
南寧渠道招商經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月南寧渠道招商經(jīng)理最新招聘,興寧區(qū)1條良慶區(qū)1條,平均工資約為5942元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多渠道招商經(jīng)理渠道銷售經(jīng)理渠道銷售人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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渠道招商經(jīng)理
8000-12000元2025-09-16包育棟崗位職責:
1、負責區(qū)域內(nèi)業(yè)務開發(fā)計劃、方案的制定與執(zhí)行,完成公司確定的區(qū)域業(yè)務指標;
2、負責新代理商的招納與培育,老代理商業(yè)務支持與服務、管理與考核,提升代理商經(jīng)營與業(yè)務能力,協(xié)調(diào)處理公司及代理商業(yè)務中的問題;
3、負責參與公司各項銷售政策、管理制度的標準的宣貫、傳達,維護其推廣與執(zhí)行;
4、負責市場調(diào)研,收集、研究及分析光伏行業(yè)趨勢、市場競爭情況,掌握國家及業(yè)務開展區(qū)域的地方優(yōu)惠政策。
任職要求:
1、本科及以上學歷,優(yōu)秀者可放寬,年齡23-40歲,熟練使用辦公軟件;
2、了解光伏行業(yè)基本形態(tài)、政策趨勢和應用技術(shù),具有2年以上光伏、儲能、充電樁、家電、建材等行業(yè)相關(guān)業(yè)務領(lǐng)域渠道拓展經(jīng)驗;
3、具有較強的責任心,良好的溝通談判能力、學習和邏輯思維能力、團隊精神,吃苦耐勞,抗壓能力強。
4、能夠適應出差,有駕照會開車、有戶用光伏或農(nóng)村市場渠道拓展經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
招商經(jīng)理
6000-12000元2025-09-14張恒昱招商經(jīng)理崗位職責描述
1. 制定招商策略和計劃:根據(jù)公司年度目標,擬定招商方案,確保達成銷售目標。
2. 招商流程管理:協(xié)調(diào)招商宣傳、招商會組織、招商談判簽約等環(huán)節(jié),優(yōu)化招商工作流程。
3. 市場調(diào)研與策劃:負責項目市場調(diào)研,制定招商策劃預案,包括廣告宣傳和銷售計劃的實施與費用控制。
4. 招商環(huán)境分析:分析市場環(huán)境,為招商策略制定提供最新、最全、最準確的數(shù)據(jù)支持。
5. 招商會管理:籌備招商會議,管理現(xiàn)場,確保招商效果的最大化。
6. 渠道管理:設計和選擇招商渠道,解決渠道沖突,有效管理渠道經(jīng)銷商。
任職要求:
1. 學歷背景:全日制統(tǒng)招專科及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:3年及以上招商管理工作經(jīng)驗,5年以上的行業(yè)工作經(jīng)驗,具備線下渠道資源。
3. 能力要求:熟悉行業(yè)知識,有創(chuàng)新能力,拓展新渠道,了解線上及線下推廣形式。
4. 商務技能:具備良好的商務談判技巧,較強的計劃性、協(xié)調(diào)能力和表達能力。
5. 其他:形象氣質(zhì)佳,有強烈的責任心和團隊協(xié)作意識,能承受工作壓力。 -
防水渠道招商經(jīng)理(廣西賀州)
7000-10000元2025-09-09宋敦清崗位職責
1、負責建筑防水建材項目的渠道開發(fā)、管理和關(guān)系維護,定期溝通拜訪經(jīng)銷商,處理異常;完成公司下達的銷售任務;
2、 收集行業(yè)信息,根據(jù)市場動態(tài),制定合理有效的渠道策略;
3、尋找并開拓潛在合作伙伴,進行銷售跟進和促簽;
4、負責項目的信息跟進,商務談判,項目執(zhí)行、落地;
5、完成個人及部門銷售目標。
6、熱愛拍攝發(fā)表短視頻等自媒體。
崗位要求:
有以下工作經(jīng)驗優(yōu)先:
抖音短視頻運營、建筑工程修繕、電子商務、各類行業(yè)銷售、電話營銷等,要懂基本的商務禮儀和常識。
約 3 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧渠道銷售招聘工資
¥
5942
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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0.2%2K
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12%3K
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20.7%4K
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19.7%5K
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21.6%6K-8K
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13.7%8K-1W
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10.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.8%
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高中0.5%
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中專0.5%
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大專0.2%
南寧渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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1-3年1.2%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.2%。