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南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年9月南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人最新招聘,青秀區(qū)34條江南區(qū)28條,平均工資約為7280元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)區(qū)域負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、專注支持區(qū)域?yàn)橛脩籼峁└玫漠a(chǎn)品購(gòu)買體驗(yàn);
2、營(yíng)銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn);
3、店頭銷售指標(biāo)收集反饋;
4、現(xiàn)場(chǎng)出樣管理、價(jià)格管理、三品到門店;
5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測(cè),支持銷售經(jīng)理下單;
6、門店經(jīng)營(yíng)體團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng);
任職要求:
1. 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先;
2. 相關(guān)銷售1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3. 工作學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4. 公司提供良好的晉升路徑和工作規(guī)劃
工作地點(diǎn):廣西各地級(jí)市
薪資福利:年薪8-10萬,入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金
聯(lián)系電話:*****
簡(jiǎn)歷投遞:*****

銷售經(jīng)理

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 研究院 瀏覽:11
2025-08-29
胡先生
崗位職責(zé):
1、利用公司提供的客戶資源,通過陌拜積極尋找潛在目標(biāo)企業(yè)負(fù)責(zé)人,并掌握企業(yè)基本信息及需求;
2、每月保證有效拜訪規(guī)定數(shù)量的目標(biāo)客戶,與客戶建立并發(fā)展長(zhǎng)期、穩(wěn)定、融洽的合作關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)的售前、售中、售后的銷售市場(chǎng)支持工作,定期進(jìn)行企業(yè)客戶關(guān)系維護(hù),深入挖掘企業(yè)拓展業(yè)務(wù)的需求;
4、配合公司要求完成所轄區(qū)域內(nèi)策劃、組織并開展產(chǎn)品推廣會(huì)、座談會(huì);
5、建立和維護(hù)區(qū)域市場(chǎng)合作渠道的良好關(guān)系,收集市場(chǎng)作業(yè)信息并反饋,獲取各類優(yōu)勢(shì)資源以推廣品牌和產(chǎn)品,完成銷售目標(biāo),提高產(chǎn)品回款速度;
6、遵守企業(yè)銷售管理制度,保守企業(yè)商業(yè)機(jī)密,服從上級(jí)工作安排,配合其它相關(guān)部門及人員的工作。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,一年以上企業(yè)服務(wù)銷售開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Τ霰娍煞艑挘?br /> 2、口齒清晰,普通話流;
3、工作敬業(yè),積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(上不封頂)+各項(xiàng)補(bǔ)貼+生日禮金
2025-08-29
人事部
崗位職責(zé):
1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導(dǎo)門店的日常運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力;
2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價(jià)格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域的拓店與籌備開業(yè)工作,確保新店能順利開業(yè)與運(yùn)營(yíng)順常
4、完成上傳下達(dá)的各種指令
任職資格:
1、28周歲以上,責(zé)任心強(qiáng),性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向。
3、??埔陨蠈W(xué)歷,一年以上的商超管理經(jīng)驗(yàn)
薪資福利:
月薪:8k-12K,繳納五險(xiǎn),工齡福利
2025-08-27
檢查計(jì)劃執(zhí)行情況; 4、負(fù)責(zé)結(jié)合物業(yè)實(shí)際情況,健全服務(wù)中心規(guī)章制度及各項(xiàng)工作操作規(guī)程,要求并督促所屬員工執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常管理經(jīng)費(fèi)、物資申購(gòu)的審核或呈報(bào)工作,合理控制費(fèi)用開支; 6、負(fù)責(zé)定期巡視管理區(qū)域 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,5年以上項(xiàng)目第一負(fù)責(zé)人相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉物業(yè)管理工作流程和環(huán)節(jié),熟悉掌握物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),接受過物業(yè)管理相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心
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南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 1.7%
    2K
  • 8.7%
    3K
  • 10.6%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 19.3%
    6K-8K
  • 16.3%
    8K-1W
  • 23.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 大專
    0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.8%
  • 5-10年
    0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,5-10年占0.2%。
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