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南寧江南區(qū)區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘

桂聘提供2025年4月南寧江南區(qū)區(qū)域負責人(轄多個分公司)最新招聘,平均工資約為6481元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多區(qū)域負責人(轄多個分公司)區(qū)域負責人(轄多個分公司)負責人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-21
林先生
崗位職責:
廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】
1、負責指定區(qū)域的店員招聘、面試、學習培訓;市場調研、客戶維護和銷售管理等工作,完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成。
2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標
3、撰寫銷售報告,記錄銷售業(yè)績、客戶情況、市場動態(tài)等,為公司決策提供參考。
4、組建和管理銷售團隊,培訓和指導下屬,提升團隊整體銷售能力。
5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調資源,推動區(qū)域業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。
6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務的長期發(fā)展提供建設性意見。
任職要求:
1、具有強烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔當;敢于突破傳統(tǒng)束縛,勇于創(chuàng)新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場先機,能成為團隊的引領者。
2、本科及以上學歷,市場營銷、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
3、具有[1]年以上銷售管理經驗,熟悉所在區(qū)域的市場情況。
4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力,有成功的銷售案例者優(yōu)先。
5、擁有良好的商業(yè)敏感度、市場洞察力和決策能力。
6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠承受較大的工作壓力。
7、有創(chuàng)業(yè)精神,愿意與公司共同成長,分享收益,承擔風險。
8、在當?shù)貐^(qū)域有自己的工作室(茶室);工作滿3個月公司按照800元/月標準報銷,不夠時間不報。
崗位福利:
月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎勵】
1、豐厚的利潤分成和獎勵,與公司共享發(fā)展成果。
2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
3、全面的培訓和支持,幫助您快速適應和提升。
4、享受公司提供的各類福利培訓、學習、旅游等。
如果您渴望在職業(yè)生涯中邁出新的一步,成為創(chuàng)業(yè)路上的合作伙伴,歡迎致電聯(lián)系。區(qū)域名額有限!確定好后不再新增名額,我們期待您的加入!
2025-04-21
林先生
崗位職責:
廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】
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5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調資源,推動區(qū)域業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。
6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務的長期發(fā)展提供建設性意見。
任職要求:
1、具有強烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔當;敢于突破傳統(tǒng)束縛,勇于創(chuàng)新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場先機,能成為團隊的引領者。
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5、擁有良好的商業(yè)敏感度、市場洞察力和決策能力。
6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠承受較大的工作壓力。
7、有創(chuàng)業(yè)精神,愿意與公司共同成長,分享收益,承擔風險。
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1、負責指定區(qū)域的店員招聘、面試、學習培訓;市場調研、客戶維護和銷售管理等工作,完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成。
2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標
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4、組建和管理銷售團隊,培訓和指導下屬,提升團隊整體銷售能力。
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任職要求:
1、具有強烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔當;敢于突破傳統(tǒng)束縛,勇于創(chuàng)新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場先機,能成為團隊的引領者。
2、本科及以上學歷,市場營銷、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
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4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力,有成功的銷售案例者優(yōu)先。
5、擁有良好的商業(yè)敏感度、市場洞察力和決策能力。
6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠承受較大的工作壓力。
7、有創(chuàng)業(yè)精神,愿意與公司共同成長,分享收益,承擔風險。
8、在當?shù)貐^(qū)域有自己的工作室(茶室);工作滿3個月公司按照800元/月標準報銷,不夠時間不報。
崗位福利:
月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎勵】
1、豐厚的利潤分成和獎勵,與公司共享發(fā)展成果。
2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
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2025-04-21
李女士
負責區(qū)內的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務站、藥店)開發(fā),產品推廣和銷售以及后期維護的相關工作。公司推廣北京妙益生系列中藥慢病特色治療項目等,成熟的運營模式,和強大完善的網絡平臺! …… 1、負責組建及帶領團隊完成所轄區(qū)域的產品銷售任務,提升產品在區(qū)域內的占比; 2、負責所轄區(qū)內市場的開拓、客戶的開發(fā)、網點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責組織區(qū)域內客戶進行有效的產品學術會及銷售研討會
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 3人 電器 燈具 照明 瀏覽:163
2025-04-18
何經理
公司為歐普照明(上市公司)廣西代理商,在本行業(yè)耕耘十多年,擁有豐富的客戶資源及美好的發(fā)展前景,公司目前員工超100人?,F(xiàn)新增代理東鵬衛(wèi)浴,在市場行情低迷的情況下,公司業(yè)務逆勢上漲,誠邀各類英才加盟! 1、負責南寧市區(qū)代理商客戶開發(fā)和維護,執(zhí)行公司政策,完成各項指標; 2、2年以上銷售經驗,有建材、五金行業(yè)經驗優(yōu)先; 3、薪資待遇:8萬以上/年; 注:每年春節(jié)放假15-20天
2025-04-18
何經理
1、負責廣西桂南區(qū)域東鵬衛(wèi)浴專賣店的開發(fā)和管理、公司政策宣導、幫助門店策劃執(zhí)行促銷活動,跟進門店月度、季度、年度進貨進度,達成出貨目標; 2、大專及以上學歷,有過城市經理、區(qū)域銷售、巡店督導、主動營銷等經驗優(yōu)先 …… ,能接受廣西區(qū)內出差; 3、無責底薪+績效+提成+過程獎勵+社保,綜合收入6000-10000元/月,上不封頂 4、另:商用項目部也招聘桂南渠道主管;五金流通渠道招聘南寧市區(qū)區(qū)域銷售,不需要出差,有意可聯(lián)系詳聊

門店負責人

8000-15000元
南寧-江南區(qū) 20人 快遞 物流 知名企業(yè) 上市公司 投遞:3人 瀏覽:399
2025-04-17
黎曉蕾
崗位職責: 1、負責所轄區(qū)域的業(yè)績達成,挖掘并解決客戶需求,做好產品宣傳和銷售,持續(xù)提升公司市場占有率; 2、負責并持續(xù)提升本區(qū)域內服務質量,保證快件時效和快件安全,提升客戶體驗; 3、負責所轄組織團隊建設 …… ,營造良好的組織氣氛,搭建健康的人才梯隊,提升員工滿意度; 4、負責所轄區(qū)域內外部風險管控,主動維護所轄區(qū)域的公共關系,塑造良好的社會和品牌形象; 5、負責所轄組織年度和月度資源投入規(guī)劃,并做好成本和資源使用管控

商超區(qū)域經理

9000-14000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-04-17
賀湘西
主要職責: 1、負責管理3~5家800~1000坪的全品類超市,確保門店的日常運營順暢。 2、執(zhí)行公司制定的運營策略,提升門店的銷售業(yè)績和市場份額。 3、監(jiān)督門店的庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動,確保商品的高效流通和顧客滿意度。 4、協(xié)助生鮮板塊的運營管理,確保生鮮產品的質量和供應鏈的高效運作。 5、領導和管理門店團隊,提供指導和支持,確保團隊目標的達成。 6、分析門店運營數(shù)據,發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施,優(yōu)化運營效率。 7、確保門店遵守公司的政策和流程,以及相關的法律法規(guī)。 8、定期向部長匯報門店運營情況,提供數(shù)據支持和改進建議。 任職要求: 1、大專及以上學歷,商業(yè)...

廣西區(qū)域經理

8000-12000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 瀏覽:16
2025-04-16
馮永強
工作職責: 1.負責廣西區(qū)域日常工作及銷售達成。 2.負責區(qū)域內老客戶及新客戶打造,打造核心客戶,門店,打造百萬級客戶。 3.負責地推工作,帶領,親力親為,帶動經銷商達成目標,做好渠道拓展。
2025-04-15
主要職責: 1、負責管理3~5家800~1000坪的全品類超市,確保門店的日常運營順暢。 2、執(zhí)行公司制定的運營策略,提升門店的銷售業(yè)績和市場份額。 3、監(jiān)督門店的庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動,確保商品的高效流通和顧客滿意度。 4、協(xié)助生鮮板塊的運營管理,確保生鮮產品的質量和供應鏈的高效運作。 5、領導和管理門店團隊,提供指導和支持,確保團隊目標的達成。 6、分析門店運營數(shù)據,發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施,優(yōu)化運營效率。 7、確保門店遵守公司的政策和流程,以及相關的法律法規(guī)。 8、定期向部長匯報門店運營情況,提供數(shù)據支持和改進建議。 任職要求: 1、大專及以上學歷,商業(yè)...
2025-04-15
許先生
營銷總監(jiān)
崗位需求:防城港本地區(qū)域負責人,以推動公司本地業(yè)務的拓展與運營。 上班時間自由,性格熱情開朗。
2025-04-15
許先生
營銷總監(jiān)
跟單售后負責人 要求有經驗做過的,負責跟單打包的管理及售后問題處理 上班時間:9:00-12:00 13:30-18:30 能加班 薪資4000+2000績效+提成
2025-04-13
2325311518@qq.com
主要職責: 負責區(qū)域銷售網絡的運營、開發(fā)、管理及維護,完成責任區(qū)域的年、季、月度營銷目標。 任職要求: 1、大專(含)以上文化,市場營銷售或相關專業(yè)畢業(yè),具備良好的營銷知識。 …… 2、兩年以上的區(qū)域銷售經理工作經驗,有市場營運、市場開發(fā)、團隊管理、客戶關系維護等實戰(zhàn)經歷,并取得良好的銷售業(yè)績~
2025-04-10
陳雙喜
二、崗位職責 1.負責所轄區(qū)域營運、門店管理相關業(yè)業(yè)務,對所轄區(qū)域的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度食品安全,加盟商的管理與培訓,門店員工晉升與發(fā)展等業(yè)務負責 2.承接公司營運戰(zhàn)略,并協(xié)助達成公司月度 …… 年度各項綜合營運指標 3.協(xié)助負責所轄區(qū)域內運營體系的優(yōu)化與維護有效維護和管理加盟商,不斷提升門店盈利能力,確保門店QSCF及各項經營指標達到公司和國家有關機構的要求,并不斷提升優(yōu)化 4.協(xié)助負責對本區(qū)域門店及營運線人才梯隊建設 …… 有較好的跨部門溝通協(xié)調能力,目標管理能力及統(tǒng)籌能力 4.具有較強的服務意識、關注客戶體驗,有較強的溝通表達能力與應變能力,執(zhí)行力強,自律性強: 5.具備專業(yè)的銷售技巧,能獨立培訓、指導所管轄店鋪的日常營運管理工作 6.區(qū)域人員管理培訓及儲備
約 29 個崗位

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南寧江南區(qū)區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 40K,最多人拿:6K-8K
  • 12%
    3K
  • 7.4%
    4K
  • 25%
    5K
  • 25.9%
    6K-8K
  • 15.7%
    8K-1W
  • 13.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧江南區(qū)區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧江南區(qū)區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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