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南寧渠道主管招聘

桂聘提供2025年9月南寧渠道主管最新招聘,青秀區(qū)22條西鄉(xiāng)塘區(qū)10條,平均工資約為5966元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多渠道主管渠道銷售人員渠道銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲 大專以上 咨詢 瀏覽:386
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-02
馮女士
主管
職位描述
一、崗位職責:
1、接受銀行的委托,通過入職培訓掌握相關的法律、業(yè)務知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調解、協(xié)商等事宜;
二、任職資格:
1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗的也可以,具備基本的電腦運用知識,可接收應屆畢業(yè)生;
2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維清晰。
3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調、分析和管理能力;
4、無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。
三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪資構成:
試用期:無責底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成+個人績效+獎金+工齡;
試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上;
2、培訓:專業(yè)的崗前培訓及職中專人輔導;
3、其他福利:
人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負責的管理層;
帶薪培訓、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎;
每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術欣賞;
有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等;
舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經(jīng)理
注:工資待遇高于同行

醫(yī)學溝通專員

10000-15000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:93
2025-09-01
黃勇
【負責廣西市場:南寧、欽州、玉林、百色、賀州各招1人】
職責描述:
1.根據(jù)公司要求,負責疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務中心和衛(wèi)生院防??频认嚓P市場的開發(fā)、維護及疫苗相關學術推廣活動;
2.協(xié)助開拓潛在的疾控中心渠道客戶,并對既有的客戶進行維護,組織疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務中心和衛(wèi)生院防保科等客戶參與各種推廣活動;
3.學習疫苗產(chǎn)品知識,參與產(chǎn)品知識培訓,正確傳遞公司代理的疫苗產(chǎn)品信息;
4.及時收集并反饋客戶信息和市場情況,向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;
5.收集和反饋客戶數(shù)據(jù)和信息,建立目標客戶檔案并及時更新。
任職要求:
1.醫(yī)藥、市場營銷等相關專業(yè)的??萍耙陨蠈W歷;
2.兩年以上疫苗/醫(yī)藥、母嬰、快消品行業(yè)等相關工作經(jīng)驗;
3.良好的表達及溝通能力,具有獨立分析和解決問題的能力;
4.良好的團隊合作能力,工作積極,樂觀向上,善于自我激勵和承受壓力。
福利待遇:六險一金+底薪+季度獎金+交補+話補+雙休,公司為個人提供個性化晉升渠道。
南寧-江南區(qū)-銀凱工業(yè)園 1人 汽車銷售 瀏覽:284
2025-08-29
746644031@qq.com
任職資格:
1、大專及以上學歷,保險、營銷等專業(yè)優(yōu)先
2、熟悉車險、理賠相關常識
3、有汽車相關崗位經(jīng)驗或售后工作經(jīng)歷優(yōu)先
4、熟練掌握常用的計算機程序(如word、excel、ppt等)
5、良好的溝通能力,具備工作韌性,熟練掌握OFFICE辦公軟件
崗位職責:
1、招攬事故車輛:通過多種渠道獲取事故車輛信息,并努力引導客戶到4S店進行維修;
2、跟進理賠車輛:定時跟進招攬回廠的理賠車輛,幫助與車主溝通車輛的維修進度,確??蛻魸M意;
3、客戶滿意度回訪:回訪回廠維修的客戶,收集客戶的反饋,提升客戶滿意度;
4、處理事故車輛:了解車輛保險知識,包括車險險種、保險范圍、理賠標準等,并熟悉各家保險公司理賠報案電話和出險后應準備的資料,為客戶提供明確的解決辦法
5、留修客戶保持,線索總結,每月總結上月留修戰(zhàn)敗原因并向BDC經(jīng)理/主管提交改善方案;
6、按要求管理客戶的留修檔案(包括物理檔案的整理和保管、電子檔案和系統(tǒng)錄入等);
7、負責每月留修客戶信息的更新及跟進,費用的明確,確保留修的進度及費用準確性;
8、協(xié)助上級進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作
約 48 個崗位
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南寧渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 0.2%
    2K
  • 12%
    3K
  • 20.2%
    4K
  • 19.7%
    5K
  • 21.6%
    6K-8K
  • 13.9%
    8K-1W
  • 10.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.8%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.2%
南寧渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.2%。
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