南寧電子商務(wù)公司區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘 logo

南寧電子商務(wù)公司區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘

桂聘提供2025年10月南寧電子商務(wù)公司區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)最新招聘,青秀區(qū)17條江南區(qū)12條,平均工資約為7399元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)區(qū)域管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-18
主要工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)定制家居項(xiàng)目整體把控工作
2、根據(jù)公司年度規(guī)劃及銷(xiāo)售目標(biāo)制定部門(mén)月度工作計(jì)劃和目標(biāo)完成計(jì)劃
3、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)和監(jiān)督,提高員工的工作效率和質(zhì)量
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展業(yè)務(wù)拓展工作,做好市場(chǎng)調(diào)研與分析,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息并及時(shí)調(diào)整策略
5、負(fù)責(zé)組織策劃實(shí)施公司產(chǎn)品推廣活動(dòng)
6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通、協(xié)調(diào),處理突發(fā)事件等事宜
7、建立、健全各項(xiàng)管理制度、規(guī)范操作流程
任職資格條件:
1、全日制本科學(xué)歷。
2、有定制家居行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)品牌的情況,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)推廣能力;
4、具有優(yōu)秀的客戶(hù)溝通能力、談判技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、執(zhí)行力強(qiáng);
5、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)意識(shí);
6、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)和職業(yè)操守;
7、服從管理,吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。
約 1 個(gè)崗位
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南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 1.7%
    2K
  • 8.5%
    3K
  • 9.5%
    4K
  • 18.4%
    5K
  • 18%
    6K-8K
  • 16.3%
    8K-1W
  • 24.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 大專(zhuān)
    0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專(zhuān)占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.8%
  • 5-10年
    0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,5-10年占0.2%。
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