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南寧渠道營(yíng)銷招聘

桂聘提供2025年9月南寧渠道營(yíng)銷最新招聘,青秀區(qū)40條良慶區(qū)23條,平均工資約為6022元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多渠道營(yíng)銷市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-03
彭思文
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)與推廣工作,提升關(guān)鍵詞排名與產(chǎn)品轉(zhuǎn)化效果;
2、熟悉國(guó)際站平臺(tái)規(guī)則,了解阿里最新規(guī)則和發(fā)展動(dòng)態(tài)并及時(shí)提供優(yōu)化方案;
3、熟悉關(guān)鍵詞挖掘渠道,擅長(zhǎng)關(guān)鍵詞分析、篩選,建立關(guān)鍵詞庫(kù);
4、產(chǎn)品精準(zhǔn)發(fā)布及質(zhì)量控制,針對(duì)產(chǎn)品關(guān)鍵詞,標(biāo)題,圖片,視頻,詳情內(nèi)頁(yè)優(yōu)化等能熟練掌控;
5、每天監(jiān)控統(tǒng)計(jì)后臺(tái)數(shù)據(jù),針對(duì)點(diǎn)擊率、反饋率、旺鋪轉(zhuǎn)化率等定期進(jìn)行系統(tǒng)分析并作優(yōu)化調(diào)整;
6、熟練P4P推廣與數(shù)據(jù)分析,選品打造爆款,測(cè)試關(guān)鍵詞出價(jià)與有效性,推廣產(chǎn)品的效果測(cè)試等;
7、優(yōu)化供應(yīng)商服務(wù)指數(shù)各項(xiàng)指標(biāo)維度,提升各賬號(hào)的供應(yīng)商服務(wù)能力。
8、1-3年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
9、英語(yǔ)專業(yè)專業(yè)4級(jí)以上
10.有快消品的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
1、大專以上學(xué)歷,1-3年或以上阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、具有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)阿里巴巴國(guó)際站的能力,熟悉國(guó)際站規(guī)則和營(yíng)銷推廣技巧;
3、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,能夠根據(jù)效果分析提出改善方案;
4、熟練辦公軟件;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。
福利待遇:
底薪+提成(上不封頂)+節(jié)日福利+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn),雙休,國(guó)家節(jié)假日正常放假,收入6000-20000以上,上不封頂。
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  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-02
馮女士
主管
職位描述
一、崗位職責(zé):
1、接受銀行的委托,通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識(shí),為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜;
二、任職資格:
1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)的也可以,具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí),可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維清晰。
3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力;
4、無(wú)不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。
三、工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:30,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪資構(gòu)成:
試用期:無(wú)責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎(jiǎng)金+職級(jí)工資+績(jī)效工資+高于同行業(yè)提成+個(gè)人績(jī)效+獎(jiǎng)金+工齡;
試用期(2-3個(gè)月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達(dá)10000-15000元以上;
2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo);
3、其他福利:
人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層;
帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng);
每年一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞;
有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等;
舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
五、晉升渠道:催收員-催收組長(zhǎng)-主管-分公司經(jīng)理
注:工資待遇高于同行
(一)崗位職責(zé)
1. 市場(chǎng)戰(zhàn)略與規(guī)劃: 制定符合公司戰(zhàn)略的市場(chǎng)拓展計(jì)劃及銷售目標(biāo)。
2. 渠道開發(fā)與管理: 負(fù)責(zé)開拓并管理線上線下多元銷售渠道,包括但不限于經(jīng)銷商、代理商、大型商超、高端便利店、健康連鎖店、電商平臺(tái)(天貓、京東等)、社交新零售渠道等。
3. 大客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù): 主動(dòng)挖掘并接洽潛在企業(yè)大客戶(如高端酒店、健身房、月子中心、企事業(yè)單位福利采購(gòu)等),建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,完成大客戶銷售目標(biāo)。
4. 商務(wù)談判與合同簽訂: 獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判,擬定合作協(xié)議,確保公司利益最大化,并負(fù)責(zé)合同的簽訂與后續(xù)執(zhí)行跟進(jìn)。
5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理: 組建、培訓(xùn)和管理市場(chǎng)拓展團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核方案,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成各項(xiàng)市場(chǎng)開拓指標(biāo)。
6. 市場(chǎng)信息反饋: 收集市場(chǎng)一線信息、客戶反饋及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),為公司產(chǎn)品迭代、營(yíng)銷策略調(diào)整提供決策支持。
任職條件:
1. 學(xué)歷專業(yè): 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.必須項(xiàng) :?? 3年以上健康行業(yè)(醫(yī)美/干細(xì)胞/功能食品)高客單價(jià)(≥500元)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)?? 從0-1搭建過300+人私域社群,熟悉SCRM工具?? 能用數(shù)據(jù)說(shuō)話(Excel/Python基礎(chǔ))。
加分項(xiàng) :有醫(yī)療/美容機(jī)構(gòu)企業(yè)合作資源?,善用ChatGPT等AI工具提升運(yùn)營(yíng)效率。
3. 個(gè)人素質(zhì): 具備強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),富有激情和開拓精神。具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和跨部門協(xié)作能力。
4. 其他: 能適應(yīng)出差,持有C1駕照并能熟練駕駛。
?? 超行業(yè)薪酬
底薪+提成+交通補(bǔ)助+通訊補(bǔ)助+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì) 五險(xiǎn)
15K-25K + 門店分紅(3%-5%) + 會(huì)員增長(zhǎng)獎(jiǎng)金(每100人獎(jiǎng)5000元)
2025-09-01
陳女士
一、主要崗位職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃和營(yíng)銷目標(biāo),制定營(yíng)銷策略、策劃營(yíng)銷活動(dòng)方案、品牌及活動(dòng)宣傳推廣方案; 2.收集、提煉和梳理集團(tuán)核心競(jìng)爭(zhēng)力和品牌價(jià)值,形成品牌價(jià)值體系并不斷完善、優(yōu)化; 3. …… 配合進(jìn)行套餐產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和調(diào)整優(yōu)化,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的營(yíng)銷包裝,使產(chǎn)品適應(yīng)市場(chǎng)需求,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 4.負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)策劃及執(zhí)行落地,及各類宣傳、活動(dòng)物料的設(shè)計(jì)及落實(shí)制作; 5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,客戶調(diào)研、媒體策略調(diào)查評(píng)估等 …… ,幫助集團(tuán)制定運(yùn)營(yíng)策略; 6.品牌推廣宣傳投放計(jì)劃及管理,對(duì)投放ROI負(fù)責(zé); 7.負(fù)責(zé)集團(tuán)官方自媒體渠道、獲客等工作。 …… 具備3年以上品牌策劃、營(yíng)銷推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 3. 具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力、創(chuàng)新力、熱點(diǎn)敏感度、溝通協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:23
2025-09-01
崗位職責(zé): 1、熟悉線上垂媒的策劃與維護(hù)工作; 2、營(yíng)銷活動(dòng)方案制定和策劃執(zhí)行; 3、協(xié)助市場(chǎng)線上線下活動(dòng)及市場(chǎng)數(shù)據(jù)報(bào)表匯總,結(jié)合新媒體渠道宣傳公司形象及文化; 4、負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品數(shù)據(jù)及促銷活動(dòng)的收集 …… ,新媒體渠道集客的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;
約 125 個(gè)崗位
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南寧市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 4.4%
    2K
  • 15.8%
    3K
  • 19%
    4K
  • 17%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 12.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南寧市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.4%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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