南寧區(qū)域市場銷售經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧區(qū)域市場銷售經(jīng)理最新招聘，邕寧區(qū)2條青秀區(qū)1條，平均工資約為6901元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多區(qū)域市場銷售經(jīng)理區(qū)域市場銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長督導
6000-11000元
2025-08-17
鄧嘉穎崗位職責：
主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營，前期組建賀州市場運營管理團隊，協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標，完成門店店務及人員管理。
1.執(zhí)行商品活動方案；
2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案，并執(zhí)行落地；
3.定期巡查門店，根據(jù)門店情況，制定、執(zhí)行門店拓新方案；
4.協(xié)助新店開業(yè)工作，活動執(zhí)行；
5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。
崗位要求：
學歷：大專或以上學歷；
經(jīng)驗：2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
素質要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強的溝通表達能力；
能力要求：有一定的規(guī)劃、總結能力，具有全局觀；具有學習進取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力，有較強的理解能力，執(zhí)行及推動力強。
愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。
經(jīng)驗豐富者薪資從優(yōu)。 -
銷售經(jīng)理、銷售工程師
4000-6000元
2025-08-17
馮紀栓任職要求及工作職責: 銷售經(jīng)理、銷售工程師
1.大專及以上學歷: (年齡: 23歲至30歲)。
2.1一3年市場拓展工作經(jīng)驗，有LED業(yè)務或工業(yè)照明燈具業(yè)務拓展經(jīng)驗優(yōu)先。
3.具有供電、電力、化工、船舶碼頭、鐵路、冶金等行業(yè)照明銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
4.負責市場新老客戶關系的建立及維護，承擔所負責區(qū)域市場的產(chǎn)品售后服務工作。
5.有良好的客戶溝通能力、較強的談判能力。
6.有很好的表達能力，上進心強，富有團隊合作精神。
崗位福利：
1、底薪: 4700~6000元/月
2、購買五險，差旅補貼
3、銷售額提成+車油補貼800-1200元/月 -
加盟區(qū)域督導
5000-8000元
2025-08-17
鄧嘉穎崗位職責：
主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營，前期組建賀州市場運營管理團隊，協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標，完成門店店務及人員管理。
1.執(zhí)行商品活動方案；
2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案，并執(zhí)行落地；
3.定期巡查門店，根據(jù)門店情況，制定、執(zhí)行門店拓新方案；
4.協(xié)助新店開業(yè)工作，活動執(zhí)行；
5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。
崗位要求：
學歷：大?；蛞陨蠈W歷；
經(jīng)驗：2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
素質要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強的溝通表達能力；
能力要求：有一定的規(guī)劃、總結能力，具有全局觀；具有學習進取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力，有較強的理解能力，執(zhí)行及推動力強。
愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。
經(jīng)驗豐富者薪資從優(yōu)。
約 3 個崗位
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資
￥
6901
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K，最多人拿：5K
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0.4%2K
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6.8%3K
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14%4K
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22.1%5K
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21.6%6K-8K
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16.6%8K-1W
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18%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.3%
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初中0.2%
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高中0.2%
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中專0.3%
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大專0.9%
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本科0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷？不限學歷占98.3%，初中占0.2%，高中占0.2%，中專占0.3%，大專占0.9%，本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.5%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.1%
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3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.5%，應屆畢業(yè)生占0.2%，1-3年占1.1%，3-5年占0.2%。
