南寧人力資源管理師講師招聘

桂聘提供2025年9月南寧人力資源管理師講師最新招聘，青秀區(qū)1條，平均工資約為4281元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多人力資源管理師講師教師資格證教師教師培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

廣西鋁業(yè)集團(tuán)-人力資源崗

10000-18000元

廣西鋁業(yè)集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人建筑機(jī)電瀏覽:5

2025-09-28

一、崗位職責(zé)
1.人力資源規(guī)劃：協(xié)助開展年度人力資源需求分析，收集各部門崗位空缺、編制調(diào)整及人員優(yōu)化建議，整理形成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)報表；參與組織架構(gòu)優(yōu)化討論，記錄部門職能調(diào)整需求并匯總成文檔；跟蹤行業(yè)政策及市場動態(tài)，定期更新人力資源規(guī)劃基礎(chǔ)信息庫（如人才供需數(shù)據(jù)、薪酬水平報告），為上層制定編制調(diào)整方案提供數(shù)據(jù)支撐；
2.招聘與配置：制定招聘計(jì)劃，在招聘平臺發(fā)布職位信息，篩選符合崗位要求的簡歷并安排初試；協(xié)調(diào)用人部門完成筆試、面試流程，跟進(jìn)面試結(jié)果反饋；維護(hù)外部人才庫，定期更新候選人信息；協(xié)助策劃校園招聘、行業(yè)專場等雇主品牌活動，包括物料準(zhǔn)備、現(xiàn)場支持及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；處理招聘系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入，確保流程合規(guī)性與信息準(zhǔn)確性；
3.培訓(xùn)與開發(fā)：制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，收集各部門、所屬企業(yè)培訓(xùn)需求并形成培訓(xùn)清單；執(zhí)行各項(xiàng)培訓(xùn)，包括課程安排、講師協(xié)調(diào)及效果評估；維護(hù)線上學(xué)習(xí)平臺，上傳課程資料并更新學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度；整理培訓(xùn)檔案，歸檔簽到表、考核試卷及反饋報告；
4.績效與薪酬管理：協(xié)助收集考核數(shù)據(jù)、整理績效評分表，跟進(jìn)績效面談并歸檔改進(jìn)計(jì)劃；統(tǒng)計(jì)績效結(jié)果生成報表，處理申訴、協(xié)調(diào)溝通，維護(hù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；核算工資、核對考勤績效等明細(xì)，解答薪酬咨詢，處理社保公積金業(yè)務(wù)；執(zhí)行福利方案，整理歸檔薪酬檔案，定期更新臺賬，確保與財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致；
5.勞動關(guān)系管理：辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職手續(xù)，收集勞動合同、身份證等資料并歸檔；更新員工花名冊及HR系統(tǒng)信息；處理勞動爭議，記錄協(xié)商過程并反饋上級；協(xié)助開展員工滿意度調(diào)研，統(tǒng)計(jì)問卷結(jié)果并生成基礎(chǔ)報告；宣傳勞動法規(guī)政策，整理合規(guī)案例庫供部門、所屬企業(yè)學(xué)習(xí)；
6.干部選任與考察：依據(jù)公司干部管理制度與選任流程，完善考察方案并明確指標(biāo)方式。積極溝通各部門，全面收集擬選任干部履歷、業(yè)績、評價等信息，確保真實(shí)準(zhǔn)確。通過多種方式深入了解其德能勤績廉表現(xiàn)并如實(shí)記錄，系統(tǒng)分析后形成考察報告初稿，為選任決策提供依據(jù)。跟蹤反饋與任用表現(xiàn)，優(yōu)化工作流程，助力打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍。
7.其他：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)，協(xié)調(diào)職能內(nèi)相關(guān)工作。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、公共管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生優(yōu)先；
2.年齡在40周歲及以下（1985年1月1日以后出生）；
3.具備2年以上大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)或者擔(dān)任過3年以上人事主管優(yōu)先；
4.取得初級及以上職稱或企業(yè)人力資源管理師證書優(yōu)先；
5.其他要求：中共黨員；熟悉人力資源管理六大板塊實(shí)務(wù)，熟悉國家勞動人事法規(guī)政策；熟練使用Word、Excel、PPT等相關(guān)辦公軟件；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較好的組織、溝通、執(zhí)行能力，抗壓能力較強(qiáng)。