南寧區(qū)域銷售顧問招聘

如果對崗位有興趣，真誠地建議仔細(xì)閱讀崗位描述，亦可前往官網(wǎng)及小紅書等查看，節(jié)約我們溝通的時間成本，謝謝！
希望我們互相尊重，真誠相待，期待更深入溝通。
Curiel（蔻蕊）百年輝煌故事：
Curiel（蔻蕊）是意大利百年高級定制品牌，是一個由四代傳承人歷經(jīng)120年所創(chuàng)造和發(fā)展的傳奇品牌。Curiel始終堅持自我本真，堅強，美麗，自信，獨立；Curiel Lady用品味告訴世人，優(yōu)雅是女人最美的姿態(tài)。
1. 薪資福利（以下內(nèi)容完全真實，試用期6個月，薪資福利全額發(fā)放）：
① 固定薪資（面試表現(xiàn)定薪）：稅前的固定無責(zé)底薪5000-5500元/月、額外餐費補貼500元/月，綜合年薪9w+，多勞多得；
② 銷售獎金：銷售提成，月度店鋪紅包；
③ 其他激勵：個人榮譽獎，團隊榮譽獎，線上運營激勵，小黑裙激勵等；
④ 其他福利：入職第一個自然月即享受六險一金、商業(yè)保險、定期體檢、節(jié)日福利等。
2. 工作內(nèi)容：
作為未來門店及區(qū)域管理的重點培養(yǎng)對象，以完成銷售目標(biāo)為導(dǎo)向，系統(tǒng)學(xué)習(xí)服裝專業(yè)知識，提升自身審美搭配能力，掌握專業(yè)品牌資訊，培育品牌粘性強的忠誠顧客，學(xué)習(xí)店內(nèi)陳列設(shè)置，提升店鋪陳列美觀度及展示效果，配合公關(guān)部及客戶關(guān)系部開展品牌活動，承擔(dān)門店的日常事務(wù)，大膽探索新零售方式并將其融入門店工作中，靈活運用線上新媒體及私域流量為線下實體店鋪提供業(yè)績增量。
① 顧問式服務(wù)：學(xué)習(xí)奢侈品行業(yè)相關(guān)知識和銷售技能，以品牌為核心，為顧客提供服裝和時尚搭配建議；
② 新零售業(yè)務(wù)：搭建門店及個人的品牌自媒體kos賬號（小紅書、視頻號、直播等），制定與實施推廣計劃，定期對營銷和推廣效果進行評估改善，建立有效運營手段，促進銷售目標(biāo)達成；
③ CRM體系：洞察奢侈品顧客的消費方式與生命周期，進行定制化VIP維護，培育品牌粘性強的忠誠顧客；
④ 活動協(xié)助：協(xié)助維護與所在商場物業(yè)的合作關(guān)系，配合公司開展品牌公關(guān)活動，促進銷售業(yè)績提升；
⑤ 品味提升：系統(tǒng)學(xué)習(xí)流行趨勢、面料特性、服裝工藝等，掌握專業(yè)的品牌商品資訊；
⑥ 門店運營：參與門店日常運營，獨立承擔(dān)完成門店日常事務(wù)；
⑦ 店鋪陳列：參與門店陳列設(shè)置，提升店鋪陳列效果及美觀度。
3. 工作要求：
① 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，性別不限，完全可以接受零經(jīng)驗小白；
② 對流行及時尚敏感，有強烈的個人發(fā)展意愿和價值實現(xiàn)憧憬，有志成為奢侈品行業(yè)的零售管理精英；
③ 認(rèn)同門店工作，更喜歡靈活且動態(tài)的工作狀態(tài)，適應(yīng)排班制工作時間及站立式工作模式；
④ 具備良好的服務(wù)意識，有親和力和感染力，樂于與人交流，表達清晰；
⑤ 具備團隊合作意識及組織協(xié)調(diào)能力，自我驅(qū)動力強，有一定的抗壓能力。
*綜上，硬性要求：本科學(xué)歷、身高160+；軟性素質(zhì)：溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及團隊合作能力。
4. 職業(yè)發(fā)展——“培養(yǎng)奢侈品行業(yè)的中國精英”
① 發(fā)展前景：
Curiel（蔻蕊）品牌拓展速度快，發(fā)展機會很多，潛力員工晉升快。進入大中華區(qū)以來，已在全國一流的物業(yè)開設(shè)30余家門店；銷售管理層無一外聘，均為內(nèi)部選拔晉升，為有志成為奢侈品行業(yè)管理層的年輕人提供最寬廣的發(fā)展空間。
② 晉升方向：
-門店管理：品牌銷售顧問--店長助理--店長--區(qū)域經(jīng)理--銷售部經(jīng)理
-銷售專家：品牌銷售顧問--高級品牌顧問--資深銷售顧問--區(qū)域銷售指導(dǎo)
5. 工作時間：
每月例休四天，每天工作6.5小時，實行輪班制（可能因物業(yè)需要微調(diào)時間安排）
早班 09:00-16:00 （含午餐30分鐘）
晚班 15:00-22:00 （含晚餐30分鐘）
*周末及法定假日為業(yè)績高峰，一般為零售行業(yè)工作黃金期，休息時間在工作日居多，請考慮清楚行業(yè)工作時間特殊性。
6. 企業(yè)文化：
公司重視企業(yè)文化：奮斗、慈善、快樂；傾力打造年輕高素質(zhì)團隊，現(xiàn)有團隊皆為本科及以上學(xué)歷，營造輕松愉悅、積極向上的工作氛圍；公司管理層年輕化的特質(zhì)，塑造極具包容性的團隊氛圍，充分尊重每一個人的特質(zhì)和創(chuàng)造性。
品牌快速拓張階段，總部與門店相伴相生，使員工在精進銷售技能的同時，商品、公關(guān)、客關(guān)、人資等多部門的共同帶教，全方位豐富銷售團隊的視野。
7. 地點： 南寧萬象城

銷售顧問
品牌簡介： 中國黃金集團有限公司是我國黃金行業(yè)唯一一家中央企業(yè)，中國黃金品牌是中國黃金協(xié)會會長單位，也是世界黃金協(xié)會在中國的首家董事會成員單位。我們致力于為消費者提供高品質(zhì)的黃金、珠寶產(chǎn)品與卓越的服務(wù)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，誠邀一位富有激情和領(lǐng)導(dǎo)力的精英加入我們，共同開拓南寧及周邊區(qū)域市場
一、【崗位職責(zé)】：
1、客戶接待與需求挖掘：
熱情接待到店顧客，保持微笑及專業(yè)禮儀，主動問候并引導(dǎo)顧客參觀產(chǎn)品，通過溝通了解客戶的購買需求（如自用、饋贈、投資等）及預(yù)算，建立良好的第一印象。
?2、產(chǎn)品展示與專業(yè)講解：
?熟練掌握珠寶產(chǎn)品知識（鉆石4C、寶石特性、鑲嵌工藝、設(shè)計理念及品牌文化等），介紹各類珠寶材質(zhì)（黃金/K金、鉆石、彩寶、翡翠玉石等）、工藝特點及保養(yǎng)知識。
?針對客戶需求進行個性化產(chǎn)品推薦，清晰講解產(chǎn)品的優(yōu)勢、價值及佩戴保養(yǎng)方法，解答客戶疑問。運用品牌故事、設(shè)計靈感等增強產(chǎn)品附加值，突出商品的保值與情感意義。
?現(xiàn)場演示佩戴效果，協(xié)助顧客試戴并給予搭配建議。
3、銷售促成與跟進：
運用顧問式銷售等專業(yè)技巧，挖掘客戶潛在需求，推動客戶下單；對未成交客戶進行分類跟進（如微信備注需求、電話回訪），分析未成交原因（如價格、款式、時機），制定針對性跟進策略，爭取二次轉(zhuǎn)化。
4、客戶關(guān)系管理：
通過系統(tǒng)建立完善的客戶檔案（包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等），定期進行客戶回訪（如生日祝福、節(jié)日問候、新品通知），提升客戶滿意度及復(fù)購率；處理客戶投訴及售后問題（如尺寸調(diào)整、清洗保養(yǎng)），確保客戶問題及時解決。
5、門店運營協(xié)助：
協(xié)助主管、店長進行庫存管理，參與每日交接班盤點，確保賬實相符；配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整（如節(jié)日主題陳列、新品展示），保持門店環(huán)境整潔有序，符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。
6、品牌形象傳遞：
嚴(yán)格遵守品牌服務(wù)規(guī)范（如儀容儀表、服務(wù)用語），保持職業(yè)形象；主動向客戶傳遞品牌價值觀，提升品牌認(rèn)知度。
7、售后關(guān)懷跟進：協(xié)助處理退換貨、維修保養(yǎng)等事務(wù)，確?？蛻魡栴}閉環(huán)解決，提升復(fù)購率與轉(zhuǎn)介紹意愿。
二、【任職要求】：
1、學(xué)歷不限，有銷售經(jīng)驗，高端會員服務(wù)經(jīng)驗更佳。
2、有1年以上知名黃金珠寶品牌從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
3、專業(yè)能力：具備珠寶行業(yè)基礎(chǔ)知識（如鉆石、黃金、寶石的鑒別方法），可通過品牌培訓(xùn)考核。熟悉銷售技巧（如異議處理、談判技巧）。
4、溝通能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達清晰，能與不同年齡層客戶（如年輕人、中老年人）有效溝通。
5、素質(zhì)要求：
（1）服務(wù)意識：以客戶為中心，具備耐心、細(xì)心，有親和力。形象氣質(zhì)：形象端莊、氣質(zhì)優(yōu)雅，符合珠寶銷售的高端定位；
（2）職業(yè)素養(yǎng)：誠實守信（如不夸大產(chǎn)品功效）、團隊合作（如協(xié)助同事接待客戶）、學(xué)習(xí)能力強。
6、抗壓能力強，適應(yīng)輪班制工作節(jié)奏。
三、【薪資待遇】：
1、薪酬結(jié)構(gòu)：4K一7K，具有競爭力的底薪+ 銷售提成+高額績效獎金+全勤獎
2、福利保障：
（1）五險+帶薪年假+加班費+節(jié)日福利+生日福利+定期團建活動+員工旅游。
（2）職業(yè)發(fā)展：提供完善的崗位培訓(xùn)體系和廣闊的晉升發(fā)展空間。
（3）培訓(xùn)發(fā)展：入職培訓(xùn)（3天，包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)規(guī)范）+在崗培訓(xùn)。
（4）清晰的晉升路徑：銷售顧問→儲備干部→銷售主管→店經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域大區(qū)經(jīng)理。
我們承諾對所有應(yīng)聘信息嚴(yán)格保密，合則約見。
中國黃金，期待您的加入，共創(chuàng)輝煌！