
南寧區(qū)域陳列師招聘
桂聘提供2025年7月南寧區(qū)域陳列師最新招聘,江南區(qū)2條,平均工資約為4000元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多區(qū)域陳列師理貨員/陳列員服裝陳列員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營銷管培生
4000-5000元2025-07-26粟女士崗位概述
1、人才培養(yǎng),是公司人才梯隊建設的重要項目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運營管理人才。通過2年的培養(yǎng)期內,使管培生快速具備獨立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實踐和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運營管理人才,并持續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。
2、職業(yè)發(fā)展路徑:2年期管培生(銷售實戰(zhàn)+管理實戰(zhàn))?????????????????????????????????????????????????????????
方向1、零售端:大店長-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理???????????
方向2、商品端:專員-主管-經(jīng)理????
方向3、零支端:陳列師-會員
崗位職責:
1、根據(jù)培養(yǎng)計劃,達成各階段培養(yǎng)目標;
2、根據(jù)帶教安排,在門店負責產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管理等零售運營管理工作:
3、獨立負責門店管理,承擔門店的業(yè)績指標和店員培養(yǎng)目標:
4、通過考核后,獨立管理門店或零售區(qū)域
任職資格:
1、大專及以上學歷,優(yōu)秀應屆生優(yōu)先,專業(yè)不限;
2、擅長溝通及團隊合作,有自驅力和挑戰(zhàn)精神;
3、愿意從事零售工作,能接受長期外派及全國區(qū)域的調動??????
福利:五險+節(jié)日+旅游 -
服裝陳列師
7000-12000元2025-07-20李婕陳列師崗位職責
崗位職責:
1.負責店面陳列指引制作和更新,并和店長溝通下達后的效果。配合銷售部出相應活動方案陳列指引。
2、每季度完成一項以上陳列主題創(chuàng)意。
3、與貨品部保持高效溝通,明確商品到店計劃及相關陳列更新。
4、定期巡店,要與各城市店長負責人保持高效溝通。
5、根據(jù)門店階段性突顯的陳列問題,進行總結、歸納,并及時與總部溝通,優(yōu)化或強化陳列標準的輸出及落地。
6、陳列標準的設計和優(yōu)化。
7、每月至少一次店員或店長的專業(yè)技能培訓與帶教。
8、日常道具的采買和優(yōu)化。
新開店:1.主導新開店鋪的陳列規(guī)劃,與區(qū)域相關部門溝通新開店貨品、工程等問題。
2、 有效、快速組織新開店的
實施,并確保新開店的陳列效果。
約 2 個崗位
南寧區(qū)域陳列師招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 南寧禾以服裝有限公司 的 服裝陳列師 職位2025-07-26
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藍先生投遞了 南寧禾以服裝有限公司 的 服裝陳列師 職位2025-07-25
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南寧陳列員招聘工資
¥
4000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
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41.7%3K
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25%4K
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25%5K
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8.3%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧陳列員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧陳列員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。