
南寧能源公司區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘
桂聘提供2025年8月南寧能源公司區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)最新招聘,青秀區(qū)36條江南區(qū)35條,平均工資約為7170元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采石場負(fù)責(zé)人(主要安全負(fù)責(zé)人)
8000-9000元2025-08-08張女士1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運營管理工作,確保完成開采任務(wù);
2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對員工進(jìn)行各項生產(chǎn)安全培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)落實礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督實施;
4、督促生產(chǎn)車間對各種機電設(shè)備,設(shè)施進(jìn)行及時保養(yǎng)、維修,及時核查廠內(nèi)物資設(shè)備,核對生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時性;
5、負(fù)責(zé)處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故,做好礦山外聯(lián)工作;
6、積極完成公司交辦的其它工作。
任職要求:
1、48歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,采礦相關(guān)專業(yè),具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉國家礦山開采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);
3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設(shè)計、計劃、穿爆、鏟裝、運輸?shù)裙ぷ鳎?br /> 4、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力。
任職地點:區(qū)內(nèi)武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內(nèi)。 -
區(qū)域智家業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
10000-15000元2025-08-02gaolana@enn.cn智家業(yè)務(wù):以燃?xì)鉃榛A(chǔ),圍繞家庭客戶需求,不斷延伸場景、提升智能、拓展產(chǎn)品和服務(wù),產(chǎn)品、能力、模式等等。
1、基于智家業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,圍繞客戶需求,指導(dǎo)西南區(qū)域所屬企業(yè)進(jìn)行客戶認(rèn)知及分析;
2、搭建區(qū)域智家生態(tài)圈,豐富產(chǎn)品生態(tài),支持智家產(chǎn)品打造、營銷策劃與實施,實現(xiàn)多品創(chuàng)值;
3、開展智家業(yè)務(wù)創(chuàng)新探索,梳理典型案例并提煉,沉淀業(yè)務(wù)模式并賦能企業(yè)推廣;
4、賦能重點企業(yè)及時示險、合規(guī)展業(yè),確保業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展。 -
繼電保護崗(廣西區(qū)域)
10000-13000元2025-08-01韋先生主要職責(zé):
1.按要求對現(xiàn)場設(shè)備進(jìn)行巡查,及時督促專業(yè)定期完成重點工作;
2.負(fù)責(zé)所轄設(shè)備日常消缺維護、檢修試驗、備品備件管理工作;
3.負(fù)責(zé)所轄設(shè)備圖紙、說明書、檢修報告、保護定值等資料收集審核更新工作;
4.負(fù)責(zé)國家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、反措文件的收集與執(zhí)行;
5.參與設(shè)備重大異常缺陷分析會,研究制定防范措施并督促整改;
6.針對設(shè)備缺陷,策劃編制消缺計劃與方案,指導(dǎo)消缺工作的執(zhí)行;
7.負(fù)責(zé)設(shè)備檢修規(guī)程、檢修作業(yè)指導(dǎo)書等規(guī)范文件修編工作;
8.負(fù)責(zé)設(shè)備檢修報告、試驗數(shù)據(jù)審核管理工作;
9.負(fù)責(zé)設(shè)備消缺和檢修計劃、安全、質(zhì)量管理工作;
10.根據(jù)現(xiàn)場實際情況及異常分析情況,及時修訂、調(diào)整定期工作計劃、合理制定設(shè)備定期試驗和檢修計劃;
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
專業(yè)技能
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電力、電氣等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉電氣設(shè)備技術(shù)理論基礎(chǔ)知識;熟知電業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)程。
工作歷練
1.具有4年及以上社會工作經(jīng)驗;3年及以上繼電保護檢修工作經(jīng)驗。
外部資格:高/低壓電工作業(yè)操作證、高處(登高)特種作業(yè)操作證、(繼電保護)特種作業(yè)操作證。
工作地點:廣西區(qū)域內(nèi) -
風(fēng)電運維檢修崗(廣西區(qū)域)
7000-12000元2025-08-01韋先生職位描述 負(fù)責(zé)維護風(fēng)電場風(fēng)電機組,對風(fēng)機機組日常故障進(jìn)行檢維修,保證風(fēng)機的可利用率,保持設(shè)備健康水平,完成上級交辦的臨時性工作,保證生產(chǎn)任務(wù)按時完成。 主要職責(zé)范圍 一、安全質(zhì)量管理 確保在工作中的行為符合《安規(guī)》及公司相關(guān)安全規(guī)定的要求,保證設(shè)備及人身安全。 二、日常管理 1.負(fù)責(zé)場站風(fēng)機等設(shè)備檢修維護工作; 2.嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”; 3.做好鑰匙柜、備品柜、工具柜、安全用具室、公用勞保等管理工作; 4.負(fù)責(zé)做好工作區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和消防檢查; 5.按照周期性計劃完成日、周、月工作; 6.負(fù)責(zé)填寫各種記錄、技術(shù)資料及上報表; 7.參加班前班后會,做好外來人員管理和當(dāng)日工作...
約 4 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)負(fù)責(zé)人區(qū)域管理區(qū)域負(fù)責(zé)人高級管理區(qū)域門店管理分公司經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理分公司主管分公司總經(jīng)理分公司負(fù)責(zé)人區(qū)域零售主管分公司總監(jiān)銷售分公司總經(jīng)理地區(qū)總經(jīng)理機構(gòu)負(fù)責(zé)人區(qū)域分公司總經(jīng)理分部總經(jīng)理區(qū)域運營負(fù)責(zé)人區(qū)域項目總監(jiān)分公司部門經(jīng)理儲備區(qū)域總經(jīng)理生鮮負(fù)責(zé)人儲備分公司總經(jīng)理儲備分公司經(jīng)理高級管理人才物業(yè)區(qū)域總經(jīng)理地區(qū)負(fù)責(zé)人辦事處負(fù)責(zé)人區(qū)域管理專員區(qū)域管理員辦事處主管金融分公司總經(jīng)理財富中心總經(jīng)理服務(wù)中心主任
南寧能源公司區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘最新投遞
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覃先生2025-08-09
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李先生2025-07-31
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江先生2025-07-20
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南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘工資
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7170
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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1.8%2K
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8.5%3K
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11.2%4K
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19%5K
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20.4%6K-8K
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16.8%8K-1W
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22.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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中專0.2%
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大專0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,中專占0.2%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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1-3年0.2%
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5-10年0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。