南寧渠道業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月南寧渠道業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)6條青秀區(qū)4條，平均工資約為5916元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多渠道業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理渠道銷售經(jīng)理渠道銷售管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

分公司經(jīng)理（分公司二把手，年薪18-36萬）

15000-30000元

良彬家居（重慶）有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人瀏覽:7

2025-07-05

張連居

一、主要職責(zé)：
1、協(xié)助分公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)分公司的運營管理，執(zhí)行公司年度經(jīng)營計劃，確保完成總部下達(dá)的銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo)；
2、協(xié)助分公司總經(jīng)理，組建和管理分公司團隊，提升團隊績效；
3、協(xié)助分公司總經(jīng)理，拓展和維護當(dāng)?shù)厥袌銮溃嵘酒放浦群褪袌龇蓊~；
4、負(fù)責(zé)分公司的日常運營管理，確保運營流程順暢高效；
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈進銷存管理，定價管理等工作，提升公司的市場競爭力；
6、定期向總部匯報工作進展，及時反饋市場動態(tài)和客戶需求，為集團決策提供依據(jù)。
任職資格：
1. 40歲以下，性別、學(xué)歷不限；
2.具備2年以上一線銷售經(jīng)驗（有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先）；
3.2年以上團隊管理經(jīng)驗，曾在大型企業(yè)擔(dān)任過中高層管理者優(yōu)先；
4.誠信廉潔、謙遜務(wù)實，有抱負(fù)、有自驅(qū)力，積極樂觀、責(zé)任心強；
5.關(guān)鍵能力：
（1）良好的寫作能力及演講能力；
（2）具備敏銳的市場洞察力，較強的市場開拓能力，及良好的營銷能力；
（3）具備經(jīng)營思維、較強的數(shù)據(jù)分析能力和財務(wù)管理能力；
（4）具備優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，社交能力，商業(yè)談判技巧和客戶關(guān)系管理能力；
（5）具備優(yōu)秀的溝通能力、團隊協(xié)作能力和問題解決能力；
6.必備條件：
（1）征信良好；
（2）服從公司全國地域調(diào)派；
二、薪資收入
薪酬區(qū)間：年薪18-36萬；
福利：五險，探親假，住房補貼，14天春節(jié)假期
薪酬結(jié)構(gòu)：固定工資 +績效工資+ 提成 + 分紅。
三、晉升通道
晉升通道包括但不限于：分公司經(jīng)理-分公司總經(jīng)理 - 大區(qū)總經(jīng)理 - 銷區(qū)總監(jiān) - 集團副總裁；
晉升體系公正公平，不按資排輩、以業(yè)績能力說話；
四、公司簡介：
我們是一家全國知名的連鎖家居建材公司，業(yè)務(wù)現(xiàn)已覆蓋全國 50 個地區(qū)，主營瓷磚、衛(wèi)浴、全屋定制、輔料、木地板、門窗、廚電、軟裝等多個品類商品。公司以批發(fā)、家裝、網(wǎng)商和零售為主要經(jīng)營模式，憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑。
根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃，我們計劃在國內(nèi)新設(shè)一批分公司，現(xiàn)面向社會誠邀有志之士加入我們的團隊，共同開創(chuàng)美好未來！

法律客服專員

5000-10000元

法益網(wǎng)（廣西）法律咨詢有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人法律瀏覽:46

2025-07-05

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢，通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、個人及家庭用戶進行推廣
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營銷資源，
3.根據(jù)客戶需求，給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)
4.了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹公司優(yōu)勢以及特點，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
5.公司提供資源，通過電話，微信等社交渠道或走訪的形式與客戶進行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護老客戶；發(fā)掘客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績
6.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系
7.定期與客戶合作進行溝通，建立良好的長久合作關(guān)系
任職要求：
1.具有親和力，良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3.有上進心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇：
1.培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè)
2.薪酬：底薪+高額提成+季度獎金，綜合薪資：5000-10000不封頂
3.其他：五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項福利
4.晉升渠道：專員—經(jīng)理—總監(jiān)
5.上班時間：朝九晚六周末雙休

雙休法務(wù)專員10K-15K+五險

8000-12000元

南寧狀先生法律咨詢有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人法律瀏覽:6

2025-07-05

一、崗位職責(zé)：
1.?負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢，通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣；
2.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營銷資源；
3.?根據(jù)客戶需求，給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)；
4.?了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢以及特點，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；
5.?公司提供資源，通過電話，微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護老客戶；發(fā)掘客戶需求，尋找機會并完成合作；
6.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系；
7.?定期與客戶合作進行溝通，建立良好的長久合作關(guān)系。
二、任職要求：
1.?具有親和力，良好溝通與理解能力以及團隊合作精神；
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗；
3.?有上進心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
?
三、薪資待遇：底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+分公紅+現(xiàn)金獎勵+五險
四、福利待遇：
1、周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假；
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期；
3、良好的員工關(guān)懷體系，員工均有生日驚喜，每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖；
4、?培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè)；
2、提拔晉升空間大，晉升渠道：專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)，為員工營造龐大的發(fā)展平臺。

法務(wù)專員+周末雙休

5000-8000元

南寧狀先生法律咨詢有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人法律瀏覽:8

2025-07-05

負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營銷資源； 5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系； 6.? …… 、婚假等假期； 3、良好的員工關(guān)懷體系，員工均有生日驚喜，每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 4、?培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ，帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè)； 5、提拔晉升空間大，晉升渠道：專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)，為員工營造龐大的發(fā)展平臺。

市場推廣專員

2000-7000元

南寧狀先生法律咨詢有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人法律瀏覽:27

2025-07-05

負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營銷資源； 5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系； 7.? …… 、婚假等假期； 3、良好的員工關(guān)懷體系，員工均有生日驚喜，每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 4、?培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ，帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè)； 2、提拔晉升空間大，晉升渠道：專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)，為員工營造龐大的發(fā)展平臺。

金融理財規(guī)劃師

9000-14000元

大連睿新商務(wù)信息咨詢有限公司

南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人瀏覽:14

2025-07-04

高增年

城市經(jīng)理 10000-20000 職位描述： 1、負(fù)責(zé)城市地區(qū)的業(yè)務(wù)拓展及市場開發(fā)； 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、輔導(dǎo)銷售團隊，管理分公司各項業(yè)務(wù)活動； 3、執(zhí)行公司制定的績效管理體系，對下屬進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作 …… 大區(qū)經(jīng)理：15000-30000 職位描述：負(fù)責(zé)本區(qū)域的融資業(yè)務(wù)和市場開發(fā)；負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)分公司團隊建設(shè)及大區(qū)的日常工作；保證核心骨干的穩(wěn)定，帶領(lǐng)分公司完成業(yè)績考核指標(biāo)。 …… 職位要求：有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者；二年以上的相關(guān)行業(yè)投資經(jīng)理工作經(jīng)驗；善于分析與判斷，能夠有效拓展市場，開發(fā)客戶資源。 …… 事業(yè)部經(jīng)理：20000-40000 職位描述： 1、全面負(fù)責(zé)整個事業(yè)部的日常工作，完成事業(yè)部的各項指標(biāo)和業(yè)績?nèi)蝿?wù)； 2、開發(fā)拓展市場及業(yè)務(wù)團隊，維護并管理客戶； 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下屬機構(gòu)向客戶提供專業(yè)投資規(guī)劃和建議 …… 職位要求： 1、有新組建金融行業(yè)分支機構(gòu)和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者； 2、有良好的管理成立及成型的團隊者優(yōu)先； 3、善于分析與判斷，能夠有效拓展市場，開發(fā)客戶資源。

教學(xué)助理/教學(xué)主管

4000-6000元

廣西維童教育投資股份有限公司

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 1人辦公設(shè)備投資教育瀏覽:126

2025-07-04

南寧市青秀區(qū)永凱大廈

英語教學(xué)助理兼社區(qū)關(guān)系經(jīng)理 崗位職責(zé)：協(xié)助園長全面開展園內(nèi)各項英語教學(xué)教研活動。 …… 重視幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng)； 4、指導(dǎo)教師進行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè)，負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開展，做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作； 5、負(fù)責(zé)策劃實施英語教學(xué)教研活動； 6、做好招生咨詢及家長服務(wù)工作，建立家長溝通渠道 …… 一、市場推廣 ①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進； ②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)（母嬰類、培訓(xùn)類等）； ③園所市場活動； 1、根據(jù)集團整體營銷策略，結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營規(guī)劃，擬訂整體和分階段的營銷方案并推進實施 …… 4、管理線上線下宣傳渠道，提升品牌知名度和客戶黏度。 5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道，分析客戶需求，持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體。

項目申報崗

4000-8000元

廣西昊華科技股份有限公司

南寧-青秀區(qū)-星島國際 1人計算機民營投遞:3人瀏覽:241

2025-07-04

莫女士、廖女士

負(fù)責(zé)各階段項目信息的傳遞和資料整理等工作； 3、及時了解掌握各級政府的政策動態(tài)，收集了解項目申報相關(guān)政策、流程、項目發(fā)布等信息，能詳細(xì)解讀并組織上報； 4、積極主動學(xué)習(xí)行業(yè)知識和產(chǎn)品知識，努力提升業(yè)務(wù)能力 …… ； 5、熟悉科技項目的查新及軟件產(chǎn)品評測辦理工作； 6、積極拓展申報渠道、維護相關(guān)部門客情。 …… 【福利待遇】薪資4000-8000：月薪+年終績效+五險一金＋過節(jié)費晉升：專員-主管-經(jīng)理 月休7-8天、法定節(jié)假日正常放假、食堂（工作日午餐免費）、停車券、生日禮金、過節(jié)福利、體檢、帶薪年假

科技項目申報專員

4000-8000元

廣西昊華科技股份有限公司

南寧-青秀區(qū)-星島國際 1人計算機民營投遞:1人瀏覽:129

2025-07-04

莫女士、廖女士

負(fù)責(zé)各階段項目信息的傳遞和資料整理等工作； 3、及時了解掌握各級政府的政策動態(tài)，收集了解項目申報相關(guān)政策、流程、項目發(fā)布等信息，能詳細(xì)解讀并組織上報； 4、積極主動學(xué)習(xí)行業(yè)知識和產(chǎn)品知識，努力提升業(yè)務(wù)能力 …… ； 5、熟悉科技項目的查新及軟件產(chǎn)品評測辦理工作； 6、積極拓展申報渠道、維護相關(guān)部門客情。 …… 【福利待遇】薪資4000-8000：月薪+提成+五險一金＋過節(jié)費精神：專員-主管-經(jīng)理 月休7-8天、法定節(jié)假日正常放假、食堂（工作日午餐免費）、停車券、生日禮金、過節(jié)福利、體檢、帶薪年假（12

急聘法務(wù)客服（朝九晚六+接受無經(jīng)驗）

5000-10000元

廣東正律企業(yè)管理咨詢有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人瀏覽:47

2025-06-30

王樹昊

【崗位職責(zé)】 1、向中小企業(yè)或個人老板推廣法律服務(wù)產(chǎn)品（公司提供精準(zhǔn)的客戶資源） 2、公司提供精準(zhǔn)的客戶資源，通過電話、微信等渠道與客戶進行有效溝通，邀約客戶面談即可，外訪經(jīng)理幫談單并完成簽單（不用外出 …… 任職要求： 1、20-28歲，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗，熱情禮貌，有耐心，主動積極，沒有案底和大片紋身; 2、口齒清晰，普通話流利，具備良好的銷售意識和溝通技巧，性格堅韌，思維敏捷，能夠快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)和流程 …… ②寬廣的晉升空間，公司擁有合理的全透明晉升考核與機制，能力優(yōu)秀者，三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨立分公司負(fù)責(zé)人) ③固定無責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵 …… 團隊獎金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制，賺多賺少你說了算底薪與業(yè)績無關(guān); ④節(jié)日福利:各種帶薪假期，春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動禮品，公司節(jié)日氛圍超濃，儀式感滿滿~ ⑤多元化員工活動:年度團建、不定期拓展游