南寧材料公司區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘 logo

南寧材料公司區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘

桂聘提供2025年8月南寧材料公司區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)最新招聘,青秀區(qū)40條江南區(qū)35條,平均工資約為7170元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、銷(xiāo)售目標(biāo)管理
負(fù)責(zé)制定并完成所劃區(qū)域年度銷(xiāo)售目標(biāo);
開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)新客戶(hù)資源,維護(hù)重點(diǎn)客戶(hù)(家居廠商、壓貼廠商、區(qū)域代理商等)。
2、渠道建設(shè)與維護(hù)
建立并優(yōu)化經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò),管理區(qū)域代理商體系;
定期分析區(qū)域業(yè)務(wù)表現(xiàn),制定改進(jìn)策略。
3、市場(chǎng)策略落地
執(zhí)行公司市場(chǎng)推廣計(jì)劃,協(xié)助組織區(qū)域展會(huì)、產(chǎn)品推介會(huì)等;
收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)趨勢(shì),反饋至總部。
4、團(tuán)隊(duì)管理
組建區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),制定績(jī)效考核方案;
指導(dǎo)下屬完成客戶(hù)談判、合同簽訂及回款工作。
5、風(fēng)險(xiǎn)控制
控制風(fēng)險(xiǎn),監(jiān)督貨款回收;
協(xié)助處理客戶(hù)投訴及突發(fā)問(wèn)題,維護(hù)品牌聲譽(yù)。
任職要求
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,25-40歲;
2、能適應(yīng)高頻出差;
3、3 年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。有建材、家居、家電B2B銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉人造板行業(yè)市場(chǎng)者可優(yōu)先考慮;
4、帶隊(duì)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)作業(yè)意識(shí);責(zé)任心強(qiáng),且具有較強(qiáng)的抗壓能力;
5、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、優(yōu)秀的談判技巧;
薪酬待遇
薪資結(jié)構(gòu):底薪(7k-10K/月)+ 高額提成。(綜合年薪20-50萬(wàn))
2025-08-04
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、化工、無(wú)機(jī)非金屬材料、建筑等專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先;
2.具備2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有混凝土外加劑、特種砂漿行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 擁有卓越的溝通能力、談判技巧及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4. 熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,擁有強(qiáng)大的抗壓能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
5. 能適應(yīng)出差。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)混凝土外加劑、水泥基特種砂漿及石膏制品等產(chǎn)品的銷(xiāo)售與市場(chǎng)拓展,確保達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
2. 開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù),建立良好的客戶(hù)關(guān)系;
3. 協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)提供產(chǎn)品適配方案,解決客戶(hù)需求;
4.收集市場(chǎng)信息,分析客戶(hù)需求,制定銷(xiāo)售方案;
5. 參與公司市場(chǎng)推廣活動(dòng),有效提升品牌知名度;
6. 完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
1.職業(yè)發(fā)展:提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,加速優(yōu)秀人才成長(zhǎng)與職位晉升。
2.完善的培訓(xùn)體系:提供全面的培訓(xùn)體系,涵蓋產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧及行業(yè)最新趨勢(shì)。
3.薪酬福利:提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,含底薪+提成+社保+帶薪年假+節(jié)日福利+差旅補(bǔ)助等。
4.工作氛圍:擁有年輕活力的團(tuán)隊(duì)和開(kāi)放包容的企業(yè)文化,營(yíng)造愉悅的工作環(huán)境。
2025-08-03
黎經(jīng)理
一工作簡(jiǎn)介及要求
1、負(fù)責(zé)本區(qū)域工程項(xiàng)目、混凝土攪拌站客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)。
2、男女均可,年齡25-45歲,高中以上文化程度。
3、有一定業(yè)務(wù)銷(xiāo)售技巧及工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售混凝土外加劑經(jīng)驗(yàn)尤佳。
4、溝通能力強(qiáng),有踏實(shí)拼搏精神,有很強(qiáng)的成就動(dòng)機(jī),有攪拌站、土建工程客戶(hù)資源尤佳。
5、旅差補(bǔ)貼按公司規(guī)定執(zhí)行,食宿自理。
6、自己有小汽車(chē)的,公司給予油費(fèi)補(bǔ)貼。
二、待遇
1、底薪+提成+差旅費(fèi)補(bǔ)貼
2、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、節(jié)假日禮品
3、節(jié)假日底薪帶薪
三、招聘區(qū)域及名額
1、每區(qū)域2名(區(qū)域經(jīng)理、業(yè)務(wù)員)
2、南寧市區(qū)域(河池、崇左)
3、北海市區(qū)域(防城、防城港、欽州)
4、梧州市區(qū)域(賀州、岑溪)
5、玉林市區(qū)域(貴港、北流、桂平)
6、柳州市區(qū)域(桂林、柳州、來(lái)賓)
7、百色市區(qū)域(百色市轄區(qū))
約 3 個(gè)崗位
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南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 1.8%
    2K
  • 8.5%
    3K
  • 11.2%
    4K
  • 19%
    5K
  • 20.4%
    6K-8K
  • 16.8%
    8K-1W
  • 22.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 中專(zhuān)
    0.2%
  • 大專(zhuān)
    0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,中專(zhuān)占0.2%,大專(zhuān)占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。
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