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南寧區(qū)域銷售督導(dǎo)招聘

桂聘提供2025年7月南寧區(qū)域銷售督導(dǎo)最新招聘,青秀區(qū)14條江南區(qū)5條,平均工資約為6869元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多區(qū)域銷售督導(dǎo)保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:69
2025-07-19
余勇
廣東、廣西省區(qū)負責人
一、門店運營管理:
監(jiān)督門店日常運營,確保遵守公司規(guī)章制度和操作流程。制定門店銷售計劃,達成銷售目標。定期進行門店巡查,評估運營狀況,提出改進建議。
二、團隊建設(shè)和培訓(xùn):
負責所轄區(qū)域門店員工團隊招聘組建工作。定期組織員工培訓(xùn),提升團隊凝聚力和專業(yè)能力。關(guān)注員工發(fā)展,提供職業(yè)規(guī)劃和晉升指導(dǎo)。
三、銷售分析與策略制定:
分析門店銷售數(shù)據(jù),識別銷售趨勢和問題點。制定針對性的銷售策略,提升銷售業(yè)績。跟蹤銷售策略執(zhí)行效果,及時調(diào)整優(yōu)化。
四、政策傳達及監(jiān)督執(zhí)行:
熟悉各項事務(wù)工作標準,及時傳達總部的最新政策,監(jiān)督、檢查店鋪形象、服務(wù)、商品陳列的執(zhí)行情況是否符合公司的要求并指導(dǎo)考核。
五、完成公司安排的其他工作。
任職資格:
1、要求年齡35歲以下,有高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,較強的觀察力和應(yīng)變能力;
2、2年以上男裝品牌大店長或督導(dǎo)崗位經(jīng)驗;
3、有較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人 瀏覽:12
2025-07-19
高增年
城市經(jīng)理 10000-20000
職位描述:
1、負責城市地區(qū)的業(yè)務(wù)拓展及市場開發(fā);
2、負責培訓(xùn)、輔導(dǎo)銷售團隊,管理分公司各項業(yè)務(wù)活動;
3、執(zhí)行公司制定的績效管理體系,對下屬進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作
考核,完成業(yè)績目標。
職位要求:
有組建分公司能力的經(jīng)驗者優(yōu)先;
具有良好的管理能力,有成型的團隊及客戶人脈資源者優(yōu)先;
具有開拓市場的洞察力,能夠有效開發(fā)客戶資源。
大區(qū)經(jīng)理:15000-30000
職位描述:
負責本區(qū)域的融資業(yè)務(wù)和市場開發(fā);
負責管理和領(lǐng)導(dǎo)分公司團隊建設(shè)及大區(qū)的日常工作;
保證核心骨干的穩(wěn)定,帶領(lǐng)分公司完成業(yè)績考核指標。
職位要求:
有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者;
二年以上的相關(guān)行業(yè)投資經(jīng)理工作經(jīng)驗;
善于分析與判斷,能夠有效拓展市場,開發(fā)客戶資源。
事業(yè)部經(jīng)理:20000-40000
職位描述:
1、全面負責整個事業(yè)部的日常工作,完成事業(yè)部的各項指標和
業(yè)績?nèi)蝿?wù);
2、開發(fā)拓展市場及業(yè)務(wù)團隊,維護并管理客戶;
3、負責帶領(lǐng)下屬機構(gòu)向客戶提供專業(yè)投資規(guī)劃和建議,完成銷
售業(yè)績目標;
4、負責下屬機構(gòu)的輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作,建立與健
全團隊各項管理制度。
職位要求:
1、有新組建金融行業(yè)分支機構(gòu)和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者;
2、有良好的管理成立及成型的團隊者優(yōu)先;
3、善于分析與判斷,能夠有效拓展市場,開發(fā)客戶資源。
2025-07-17
李女士
人事專員
The Green Party(TGP)是凱藍旗下的一個崇尚綠色自然生活的家居品牌,TGP的所有產(chǎn)品都以自然、健康、環(huán)保為主旨,在為您打造一個全新一站式家居生活購物館的同時,傳遞出一種全新的自然生活方式。
崗位職責:
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作;
3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、初中及以上學(xué)歷;年齡18~35歲,身體健康。
2、有連鎖門店銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熱愛銷售行業(yè),具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞,團隊意識較強。
工資:底薪+提成,綜合月薪2800~5000元,上不封頂,集體提成。
上班時間:早晚班,排班排休,月休四天,休息吃飯40分鐘時間。
早班9:00-17:00
晚班14:00-22:00
晉升空間:導(dǎo)購—店助—店長—督導(dǎo)
2025-07-17
李女士
人事專員
崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作; 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) …… 2、有連鎖門店銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熱愛銷售行業(yè),具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞,團隊意識較強。 工資:底薪+提成,綜合月薪2800~5000元,上不封頂,集體提成。 …… 早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晉升空間:導(dǎo)購—店助—店長—督導(dǎo)
2025-07-14
劉道鑫
崗位職責: 1、負責所管區(qū)域營運工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標的達成。 2、門店巡店督導(dǎo)的落實、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn)、制定門店營運標準及各項操作流程等。 …… 4、新開門店籌備工作計劃表制定、店籌備全程工作跟進及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)、開業(yè)促銷方案確定及銷售目標制定、開業(yè)的組織及落實。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
約 20 個崗位

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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    2K
  • 6.4%
    3K
  • 14.9%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 22%
    6K-8K
  • 16.6%
    8K-1W
  • 17.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占1.3%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。
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