事業(yè)部工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制，管理并激勵(lì)管轄事業(yè)部的工作；
8、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，規(guī)劃員工核心能力，組織實(shí)施發(fā)展計(jì)劃，擬定相關(guān)考核、獎勵(lì)制度，確保有效激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
任職資格：
1、具備中型企業(yè)5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，10年以上營銷經(jīng)驗(yàn)。
2、善于管理與激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，擁有良好的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)銷售成績。
3、具備較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力，資源整合及業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。

無責(zé)底薪4000包吃+高提成銷售專員

4000-9000元

南寧市巨邦裝飾建材有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人建材裝飾投遞:1人瀏覽:523

2025-08-30

蘭女士

人事

多年來隨著業(yè)務(wù)的拓展，已經(jīng)打造出全品類建材一站式采購模式。如今從源頭的供應(yīng)鏈到電商平臺的融合，服務(wù)超過100萬個(gè)家庭，并擁有超過300多個(gè)工長的渠道資源。 …… 公司每個(gè)月有各個(gè)渠道客戶資源提供，只需要邀約進(jìn)店，有部門領(lǐng)導(dǎo)幫助你殺單成交，由于是供應(yīng)鏈源頭，同樣的產(chǎn)品客戶能省下至少20%-30%的錢，客戶綜合成交率達(dá)到30%-40%，月綜合薪資收入5000-9000

醫(yī)美經(jīng)理

10000-12000元

廣西融燚鑫貿(mào)易集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場 1人房地產(chǎn)開發(fā) 旅游瀏覽:3

2025-08-29

64872784@qq.com

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)美容院銷售目標(biāo)，制定團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃，并有效跟進(jìn)執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)客戶渠道開發(fā)、客戶資源整合及維護(hù)； 3.負(fù)責(zé)美容院的人員考核、管理、培訓(xùn)，人員的分工和排班； 4.組建并管理高效的銷售團(tuán)隊(duì) …… ，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和公司目標(biāo)一致； 5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理和產(chǎn)品培訓(xùn)，提升銷售團(tuán)隊(duì)綜合業(yè)務(wù)能力；任職要求： 1.專科以上學(xué)歷，年齡30歲-45歲，形象大方，氣質(zhì)良好。

市場策劃

6000-7000元

廣西南寧志公教育咨詢有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人咨詢教育瀏覽:43

2025-08-29

覃老師

6、根據(jù)公司目標(biāo)制定年度市場運(yùn)營計(jì)劃，包括品牌推廣、渠道拓展、用戶增長等策略。 - 策劃線上線下營銷活動（如展會、促銷、增粉活動等），并推動落地執(zhí)行。 …… 任職要求： 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有豐富的高校資源、高校業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 2、1-3年相關(guān)市場活動策劃以及運(yùn)營且管理的工作經(jīng)驗(yàn)，成果明顯； 3、具有較強(qiáng)的市場開拓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、人際溝通能力和敏銳的市場判斷力

外賣配送總監(jiān)

18000-35000元

廣西喜快達(dá)滿分企業(yè)管理集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人企業(yè)管理瀏覽:14

2025-08-29

譚堅(jiān)

協(xié)助決策層制定各代理、直營城市戰(zhàn)略發(fā)展方向并致力于提高配送部整體管理水平，有效控制和改善配送部運(yùn)作成本和運(yùn)作質(zhì)量； 2、負(fù)責(zé)推進(jìn)總商配送板塊的戰(zhàn)略規(guī)劃落地執(zhí)行；基于整體規(guī)則拆解城市目標(biāo)、制定城市配送業(yè)務(wù)策略及業(yè)務(wù)指標(biāo) …… 1-100的復(fù)制能力，能建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)； 7、能夠接受短時(shí)間出差公司福利：帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)建、員工旅游、生日福利、節(jié)日福利、輪崗津貼、住宿補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼，完善的晉升渠道

美團(tuán)運(yùn)營總監(jiān)

20000-40000元

廣西喜快達(dá)滿分企業(yè)管理集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人企業(yè)管理瀏覽:17

2025-08-29

譚堅(jiān)

業(yè)務(wù)遍布大半個(gè)廣西，被美團(tuán)總部評為“華南大區(qū)優(yōu)質(zhì)代理商”。 …… 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理 ①負(fù)責(zé)美團(tuán)核心業(yè)務(wù)線的整體運(yùn)營戰(zhàn)略制定與落地，拆解年度/季度業(yè)務(wù)目標(biāo)，并推動執(zhí)行達(dá)成； ②分析行業(yè)趨勢與競對動態(tài)，制定差異化競爭策略，提升市場份額及用戶滲透率。 2. …… 業(yè)務(wù)運(yùn)營與增長 ①負(fù)責(zé)用戶增長、活躍度、留存率等核心指標(biāo)的全鏈路運(yùn)營，挖掘業(yè)務(wù)增長點(diǎn)； ②通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù)并快速迭代策略，優(yōu)化ROI； ③探索新業(yè)務(wù)模式或場景，推動本地生活服務(wù)生態(tài)的拓展與創(chuàng)新 …… 資源整合與行業(yè)合作 ①主導(dǎo)與外部合作伙伴（品牌、商家、渠道等）的戰(zhàn)略合作談判，建立長期共贏生態(tài)； ②協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動關(guān)鍵業(yè)務(wù)合作項(xiàng)目落地。二、任職資格 1. …… ； ④抗壓能力：適應(yīng)快節(jié)奏、高挑戰(zhàn)的業(yè)務(wù)環(huán)境，結(jié)果導(dǎo)向，以業(yè)績說話。

銷售經(jīng)理

8000-10000元

廣西安全生產(chǎn)科學(xué)研究院

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人研究院投遞:1人瀏覽:13

2025-08-29

胡先生

并掌握企業(yè)基本信息及需求； 2、每月保證有效拜訪規(guī)定數(shù)量的目標(biāo)客戶，與客戶建立并發(fā)展長期、穩(wěn)定、融洽的合作關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場內(nèi)的售前、售中、售后的銷售市場支持工作，定期進(jìn)行企業(yè)客戶關(guān)系維護(hù)，深入挖掘企業(yè)拓展業(yè)務(wù)的需求 …… ； 4、配合公司要求完成所轄區(qū)域內(nèi)策劃、組織并開展產(chǎn)品推廣會、座談會； 5、建立和維護(hù)區(qū)域市場合作渠道的良好關(guān)系，收集市場作業(yè)信息并反饋，獲取各類優(yōu)勢資源以推廣品牌和產(chǎn)品，完成銷售目標(biāo)，提高產(chǎn)品回款速度