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南寧區(qū)域招聘

桂聘提供2025年8月南寧區(qū)域最新招聘,青秀區(qū)596條江南區(qū)325條,平均工資約為6812元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多區(qū)域區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
韋先生
崗位職責(zé):
計(jì)劃與制度建設(shè)
1.制定并組織實(shí)施區(qū)域檢修中心各項(xiàng)規(guī)章制度和相關(guān)工作管理制度;
2.制定輸變電設(shè)備檢修崗相關(guān)的工作管理制度;
3.制定輸變電設(shè)備安全質(zhì)量管理制度、建議、方案,并監(jiān)督現(xiàn)場實(shí)施。
崗位管理
1.擬定、分解本崗位年度工作計(jì)劃;
2.關(guān)注并定期到了解場站輸變電設(shè)備實(shí)際運(yùn)行狀況,分析設(shè)備出現(xiàn)的個(gè)別故障問題與普遍故障問題,并作出應(yīng)對(duì)措施;
3.完成各場站電氣設(shè)備技改及大、小修工作及技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)督;
4.對(duì)各場站提出的設(shè)備技術(shù)問題進(jìn)行分析,并協(xié)助提出技術(shù)創(chuàng)新與改進(jìn)方案;
5.組織人員課題研究組,參加行業(yè)相關(guān)部門及組織舉辦的技術(shù)交流活動(dòng);
6.積極參加行業(yè)內(nèi)技術(shù)交流,學(xué)習(xí)行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
7.總結(jié)輸變電設(shè)備治理項(xiàng)目案例經(jīng)驗(yàn)和成果,編寫論文并力爭發(fā)表。
設(shè)備技術(shù)管理
1.做好技術(shù)管理工作,建立、健全各項(xiàng)技術(shù)資料;
2.對(duì)現(xiàn)場輸變電設(shè)備技術(shù)問題提出可靠解決建議;
3.分析輸變電設(shè)備突發(fā)故障的原因 ,并提出合理的解決建議;對(duì)的頻率頻次較高的故障進(jìn)行分析,并出題優(yōu)化建議;
4.對(duì)輸變電設(shè)備出現(xiàn)的批量性設(shè)計(jì)問題進(jìn)行的整改;
5.監(jiān)督現(xiàn)場技術(shù)整改按照技術(shù)方案執(zhí)行;
6.使用新技術(shù)、新材料、新工藝優(yōu)化輸變電設(shè)備及備件的優(yōu)化替代;
7.根據(jù)輸變電設(shè)備各元件的壽命制定相適應(yīng)的維護(hù)、檢修計(jì)劃;
做好各場站輸變電一次設(shè)備的檢修,能獨(dú)立開展設(shè)備巡視工作,發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)反饋、處理并記錄。
負(fù)責(zé)安全質(zhì)量控制和團(tuán)隊(duì)建設(shè)
任職資格
專業(yè)技能
1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,電力、電氣等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉電氣設(shè)備技術(shù)理論基礎(chǔ)知識(shí),應(yīng)熟練掌握各種高壓電氣設(shè)備的試驗(yàn)方法;
熟知電業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)程,電氣試驗(yàn)規(guī)程。
工作歷練
1.具有4年及以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.初級(jí)技術(shù)崗位上工作3年及以上;
職業(yè)資格
高/低壓電工作業(yè)操作證、高處(登高)特種作業(yè)操作證、(高壓試驗(yàn))特種作業(yè)操作證。
2025-08-01
3585109149@qq.com
職位描述:
1.負(fù)責(zé)按照銷售總監(jiān)或大區(qū)經(jīng)理的要求,依照公司政策,建立區(qū)域銷售的銷售網(wǎng)絡(luò);
2.負(fù)責(zé)完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo);
3.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理監(jiān)督管理銷售、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)銷售渠道;
4.對(duì)所轄區(qū)域市場渠道銷售資源(經(jīng)銷商與代理商)和醫(yī)院等終端客戶資源進(jìn)行有效開發(fā)、管理與維護(hù);
5.協(xié)調(diào)與配合公司組織展會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)議與新產(chǎn)品上市推廣活動(dòng),推動(dòng)銷售進(jìn)程;
6.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理,制訂銷售計(jì)劃,協(xié)助和監(jiān)督銷售合同的執(zhí)行。
職位要求:
1.戶籍不限,35歲以下,大學(xué)本科或以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)、或生物醫(yī)學(xué)工程、電子,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2.具有1年以上檢驗(yàn)設(shè)備或醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);熟悉當(dāng)?shù)厥袌黾敖?jīng)銷網(wǎng)絡(luò);
3.具有良好的協(xié)調(diào)能力,有一定的業(yè)務(wù)管理能力;
4.善于與客戶溝通,良好的思維能力及分析信息能力,具有敏銳的市場嗅覺,主動(dòng)性強(qiáng);
5.薪資底薪7-8K+提成,綜合年薪20-30W。
2025-08-01
陸經(jīng)理
銷售專員/工程師 五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé):
1、本職位主要客戶群體為工業(yè)客戶群,如火力發(fā)電,鋼鐵,造紙,化工等銷售方向,主要銷售進(jìn)口品牌水泵、板式換熱器及環(huán)保設(shè)備類,對(duì)應(yīng)的配件及維修業(yè)務(wù)推廣,可以接受畢業(yè)生;拜訪客戶,為客戶提供設(shè)備整體解決方案;負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作;
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率;
3、維護(hù)現(xiàn)有客戶,開發(fā)新客戶,強(qiáng)化客戶關(guān)系;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心;
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求如下:
1、大專以上學(xué)歷,男女不限,有上進(jìn)心,熱愛銷售工作,吃苦耐勞,有一定業(yè)務(wù)公關(guān)能力和項(xiàng)目操作能力及團(tuán)隊(duì)凝聚力,
2、語言表達(dá)能力強(qiáng),善于與人溝通,吃苦耐勞,服從工作安排,有較強(qiáng)的工作適應(yīng)能力,良好的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、有機(jī)械類銷售工作或工程項(xiàng)目類銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、能接受廣西/廣東范圍內(nèi)出差的優(yōu)先考慮,一個(gè)月出差10-15天
福利待遇:
1、薪酬:底薪+提成+獎(jiǎng)金;
2、公司繳納五險(xiǎn)一金;
3、享有國家法定節(jié)假日;
2025-08-01
盧勇
遵循公司的產(chǎn)品營銷政策和銷售方針,負(fù)責(zé)銷售公司代理產(chǎn)品以及其他實(shí)驗(yàn)室儀器到所轄區(qū)域(廣西區(qū)內(nèi))的相關(guān)用戶,并參加政府采購項(xiàng)目的投標(biāo)活動(dòng),負(fù)責(zé)收集所轄區(qū)域實(shí)驗(yàn)室科學(xué)儀器設(shè)備市場需求信息和資源。
2025-08-01
梁女士
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域的環(huán)境影響評(píng)價(jià)、工程咨詢、水土保持、環(huán)保咨詢類市場開拓; 2、進(jìn)行例行客戶跟蹤、及時(shí)了解客戶需求,與客戶保持暢通的溝通渠道; 3、根據(jù)公司提供的客戶資源,負(fù)責(zé)跟單、洽談
2025-08-01
1401446352@qq.com
二、 崗位職責(zé)描述: 1、管理區(qū)域市場,擔(dān)任項(xiàng)目總監(jiān)理工程師,主要工作任務(wù)是確定項(xiàng)目機(jī)構(gòu)人員的分工和崗位職責(zé)。
2025-08-01
招聘負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;公司產(chǎn)品的推廣和銷售。 2.負(fù)責(zé)制定區(qū)域市場銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。 3.負(fù)責(zé)開展養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)相關(guān)工作。
2025-08-01
陸經(jīng)理
、 公司每年組織一次旅游; 公司特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì): 1、 參考外資企業(yè)管理,員工平等溝通交流; 2、 完善的培訓(xùn)體系:師傅指導(dǎo),部門培訓(xùn); 3、 所有員工可參與公司內(nèi)部管理; 4、 公司產(chǎn)品在廣西區(qū)域唯一性
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2025-08-01
莫冰媚
一、崗位職責(zé): 1.重點(diǎn)服務(wù)分管區(qū)域已合作客戶,幫助客戶提升銷售量; 2.開發(fā)分管區(qū)域的新合作客戶,幫助客戶提升銷售量; 3.執(zhí)行分管區(qū)域的廣告投放、促銷活動(dòng),組織種植戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn); 4.收集市場信息

渠道經(jīng)理

8000-10000元
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2025-08-01
人力資源部
重點(diǎn)店鋪開發(fā)、洽談、簽約; 2、進(jìn)行空白市場開發(fā),結(jié)合市場規(guī)劃,制定渠道計(jì)劃,組織實(shí)施達(dá)成公司渠道目標(biāo); 3、根據(jù)公司年度新開、改、閉店鋪指標(biāo)數(shù),進(jìn)行分月行動(dòng)方案實(shí)施; 4、及時(shí)反饋市場動(dòng)態(tài)及相關(guān)信息,對(duì)區(qū)域市場進(jìn)行經(jīng)常性調(diào)研
1)崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果; 2、開拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間(熱力行業(yè))建立良好的合作關(guān)系; 3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度; 4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法,制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策; 5、建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求; 6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù); 7、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍 8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作; 9、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開...
2025-08-01
黃小姐
工作區(qū)域:廣西南寧。
2025-08-01
羅小姐
一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)廣西約克、松下中央空調(diào)銷售渠道的維護(hù)及品牌推廣; 2、根據(jù)市場情況,制定全年銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并達(dá)成目標(biāo); 3、做好經(jīng)銷商協(xié)調(diào)工作、提供技術(shù)服務(wù)和銷售支持,負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的經(jīng)銷商和項(xiàng)目客戶的拓展 …… ,經(jīng)營; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的各項(xiàng)推廣活動(dòng)策劃、組織、實(shí)施.

銷售助理

3000-4000元
南寧-江南區(qū) 2人 瀏覽:9
2025-08-01
2、跟區(qū)域銷售對(duì)接,協(xié)助區(qū)域銷售做好客戶信息匯總,對(duì)銷售提報(bào)的合同進(jìn)行初審、提交、歸檔; 3、醫(yī)療銷售部其他需要收集、提交和存檔的資料、文件,按要求進(jìn)行有序管理,便于查閱調(diào)用; 二、崗位任職資格:
2025-08-01
覃女士
職位描述 崗位職責(zé): 1、維護(hù)辦公區(qū)域的干凈整潔: 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
約 1500 個(gè)崗位

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  • 16.5%
    8K-1W
  • 17.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占1.3%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。
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