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南寧區(qū)域市場(chǎng)銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月南寧區(qū)域市場(chǎng)銷售經(jīng)理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)2條青秀區(qū)1條,平均工資約為6929元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多區(qū)域市場(chǎng)銷售經(jīng)理區(qū)域市場(chǎng)銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

業(yè)務(wù)員

3000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 18-40歲 高中以上 家居用品 戶外用品 投遞:2人 瀏覽:2390
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-29
祖開創(chuàng)
法人
1.??市場(chǎng)開拓與客戶開發(fā):
?通過多種渠道積極尋找并識(shí)別潛在客戶;負(fù)責(zé)指定區(qū)域或行業(yè)市場(chǎng)的開發(fā),制定并執(zhí)行個(gè)人的周/月銷售計(jì)劃;敏銳洞察市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),并及時(shí)反饋,為公司決策提供信息支持。
2.銷售流程執(zhí)行與達(dá)成:
??主動(dòng)與客戶進(jìn)行有效溝通,全面介紹公司產(chǎn)品與服務(wù)的優(yōu)勢(shì),深度挖掘客戶;
準(zhǔn)備專業(yè)的報(bào)價(jià)方案、進(jìn)行談判、簽訂銷售合同;
全程跟進(jìn)訂單執(zhí)行,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源(如技術(shù)、生產(chǎn)、物流等)確保訂單順利交付,滿足客戶期望。
3.客戶關(guān)系維護(hù)與管理:?
定期回訪新老客戶,維護(hù)并深化良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度;
及時(shí)響應(yīng)并處理客戶投訴與反饋,協(xié)同內(nèi)部團(tuán)隊(duì)提供有效解決方案;
目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)客戶的長(zhǎng)期價(jià)值最大化(重復(fù)購買、增購、推薦新客戶等)。
4.銷售匯報(bào)與自我優(yōu)化:
按時(shí)完成銷售報(bào)表,清晰記錄客戶拜訪、銷售進(jìn)展和預(yù)測(cè);
定期參加銷售會(huì)議,向銷售經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)度,分析成敗原因,并不斷優(yōu)化銷售策略與技巧。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-09-25
馮紀(jì)栓
任職要求及工作職責(zé): 銷售經(jīng)理、銷售工程師
1.大專及以上學(xué)歷: (年齡: 23歲至30歲)。
2.1一3年市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn),有LED業(yè)務(wù)或工業(yè)照明燈具業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.具有供電、電力、化工、船舶碼頭、鐵路、冶金等行業(yè)照明銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)新老客戶關(guān)系的建立及維護(hù),承擔(dān)所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的產(chǎn)品售后服務(wù)工作。
5.有良好的客戶溝通能力、較強(qiáng)的談判能力。
6.有很好的表達(dá)能力,上進(jìn)心強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位福利:
1、底薪: 4700~6000元/月
2、購買五險(xiǎn),差旅補(bǔ)貼
3、銷售額提成+車油補(bǔ)貼800-1200元/月
2025-09-22
雷女士
崗位職責(zé):
1、對(duì)銷售核心流程和售后核心流程的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控;
2、對(duì)銷售顧問和服務(wù)顧問有關(guān)客戶滿意度提升的技巧進(jìn)行內(nèi)訓(xùn);
3、監(jiān)控客戶可接觸區(qū)域的環(huán)境整潔和布置標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)經(jīng)銷商的品牌形象;
4、監(jiān)督交車流程符合規(guī)范要求。
5、負(fù)責(zé)對(duì)部門人員業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)考核以達(dá)成部門業(yè)績(jī)完成率;
6、有市場(chǎng)開拓和洞察能力、較強(qiáng)的邏輯思維能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、分析問題能力及學(xué)習(xí)能力;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展、推廣及策劃工作,制定部門年度營銷方案,為公司發(fā)展提供決策支持;
8、完成公司交辦的其他任務(wù)
任職要求:
1、全日制汽車技術(shù)服務(wù)與貿(mào)易或市場(chǎng)營銷等專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、五年以上汽車4S店銷售經(jīng)驗(yàn),三年以上銷售經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn),有高端品牌銷售經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉銷售流程和汽車基礎(chǔ)知識(shí),具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理及客戶談判能力;
4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力,較強(qiáng)的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力;
5、性格開朗、穩(wěn)健、堅(jiān)強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
6、熟練操作電腦,持C牌以上駕照。
2025-09-18
俸小姐
崗位職責(zé): 1、依照公司政策,協(xié)助銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理建立區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò); 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的客戶開發(fā)、客情、渠道關(guān)系維護(hù); 3、完成銷售目標(biāo)與回款任務(wù); 4、參與策劃、組織、實(shí)施各種市場(chǎng)推廣活動(dòng); …… 5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)的售前、售中、售后的銷售支持工作; 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。 …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,30歲以下; 2、具備房地產(chǎn)、保險(xiǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、踏實(shí)勤奮,穩(wěn)定性強(qiáng),善于與人溝通,勇于創(chuàng)新和挑戰(zhàn),有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力及商務(wù)談判能力;
約 4 個(gè)崗位

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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.4%
    2K
  • 6.3%
    3K
  • 13.8%
    4K
  • 21.6%
    5K
  • 22.1%
    6K-8K
  • 16.2%
    8K-1W
  • 18.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.2%,大專占0.9%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.2%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.2%,3-5年占0.2%。
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