
南寧人才發(fā)展主管/經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月南寧人才發(fā)展主管/經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)2條江南區(qū)2條,平均工資約為5253元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人才發(fā)展主管/經(jīng)理培訓管理銷售培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招生顧問
6000-10000元2025-04-20黃老師我們是一家科技資源雄厚的公司,我們注重團隊協(xié)作,強調企業(yè)文化的價值觀,尋求有激情與責任心的人才加入我們的團隊。
在這里,您可以有:
清晰的職業(yè)發(fā)展路徑:招生顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)
基本工資:每月固定的基本工資
招生提成:在職研究生1-5千/生源(不同的學校有不同的提成)國際留學項目 1W/生源
底薪+提成+五險+節(jié)日福利,年薪8萬-20萬以上,上不封頂。
崗位職責:
尋找目標客戶群體,推薦其報考合作院校。
任職要求:
1.對互聯(lián)網(wǎng)技術有所了解,市場營銷、營銷與策劃、金融、會計等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.有一定的市場營銷經(jīng)驗,具備一定業(yè)務拓展溝通能力;
3.善于溝通,具有較好團隊合作精神。
工作時間:周一至周五,8:30-12:00 14:00-18:00 -
管理培訓生
5000-6000元2025-04-19該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲備經(jīng)營管理上的備選人才,后期往公司經(jīng)營管理方向培養(yǎng)
崗位職責:
1.負責所制定區(qū)域內產(chǎn)品的推廣和宣傳
2.在所轄區(qū)域內負責給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品
3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作
4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣
5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理,
6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干
7.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經(jīng)營運作管理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生)
(1)大學專科以上學歷
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力;
(3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
(5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
福利待遇:
1、薪酬:無責底薪3000-4500+績效獎金(6000-8000您的能力決定您的收入)
2、有主管一對一手把手教導,簡單易學
4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調薪
5、完善的培訓體系和晉升機制
6、帶薪休假,每年1-2次集團旅游學習機會等;
7、定期團隊活動(員工生日party、慶功會、公司旅游、團隊拓展、活動體育活動等)
地址:廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號航洋國際城C座2929 -
零售管培生
5000-8000元2025-04-17郭秋連人事經(jīng)理目前公司正在快速發(fā)展,持續(xù)開新店,急需大量人才,發(fā)展平臺大;
歡迎有志之士的加入,與公司共發(fā)展!
福利待遇:
1.薪資待遇:基本工資+績效工資+提成獎金+全勤+其他激勵,綜合薪資5000-8000元/月+
2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休;
3.職位福利:五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內購、年終獎金等
4.專業(yè)培訓:入職培訓、業(yè)務流程培訓、產(chǎn)品知識培訓、管理技能培訓等;
5.晉升渠道:管培生-門店主管-門店負責人-產(chǎn)品主管/運營主管/培訓師-產(chǎn)品經(jīng)理/運營經(jīng)理/培訓經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理。
6.上班地址:根據(jù)門店情況分配到南寧各華為門店
崗位情況及要求:
1.通過系統(tǒng)培訓與學習,掌握零售業(yè)務流程、產(chǎn)品知識及團隊管理技能,培養(yǎng)零售綜合管理能力;
3.2024年、2025年應屆優(yōu)秀畢業(yè)生,全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,市場營銷、管理或相關專業(yè)優(yōu)先;
4.對電子產(chǎn)品有濃厚的興趣且有銷售熱情;
5.具備親和力及良好的溝通技巧,以顧客為中心,有服務意識;
6.善于學習和總結,有強烈的上進心,良好的身體及心理素質,愿意接受門店管理培訓。
南寧的門店有:
南寧市興寧區(qū)三街兩巷華為智能生活館
南寧市青秀區(qū)青秀萬達華為智能生活館店
南寧市青秀區(qū)綠地中央廣場華為體驗店
南寧市良慶區(qū)南寧宜家華為體驗店
南寧市青秀區(qū)夢之島水晶城華為體驗店
南寧市青秀區(qū)鳳嶺保利華為店
南寧市青秀區(qū)星湖路電科華為店
南寧市興寧區(qū)朝陽沃爾瑪華為店
南寧市興寧區(qū)時代茗城華為店
南寧市青秀區(qū)龍湖天街華為店(裝修中) -
實習生+提供住宿
3000-5000元2025-04-17劉女士5、有行政、人事、市場等部門的實習崗位,經(jīng)個人發(fā)展意愿以及公司人才 選拔標準,最終決定在職崗位。 …… (無經(jīng)驗者的帶薪培訓、主管手把手教導) 薪資福利: 1、3000-4000元+高提成+獎金+節(jié)假日聚餐+交通補貼+差旅費+免費住宿+意外險+單休+外出旅游+團隊活動,按照職位及工齡上調薪酬; 2、 …… 完善的內部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間; 3、系統(tǒng)的入職培訓、專業(yè)一對一輔導以及良師益友計劃等; 4、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品。) …… 晉級之路: 實習生---主管---經(jīng)理---總監(jiān)---職業(yè)經(jīng)理人(分公司負責人) 上班地址:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號 麗原天際 41樓4103 -
浙江溫州/臺州招聘物流分撥中心管培生,前期三個月輪崗學習,選拔通過后主要負責操作現(xiàn)場管理; 【培養(yǎng)計劃】 圓通管培生人才計劃前期三個月基層輪崗,快速晉升。 …… 發(fā)展空間:入職-晉升組長-晉升主管:工作安排由輕到重:實行導師制,由專人帶教。 …… ,迅速與人建立良好的鏈接,積極踏實,有主動學習意愿,善于發(fā)現(xiàn)問題,并能進行一定的總結,執(zhí)行力強,凡事有交代,事事有回應,件件有著落; 【職業(yè)發(fā)展規(guī)劃】 人員定位:一線管理崗儲備培養(yǎng)路徑:儲備班長-主管一中心經(jīng)理培養(yǎng)過程
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營銷管培生
4000-5000元2025-04-14粟女士崗位概述 1、人才培養(yǎng),是公司人才梯隊建設的重要項目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運營管理人才。通過2年的培養(yǎng)期內,使管培生快速具備獨立管理門店的能力。 …… 2、職業(yè)發(fā)展路徑:2年期管培生(銷售實戰(zhàn)+管理實戰(zhàn))????????????????????????????????????????????????????????? 方向1、零售端:大店長-片區(qū)經(jīng)理 …… -大區(qū)經(jīng)理??????????? 方向2、商品端:專員-主管-經(jīng)理???? 方向3、零支端:陳列師-會員 崗位職責: 1、根據(jù)培養(yǎng)計劃,達成各階段培養(yǎng)目標; 2、根據(jù)帶教安排,在門店負責產(chǎn)品銷售
約 6 個崗位
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南寧人才發(fā)展主管/經(jīng)理招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西恒信博大科技集團有限公司 的 招生顧問 職位2025-04-21
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凌小姐投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 零售管培生 職位2025-04-18
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方先生投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 零售管培生 職位2025-04-17
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何先生投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 零售管培生 職位2025-04-15
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鐘先生投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 零售管培生 職位2025-04-15
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趙小姐投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 零售管培生 職位2025-04-15
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南寧培訓招聘工資
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5253
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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12.4%3K
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27%4K
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28.4%5K
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16.9%6K-8K
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學歷要求分析
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不限學歷99.2%
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大專0.6%
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本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。