
南寧安防公司區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘
桂聘提供2025年4月南寧安防公司區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)最新招聘,青秀區(qū)34條江南區(qū)29條,平均工資約為7125元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域銷售經(jīng)理
6000-10000元2025-04-21人資部崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司主營產(chǎn)品(聯(lián)想商用產(chǎn)品,華為企業(yè)級產(chǎn)品)的渠道分銷。
2.負(fù)責(zé)渠道客戶日常拜訪及開拓所轄區(qū)域營銷網(wǎng)絡(luò),進(jìn)行商務(wù)洽談,拓展和維護客戶關(guān)系。
3.配合廠家完成區(qū)域銷售任務(wù)及相關(guān)工作,維護區(qū)域內(nèi)品牌生態(tài)。
4.推動項目進(jìn)展,協(xié)調(diào)溝通客戶需求,落實回款。
5.根據(jù)市場需求,執(zhí)行銷售計劃,完成銷售任務(wù)。
任職要求:
1.男女不限,大專以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷。
2.有良好的表達(dá)和溝通能力,性格開朗,思維開闊,邏輯性強,反應(yīng)快捷。
3. 熟悉華為、聯(lián)想等IT硬件設(shè)備廠商產(chǎn)品的優(yōu)先考慮。
4.具有1年以上IT服務(wù)、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)或主機、安全產(chǎn)品等銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5.能接受省內(nèi)出差,部分區(qū)域需駐地(非強制,駐地福利更優(yōu))。
底薪(3500--4500)+補貼+高額提成,上不封頂
一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。
福利:
具有競爭力的激勵體系+公司統(tǒng)一進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)+法定節(jié)假日+每周運動俱樂部+暖心節(jié)日禮物+定期團建旅游活動
工作時間:周一至周五,9:00-12:30 ,14:30-18:00 雙休
晉升路徑:渠道銷售經(jīng)理--區(qū)域主管--城市總經(jīng)理--部門副經(jīng)理--部門經(jīng)理--渠道總監(jiān) -
分公司經(jīng)理
6000-10000元2025-04-21姜經(jīng)理崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)、主持分公司的日常經(jīng)營、行政和業(yè)務(wù)活動。
2、組織實施總公司全面業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定分公司年度經(jīng)營計劃,并對分公司經(jīng)營活動做正確決策,并完成責(zé)任目標(biāo)。
3、聘任、解聘、調(diào)配分公司工作人員。
4、落實總公司的工資、福利、獎懲、利益分配以及績效考核等政策和制度。
5、制訂分公司財務(wù)預(yù)算、決策和利潤分配、彌補虧損方案;負(fù)責(zé)追究處理各類原因給分公司造成的經(jīng)濟損失和不良影響。
6、強化員工隊伍的思想建設(shè),充分發(fā)揮團隊作用。
7、履行總公司授予的其它職權(quán),完成總公司布置的其它工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、工作地點:貴港市區(qū),能夠適應(yīng)出差或駐外工作;
3、管理經(jīng)驗三年以上、集成系統(tǒng)和軟件管理經(jīng)驗兩年以上者優(yōu)先考慮;
4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力:
5、具有良好的計劃組織能力,判斷決策能力及執(zhí)行力;
6、具備較強的市場活動操作理念,市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識,能承受較大的工作壓力:
7、有團隊協(xié)作精神,勇于挑戰(zhàn)。
福利待遇:底薪+提成+獎金+出差補貼+話貼+五險。 -
業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
3000-4000元2025-04-15許先生營銷總監(jiān)崗位需求:防城港本地區(qū)域負(fù)責(zé)人,以推動公司本地業(yè)務(wù)的拓展與運營。 上班時間自由,性格熱情開朗。 -
跟單負(fù)責(zé)人
4000-8000元2025-04-15許先生營銷總監(jiān)跟單售后負(fù)責(zé)人 要求有經(jīng)驗做過的,負(fù)責(zé)跟單打包的管理及售后問題處理 上班時間:9:00-12:00 13:30-18:30 能加班 薪資4000+2000績效+提成 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-04-14潘小姐任職要求: 1、自信,具備較強的競爭意識和較好的應(yīng)變能力; 2、熱愛銷售工作,具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及一定的抗壓能力; 3、計算機、營銷及管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 4、能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)短期(不超過一周)出差。 目前公司福利: 1、五天7.5小時上班工作制,無加班。 2、社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)+商業(yè)意外保險; 3、國家規(guī)定的法定節(jié)假日照常放假; 4、年終獎+各節(jié)日福利(清明、五一、端午、中秋、國慶、元旦、春節(jié)均有過節(jié)禮金) 5、依據(jù)崗位的情況提供出差補貼等福利; 6、提供良好的培訓(xùn)機會; 7、員工集體活動、聚餐等; 薪資待遇:...
約 5 個崗位
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南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘工資
¥
7125
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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1.9%2K
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7.3%3K
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11.6%4K
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20.2%5K
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21.2%6K-8K
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14.7%8K-1W
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23.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.8%
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大專0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.8%
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5-10年0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,5-10年占0.2%。