
南寧渠道主管招聘
桂聘提供2025年10月南寧渠道主管最新招聘,青秀區(qū)21條西鄉(xiāng)塘區(qū)17條,平均工資約為5922元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多渠道主管渠道銷(xiāo)售經(jīng)理渠道銷(xiāo)售人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銀行信用卡催收員
3000-15000元2025-09-22甘盛楠工作內(nèi)容:
1、為銀行提供風(fēng)險(xiǎn)控制服務(wù),協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產(chǎn)。
2、案件情況調(diào)查,個(gè)人背景核準(zhǔn),電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執(zhí)行。
3、為持卡人提供法律咨詢服務(wù)。
4、受銀行委托對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行通知、催告。按照規(guī)范程序通過(guò)電話、信函、上門(mén)拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時(shí)還款,維護(hù)持卡人在銀行的信用度。
5、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析,及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶資料,以保持資料的有效性。
任職要求:
1、22—35歲,大專(zhuān)學(xué)歷,優(yōu)秀者可適度放寬,性別不限,普通話標(biāo)準(zhǔn),電腦操作熟練;
2、性格開(kāi)朗,外向,思維敏捷,有良好的心理素質(zhì);
3、具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力;
4、工作勤奮,積極主動(dòng),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、熟悉相關(guān)知識(shí),了解國(guó)家法律、法規(guī)。
福利待遇:
優(yōu)厚底薪:無(wú)責(zé)任底薪3500+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金(月均8k-15k,與當(dāng)月業(yè)績(jī)掛鉤)+國(guó)家法定節(jié)假日+五險(xiǎn)一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓(xùn)。
激勵(lì)政策:業(yè)績(jī)達(dá)成率獎(jiǎng)勵(lì)、推薦激勵(lì)有努力就有收獲!
辦公環(huán)境:舒適的工作環(huán)境,市區(qū)繁華地段、交通便利。
保險(xiǎn)福利:五險(xiǎn)一金。
愛(ài)的禮物:生日餐、節(jié)日禮物等,滿滿貼心與關(guān)懷。
休假福利:按照國(guó)家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假。
我們的員工活動(dòng):?jiǎn)T工生日禮物,帶薪長(zhǎng)途旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動(dòng),年會(huì)節(jié)目。
無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供專(zhuān)業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn)
公平暢通的晉升渠道:專(zhuān)員—組長(zhǎng)—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理
廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。 -
大疆農(nóng)業(yè)植保無(wú)人機(jī)渠道運(yùn)營(yíng)崗
8000-11000元2025-09-22韓宏宇職位描述
1、年齡要求:38歲以下(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)
2、學(xué)歷要求:本科以上
3、經(jīng)驗(yàn)要求:
以下具備其一即可
(1)成熟經(jīng)銷(xiāo)商渠道或門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理及銷(xiāo)售、售后管理經(jīng)驗(yàn);
(2)3C、數(shù)碼、手機(jī)行業(yè)運(yùn)營(yíng)、中臺(tái)中控、銷(xiāo)售經(jīng)理、零售主管背景與經(jīng)驗(yàn);
4、技能要求:
(1)熟練使用office辦公軟件
(2)有車(chē),會(huì)開(kāi)車(chē),能適應(yīng)出差
(3)具備數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)處理能力
(4)具備較強(qiáng)的理解能力和客觀分析能力
5、個(gè)人特質(zhì)(性格/語(yǔ)言表達(dá)等):
(1)性格外向、陽(yáng)光開(kāi)朗
(2)情商較高,善溝通與表達(dá)
(3)責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng)
(4)目標(biāo)感強(qiáng),能拿結(jié)果,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)
(5)善于學(xué)習(xí),善于思考,有一定應(yīng)變能力
(6)接受新事物能力強(qiáng),有創(chuàng)新思維
崗位職責(zé)
1、跟進(jìn)平臺(tái)與渠道工作過(guò)程質(zhì)量和落地時(shí)效
2、梳理重點(diǎn)工作,組織協(xié)同其他部門(mén)確保工作閉環(huán)
2、目標(biāo)任務(wù)分解與考核指標(biāo)日常跟進(jìn)
3、與上游廠家人員保持良好溝通,深刻理解廠家政策背景和意圖
4、數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)分析
5、識(shí)別痛點(diǎn)并提出解決方案
6、制定市場(chǎng)推動(dòng)策略及各項(xiàng)激勵(lì)政策
7、協(xié)同銷(xiāo)售部開(kāi)展平臺(tái)政策與標(biāo)準(zhǔn)化流程制定
8、定期開(kāi)展渠道管理復(fù)盤(pán)分析,并進(jìn)行方法論輸出 -
螞蟻花唄借唄客服(無(wú)責(zé)底薪+五險(xiǎn)一金)
6000-9000元2025-09-22肖欽煒薪資待遇:
無(wú)責(zé)底薪+業(yè)績(jī)回款提成+加班補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+激勵(lì)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),試用期綜合薪資4k-5.5k,轉(zhuǎn)正后綜合薪資6k-9k,優(yōu)秀者過(guò)萬(wàn)。
工作內(nèi)容:
1、無(wú)需外出,不含銷(xiāo)售性質(zhì);
2、負(fù)責(zé)與花唄借唄逾期客戶進(jìn)行電話溝通,指導(dǎo)客戶合理還款,幫助客戶維護(hù)個(gè)人信譽(yù)。
3、按照合規(guī)要求跟進(jìn)、處理案件,確保案件回收率,合理管控風(fēng)險(xiǎn),杜絕有效投訴。
崗位要求:
1、男女不限,年齡20-35歲,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可;
2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷;
3、溝通表達(dá)順暢,能承受一定的工作壓力;
4、無(wú)重大不良記錄,無(wú)不良征信記錄;
5、能掌握基本的電腦辦公軟件,工作態(tài)度良好,服從管理。
工作時(shí)間:
周一至周五9:00-18:30,中午休息1.5h;周六9:30-17:00,中午休息2h。
其他福利:
1、完善的帶薪培訓(xùn),能盡快帶你上手出產(chǎn)能;
2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日、公司下午茶、團(tuán)建活動(dòng)、生日福利等;
3、廣闊晉升渠道:專(zhuān)員-組長(zhǎng)-高級(jí)組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理(分公司合伙人)。
上班地址:青秀萬(wàn)達(dá)甲2棟38樓3821
乘車(chē)路線:地鐵:3號(hào)線濱湖路站A出口步行10分鐘 公交:東葛濱湖路口(52路、20路、76路、B44路、B85路、607路、K6路、B17路、B608路、B11路)步行3分鐘 -
花唄客服【不含銷(xiāo)售】
6000-8000元2025-09-22肖欽煒4、專(zhuān)業(yè)化的晉升渠道:專(zhuān)員-組長(zhǎng)-高級(jí)組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理(分公司合伙人)。 上班地址:青秀萬(wàn)達(dá)甲2棟38樓3821 【小電驢上班,周?chē)际峭\?chē)位。地理環(huán)境方便快捷!】 -
客服專(zhuān)員+月休4天+月入6K
5000-9000元2025-09-22肖欽煒中午休息1.5H,周六9:30-17:00,中午休息2h,周日固定休息,節(jié)假日休息 其他福利: 1、完善的帶薪培訓(xùn),能盡快帶你上手出產(chǎn)能; 2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定假日等; 3、專(zhuān)業(yè)話的晉升渠道 …… :專(zhuān)員-組長(zhǎng)-高級(jí)組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理(分公司合伙人)。 -
支付寶逾期催收客服
7000-9000元2025-09-22肖欽煒其他福利: 1、完善的帶薪培訓(xùn),能盡快帶你上手出產(chǎn)能; 2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定假日等; 3、專(zhuān)業(yè)化的晉升渠道:專(zhuān)員-組長(zhǎng)-高級(jí)組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理(分公司合伙人)。 -
商務(wù)專(zhuān)員
6000-8000元2025-09-22人力資源部 陳、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)公司產(chǎn)品(主要是醫(yī)療器械、設(shè)備、軟件等)的推廣銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售任務(wù); 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需要定期拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶宣傳、介紹產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額; 3、積極開(kāi)拓潛在的醫(yī)療機(jī)構(gòu)渠道客戶 …… ,并對(duì)既有的客戶定期進(jìn)行維護(hù); 4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議; 5、制定并實(shí)施轄區(qū)市場(chǎng)的學(xué)術(shù)活動(dòng)計(jì)劃,并積極參與公司組織各類(lèi)學(xué)術(shù)活動(dòng); 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)收賬款的催收工作 …… 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、護(hù)理、機(jī)電、信息類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),22-28歲; 2、1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械銷(xiāo)售、醫(yī)療信息化銷(xiāo)售、護(hù)士工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有醫(yī)院銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院工作流程,擁有良好的醫(yī)院資源和銷(xiāo)售渠道 -
資產(chǎn)管理專(zhuān)員
8000-13000元2025-09-22甘盛楠無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供專(zhuān)業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專(zhuān)員—組長(zhǎng)—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。 -
攝影師
8000-12000元2025-09-22劉女士(四)你的晉升渠道? 攝影師--攝影主管--攝影總監(jiān) (五)你的上班時(shí)間? 9:00-18:00(具體下班時(shí)間以服務(wù)完客戶為止) 月休4天 (六)你的上班地點(diǎn)? 柳州國(guó)際會(huì)展中心 -
攝影助理
3000-4000元2025-09-22劉女士5、學(xué)歷不限,攝影相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; (四)你的晉升渠道? 攝影助理--副攝影師--攝影師--攝影主管 (五)你的上班時(shí)間? -
醫(yī)學(xué)專(zhuān)員
10000-15000元2025-09-19黃勇職責(zé)描述: 1.根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院防??频认嚓P(guān)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)及疫苗相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動(dòng); 2.協(xié)助開(kāi)拓潛在的疾控中心渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù),組織疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院防??频瓤蛻魠⑴c各種推廣活動(dòng) …… ; 3.學(xué)習(xí)疫苗產(chǎn)品知識(shí),參與產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),正確傳遞公司代理的疫苗產(chǎn)品信息; 4.及時(shí)收集并反饋客戶信息和市場(chǎng)情況,向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議; 5.收集和反饋客戶數(shù)據(jù)和信息 …… 福利待遇:六險(xiǎn)一金+底薪+季度獎(jiǎng)金+交補(bǔ)+話補(bǔ)+雙休,公司為個(gè)人提供個(gè)性化晉升渠道。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理渠道銷(xiāo)售人員渠道主管渠道主管/經(jīng)理渠道主管/專(zhuān)員市場(chǎng)渠道主管高級(jí)渠道主管銀行渠道主管線上渠道主管留學(xué)渠道主管新零售渠道主管家裝渠道主管線下渠道主管招生渠道主管金融渠道主管院校渠道主管渠道區(qū)域銷(xiāo)售銷(xiāo)售渠道渠道管理渠道開(kāi)發(fā)渠道業(yè)務(wù)渠道客戶開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售渠道管理禮品銷(xiāo)售線上渠道銷(xiāo)售渠道拓展線下渠道渠道銷(xiāo)售渠道管理主管經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)渠道維護(hù)主管渠道管理經(jīng)理渠道經(jīng)理渠道維護(hù)經(jīng)理渠道總監(jiān)分銷(xiāo)分銷(xiāo)經(jīng)理渠道開(kāi)發(fā)主管渠道部經(jīng)理房地產(chǎn)渠道市場(chǎng)渠道經(jīng)理渠道維護(hù)專(zhuān)員渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)理渠道商務(wù)銷(xiāo)售渠道管理總監(jiān)渠道拓客渠道業(yè)務(wù)專(zhuān)員教育渠道開(kāi)發(fā)渠道拓展主管
南寧渠道主管招聘最新投遞
-
應(yīng)小姐2025-09-09
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧渠道銷(xiāo)售招聘工資
¥
5922
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
-
0.2%2K
-
12%3K
-
20.4%4K
-
19.2%5K
-
21.6%6K-8K
-
13.9%8K-1W
-
9.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.8%
-
高中0.5%
-
中專(zhuān)0.5%
-
大專(zhuān)0.2%
南寧渠道銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.5%,中專(zhuān)占0.5%,大專(zhuān)占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
-
1-3年1.2%
南寧渠道銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。