? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)安全保障,對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行確認(rèn)、接待及引導(dǎo),避免不明訪客擅入;
? 負(fù)責(zé)安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場(chǎng)處理工作,執(zhí)行各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案;
? 對(duì)當(dāng)值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。

南寧區(qū)域督導(dǎo)招聘
桂聘提供2025年8月南寧區(qū)域督導(dǎo)最新招聘,青秀區(qū)23條江南區(qū)7條,平均工資約為6104元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多區(qū)域督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保潔主管(第六人民醫(yī)院)
4000-5000元2025-08-13人事部一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行公司及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度;2、負(fù)責(zé)檢查保潔員的儀容儀表和到崗情況,作好考核評(píng)估記錄;3、根據(jù)計(jì)劃或上級(jí)的安排,組織下屬開(kāi)展各項(xiàng)工作;4、負(fù)責(zé)隨時(shí)檢查保潔員的工作狀況,及時(shí)調(diào)整各種工具及人力的配置;5、負(fù)責(zé)對(duì)保潔員的工作態(tài)度和工作質(zhì)量做出恰當(dāng)?shù)呐u(píng)、糾正、指導(dǎo),并作出正確的評(píng)估;6、每日對(duì)各崗位的工作情況進(jìn)行一次檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并予以糾正;7、負(fù)責(zé)對(duì)員工做好酸、堿性清潔劑的等用品和清潔器械的安全管理,督導(dǎo)員工按照正確的使用方法進(jìn)行操作,做好安全防范工作;8、組織實(shí)施員工的培訓(xùn)工作;9、做好員工的思想工作,統(tǒng)一大家的認(rèn)識(shí);10.辦理項(xiàng)目員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、合同簽訂等工作;11、做好員工考勤、假期初審工作;12、熟悉工作區(qū)域內(nèi)的分布及面積,并根據(jù)工作區(qū)域?qū)嶋H情況合理配置相關(guān)崗位的人員;13、嚴(yán)格執(zhí)行保潔制度,垃圾日產(chǎn)日清,重點(diǎn)部位重點(diǎn)清潔;14、日常巡查時(shí),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)主管通報(bào),并負(fù)責(zé)跟進(jìn);15、遇暴風(fēng)、臺(tái)風(fēng)等災(zāi)害天氣時(shí),組織工作人員對(duì)區(qū)域內(nèi)的排水系統(tǒng)進(jìn)行檢查疏通,并做好各項(xiàng)安全防范措施;16、負(fù)責(zé)每日工作記錄的填寫及交接班工作;17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
二、任職要求:1、年齡55以下2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于總結(jié)創(chuàng)新;3、熟悉設(shè)施設(shè)備操作及作業(yè)流程;4、組織安排能力較強(qiáng),能很好的控制項(xiàng)目成本。 -
連鎖餐飲加盟部經(jīng)理
6000-7000元2025-08-12李主管1、根據(jù)運(yùn)營(yíng)中心戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)擬定并實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算,并負(fù)責(zé)跟進(jìn)指導(dǎo)協(xié)助轄區(qū)督導(dǎo)完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2、根據(jù)市場(chǎng)變化制定日常營(yíng)運(yùn)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程,建立和完善管理體系,匯編、定期優(yōu)化并修改運(yùn)營(yíng)手冊(cè)。
3、監(jiān)督并指導(dǎo)加盟督導(dǎo)日常運(yùn)營(yíng)管理工作,協(xié)調(diào)并協(xié)助解決跨部門相關(guān)問(wèn)題
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬的業(yè)務(wù)工作,做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰
5、監(jiān)督各區(qū)域營(yíng)銷策劃案實(shí)施及效果,跟進(jìn)區(qū)域督導(dǎo)及門店總結(jié)與分析
6、組織并協(xié)助區(qū)域督導(dǎo)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析
7、協(xié)助區(qū)域督導(dǎo)組織幫扶各店?duì)I業(yè)額提升、安全、成本管控等管理
8、協(xié)助和指導(dǎo)各區(qū)域督導(dǎo)店面運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析及新店開(kāi)業(yè)跟進(jìn)與分析,適時(shí)制定整改優(yōu)化計(jì)劃
9、負(fù)責(zé)本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
10、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、年齡28-40歲;
3、5年以上同行同崗連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟練操作辦公軟件,有一定的運(yùn)營(yíng)管理思維和市場(chǎng)敏銳度
5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、綜合管理能力、判斷決策力。
福利五險(xiǎn)一金、法定假日、公司有食堂,包吃三餐、螺螄粉隨便吃、獨(dú)棟辦公樓、地鐵直達(dá)公司樓下、免費(fèi)停車 -
2025-08-12劉道鑫1.管理門店日常營(yíng)運(yùn)基礎(chǔ)工作開(kāi)展,如:門店現(xiàn)場(chǎng)管理,營(yíng)運(yùn)基本面,價(jià)格管理,培訓(xùn)管理等
2.指導(dǎo)帶教門店進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行,如:每月會(huì)員日活動(dòng),檔期促銷,新店開(kāi)業(yè),周年慶等
3.新店籌備進(jìn)度跟進(jìn),包括宣傳拓客,工程跟進(jìn),商圈市調(diào),以及門店商品配送計(jì)劃等
4.帶教管理門店商品陳列,進(jìn)貨,庫(kù)存周轉(zhuǎn),效期商品管理等
5.指導(dǎo)門店開(kāi)展020新零售,會(huì)員管理,社群會(huì)員維護(hù)等工作
6.與加盟商客戶進(jìn)行溝通交流,進(jìn)行門店運(yùn)營(yíng)管理及指導(dǎo)。
(需要醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)及經(jīng)驗(yàn)人員) -
店員/營(yíng)業(yè)員
3000-5000元2025-08-11李女士人事專員崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列、擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營(yíng)業(yè)工作; 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) …… 早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晉升空間:導(dǎo)購(gòu)—店助—店長(zhǎng)—督導(dǎo) -
門店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8000-12000元2025-08-10人事部二、業(yè)績(jī)達(dá)成:制定本區(qū)域及各門店的業(yè)績(jī)目標(biāo),并指導(dǎo)制定相關(guān)的年度、季度和月度工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)將本區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo)分解到各門店,監(jiān)督本區(qū)域各門店銷售目標(biāo)達(dá)成情況,收集、匯總各門店銷售報(bào)表和相關(guān)數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析,提出改善建議和目標(biāo)調(diào)整 …… 三、區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理:參與定價(jià)管理,監(jiān)控本區(qū)域各門店商品(含新品、暢銷品、一般商品、滯銷品等)合理上貨量、存貨量和上架標(biāo)準(zhǔn),提高運(yùn)營(yíng)管理水平。監(jiān)督本區(qū)域各門店店務(wù)工作的執(zhí)行,并督促整改工作的完成。 …… 四、運(yùn)營(yíng)成本管理:審查本區(qū)域各門店預(yù)算和費(fèi)用,合理控制各項(xiàng)成本支出,建立并執(zhí)行本區(qū)域各門店的按單上貨流程,監(jiān)督本區(qū)域各門店通過(guò)減少分揀、保質(zhì)保鮮期內(nèi)完成銷售、防止破損等方式降低耗損,督導(dǎo)本區(qū)域各門店相關(guān)崗位人員檢查各門店的商品質(zhì)量 …… 五、客戶關(guān)系:建立與更新本區(qū)域客戶信息庫(kù),督促各門店及時(shí)錄入和更新信息,組織建立本區(qū)域各門店包括但不限于微信、微信群、電話、粉絲等各種方式的客戶關(guān)系網(wǎng),對(duì)高頻次、高客單價(jià)客戶重點(diǎn)關(guān)注。 …… 六、內(nèi)部管理:申報(bào)本區(qū)域人員編制與人才的招聘、任免、晉升、調(diào)配,指導(dǎo)、協(xié)助下級(jí)員工完成工作,并監(jiān)督工作質(zhì)量和進(jìn)度。對(duì)下級(jí)員工進(jìn)行考核,分析其不足,并幫助其改進(jìn)。 七、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
銷售經(jīng)理(城市花園)
9000-10000元2025-08-09余小姐崗位職責(zé): 1、制定區(qū)域物業(yè)多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的年度戰(zhàn)略目標(biāo)及季度拆解計(jì)劃,聚焦家裝、本地生活服務(wù)(家政/零售)、社區(qū)媒體資源開(kāi)發(fā)、場(chǎng)地資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等重點(diǎn)板塊。 …… 7、管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),制定績(jī)效考核方案,通過(guò)培訓(xùn)及日常督導(dǎo)提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力。 任職資格: 1、性別不限,年齡30-40歲。大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、物業(yè)管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
保安
5000-6000元2025-08-09廖女士一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)安保部全面工作,對(duì)酒店酒店保衛(wèi)工作的督導(dǎo)、檢查和落實(shí); 2、貫徹執(zhí)行有關(guān)消防、安全的法律、法規(guī),負(fù)責(zé)酒店區(qū)域的安全保衛(wèi)和消防治理工作,依照酒店實(shí)際情況制訂各類安全操作制度及應(yīng)急預(yù)案 -
連鎖生鮮超市營(yíng)運(yùn)經(jīng)理/主管-桂林
10000-15000元2025-08-09李華妹職位名稱:城市經(jīng)理(1名)、營(yíng)運(yùn)主管(2名) 崗位方向:分管所屬城市的所有社區(qū)生鮮超市,下屬配置10-12名區(qū)域督導(dǎo) 工作地點(diǎn):桂林 部門歸屬:營(yíng)運(yùn)部 崗位福利: 1、生活保障:外派人員報(bào)銷探親路費(fèi) -
督導(dǎo)/巡店
5000-7000元2025-08-09賀湘西崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店鋪銷售指標(biāo) 制定、拆解、進(jìn)度跟蹤與達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售數(shù)據(jù)分析,制定提升計(jì)劃與行動(dòng)方案并跟蹤; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)組建,定期組織人員培訓(xùn)、帶教,提升員工專業(yè)度 …… ; 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域運(yùn)營(yíng)管控,以及商品、促銷活動(dòng)、陳列、品牌形象維護(hù)等的具體執(zhí)行: 5、定期進(jìn)行市場(chǎng)與競(jìng)品調(diào)查,向上級(jí)匯報(bào)地區(qū)消費(fèi)者需求和市場(chǎng)趨勢(shì),以便更好地提升店鋪業(yè)績(jī)。 …… ,管理類、市 場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè): 2、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力; 3、優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力,能適應(yīng)經(jīng)常性出差; 4、有兩年以上零售/超市店員經(jīng)驗(yàn)或店長(zhǎng),督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn) -
項(xiàng)目社工(柳州融水精神康復(fù)類)1人
3000-4000元2025-08-08274869108@qq.com工作區(qū)域:柳州融水。 工作時(shí)間:8小時(shí)工作制,雙休。 【福利】: 1.試用期兩個(gè)月,試用期工資為正式工資的80%。 2.轉(zhuǎn)正薪資待遇每月3000-4000元。 3.購(gòu)買五險(xiǎn)和意外險(xiǎn)。 …… 專業(yè)督導(dǎo)和個(gè)人成長(zhǎng)。
南寧相關(guān)熱門崗位
區(qū)域督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理區(qū)域督導(dǎo)主管督導(dǎo)門店督導(dǎo)巡店督導(dǎo)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)督導(dǎo)帶店督導(dǎo)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)巡店督導(dǎo)督導(dǎo)巡店促銷督導(dǎo)市場(chǎng)督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理零售督導(dǎo)門店運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)業(yè)績(jī)督導(dǎo)服裝督導(dǎo)督導(dǎo)主管項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)開(kāi)業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)店鋪運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)零售運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)服裝零售督導(dǎo)巡店經(jīng)理督查服裝銷售督導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)渠道運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)服裝門店督導(dǎo)連鎖門店督導(dǎo)店面運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)督導(dǎo)服裝運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)駐店督導(dǎo)督導(dǎo)專員高級(jí)督導(dǎo)
南寧區(qū)域督導(dǎo)招聘最新投遞
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農(nóng)小姐投遞了 廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司 的 店員/營(yíng)業(yè)員 職位2025-08-16
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廖先生投遞了 廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司 的 店員/營(yíng)業(yè)員 職位2025-08-14
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龐小姐投遞了 廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司 的 店員/營(yíng)業(yè)員 職位2025-08-13
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彭先生投遞了 廣西東方航洋實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司 的 保安 職位2025-08-12
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何先生投遞了 廣西東方航洋實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司 的 保安 職位2025-08-11
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黎先生投遞了 廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司 的 店員/營(yíng)業(yè)員 職位2025-08-11
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南寧督導(dǎo)/巡店招聘工資
¥
6104
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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0.8%2K
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6.9%3K
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18.5%4K
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22.3%5K
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23.8%6K-8K
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13.8%8K-1W
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10%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.8%
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大專2.4%
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本科0.8%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,大專占2.4%,本科占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.6%
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1-3年2.4%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占2.4%。