南寧區(qū)域招聘 logo

南寧區(qū)域招聘

桂聘提供2025年7月南寧區(qū)域最新招聘,青秀區(qū)228條江南區(qū)120條,平均工資約為6890元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多區(qū)域區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

物業(yè)管理員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:37
15小時(shí)前
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)住宅小區(qū)的客戶服務(wù)管理,包括受理報(bào)修投訴及問(wèn)詢;
2、與客戶保持良好溝通,處理客戶需求,完成收繳率目標(biāo);
3、定期進(jìn)行公共區(qū)域巡查,監(jiān)督環(huán)境衛(wèi)生工作。
任職要求
1、具備物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能夠熟練處理物業(yè)日常事務(wù);
2、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠提升住戶滿意度;
3、能夠承擔(dān)工作壓力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù)。

服裝銷售專員

4000-9000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:6
15小時(shí)前
陳浩君
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)店鋪銷售計(jì)劃的制定,老客戶維護(hù)等推動(dòng)店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)完成;
2、負(fù)責(zé)店鋪會(huì)員、促銷等活動(dòng)推廣與執(zhí)行,提高客戶粘性;
3、負(fù)責(zé)每季新品上市時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行公司產(chǎn)品陳列要求并做好日?;顒?dòng)區(qū)域布置與陳列;
4、負(fù)責(zé)不斷研習(xí)提高店鋪銷售業(yè)績(jī)的方法并帶領(lǐng)員工勇于實(shí)踐;
5、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。
二、任職資格
學(xué)歷;高中(含)以上學(xué)歷
經(jīng)驗(yàn)要求:1、零售工作經(jīng)驗(yàn),有服裝銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、管理經(jīng)驗(yàn):2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),具備一定的團(tuán)隊(duì)組建及管理能力
技能:Excel等常規(guī)辦公軟件,1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通及社交能力,具有良好的客戶服務(wù)意識(shí);2、目標(biāo)感強(qiáng),具備較好的市場(chǎng)分析及經(jīng)營(yíng)能力;
15小時(shí)前
左小姐
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(醫(yī)療器械及臨床藥品)在市場(chǎng)的推廣與銷售;
2、負(fù)責(zé)客戶網(wǎng)絡(luò)的建立與維護(hù),保持良好的客情關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)信息的收集與反饋;
4、積極拓寬客戶渠道,提高自身產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械或臨床藥品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
4、有良好的人際溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
三、工作區(qū)域:玉林,廣西境內(nèi)均有崗位
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投遞:3人 瀏覽:40
15小時(shí)前
林金潔
核對(duì)直營(yíng)店鋪應(yīng)收賬; 3、對(duì)區(qū)域店鋪OA費(fèi)用進(jìn)行審核,對(duì)不符合要求的費(fèi)用進(jìn)行及時(shí)反饋與溝通; 4、店鋪月初寄回上月店鋪費(fèi)用紙質(zhì)票據(jù)審核; 5、店鋪工資審核,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)反饋溝通; 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)事宜
15小時(shí)前
潘*士
-2年工作經(jīng)驗(yàn) 2.要求服從上級(jí)安排,上進(jìn)心強(qiáng),能獨(dú)立做前廳培訓(xùn)課件進(jìn)行培訓(xùn) 3.身高158到170及以上 二、工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)大堂各崗位運(yùn)作情況:?jiǎn)T工儀容儀表、工作紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量以及公共區(qū)域清潔衛(wèi)生
15小時(shí)前
汪主管
,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
15小時(shí)前
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
區(qū)域儲(chǔ)備干部 一、培養(yǎng)定位及目標(biāo): 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目,通過(guò)系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長(zhǎng)為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為崇左區(qū)域未來(lái)中堅(jiān)力量的核心管理者! …… 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問(wèn)--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長(zhǎng)助理/運(yùn)營(yíng)推廣/培訓(xùn)推廣/零售店長(zhǎng) 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生
15小時(shí)前
汪主管
,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
15小時(shí)前
汪主管
,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
15小時(shí)前
左小姐
三、工作區(qū)域:北海,廣西境內(nèi)均有崗位
15小時(shí)前
蔣女士
精通中央空調(diào)或暖通項(xiàng)目設(shè)計(jì); 能獨(dú)立報(bào)價(jià),且了解競(jìng)品; 善于溝通表達(dá),有親和力; 綜合能力強(qiáng),對(duì)實(shí)地勘測(cè)精準(zhǔn); 領(lǐng)悟力強(qiáng),能準(zhǔn)確高效提供與甲方需求相匹配的設(shè)計(jì)方案; 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,有暖通經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)。
15小時(shí)前
蔣女士
招:三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理, 招:海爾空調(diào)區(qū)域經(jīng)理, 常駐:欽州、防城、北海。 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有陌拜經(jīng)驗(yàn)即可。

渠道銷售

7000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 進(jìn)出口 生物科技 投遞:2人 瀏覽:189
15小時(shí)前
肖和梅
1.負(fù)責(zé)欽、北、防區(qū)域的銷售 2.熟悉本地市場(chǎng)情況 3.有一年以上農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn)

保潔員

3000-4000元
15小時(shí)前
劉經(jīng)理
經(jīng)理
崗位職責(zé)通過(guò)對(duì)公共區(qū)域的清潔、保養(yǎng)工作,為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環(huán)境。
一、職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)業(yè)務(wù)的知識(shí)營(yíng)銷推廣工作; 2、負(fù)責(zé)與醫(yī)院進(jìn)行溝通、洽談合作,建立和維護(hù)關(guān)系; 3、推廣公司的檢驗(yàn)項(xiàng)目,與臨床醫(yī)生建立良好的關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)查;
約 566 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理南寧銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理區(qū)域區(qū)域銷售區(qū)域管理區(qū)域經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營(yíng)區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域門店管理區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)區(qū)域銷售管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理銷售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域主管區(qū)域銷售主管區(qū)域門店運(yùn)營(yíng)區(qū)域銷售支持銷售區(qū)域總監(jiān)區(qū)域營(yíng)運(yùn)經(jīng)理區(qū)域督導(dǎo)銷售區(qū)域主管區(qū)域管理經(jīng)理產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理市場(chǎng)區(qū)域經(jīng)理區(qū)域合作伙伴區(qū)域業(yè)務(wù)主管區(qū)域總監(jiān)區(qū)域代表區(qū)域經(jīng)銷商區(qū)域銷售督導(dǎo)廣西區(qū)域經(jīng)理區(qū)域客戶經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)區(qū)域助理區(qū)域運(yùn)營(yíng)支持區(qū)域合伙人區(qū)域銷售總監(jiān)行業(yè)銷售銷售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售管理銷售經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理客戶維護(hù)主管門店經(jīng)理銷售服務(wù)經(jīng)理客戶主管/經(jīng)理市場(chǎng)銷售管理門店銷售管理銷售管理崗位客戶開發(fā)主管營(yíng)業(yè)經(jīng)理片區(qū)經(jīng)理銷售合伙人經(jīng)銷商銷售營(yíng)運(yùn)經(jīng)理客戶開發(fā)經(jīng)理銷售片區(qū)經(jīng)理禮品經(jīng)理
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    2K
  • 6.4%
    3K
  • 14.7%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 16.6%
    8K-1W
  • 18%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占1.3%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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