南寧食品公司區(qū)域總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年4月南寧食品公司區(qū)域總監(jiān)最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)44條青秀區(qū)39條，平均工資約為6987元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多區(qū)域總監(jiān)銷(xiāo)售區(qū)域總監(jiān)二手房區(qū)域總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

大區(qū)經(jīng)理

8000-10000元

南寧市金芒果食品有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 2人糧油食品瀏覽:55

2025-04-20

孟女士

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)莊家鋪?zhàn)悠放平?jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)的開(kāi)發(fā)
2、負(fù)責(zé)云南、四川、重慶等區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、構(gòu)建及經(jīng)營(yíng)維護(hù)工作。
3、負(fù)責(zé)本區(qū)域的銷(xiāo)售與服務(wù)工作，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。
任職資格：
1、三年以上食品廠家快消品工作經(jīng)歷，熟悉區(qū)域市場(chǎng)執(zhí)行，有區(qū)域市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、對(duì)市場(chǎng)有較高的敏感度，有一定的品牌管理能力，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力。
工作時(shí)間：8:30—18:00 周日休息

商超區(qū)域經(jīng)理

9000-15000元

南寧湘邕齊帆商業(yè)管理有限公司

南寧-江南區(qū) 8人食品瀏覽:16

2025-04-15

主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管理3~5家800~1000坪的全品類(lèi)超市，確保門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)順暢。
2、執(zhí)行公司制定的運(yùn)營(yíng)策略，提升門(mén)店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)份額。
3、監(jiān)督門(mén)店的庫(kù)存管理、商品陳列、價(jià)格策略和促銷(xiāo)活動(dòng)，確保商品的高效流通和顧客滿意度。
4、協(xié)助生鮮板塊的運(yùn)營(yíng)管理，確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量和供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作。
5、領(lǐng)導(dǎo)和管理門(mén)店團(tuán)隊(duì)，提供指導(dǎo)和支持，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。
6、分析門(mén)店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)措施，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率。
7、確保門(mén)店遵守公司的政策和流程，以及相關(guān)的法律法規(guī)。
8、定期向部長(zhǎng)匯報(bào)門(mén)店運(yùn)營(yíng)情況，提供數(shù)據(jù)支持和改進(jìn)建議。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，商業(yè)管理、零售管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、至少3年以上商超管理經(jīng)驗(yàn)，有連鎖超市或大型零售企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
4、熟悉商超運(yùn)營(yíng)的基本環(huán)節(jié)，包括庫(kù)存管理、商品陳列、價(jià)格策略和促銷(xiāo)活動(dòng)。
5、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與門(mén)店團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商有效合作。
6、具備一定的數(shù)據(jù)分析和解決問(wèn)題的能力，能夠應(yīng)對(duì)日常運(yùn)營(yíng)挑戰(zhàn)。
7、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。

生鮮銷(xiāo)售區(qū)域總監(jiān)

12000-18000元

廣西匯智達(dá)供應(yīng)鏈有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人食品瀏覽:22

2025-04-13

一、崗位職責(zé)與核心職能
1、搭建并管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，拓展線上線下渠道（如商超、餐飲連鎖、生鮮電商、政企集采等），分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)以調(diào)整策略，并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系及賬款回收。
2、結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)提出創(chuàng)新方向，優(yōu)化供應(yīng)鏈管理、推動(dòng)品牌傳播或探索直播電商等新興模式。
二、任職要求與能力模型
1、需具備5年以上生鮮行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則及傳統(tǒng)渠道運(yùn)作模式，擁有優(yōu)質(zhì)雞、肉禽或果蔬類(lèi)產(chǎn)品的客戶(hù)資源者優(yōu)先。2、要求具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，3、獨(dú)立完成年度5000萬(wàn)元以上的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和目標(biāo)。
4、對(duì)政府資源對(duì)接能力、供應(yīng)鏈整合能力或冷鏈物流經(jīng)驗(yàn)有明確要求。
三、市場(chǎng)策略與業(yè)務(wù)拓展方向
1、深度分析肉禽生鮮市場(chǎng)趨勢(shì)，制定差異化營(yíng)銷(xiāo)策略，包括線上推廣（如社交媒體內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)、電商平臺(tái)活動(dòng)策劃）與線下渠道（如批發(fā)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、社區(qū)生鮮店合作）的雙向拓展。
2、重點(diǎn)關(guān)注行業(yè)政策動(dòng)向，推動(dòng)政企集采合作或異業(yè)聯(lián)盟項(xiàng)目，同時(shí)需建立數(shù)據(jù)監(jiān)控體系以?xún)?yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率與利潤(rùn)率。
四、戰(zhàn)略規(guī)劃與團(tuán)隊(duì)管理
1、需構(gòu)建完整的ToB/ToC銷(xiāo)售體系，通過(guò)制定標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)流程、建立績(jī)效考核機(jī)制（如客戶(hù)開(kāi)發(fā)量、回款周期等指標(biāo)）提升團(tuán)隊(duì)效能。2、要求搭建數(shù)字化管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)從采購(gòu)到終端銷(xiāo)售的全鏈路管控，并通過(guò)定期培訓(xùn)強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)對(duì)新零售模式（如社區(qū)團(tuán)購(gòu)、即時(shí)配送）的適應(yīng)能力。
五、薪資待遇與職業(yè)發(fā)展
1、崗位月薪1.2萬(wàn)至1.8萬(wàn)元區(qū)間，（部分薪資與業(yè)績(jī)掛鉤，如超額利潤(rùn)分成）。
2、具備跨區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。