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南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘

桂聘提供2025年4月南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)最新招聘,青秀區(qū)37條江南區(qū)33條,平均工資約為7126元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多區(qū)域負責人(轄多個分公司)區(qū)域負責人(轄多個分公司)負責人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人 農業(yè) 瀏覽:5
2025-04-10
崗位職責:負責分管區(qū)域市場營銷網絡開拓,產品銷售,農化及宣傳服務,三會一促及試驗示范推廣。
任職要求:大專以上學歷,農學相關專業(yè)優(yōu)先,從事農資(化肥、農藥)產品銷售工作2年以上,品德端正,正直誠信,善于學習,吃苦耐勞,有駕照。
工作地點:南寧、桂林、柳州、百色等。
2025-04-10
崗位職責:負責分管區(qū)域市場營銷網絡開拓,產品銷售,農化及宣傳服務,三會一促及試驗示范推廣。
任職要求:大專以上學歷,農學相關專業(yè)優(yōu)先,從事農資(化肥、農藥)產品銷售工作2年以上,品德端正,正直誠信,善于學習,吃苦耐勞,有駕照。
工作地點:國內西南區(qū)域。
2025-04-10
陳雙喜
一、公司介紹:
天天陽光實業(yè)投資旗下子公司“全市包點”擁有16000平方研發(fā)生產基地 日產量可達上百萬個包點,目前擁有15家門店 預計今年開設100家直營門店,期待您的加入,共同打造國民早餐標桿品牌!
二、崗位職責
1.負責所轄區(qū)域營運、門店管理相關業(yè)業(yè)務,對所轄區(qū)域的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度食品安全,加盟商的管理與培訓,門店員工晉升與發(fā)展等業(yè)務負責
2.承接公司營運戰(zhàn)略,并協(xié)助達成公司月度/季度/年度各項綜合營運指標
3.協(xié)助負責所轄區(qū)域內運營體系的優(yōu)化與維護有效維護和管理加盟商,不斷提升門店盈利能力,確保門店QSCF及各項經營指標達到公司和國家有關機構的要求,并不斷提升優(yōu)化
4.協(xié)助負責對本區(qū)域門店及營運線人才梯隊建設,營運人才培養(yǎng)及門店員工晉升與認證通道建設
5.承接并執(zhí)行公司對門店營運的標準:流程、規(guī)范、系統(tǒng)等要求,并在地優(yōu)化,對集團的營運策略提出建議和支持
6.負責公司內部及集團協(xié)同部門的橫向溝通協(xié)調、統(tǒng)籌等相關工作
7.完成上級領導交辦的其他工作任務
三、任職要求
1.大專及以上學歷,富有親和力
2.2年及以上連鎖門店管理(加盟/直營體系)工作經驗(具有連鎖早餐/包點/餐飲行業(yè)為佳)
3.有較好的跨部門溝通協(xié)調能力,目標管理能力及統(tǒng)籌能力
4.具有較強的服務意識、關注客戶體驗,有較強的溝通表達能力與應變能力,執(zhí)行力強,自律性強:
5.具備專業(yè)的銷售技巧,能獨立培訓、指導所管轄店鋪的日常營運管理工作
6.區(qū)域人員管理培訓及儲備 今年預計開100間直營門店(能適應快節(jié)奏工作方式)
7、晉升機制:區(qū)域經理→大區(qū)經理→區(qū)域總監(jiān)→大區(qū)運營總監(jiān)
四、薪資待遇
工作時間:9:00-18:00 周日休息;保底6000+詳情***

工作負責人

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 15人 瀏覽:155
2025-04-10
黃誠
因公司業(yè)務需要,招聘持證工作人員15名。主要負責項目實施,開具工作票,工作計劃安排、施工現(xiàn)場管理,確保工作按照安全標準和技術規(guī)范進行。 1、持有高壓、低壓證電工作業(yè)證、高處作業(yè)證; 2、工作地點:廣西區(qū)內各市(桂林、賀州、百色、梧州); 3、有電網工作經驗,熟悉開工作票者優(yōu)先; 4、好學肯干,認真細心,熟練電腦操作; 5、持有C1駕照。
2025-04-10
黃先生
崗位詳情: 1、 對團隊業(yè)績結果負責:帶領區(qū)域銷售團隊,完成年度銷售任務及優(yōu)化客戶管理體系; 2、帶領并升級銷售團隊:完成重要商務合作談判,制定合作方案,跟進整個合作過程; 3、提出可行化業(yè)務建議 …… 互信合作關系; 5、最大化保障公司利益:及時跟進業(yè)務進展,防范業(yè)務風險,優(yōu)化業(yè)務流程,處理商務異議; 為何加入我們: 1、上升空間大:公司計劃在1年時間內為銷售團隊賦能,從廣西前20大淀粉類經銷商沖刺廣西區(qū)域前 …… SKU,獨家代理央國企品牌,擁有自家工廠獨立廠牌; 3、提成政策優(yōu):季度、年度獎金激勵,首單提成豐厚,續(xù)單政策寬松,一次客戶,終身提成 4、阿米巴模式: 舊品類有壁壘,新品類全放手,有機會成為新品類負責人及合伙人 …… ,共享股權成果; 5、業(yè)務全球化: 優(yōu)選全球供應鏈,服務中國南方20省XX市區(qū)域市場,業(yè)務增長快速,發(fā)展空間大。
2025-04-10
黃女士
一、工作職責: 1.負責區(qū)域內客戶的開發(fā)、維護,及項目洽談、執(zhí)行、回款工作; 2.負責產品線渠道及臨床業(yè)務的推進; 3.負責所轄產品線團隊的建設、管理,與產品線廠家對接。 二、任職資格: 1.大專及以上學歷,專業(yè)不限,兩年以上試劑耗材銷售經驗優(yōu)先; 2.勇于開拓,敢于挑戰(zhàn),能適應經常出差; 3.形象良好、為人正直、有良好的職業(yè)操守; 4.有能力及時完成公司交代的各項任務。 三、薪酬福利 1、試用期1-3個月,轉正底薪3000-5000元/月(面試后定薪),3%-5%銷售回款提成; 2、出差住宿費補貼150元/晚+報銷地市級來回程車費+購買五險
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 生活服務 婦嬰用品 投遞:1人 瀏覽:16
2025-04-10
磨女士
崗位職責: 1、負責區(qū)域現(xiàn)有門店運營管理工作及新客戶開發(fā); 2、結合門店發(fā)展需求,進行運營管理工作,內容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結構優(yōu)化、活動動銷、人員培訓等; 任職資格: 1、年齡40
2025-04-10
磨女士
崗位職責: 1、負責區(qū)域現(xiàn)有門店運營管理工作及新客戶開發(fā); 2、結合門店發(fā)展需求,進行運營管理工作,內容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結構優(yōu)化、活動動銷、人員培訓等; 任職資格: 1、年齡40
2025-04-08
林先生
團隊提成,管理傭
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 1人 服飾 鞋業(yè) 瀏覽:105
2025-04-08
粟女士
工作地點:負責貴港區(qū)域所有門店 南寧總部:南寧市江南區(qū)星光大道231號榮寶華星光大廈4樓意爾康辦公室

玉林辦事處負責人

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 建筑 瀏覽:8
2025-04-08
吳女士
落實集團關于品牌競爭的策略 5、定期對接市場部及項目預算執(zhí)行情況分析匯總,收集問題反饋,組織制定預算調整方案并進行傳達 6、各區(qū)域、各類項目經營業(yè)績統(tǒng)計分析,定期出總結報告,適時提出預警和建議 7、落實完善區(qū)域經營 …… 、立體經營等各項重大管理舉措,不斷完善區(qū)域協(xié)調機制和修訂相關管理辦法 8、協(xié)助自營項目回款,建立回款臺賬,定期跟進,提升回款率 9、與財務溝通回款情況及項目實際情況,對項目的月度、季度指標進行動態(tài)調整
2025-04-07
崗位職責: 1.通過銷售拜訪,尋找潛在客戶及維護長期客戶:及時了解客戶信息,把握客戶需求,與技術團隊共同制訂跟進方案; 2.執(zhí)行公司的銷售策略及政策,開發(fā)廣西各區(qū)域新客戶,達成業(yè)績目標; 3.與公司各部門配合,及時處理用戶的反饋、售后和建議,提高用戶滿意度; 4.分析市場和行業(yè)發(fā)展信息,為部門提出建設性的市場拓展方案; 5.有效進行客戶關系的維護和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關系。 崗位要求: 1.大專及以上學歷,有銷售工作經驗優(yōu)先??山邮軆?yōu)秀應屆畢業(yè)生。 2.有很強的學習能力和適應能力,適應互聯(lián)網行業(yè)的快速發(fā)展; 3.具備較強的人際溝通及邏輯思維能...
2025-04-06
莫女士
2、案場所有區(qū)域的衛(wèi)生清潔監(jiān)督及日常維護,處理重大投訴和應急突發(fā)事件 3、提高團隊服務水平(禮賓、保潔、吧員等崗位),定期進行接待禮儀及相關技能培訓 4、案場服務人員綜合管理(排班考勤、儀容制服、行為規(guī)范
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:61
2025-04-06
范清香
1、對接校外藝術培訓學校組織學生參與藝術測評工作。 2、對接校外藝術培訓學校參與藝術師資培訓及教師資格證發(fā)放。 3、對接校外藝術培訓學校參與大型少兒演出活動。 4、發(fā)展平臺高,鼓勵策劃、創(chuàng)新和獨立運營青少年系列政府性活動! 晉升空間廣闊,收入高!
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-04-06
寧軍
1、銷售目標的制定、執(zhí)行,負責收集、整理和分析市場信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據,對銷售工作作出策略調整,參與公司重大經營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃; 2、負責團隊建立和管理,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標; 3、負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰、解聘與培訓,具備獨立執(zhí)導、培養(yǎng)新銷售團隊的能力與責任,對下屬員工進行培訓及業(yè)務指導,提高下屬業(yè)務技能確??備N售目標的達成; 4、建立健全完善的客戶關系管理體系,全面負責組織對客戶的服務(溝通、匯報、維護以及突發(fā)事件的處理) 1、熟悉置業(yè)銷售各環(huán)節(jié)及流程,具備豐富的營銷理論和營銷實戰(zhàn)經驗以...
約 120 個崗位

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南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 1.9%
    2K
  • 7.2%
    3K
  • 11.5%
    4K
  • 20.4%
    5K
  • 21%
    6K-8K
  • 14.9%
    8K-1W
  • 23.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.8%
  • 大專
    0.2%
南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,大專占0.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.8%
  • 5-10年
    0.2%
南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經驗?不限經驗占99.8%,5-10年占0.2%。
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