南寧渠道主管/經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月南寧渠道主管/經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)11條西鄉(xiāng)塘區(qū)5條，平均工資約為5922元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多渠道主管/經(jīng)理渠道渠道主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銀行信用卡資產(chǎn)保全專員

5000-10000元

云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲大專以上咨詢瀏覽:109

五險
加班補貼
崗位晉升
年終獎
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-23

馮女士

主管

職位描述
一、崗位職責(zé)：
1、接受銀行的委托，通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識，為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜；
二、任職資格：
1、專業(yè)不限，法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗的也可以，具備基本的電腦運用知識，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、普通話標準并善于溝通，邏輯思維清晰。
3、良好的談判溝通能力、承壓能力，良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力；
4、無不良從業(yè)記錄，退伍軍人優(yōu)先。
三、工作時間：9：00-12：00、14：00-18：30，國家法定節(jié)假日正常放假；
四、薪酬福利：
1、薪資構(gòu)成：
試用期：無責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成+個人績效+獎金+工齡；
試用期（2-3個月）綜合薪資平均為5000-7000元，轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元，高者可達10000-15000元以上；
2、培訓(xùn)：專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo)；
3、其他福利：
人性化管理的企業(yè)文化，專業(yè)而不壓抑的工作氛圍，有活力的團隊和敬業(yè)負責(zé)的管理層；
帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎；
每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞；
有趣的節(jié)假日活動，如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等；
舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件；
五、晉升渠道：催收員-催收組長-主管-分公司經(jīng)理
注：工資待遇高于同行

法務(wù)專員+周末雙休

5000-8000元

南寧狀先生法律咨詢有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人法律瀏覽:24

2025-09-23

一、崗位職責(zé)：
1.?負責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢，通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣；
2.了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢以及特點，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；
3.?公司提供資源，通過電話，微信等的形式與客戶進行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護老客戶；發(fā)掘客戶需求，尋找機會并完成合作；
4.?負責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營銷資源；
5.?負責(zé)老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系；
6.?定期與客戶合作進行溝通，建立良好的長久合作關(guān)系。
二、任職要求：
1.?具有親和力，良好溝通與理解能力以及團隊合作精神；
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗；
3.?有上進心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
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三、薪資待遇：底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+各種現(xiàn)金獎勵+五險
四、福利待遇：
1、周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假；
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期；
3、良好的員工關(guān)懷體系，員工均有生日驚喜，每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖；
4、?培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè)；
5、提拔晉升空間大，晉升渠道：專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)，為員工營造龐大的發(fā)展平臺。

周末雙休不加班五險/法律咨詢師5000+

4000-8000元

廣西南寧奉公律正法律咨詢有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人投遞:2人瀏覽:44

2025-09-23

人事部

工作內(nèi)容：
1、根據(jù)提供的資源，通過多元化的方式開拓廣西中小企業(yè)、個體戶及個人的法律服務(wù)
2、及時跟進維護老客戶，做好客情，以便轉(zhuǎn)介紹及客戶續(xù)費
任職要求：
1.具有親和力，良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2.有上進心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力
薪資福利:
1、底薪3500+全勤+高提成+獎金，綜合薪資5-7k;老員工8k-1w+:
2、上班時間8:50-12:00,13:40-18:00周末雙休、購買五險，法定假日正常放假
3.其他福利:帶薪年假、旅游、過節(jié)禮品、生日會、春節(jié)福利是等多項福利
4.帶薪培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè)
5.晉升渠道:法律顧問-主管-經(jīng)理一大區(qū)經(jīng)理-分總

雙休法務(wù)專員10K-15K+五險

8000-12000元

南寧狀先生法律咨詢有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人法律投遞:1人瀏覽:18

2025-09-23

公司提供資源，通過電話，微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護老客戶；發(fā)掘客戶需求，尋找機會并完成合作； 6.? …… 法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 3、良好的員工關(guān)懷體系，員工均有生日驚喜，每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 4、?培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ，帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè)； 2、提拔晉升空間大，晉升渠道：專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)，為員工營造龐大的發(fā)展平臺。

高中日語老師帶薪寒暑假

6000-11000元

早道（大連）教育科技有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人瀏覽:27

2025-09-22

楊海斌

雙渠道晉升空間：教學(xué)方向：日語教師—高級日語教師—資深日語教師—專家級日語教師；管理方向：教師—區(qū)域教學(xué)組長-區(qū)域教學(xué)主管—區(qū)域教學(xué)經(jīng)理—區(qū)域教學(xué)總監(jiān)；公司福利帶薪寒暑假、五險一金、年終獎金

高中俄語教師/帶薪寒暑假/五險一金

7000-11000元

早道（大連）教育科技有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人瀏覽:10

2025-09-22

楊海斌

有同崗位經(jīng)驗或俄語相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先; 5）服從公司調(diào)配、外派給予一定補助；公司福利：帶薪寒暑假、五險一金、學(xué)期獎金、優(yōu)秀員工游、生日及節(jié)假日福利、超長工休時間、考證補貼、專業(yè)師資培訓(xùn)以及住宿補貼、交通補貼等；雙渠道晉升空間 …… ：教研方向：俄語教師—高級俄語教師—資深俄語教學(xué)—專家級俄語教師；管理方向：教師—區(qū)域教學(xué)主管—區(qū)域教學(xué)經(jīng)理—區(qū)域教學(xué)總監(jiān)；

高中俄語教師

8000-12000元

早道（大連）教育科技有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人瀏覽:32

2025-09-22

楊海斌

/有者高中俄語教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先； 5）服從公司調(diào)配、外派給予一定補助；公司福利：帶薪寒暑假、五險一金、學(xué)期獎金、生日及節(jié)假日福利、超長工休時間、考證補貼、專業(yè)師資培訓(xùn)以及住宿補貼、交通補貼等；雙渠道晉升空間 …… ：教研方向：教師—高級教師—資深教師—專家級教師；管理方向：教師—區(qū)域教學(xué)主管—區(qū)域教學(xué)經(jīng)理—區(qū)域教學(xué)總監(jiān)；