
南寧計(jì)算機(jī)公司區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘
桂聘提供2025年4月南寧計(jì)算機(jī)公司區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)最新招聘,青秀區(qū)34條江南區(qū)29條,平均工資約為7125元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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海爾河池區(qū)域經(jīng)理
6000-10000元2025-04-21葉女士1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競(jìng)爭(zhēng)力的零售目標(biāo);
2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競(jìng)爭(zhēng)力門店;
3、門店分類經(jīng)營(yíng),提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店;
4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?br /> 5、搭建零售管理及日清體系,對(duì)門店的營(yíng)銷落地活動(dòng)提供支持;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、廣西區(qū)域內(nèi),辦事處駐點(diǎn)辦公;
5、年薪9-11萬(wàn),入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金,差旅費(fèi)用2.5K-3.5K/月。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作
職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金、商務(wù)報(bào)銷費(fèi)用、海爾年假 -
海爾柳州區(qū)域銷售經(jīng)理
6000-10000元2025-04-21葉女士職責(zé)描述:
;①專注支持制冷區(qū)域?yàn)橛脩籼峁└玫漠a(chǎn)品購(gòu)買體驗(yàn);
②制冷營(yíng)銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn);
③制冷店頭銷售指標(biāo)收集反饋;
④現(xiàn)場(chǎng)出樣管理、價(jià)格管理、三品到門店;
⑤提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測(cè),支持銷售經(jīng)理下單;
⑥門店經(jīng)營(yíng)體團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng);\"
任職要求:
1、大專學(xué)歷及以上,1年以上市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn);
2、良好的溝通表達(dá)能力和抗壓能力,具有市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)思維;
3、吃苦耐勞,能適應(yīng)區(qū)內(nèi)駐點(diǎn) -
海爾百色區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-04-21葉女士職責(zé)描述:
\"1.區(qū)域產(chǎn)品第一競(jìng)爭(zhēng)力達(dá)成,保證市場(chǎng)零售和份額;
2.用戶黏度達(dá)成,拉動(dòng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
3.區(qū)域進(jìn)銷存管控,保證終端不缺貨,不滯銷,研究訂單,研究產(chǎn)品生命周期提出上下市建議;
4.物流發(fā)貨協(xié)調(diào)溝通,保障出庫(kù)及時(shí)性;
5.門店直銷員人員管理,份額考核,人員調(diào)整等;
6.客戶關(guān)系維護(hù)和處理,保障渠道客戶關(guān)系良性;
7.區(qū)域產(chǎn)業(yè)活動(dòng)的相關(guān)流程跟進(jìn)監(jiān)控,保證區(qū)域零售及指標(biāo)達(dá)成。\"
任職要求:
1、大專學(xué)歷及以上,1年以上市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn);
2、良好的溝通表達(dá)能力和抗壓能力,具有市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)思維;
3、吃苦耐勞,能適應(yīng)區(qū)內(nèi)駐點(diǎn) -
海爾賀州區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-04-21葉女士崗位職責(zé): 1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競(jìng)爭(zhēng)力的零售目標(biāo); 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競(jìng)爭(zhēng)力門店; 3、門店分類經(jīng)營(yíng),提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ? 5、搭建零售管理及日清體系,對(duì)門店的營(yíng)銷落地活動(dòng)提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、廣西區(qū)域內(nèi),辦事處駐點(diǎn)辦公; 5、年薪9-11萬(wàn),入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金,差旅費(fèi)用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定... -
海爾梧州區(qū)域經(jīng)理
6000-10000元2025-04-21葉女士崗位職責(zé): 1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競(jìng)爭(zhēng)力的零售目標(biāo); 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競(jìng)爭(zhēng)力門店; 3、門店分類經(jīng)營(yíng),提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對(duì)門店的營(yíng)銷落地活動(dòng)提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、廣西區(qū)域內(nèi),辦事處駐點(diǎn)辦公; 5、年薪9-11萬(wàn),入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金,差旅費(fèi)用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定... -
區(qū)域銷售經(jīng)理
6000-10000元2025-04-21人資部2.負(fù)責(zé)渠道客戶日常拜訪及開(kāi)拓所轄區(qū)域營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),進(jìn)行商務(wù)洽談,拓展和維護(hù)客戶關(guān)系。 3.配合廠家完成區(qū)域銷售任務(wù)及相關(guān)工作,維護(hù)區(qū)域內(nèi)品牌生態(tài)。 4.推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展,協(xié)調(diào)溝通客戶需求,落實(shí)回款。 …… 5.能接受省內(nèi)出差,部分區(qū)域需駐地(非強(qiáng)制,駐地福利更優(yōu))。 底薪(3500--4500)+補(bǔ)貼+高額提成,上不封頂 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。 …… 具有競(jìng)爭(zhēng)力的激勵(lì)體系+公司統(tǒng)一進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)+法定節(jié)假日+每周運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部+暖心節(jié)日禮物+定期團(tuán)建旅游活動(dòng) 工作時(shí)間:周一至周五,9:00-12:30 ,14:30-18:00 雙休 晉升路徑:渠道銷售經(jīng)理--區(qū)域主管 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-04-14潘小姐任職要求: 1、自信,具備較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和較好的應(yīng)變能力; 2、熱愛(ài)銷售工作,具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及一定的抗壓能力; 3、計(jì)算機(jī)、營(yíng)銷及管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 4、能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)短期(不超過(guò)一周)出差。 目前公司福利: 1、五天7.5小時(shí)上班工作制,無(wú)加班。 2、社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))+商業(yè)意外保險(xiǎn); 3、國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日照常放假; 4、年終獎(jiǎng)+各節(jié)日福利(清明、五一、端午、中秋、國(guó)慶、元旦、春節(jié)均有過(guò)節(jié)禮金) 5、依據(jù)崗位的情況提供出差補(bǔ)貼等福利; 6、提供良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì); 7、員工集體活動(dòng)、聚餐等; 薪資待遇:... -
區(qū)域合作伙伴
3000-4000元2025-04-13盧小姐在社會(huì)各界人士的大力支持下,業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,現(xiàn)特邀以下英才加盟: 各市、縣分公司經(jīng)理: 一、分公司地點(diǎn):廣西各縣、市(梧州市及賀州市所轄縣除外),具體為: (一)武鳴、隆安、馬山、上林 …… 四、分公司業(yè)務(wù)范圍:審計(jì)驗(yàn)資,土地、房產(chǎn)及資產(chǎn)評(píng)估,工程造價(jià)
約 8 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)負(fù)責(zé)人區(qū)域管理區(qū)域負(fù)責(zé)人高級(jí)管理區(qū)域門店管理分公司經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理分公司主管區(qū)域零售主管分公司負(fù)責(zé)人分公司總經(jīng)理銷售分公司總經(jīng)理分部總經(jīng)理分公司總監(jiān)分公司部門經(jīng)理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人地區(qū)總經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人地區(qū)負(fù)責(zé)人區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān)物業(yè)區(qū)域總經(jīng)理高級(jí)管理人才區(qū)域分公司總經(jīng)理儲(chǔ)備分公司經(jīng)理生鮮負(fù)責(zé)人金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備分公司總經(jīng)理辦事處負(fù)責(zé)人區(qū)域管理員新能源區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域管理專員辦事處主管營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備區(qū)域總經(jīng)理服務(wù)中心主任金融分公司負(fù)責(zé)人
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南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資
¥
7125
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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1.9%2K
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7.3%3K
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11.6%4K
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20.2%5K
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21.2%6K-8K
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14.7%8K-1W
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23.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.8%
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大專0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.8%
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5-10年0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,5-10年占0.2%。