
南寧區(qū)域管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧區(qū)域管理最新招聘,青秀區(qū)89條江南區(qū)53條,平均工資約為7374元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多區(qū)域管理區(qū)域管理區(qū)域管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)藥代表(南寧)
7000-8000元2025-09-29程慶1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在目標(biāo)醫(yī)院內(nèi)的推廣,達(dá)成公司的銷售目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域內(nèi)客戶的管理,包括建立及更新客戶信息,維護(hù)客戶關(guān)系,進(jìn)行產(chǎn)品知識的講解和理念的宣貫。執(zhí)行公司的產(chǎn)品策略及銷售活動(dòng)。
3.定期拜訪客戶,協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系,解決實(shí)際問題,擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率,提高產(chǎn)品銷量。
4.向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),進(jìn)行產(chǎn)品推廣,維護(hù)公司形象。
5.負(fù)責(zé)收集、整理、匯報(bào)市場信息,做好市場調(diào)研報(bào)告,及時(shí)向上級反饋情況。按要求準(zhǔn)時(shí)并如實(shí)地遞交各種報(bào)表;
6.根據(jù)市場狀況,獨(dú)立舉辦科室會(huì)等小型學(xué)術(shù)活動(dòng),協(xié)助公司開展大型區(qū)域推廣與宣傳活動(dòng)。
7.主動(dòng)參與專業(yè)技能及知識的學(xué)習(xí),并達(dá)到公司要求,同時(shí)能有效地運(yùn)用上述技能及知識于日常學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)中;
8.完成上級交辦的其它工作。 -
醫(yī)藥代表(玉林)
7000-8000元2025-09-29程慶1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在目標(biāo)醫(yī)院內(nèi)的推廣,達(dá)成公司的銷售目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域內(nèi)客戶的管理,包括建立及更新客戶信息,維護(hù)客戶關(guān)系,進(jìn)行產(chǎn)品知識的講解和理念的宣貫。執(zhí)行公司的產(chǎn)品策略及銷售活動(dòng)。
3.定期拜訪客戶,協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系,解決實(shí)際問題,擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率,提高產(chǎn)品銷量。
4.向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),進(jìn)行產(chǎn)品推廣,維護(hù)公司形象。
5.負(fù)責(zé)收集、整理、匯報(bào)市場信息,做好市場調(diào)研報(bào)告,及時(shí)向上級反饋情況。按要求準(zhǔn)時(shí)并如實(shí)地遞交各種報(bào)表;
6.根據(jù)市場狀況,獨(dú)立舉辦科室會(huì)等小型學(xué)術(shù)活動(dòng),協(xié)助公司開展大型區(qū)域推廣與宣傳活動(dòng)。
7.主動(dòng)參與專業(yè)技能及知識的學(xué)習(xí),并達(dá)到公司要求,同時(shí)能有效地運(yùn)用上述技能及知識于日常學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)中;
8.完成上級交辦的其它工作。
資質(zhì)要求:
??萍耙陨厢t(yī)藥及市場營銷相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。
勤奮好學(xué),踏實(shí)肯干,誠實(shí)守信,有進(jìn)取精神,執(zhí)行力強(qiáng),能適應(yīng)壓力及出差。
語言表達(dá)能力強(qiáng),能夠獨(dú)立召開科室會(huì),會(huì)使用辦公軟件。
年齡:20-30歲 身體健康
要求:有1~2年臨床推廣經(jīng)驗(yàn),醫(yī)藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先。 -
行政專員
5000-6000元2025-09-29莫遠(yuǎn)勛電商領(lǐng)航超10年,涉足天貓、淘寶、京東、抖音、快手等主流平臺,我們專業(yè)且賦能,誠邀有夢之士共創(chuàng)輝煌!
【朝九晚六上班,每周一休】
同時(shí)具備人力及行政板塊工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,朝九晚六,單休
【崗位工作內(nèi)容】
1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理與協(xié)調(diào),包括辦公環(huán)境的維護(hù)與優(yōu)化,確保辦公區(qū)域的整潔、舒適和有序。
2.辦公用品的采購、庫存管理與分發(fā),根據(jù)各部門需求合理安排采購計(jì)劃,定期盤點(diǎn)庫存,確保辦公用品的充足供應(yīng),以及后續(xù)費(fèi)用報(bào)銷。
3辦公設(shè)備的日常管理,如設(shè)備的報(bào)修、維護(hù)與更新,聯(lián)系相關(guān)供應(yīng)商進(jìn)行設(shè)備的保養(yǎng),保障辦公設(shè)備的正常運(yùn)行。
4.根據(jù)公司會(huì)議安排,提前準(zhǔn)備會(huì)議所需的設(shè)備(如投影儀、音響等)、材料(如會(huì)議文件、文具等)。
5.執(zhí)行公司考勤制度,負(fù)責(zé)對員工考勤異常進(jìn)行處理。
6.積極參與公司行政管理制度的制定與修訂工作,根據(jù)公司發(fā)展和實(shí)際工作需要提出合理的建議和改進(jìn)措施。
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性行政任務(wù),如公司活動(dòng)的組織與策劃、食堂管理、固定資產(chǎn)管理、行政費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)與報(bào)銷等。
【崗位要求】
1.大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.具有1 - 2年行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有良好的行政工作基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3.熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT,能夠高效地處理文檔編輯、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、演示文稿制作等工作。
4.具有良好的溝通能力,能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),處理好各種行政事務(wù)關(guān)系。
5.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立組織和安排各項(xiàng)行政工作,確保工作的順利進(jìn)行。
6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng)地為公司員工提供優(yōu)質(zhì)的行政服務(wù)。
7.具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員密切合作,共同完成行政工作任務(wù)。
8.具備一定的應(yīng)急處理能力,在面對突發(fā)的行政事務(wù)時(shí)能夠迅速做出反應(yīng)并妥善解決問題。
【專屬福利】
帶薪培訓(xùn)、工作餐、社保、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、國內(nèi)外旅游、團(tuán)建、生日與節(jié)日福利 。 -
供應(yīng)鏈金融總經(jīng)理
20000-30000元2025-09-29羅小姐任職要求: 1.5年以上區(qū)域國企業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉區(qū)域城投平臺等國企運(yùn)作模式; 2.具備大宗商品貿(mào)易、供應(yīng)鏈金融、集采平臺建設(shè)等項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.有銀行對公業(yè)務(wù)、政府招商、證券公司、國資平臺或供應(yīng)鏈管理公司 -
課程顧問兼前臺
5000-10000元2025-09-29訪客接待:熱情接待到店家長、學(xué)員及合作方,引導(dǎo)簽到、入座,及時(shí)反饋訪客需求(如咨詢課程、找授課老師),維護(hù)前臺區(qū)域整潔有序。? 2. …… 日常行政事務(wù):負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)電話接聽與留言記錄,收發(fā)快遞、文件整理歸檔;管理辦公用品申領(lǐng)與庫存,協(xié)助安排會(huì)議室使用、活動(dòng)物料準(zhǔn)備。? 3. …… 環(huán)境與安全維護(hù):每日檢查前臺及公共區(qū)域設(shè)施(如空調(diào)、燈光、飲水機(jī))是否正常,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào);下班前協(xié)助做好門窗關(guān)閉、設(shè)備斷電等安全檢查。? 三、任職要求? (一)基礎(chǔ)要求? 1. …… 專業(yè)的培訓(xùn)與發(fā)展:提供系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì),如內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、教學(xué)研討、學(xué)術(shù)交流等,助力教師不斷提升專業(yè)素養(yǎng)與教學(xué)能力;為教師提供清晰的晉升渠道,表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升為學(xué)科組長、教學(xué)主管等管理崗位。 -
金融省市級負(fù)責(zé)人
30000-60000元2025-09-29本地金融生態(tài)構(gòu)建: 核心職責(zé)之一是利用自身資源和經(jīng)驗(yàn),建立并維護(hù)與本地區(qū)域銀行、全國股份制銀行省級分行及重要支行的良好合作關(guān)系,保障本地業(yè)務(wù)的資金渠道暢通。 4. …… 團(tuán)隊(duì)管理與業(yè)績達(dá)成: 領(lǐng)導(dǎo)并管理本省區(qū)的金融業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),對區(qū)域內(nèi)的授信規(guī)模、客戶數(shù)量、資產(chǎn)質(zhì)量等核心 KPI 負(fù)總責(zé)。 -
區(qū)域零售督導(dǎo)(河池)
5000-7000元2025-09-29林金潔負(fù)責(zé)所轄區(qū)域童裝終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導(dǎo)、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. -
招商選址專員
4000-8000元2025-09-29韋女士2、精心建立南寧市內(nèi)及桂北區(qū)域的開店布點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,做好基盤管理工作,保障布局科學(xué)合理。 …… 崗位要求? 1、大專及以上學(xué)歷,營銷管理或工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備扎實(shí)理論知識。? 2、有 2 年以上餐飲地產(chǎn)開發(fā)選址工作經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人,熱愛餐飲行業(yè),對行業(yè)發(fā)展有敏銳洞察力。? -
百色區(qū)域零售主管(童裝)
5000-7000元2025-09-29林金潔負(fù)責(zé)所轄區(qū)域童裝終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導(dǎo)、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. -
區(qū)域負(fù)責(zé)人(全國)
50000-70000元2025-09-29施聯(lián)文崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道戰(zhàn)略、制定渠道計(jì)劃,科學(xué)分解渠道銷售目標(biāo)并帶領(lǐng)監(jiān)督團(tuán)隊(duì)執(zhí)行,完成年度渠道銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)的組建、規(guī)劃、日常管理、激勵(lì)和評估,建設(shè)和管理高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì); 3、指導(dǎo)重大客戶與項(xiàng)目開發(fā) -
加盟客戶零售主管
5000-8000元2025-09-29林金潔對加盟客戶的現(xiàn)貨采買訂單進(jìn)行分析,合理執(zhí)行現(xiàn)貨訂單; 6、完善、更新加盟客戶及終端網(wǎng)點(diǎn)資料信息; 7、對建設(shè)客戶的銷售流水及庫存情況進(jìn)行分析并給予客戶合理性的促銷方案建議; 8、對加盟客戶提出各項(xiàng)運(yùn)營改善方案和管理提升計(jì)劃 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷貨工商管理相關(guān)專業(yè),熟悉辦公軟件的操作,有同行業(yè)2年及以上的工作經(jīng)驗(yàn); 2、能適應(yīng)高強(qiáng)度出差和工作壓力; 2、有品牌鞋服區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn),熟悉百貨商場專柜、經(jīng)銷商 …… 、專賣店的管理,有運(yùn)動(dòng)品牌從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),有優(yōu)秀的溝通和談判能力。 -
欽北貴玉區(qū)域零售主管
5000-7000元2025-09-29林金潔負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導(dǎo)、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. -
童裝服裝零售主管/督導(dǎo)(南寧)
5000-7000元2025-09-29林金潔負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導(dǎo)、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. -
零售主管
6000-10000元2025-09-29林金潔1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營及日常管理; 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員(店長、導(dǎo)購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動(dòng)的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等; 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成 …… ; 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動(dòng)公司各項(xiàng)制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。 -
貴玉梧區(qū)域主管
5000-7000元2025-09-29林金潔負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導(dǎo)、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5.
南寧相關(guān)熱門崗位
區(qū)域管理區(qū)域管理經(jīng)理酒店區(qū)域管理區(qū)域管理專員區(qū)域管理員負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域門店管理區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)高級管理分公司經(jīng)理分公司主管分公司總經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域零售主管分公司負(fù)責(zé)人地區(qū)總經(jīng)理銷售分公司總經(jīng)理分公司總監(jiān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人區(qū)域運(yùn)營負(fù)責(zé)人區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān)儲(chǔ)備分公司總經(jīng)理儲(chǔ)備分公司經(jīng)理高級管理人才分部總經(jīng)理區(qū)域分公司總經(jīng)理分公司部門經(jīng)理地區(qū)負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備區(qū)域總經(jīng)理生鮮負(fù)責(zé)人辦事處負(fù)責(zé)人服務(wù)中心主任財(cái)富中心總經(jīng)理區(qū)域/分公司/代表處負(fù)責(zé)人分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
南寧區(qū)域管理招聘最新投遞
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馮先生投遞了 廣西豬霸王餐飲管理有限公司 的 招商選址專員 職位2025-09-30
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南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資
¥
7374
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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1.7%2K
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8.7%3K
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9.5%4K
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18.4%5K
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19.3%6K-8K
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16.3%8K-1W
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24.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.8%
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大專0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.8%
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5-10年0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,5-10年占0.2%。