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南寧區(qū)域招聘

桂聘提供2025年8月南寧區(qū)域最新招聘,青秀區(qū)596條江南區(qū)325條,平均工資約為6812元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多區(qū)域區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
韋先生
主要職責(zé):
一、計(jì)劃與制度建立:
制定電氣輸變電二次相關(guān)實(shí)驗(yàn)執(zhí)行計(jì)劃、實(shí)驗(yàn)制度標(biāo)準(zhǔn)、安全措施標(biāo)準(zhǔn)。
二、崗位職責(zé):
1.落實(shí)執(zhí)行生產(chǎn)管理規(guī)章制度和程序體系;
2.組織落實(shí)區(qū)域內(nèi)升壓站電氣二次設(shè)備預(yù)試、檢修、技改等計(jì)劃內(nèi)工作任務(wù);
3.組織完成區(qū)域內(nèi)升壓站常規(guī)電氣二次設(shè)備故障處理、事故搶修等工作任務(wù);
4.參與上級(jí)組織的事故調(diào)查,并提出本專業(yè)范圍內(nèi)的意見;
5.組織落實(shí)班組所轄維護(hù)設(shè)備資料收集整理和臺(tái)賬建立及更新工作;
6.依據(jù)設(shè)備狀態(tài)制定檢修計(jì)劃并組織完成并根據(jù)工況提出合理化建議及治理、維護(hù)建議;
7.負(fù)責(zé)對(duì)二次設(shè)備的技改合理性及技術(shù)方案的審核;
8.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理班組的施工器具、安全工器具、儀器儀表、備品備件;
9.組織完成報(bào)告、報(bào)表等各種材料的統(tǒng)計(jì)工作;
10.組織本專業(yè)的Q0小組活動(dòng);
11.制定場(chǎng)站培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;
三、設(shè)備技術(shù)管理:
1.進(jìn)行場(chǎng)站疑難二次設(shè)備故障的分析處理;
2.為場(chǎng)站一般二次故障處理提供技術(shù)支持;
3.進(jìn)行技改方案的審核;
4.組織開展二次設(shè)備相關(guān)技術(shù)監(jiān)督工作;
5.組織進(jìn)行二次電氣設(shè)備檢修相關(guān)新思路的實(shí)施工作。
四、安全質(zhì)量控制:
1.執(zhí)行公司安質(zhì)環(huán)管理制度及執(zhí)行安全措施;
2.執(zhí)行文明生產(chǎn)制度,做好報(bào)表、工具、安全器具儀器等的保管工作,并保持現(xiàn)場(chǎng)清潔;
3.試驗(yàn)工作要嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,做好監(jiān)督自查,配合各級(jí)質(zhì)檢人員做好驗(yàn)收工作,確保試驗(yàn)質(zhì)量。
五、組織班內(nèi)成員團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
專業(yè)技能
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電力、電氣等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉電氣設(shè)備技術(shù)理論基礎(chǔ)知識(shí),應(yīng)熟練掌握各種高壓電氣設(shè)備的試驗(yàn)方法;
3.熟知電業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)程,電氣設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn)規(guī)程。
工作歷練
1.具有4年及以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn);
2.初級(jí)技術(shù)崗位上工作3年及以上;
外部資格:高/低壓電工作業(yè)操作證、高處(登高)特種作業(yè)操作證、(繼電保護(hù))特種作業(yè)操作證。
工作地點(diǎn):廣西區(qū)域內(nèi)
南寧-良慶區(qū)-DK國(guó)際 10人 醫(yī)療器械 瀏覽:10
2025-08-01
韋主管
1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)血?dú)夥治鰞x、床旁POCT檢測(cè),DPM內(nèi)窺鏡系統(tǒng)等產(chǎn)品的銷售推廣和意向收集等工作,在銷售經(jīng)理協(xié)助下完成公司銷售指標(biāo);
2、積極維護(hù)區(qū)域內(nèi)的VIP客戶關(guān)系,與客戶保持良好的溝通維持客情關(guān)系;
3、定期拜訪客戶,及時(shí)了解、收集并反饋市場(chǎng)信息,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶信息收集、整理工作;
4、接受并按時(shí)完成公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分派的各項(xiàng)臨時(shí)或常規(guī)性工作;
任職資格:
1、工作有韌性,人品好,善于與人打交道。
2、勤思考,能吃苦,具備多角度解決困難的能力。
3、欽州本地人員優(yōu)先,負(fù)責(zé)欽防北區(qū)域。
2025-08-01
韋先生
主要職責(zé):
1.按要求對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備進(jìn)行巡查,及時(shí)督促專業(yè)定期完成重點(diǎn)工作;
2.負(fù)責(zé)所轄設(shè)備日常消缺維護(hù)、檢修試驗(yàn)、備品備件管理工作;
3.負(fù)責(zé)所轄設(shè)備圖紙、說明書、檢修報(bào)告、保護(hù)定值等資料收集審核更新工作;
4.負(fù)責(zé)國(guó)家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、反措文件的收集與執(zhí)行;
5.參與設(shè)備重大異常缺陷分析會(huì),研究制定防范措施并督促整改;
6.針對(duì)設(shè)備缺陷,策劃編制消缺計(jì)劃與方案,指導(dǎo)消缺工作的執(zhí)行;
7.負(fù)責(zé)設(shè)備檢修規(guī)程、檢修作業(yè)指導(dǎo)書等規(guī)范文件修編工作;
8.負(fù)責(zé)設(shè)備檢修報(bào)告、試驗(yàn)數(shù)據(jù)審核管理工作;
9.負(fù)責(zé)設(shè)備消缺和檢修計(jì)劃、安全、質(zhì)量管理工作;
10.根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況及異常分析情況,及時(shí)修訂、調(diào)整定期工作計(jì)劃、合理制定設(shè)備定期試驗(yàn)和檢修計(jì)劃;
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
專業(yè)技能
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電力、電氣等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉電氣設(shè)備技術(shù)理論基礎(chǔ)知識(shí);熟知電業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)程。
工作歷練
1.具有4年及以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn);3年及以上繼電保護(hù)檢修工作經(jīng)驗(yàn)。
外部資格:高/低壓電工作業(yè)操作證、高處(登高)特種作業(yè)操作證、(繼電保護(hù))特種作業(yè)操作證。
工作地點(diǎn):廣西區(qū)域內(nèi)
2025-08-01
人事部
3、負(fù)責(zé)所分配區(qū)域或客戶的衛(wèi)生清潔工作; 4、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù); 5、聽從分配和安排; 薪資福利待遇:8小時(shí)(2300-2800元/月) 月休4天,意外險(xiǎn)+加班費(fèi)+培訓(xùn)+法定節(jié)假日

清潔工

2000-3000元
南寧-江南區(qū) 5人 制藥 瀏覽:37
2025-08-01
雷經(jīng)理
2.2 負(fù)責(zé)公司廠區(qū)、辦公樓、宿舍樓區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作。 2.3 愛護(hù)并正確使用清潔工具、設(shè)備,節(jié)約用水,發(fā)現(xiàn)設(shè)備損壞及時(shí)向部門匯報(bào)。 2.5 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2025-08-01
南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理發(fā)展線: 教育顧問–儲(chǔ)備干部–單位主管–戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負(fù)責(zé)人 薪酬結(jié)構(gòu):底薪4500起+到訪獎(jiǎng)金+高額業(yè)績(jī)提成+周獎(jiǎng)+各類激勵(lì)性獎(jiǎng)金, 綜合薪資范圍:5000-10000元
2025-08-01
2370424639@qq.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定所轄醫(yī)院的日常拜訪計(jì)劃并落實(shí)拜訪實(shí)施,維護(hù)好客情關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)完成所轄區(qū)域客戶的銷售上量及回款工作; 3、負(fù)責(zé)定期收集所轄醫(yī)院的發(fā)貨量、使用量、庫存量、回款等數(shù)據(jù)及相關(guān)信息

OTC銷售代表

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-華星時(shí)代廣場(chǎng) 10人 投資 醫(yī)藥
2025-08-01
韋女士
1、 建立負(fù)責(zé)區(qū)域的藥店檔案,進(jìn)行藥店級(jí)別劃分并進(jìn)行管理 2、 疏通進(jìn)貨渠道,保證公司產(chǎn)品在限定時(shí)間內(nèi)鋪入目標(biāo)藥店 3、 與店員,柜組長(zhǎng)保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性/利益并能主動(dòng)向消費(fèi)者推薦
- 負(fù)責(zé)店面產(chǎn)品的陳列與整理,確保展示區(qū)域整潔有序,營(yíng)造良好的購物環(huán)境。 - 收集顧客反饋意見,及時(shí)向公司反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求,為產(chǎn)品優(yōu)化和營(yíng)銷策略調(diào)整提供依據(jù)。

客房服務(wù)員

3000-4000元
2025-08-01
工作職責(zé) 1、按照標(biāo)準(zhǔn)流程整理和清掃自己分配到的客房和樓層公共區(qū)域,為客人提供干凈安全的客房環(huán)境; 2、負(fù)責(zé)本區(qū)域的安全工作,聽取領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù),填寫好工作日?qǐng)?bào)表; 3、制作定期的客房衛(wèi)生巡檢
公司優(yōu)勢(shì): 1.公司業(yè)務(wù)廣泛,客群豐富,各項(xiàng)業(yè)務(wù)均可做; 2.公司憑借十年的行業(yè)積累,目前在廣西區(qū)域屬于龍頭企業(yè),規(guī)模大,平臺(tái)好。
南寧-邕寧區(qū) 5人 超市 民營(yíng) 瀏覽:34
2025-08-01
陳女士
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、完成肉科、水產(chǎn)、禽肉類等商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放及分割售賣等日常工作; 2、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 任職要求: 1、
2025-08-01
招聘負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;公司產(chǎn)品的推廣和銷售。 2.負(fù)責(zé)制定區(qū)域市場(chǎng)銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。 3.負(fù)責(zé)開展養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)相關(guān)工作。
南寧-江南區(qū) 4人 投資 瀏覽:8
2025-08-01
方女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售訂單的賬單核對(duì)、交貨、單據(jù)整理等工作; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域促銷活動(dòng)的管理,收集及反饋促銷活動(dòng)信息; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品價(jià)格、陳列管理、回款; 4、負(fù)責(zé)開發(fā)所轄區(qū)域客戶和市場(chǎng) …… ,同時(shí)建立和維護(hù)好客情關(guān)系; 5、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)作市場(chǎng)分析及銷售預(yù)測(cè); 6、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃。
2025-08-01
唐店長(zhǎng)
了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損、盤點(diǎn)等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 …… 工作區(qū)域:玉林市
約 1500 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    2K
  • 6.7%
    3K
  • 14.5%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 22.3%
    6K-8K
  • 16.5%
    8K-1W
  • 17.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占1.3%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。
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