南寧區(qū)域招聘 logo

南寧區(qū)域招聘

桂聘提供2025年5月南寧區(qū)域最新招聘,青秀區(qū)308條江南區(qū)142條,平均工資約為6831元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多區(qū)域區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-良慶區(qū)-陽(yáng)光城·時(shí)代中心 1人 包裝 傳媒 廣告 瀏覽:11
2025-05-29
陳先生
工作內(nèi)容:
1 、設(shè)計(jì)活動(dòng)主題布置風(fēng)格。
2、 與策劃師測(cè)量活動(dòng)場(chǎng)地,整理分析數(shù)據(jù)。
3 、在實(shí)景活動(dòng)場(chǎng)地圖片上繪制主題效果圖。
4 、制作商業(yè)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)搭建施工圖紙,負(fù)責(zé)與合作供應(yīng)商統(tǒng)籌安排和整體協(xié)調(diào)。
5、 完成活動(dòng)平面設(shè)計(jì)工作,主題設(shè)計(jì)、主題畫面設(shè)計(jì)、迎賓牌設(shè)計(jì)等設(shè)計(jì)以及其它區(qū)域主題性定制設(shè)計(jì)。
6 、與相關(guān)合作供應(yīng)商溝通設(shè)計(jì)方案定做執(zhí)行細(xì)節(jié)。
7 、完成上級(jí)交代的臨時(shí)設(shè)計(jì)工作。
工作要求:
1、大專以上學(xué)歷,美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、3D設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè);
2、能熟練使用Photoshop,Corldraw,Illustrator,3Dmax等設(shè)計(jì)軟件,有良好的視覺語(yǔ)言基礎(chǔ);
3、有成熟的設(shè)計(jì)作品,有書籍、畫冊(cè)、標(biāo)志、設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熱愛設(shè)計(jì)事業(yè)、具有鉆研精神、具備良好合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神,具有抗壓能力、創(chuàng)造力和責(zé)任感。

商品專員

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 3人 服飾 紡織 鞋業(yè) 投遞:6人 瀏覽:401
2025-05-29
黃女士
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店鋪貨品補(bǔ)貨、調(diào)貨,以及貨品銷售分析工作,門店溝通貨品數(shù)據(jù)
2、制作并提交每周、每月的銷售報(bào)表,分析報(bào)表,各店銷售匯總
3、活動(dòng)情況把控、活動(dòng)效果跟蹤;
4、確保數(shù)據(jù)分析的及時(shí)性、準(zhǔn)確性,貨品到店的及時(shí)性,協(xié)助終端跟進(jìn)物流處理。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、精通Word、Excel辦公軟件;熟悉數(shù)據(jù)透視表;
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)銷售數(shù)據(jù)分析。
4、具備邏輯分析能力,細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通能力和抗壓能力
5、有商品管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)商品的進(jìn)銷存有一定概念者優(yōu)先考慮。
工資架構(gòu):底薪+管店獎(jiǎng)+區(qū)域業(yè)績(jī)提成(轉(zhuǎn)正4000-5000)
薪酬福利
1、公司為每位正式員工購(gòu)買五險(xiǎn);
2、每月休息六天(大小周),有晉升及調(diào)薪的機(jī)會(huì);
3、每年一次員工外出旅游機(jī)會(huì);
4、完備的福利體系(年終獎(jiǎng)金、帶薪病假、年假、法定節(jié)假日、非法定傳統(tǒng)節(jié)日提前下班以及各項(xiàng)節(jié)假日福利禮品);
6、公司提供員工午飯茶水間,配有微波爐供員工使用。
2025-05-29
873128631@QQ.COM
招聘人數(shù):1人
條件:性格開朗,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
要求:先看工作地點(diǎn),能夠接受再投簡(jiǎn)歷
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)小區(qū)日常運(yùn)作的巡查。
2、負(fù)責(zé)樓棟業(yè)主的投訴受理及協(xié)調(diào)解決。
3、負(fù)責(zé)配合前臺(tái)跟進(jìn)本管轄區(qū)域的報(bào)修跟單工作。
4、負(fù)責(zé)定期向住戶催繳物業(yè)服務(wù)費(fèi)、水電費(fèi)。
待遇:
月休四天
上班時(shí)間: 8.30-12.00 14.00-18.00
法定節(jié)假日正常放假
免費(fèi)中餐
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,35歲以下,身高160以上;
2、良好的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)能力;
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任感、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。
4、能接受加班
公司福利:
五險(xiǎn),住房公積金,帶薪年假,員工培訓(xùn)。

督導(dǎo)

4000-6000元
2025-05-29
馮小姐
為市場(chǎng)拓展與整改提供建議; 5、收集客戶信息,完善客戶管理檔案;跟進(jìn)客戶需求,完善分銷終端管理; 6、 協(xié)助完成其他部門交辦的相關(guān)事項(xiàng) 任職要求: 1、有品牌服飾銷售管理經(jīng)驗(yàn)及1年以上品牌服飾區(qū)域市場(chǎng)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)
2025-05-29
羅柳林
一、崗位職責(zé): 1、接待門店顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、盤點(diǎn),按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城 1人 電器 物業(yè) 民營(yíng) 投遞:14人 瀏覽:934
2025-05-29
黃女士
崗位職責(zé): 1、每日巡檢責(zé)任區(qū)域內(nèi)樓棟,關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)環(huán)境; 2、負(fù)責(zé)接待顧客來(lái)訪,受理責(zé)任區(qū)域內(nèi)客戶意見、建議及時(shí)落實(shí)整改與回復(fù); 3、處理客戶投訴,記錄并跟進(jìn)處理結(jié)果,維護(hù)業(yè)主關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域住戶物業(yè)管理費(fèi)的催繳
2025-05-29
郭令
崗位描述:1、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域OTC銷售指標(biāo);2、所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的藥店及診所的日常拜訪與維護(hù);3、準(zhǔn)確的產(chǎn)品上柜上報(bào);4、及時(shí)、準(zhǔn)確完成并提交日?qǐng)?bào);5、藥店促銷活動(dòng)的組織、執(zhí)行與總結(jié);6、競(jìng)品市場(chǎng)信息收集、
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 1人 酒店 瀏覽:2
2025-05-28
(服從區(qū)域調(diào)配) 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。
2025-05-28
柏林
崗位職責(zé): 1、終端5S:推進(jìn)所轄區(qū)域內(nèi)終端5S標(biāo)準(zhǔn)落地與執(zhí)行,過(guò)程中對(duì)門店進(jìn)行閉環(huán)監(jiān)督及考核; 2、到店培訓(xùn):區(qū)域全通路門店進(jìn)行培訓(xùn)賦能及培訓(xùn)管理,月度不低于15場(chǎng),任務(wù)場(chǎng)次100%達(dá)成; 3、 …… 產(chǎn)品體驗(yàn)活動(dòng):規(guī)劃區(qū)域體驗(yàn)活動(dòng),精品小促活動(dòng)開展每月不低于5場(chǎng),大型節(jié)點(diǎn)及SAB類活動(dòng)跟進(jìn),異業(yè)體驗(yàn)活動(dòng)開拓及對(duì)接協(xié)助; 4、市場(chǎng)體系當(dāng)期核心重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 健康 瀏覽:7
2025-05-28
程慶
按要求準(zhǔn)時(shí)并如實(shí)地遞交各種報(bào)表; 6.根據(jù)市場(chǎng)狀況,獨(dú)立舉辦科室會(huì)等小型學(xué)術(shù)活動(dòng),協(xié)助公司開展大型區(qū)域推廣與宣傳活動(dòng)。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 健康 瀏覽:3
2025-05-28
程慶
按要求準(zhǔn)時(shí)并如實(shí)地遞交各種報(bào)表; 6.根據(jù)市場(chǎng)狀況,獨(dú)立舉辦科室會(huì)等小型學(xué)術(shù)活動(dòng),協(xié)助公司開展大型區(qū)域推廣與宣傳活動(dòng)。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 健康 瀏覽:3
2025-05-28
程慶
按要求準(zhǔn)時(shí)并如實(shí)地遞交各種報(bào)表; 6.根據(jù)市場(chǎng)狀況,獨(dú)立舉辦科室會(huì)等小型學(xué)術(shù)活動(dòng),協(xié)助公司開展大型區(qū)域推廣與宣傳活動(dòng)。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 健康 瀏覽:3
2025-05-28
程慶
按要求準(zhǔn)時(shí)并如實(shí)地遞交各種報(bào)表; 6.根據(jù)市場(chǎng)狀況,獨(dú)立舉辦科室會(huì)等小型學(xué)術(shù)活動(dòng),協(xié)助公司開展大型區(qū)域推廣與宣傳活動(dòng)。
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:8
2025-05-28
柏林
崗位職責(zé): 1、終端5S:推進(jìn)所轄區(qū)域內(nèi)終端5S標(biāo)準(zhǔn)落地與執(zhí)行,過(guò)程中對(duì)門店進(jìn)行閉環(huán)監(jiān)督及考核; 2、到店培訓(xùn):區(qū)域全通路門店進(jìn)行培訓(xùn)賦能及培訓(xùn)管理,月度不低于15場(chǎng),任務(wù)場(chǎng)次100%達(dá)成; 3、 …… 產(chǎn)品體驗(yàn)活動(dòng):規(guī)劃區(qū)域體驗(yàn)活動(dòng),精品小促活動(dòng)開展每月不低于5場(chǎng),大型節(jié)點(diǎn)及SAB類活動(dòng)跟進(jìn),異業(yè)體驗(yàn)活動(dòng)開拓及對(duì)接協(xié)助; 4、市場(chǎng)體系當(dāng)期核心重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)。
2025-05-28
王衛(wèi)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)績(jī)達(dá)成,挖掘并解決客戶需求,做好產(chǎn)品宣傳和銷售,持續(xù)提升公司市場(chǎng)占有率; 2、負(fù)責(zé)并持續(xù)提升本區(qū)域內(nèi)服務(wù)質(zhì)量,保證快件時(shí)效和快件安全,提升客戶體驗(yàn); 3、負(fù)責(zé)所轄組織團(tuán)隊(duì)建設(shè) …… ,營(yíng)造良好的組織氣氛,搭建健康的人才梯隊(duì),提升員工滿意度; 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)管控,主動(dòng)維護(hù)所轄區(qū)域的公共關(guān)系,塑造良好的社會(huì)和品牌形象; 5、負(fù)責(zé)所轄組織年度和月度資源投入規(guī)劃,并做好成本和資源使用管控

南寧相關(guān)熱門崗位

區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理南寧銷售經(jīng)理團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品銷售經(jīng)理區(qū)域區(qū)域銷售區(qū)域管理區(qū)域經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營(yíng)區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域門店管理區(qū)域主管區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)銷售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理區(qū)域銷售支持區(qū)域銷售管理銷售區(qū)域主管區(qū)域督導(dǎo)區(qū)域銷售主管區(qū)域門店運(yùn)營(yíng)銷售區(qū)域總監(jiān)區(qū)域管理經(jīng)理區(qū)域營(yíng)運(yùn)經(jīng)理區(qū)域銷售督導(dǎo)區(qū)域零售主管區(qū)域總經(jīng)理零售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營(yíng)支持區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人區(qū)域合作伙伴區(qū)域經(jīng)銷商區(qū)域主管/經(jīng)理區(qū)域業(yè)務(wù)主管區(qū)域代表區(qū)域合伙人產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理區(qū)域助理區(qū)域?qū)T區(qū)域總監(jiān)行業(yè)銷售銷售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理客戶維護(hù)主管銷售管理客戶主管/經(jīng)理門店經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理銷售合伙人銷售服務(wù)經(jīng)理市場(chǎng)銷售管理客戶開發(fā)經(jīng)理客戶開發(fā)主管經(jīng)銷商銷售管理層禮品經(jīng)理零售主管營(yíng)銷主管片區(qū)經(jīng)理門店銷售管理營(yíng)銷部主管
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.7%
    2K
  • 6.5%
    3K
  • 15%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 22.7%
    6K-8K
  • 16%
    8K-1W
  • 17.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占0.9%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.1%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
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