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南寧人工智能技術(shù)經(jīng)理招聘

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2025-08-29
胡先生
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)IT類(lèi)項(xiàng)目(如軟件開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)集成、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等)的全生命周期管理,包括項(xiàng)目立項(xiàng)、需求分析、計(jì)劃制定、執(zhí)行、監(jiān)控及收尾;
2.參與項(xiàng)目前期需求分析、可行性分析、技術(shù)方案與項(xiàng)目預(yù)算編制;
3.協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源(開(kāi)發(fā)、測(cè)試、運(yùn)維、產(chǎn)品、設(shè)計(jì)等),確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算交付;
4.制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃,明確里程碑、任務(wù)分解、資源分配與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案;
5.組織項(xiàng)目會(huì)議,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,識(shí)別并解決項(xiàng)目中的問(wèn)題與風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài);
6.與客戶(hù)或業(yè)務(wù)部門(mén)保持良好溝通,準(zhǔn)確理解需求,管理項(xiàng)目范圍與變更;
7.編寫(xiě)項(xiàng)目文檔,包括項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)、進(jìn)度報(bào)告、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等,確保項(xiàng)目過(guò)程可追溯;
8.推動(dòng)項(xiàng)目管理流程優(yōu)化,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率與項(xiàng)目交付質(zhì)量;
任職要求:
1.計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。
2.至少3年IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有成功交付中大型軟件或系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉政企數(shù)智化系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域,如云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等,能夠清晰地向非技術(shù)人員解釋復(fù)雜的技術(shù)概念。
4.熟悉主流項(xiàng)目管理方法論、主流項(xiàng)目管理工具,有軟考高級(jí)證書(shū)認(rèn)證者優(yōu)先;
5.出色的溝通協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)和書(shū)面表達(dá)能力、抗壓能力與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力;
6.擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在多任務(wù)環(huán)境下高效工作。
7.能夠適應(yīng)出差需求。
約 1 個(gè)崗位
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南寧技術(shù)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 13K,最多人拿:1W以上
  • 6.9%
    4K
  • 6.9%
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    8K-1W
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧技術(shù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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    100%
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