南寧市政公司區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘 logo

南寧市政公司區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘

桂聘提供2025年8月南寧市政公司區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)最新招聘,青秀區(qū)36條江南區(qū)35條,平均工資約為7170元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
林女士
(1)負(fù)責(zé)林業(yè)項(xiàng)目外業(yè)調(diào)查
(2)內(nèi)業(yè)制圖及數(shù)據(jù)處理
(3) 使用林地可研等報(bào)告編制、林業(yè)中長(zhǎng)期規(guī)劃、保護(hù)區(qū)、濕地規(guī)劃等
(4)熟悉掌握森林資源調(diào)查技術(shù)規(guī)程,熟悉林業(yè)相關(guān)法律法規(guī),可單獨(dú)承擔(dān)項(xiàng)目報(bào)告、方案的編制;
(5) 熟練運(yùn)用林業(yè)調(diào)查應(yīng)用軟件及基本的辦公軟件應(yīng)用;
(6)工作積極,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的組織能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2025-08-02
杜經(jīng)理
應(yīng)聘人員條件:符合以下條件之一者,均可應(yīng)聘。
1、熱衷于本行業(yè)工作,有一定的客戶。
應(yīng)聘人員待遇:(應(yīng)聘人員可根據(jù)實(shí)際情況選擇以下靈活薪酬制度)
1、底薪+提成制度;
2、無底薪承攬業(yè)務(wù)提成制度;
3、無底薪承攬+實(shí)施業(yè)務(wù)提成制度。
公司業(yè)務(wù)范圍:我公司具有從事在生產(chǎn)經(jīng)營、合同簽訂、抵押質(zhì)押、理賠索賠、物品拍賣、資產(chǎn)評(píng)估、財(cái)產(chǎn)分割、工程審價(jià)、工程造價(jià)、清產(chǎn)核資、經(jīng)濟(jì)糾紛、法律訴訟、司法鑒證公證中所涉及的土地、房地產(chǎn)、資源性資產(chǎn)、應(yīng)稅物、走私物、車輛及車損、股票、證券、有形資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等各類標(biāo)的價(jià)格評(píng)估及各類損失、有償服務(wù)價(jià)格評(píng)估的資質(zhì)。能為行政執(zhí)法機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)的行政處罰與判決提供裁定依據(jù),能對(duì)各類有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)的價(jià)值出具合法的評(píng)估報(bào)告。公司具有獨(dú)立作業(yè)、獨(dú)立鑒證、獨(dú)立評(píng)估,不受任何行政部門干預(yù)的特點(diǎn),所作出的評(píng)估結(jié)論具有合法性。
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南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 1.8%
    2K
  • 8.5%
    3K
  • 11.2%
    4K
  • 19%
    5K
  • 20.4%
    6K-8K
  • 16.8%
    8K-1W
  • 22.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,中專占0.2%,大專占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。
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