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南寧辦公設備公司區(qū)域總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年4月南寧辦公設備公司區(qū)域總監(jiān)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)44條青秀區(qū)39條,平均工資約為6987元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多區(qū)域總監(jiān)銷售區(qū)域總監(jiān)二手房區(qū)域總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
20小時前
謝小姐
銷售區(qū)域經(jīng)理(禮品渠道批發(fā)業(yè)務)(南寧總公司)
1)性格外向,誠實穩(wěn)重,有魄力,有信心!
2)有商務禮品推廣銷售經(jīng)驗優(yōu)先,有一年以上廣西區(qū)內(nèi)出差,有經(jīng)銷商銷售及管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3)負責全廣西禮品渠道銷售及指導,能獨立開發(fā)市場,適應各市縣短期出差;
4)根據(jù)公司的政策,完成銷售任務,能承受較大的工作壓力。
5) 有C1駕照,會開小車。
薪酬福利:第一個月3800元(無責任底薪)+中餐補貼。(不參于提成),學習階段。 第二個月3900元(無責任底薪)+月績效工資最高1000元+最高18%利潤提成+中餐補貼+話費補貼+差旅補帖 第三個月4000元(無責任底薪)+月績效工資最高1000元+最高18%利潤提成+中餐補貼+其他福利. 并享有年業(yè)績增長工資3%-5%遞增,季度獎,年終獎。能力強者有晉升機會! 簽2年正式勞動合同,公司購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利。 公司用人原則:能者上 平者讓!
目前每周大小休,其它國家法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡歷!
上班時間: 星期一到星期五 上午8點到12點 下午2點半到6點鐘 星期六 上午9點到12點 下午2點半到5點半
20小時前
謝小姐
每周單休,其它國家法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡歷!
上班時間: 星期一到星期五 上午8點到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘
1)性格外向,誠實穩(wěn)重;有魄力!有信心!
2)一年以上廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差經(jīng)銷銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3)獨立開發(fā)市場,銷售電腦辦公設備,商顯智能設備:會議平板,拼接屏,商用電視機,道閘門禁系統(tǒng),辦公設備:數(shù)碼復印機,打印機,速印機,碎紙機,裝釘機,辦公設備耗材,適應各市縣短期出差;
4)根據(jù)公司的政策,完成銷售任務,能承受較大的工作壓力。
5) 有經(jīng)銷商銷售及管理經(jīng)驗.
6)有C1駕照,會開小車。
7)有辦公設備(電腦PC,數(shù)碼復印機,打印機,速印機,碎紙機,裝釘機,智能會議平板,辦公設備耗材)渠道銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
薪酬福利:第一個月3800元(無責任底薪)(不參于提成),學習階段。 第二個月3900元(無責任底薪)+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+話費補貼+差旅補帖 第三個月4000元(無責任底薪)+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+其他福利. 并享有年業(yè)績增長工資3%-5%遞增,季度獎,年終獎。能力強者有晉升機會! 簽2年正式勞動合同,公司購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利。 公司用人原則:能者上
20小時前
謝小姐
銷售區(qū)域經(jīng)理(南寧總公司)
1)性格外向,誠實穩(wěn)重;有魄力!有信心!
2)一年以上廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差經(jīng)銷銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3)獨立開發(fā)市場,銷售電腦辦公設備,商顯智能設備:會議平板,拼接屏,商用電視機,道閘門禁系統(tǒng),辦公設備:數(shù)碼復印機,打印機,速印機,碎紙機,裝釘機,辦公設備耗材,適應各市縣短期出差;
4)根據(jù)公司的政策,完成銷售任務,能承受較大的工作壓力。
5) 有經(jīng)銷商銷售及管理經(jīng)驗.
6)有C1駕照,會開小車。
7)有辦公設備(電腦PC,數(shù)碼復印機,打印機,速印機,碎紙機,裝釘機,智能會議平板,辦公設備耗材)渠道銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
薪酬福利:第一個月3800元(無責任底薪)+中餐補貼。(不參于提成),學習階段。 第二個月3900元(無責任底薪)+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+中餐補貼+話費補貼+差旅補帖 第三個月4000元(無責任底薪)+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+中餐補貼+其他福利. 并享有年業(yè)績增長工資3%-5%遞增,季度獎,年終獎。能力強者有晉升機會! 簽2年正式勞動合同,公司購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利。 公司用人原則:能者上 平者讓!
每周單休,其它國家法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡歷!
上班時間: 星期一到星期五 上午8點到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半
20小時前
謝小姐
每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡歷! 上班時間: 星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘 區(qū)域經(jīng)理(負責柳州市及來賓市和各縣區(qū)域) 1)性格外向,誠實穩(wěn)重;有氣魄!有信心! 2)一年以上柳州或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷售管理工作經(jīng)驗; 3)能獨立開發(fā)市場,能適應柳州及來賓下面的各縣短期出差; 4)根據(jù)公司的政策,完成銷售任務,能承受較大的工作壓力。 5) 有經(jīng)銷商銷售及管理經(jīng)驗. 6)有C1駕照,會開車。 薪酬福利:第一個月38...
20小時前
謝小姐
每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡歷! 上班時間: 星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘 區(qū)域經(jīng)理(負責桂林市和賀州及下面縣區(qū)域) 1)性格外向,誠實穩(wěn)重;有氣魄!有信心! 2)一年以上桂林或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷售管理工作經(jīng)驗; 3)能獨立開發(fā)市場,能適應桂林及下面的各縣短期出差; 4)根據(jù)公司的政策,完成銷售任務,能承受較大的工作壓力。 5) 有經(jīng)銷商銷售及管理經(jīng)驗. 6)有C1駕照,會開車優(yōu)先 薪酬福利:第一個月380...
2025-04-16
梁經(jīng)理
一、崗位職責 ? 銷售管理:負責男裝區(qū)域的銷售目標制定與達成,分析銷售數(shù)據(jù)、市場趨勢來調(diào)整銷售策略提升區(qū)域業(yè)績。 ? 團隊管理:招聘、培訓、激勵和評估男裝銷售團隊,合理安排工作任務,提升團隊整體素質(zhì)與協(xié)作能力。 ? 商品管理:監(jiān)控商品庫存,根據(jù)銷售情況和流行趨勢調(diào)配貨品,確保商品供應并優(yōu)化庫存結構。 ? 市場開發(fā):調(diào)研男裝市場動態(tài),尋找新銷售渠道和商業(yè)機會,提升品牌在區(qū)域內(nèi)的知名度和市場份額。 ? 客戶維護:處理客戶投訴和問題,與重要客戶建立良好關系,收集反饋信息來改進服務。 ? 店鋪運營:監(jiān)督區(qū)域內(nèi)店鋪陳列、形象維護等工作,確保店鋪運營符合品牌標準。 二、任職要求 ? 經(jīng)驗與...
2025-04-09
顏迪
總監(jiān)
崗位職責: 1、根據(jù)公司及營運部經(jīng)營目標,制定銷售部年度/月度工作目標、行動計劃及費用預算、并按計劃開展工作,確保各項經(jīng)營指標及計劃如期完成; 2、健全完善本部門組織架構,工作流程、工作內(nèi)容、人員、晉升、培訓、績效及使用模板等; 3、監(jiān)控直管店鋪業(yè)績目標/折扣/庫存等各項KIP指標完成情況,對不理想?yún)^(qū)域/店鋪及時提醒區(qū)域人員并分析原因; 注:區(qū)域核心店鋪/樣板店重點跟進; 3、監(jiān)控各區(qū)域銷售會議及工作報告,并跟進落實情況; 4、監(jiān)控各區(qū)域人員動態(tài)/主管以上人員工作行程/工作內(nèi)容、工作計劃及工作匯報,監(jiān)督區(qū)域各類工作并及時考評; 5、巡店,監(jiān)管區(qū)域人員/商品/店鋪/銷售/顧客/市場等...
約 7 個崗位
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南寧區(qū)域總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 10.1%
    3K
  • 8.9%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 27.8%
    6K-8K
  • 16.5%
    8K-1W
  • 19%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.5%
  • 大專
    2.5%
南寧區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占97.5%,大專占2.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.5%
  • 1-3年
    2.5%
南寧區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.5%,1-3年占2.5%。
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