
南寧人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年10月南寧人力/行政/法務(wù)最新招聘,青秀區(qū)3416條西鄉(xiāng)塘區(qū)1884條,平均工資約為4870元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人力/行政/法務(wù)管理薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
預(yù)訂部文員
3000-5000元2025-10-01黃經(jīng)理1.接受線上線下客戶對酒店的預(yù)訂需求,并給予妥善解決
2.接聽客戶對酒店等產(chǎn)品信息的咨詢電話,予以解答并做好相關(guān)記錄
3.熟悉處理房間預(yù)訂的程序,給賓客提供較新和較準(zhǔn)確的房況信息
4.落實“預(yù)訂未到賓客”的名單和情況 -
財務(wù)(可兼職)
3000-4000元2025-10-01閆凱境1、負(fù)責(zé)財務(wù)的全盤處理以及會計核算工作
2、對賬、票據(jù)處理
3、公司日常財務(wù)管理、年度預(yù)算,把控財務(wù)風(fēng)險
4、成本規(guī)劃
5、財務(wù)分析
6、有相關(guān)醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗 -
財務(wù)
4000-5000元2025-10-01彭水龍負(fù)責(zé)公司日常開支記賬收支 -
人事崗位
3000-5000元2025-10-01唐冬冬人事崗位 職位描述 一、崗位職責(zé) 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓(xùn)籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、性格活潑開朗,溝通能力及協(xié)調(diào)能力強; 3、具備抖音招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經(jīng)錄用公司將免費提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游培訓(xùn)機會。 五、工作時間 上班時間:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18... -
國企單位(辦公室辦公)+五險
4000-9000元2025-10-01許永豐一,工作內(nèi)容 室內(nèi)辦公,不需要外出。 月休6-8天 入職購買五險一金 二,薪資福利:保底4000 +績效提成, 綜合月休4500-12000+ 三,福利待遇 1,入職帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)當(dāng)天辦理入職手續(xù) 2,員工可享受公司法定節(jié)假日假期,年假,婚假等 3,買五險一金,提供下午茶。 工作地點:廣西南寧五象大道與飛云路交叉口處交通銀行大廈 (地鐵3號線總部基地C口出來就到) -
人事經(jīng)理(凌云)
8000-10000元2025-10-01陳先生工作職責(zé): 1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)... -
審計
3000-5000元2025-10-01韋女士【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報至?xí)嫿?jīng)理;進/出賬務(wù)審計/賬本審查;進/出賬務(wù)審計/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會計經(jīng)理要求抽查審計;了解稅收、會計相關(guān)新政策、組織會計人員培訓(xùn);指導(dǎo)會計做賬報稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會計崗位離職交接;組織、協(xié)助召開財稅會;客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報告》出具專業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理、審計等財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級會計資格證或?qū)徲嫀熉毞Q,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計工流程,能夠掌握... -
稅務(wù)外勤會計+周末雙休
3000-6000元2025-10-01韋女士(一)崗位職責(zé): 1、工商業(yè)務(wù)辦理:開立公司流程、工商變更流程(變更名稱、住所、法定代表人、經(jīng)營范、營業(yè)期限、實收資本、注冊資本、出資方式、變更股東) 2、稅務(wù)業(yè)務(wù)辦理:(申請一般納稅人認(rèn)定、首次購買稅控、增值稅進項票認(rèn)證、稅局代開專票、發(fā)票增版增量) 3、取送票以及客戶資料檢查并交接 4、采集稅務(wù)局工商局最新政策發(fā)送至?xí)嬛鞴?5、完善知識庫,并且提交至?xí)嬛鞴?6、保證客戶資料的完整性和準(zhǔn)確性,做好和會計主管的交接清單 (二)任職要求: 1、積極向上,陽光熱情,精神面貌佳,吃苦耐勞,大專以上學(xué)歷。 2、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,懂操作Excel、Word等辦公軟件. 3... -
財務(wù)公司記賬會計
3000-4000元2025-10-01韋女士崗位職責(zé):每月回票登記整理、財稅系統(tǒng)憑證錄入、記賬、客戶服務(wù)群里客戶發(fā)送的票據(jù)打印 賬務(wù)處理結(jié)果反饋,每月做賬發(fā)送財務(wù)報表到群里(資產(chǎn)負(fù)債表,利潤表) 客戶賬務(wù)問題匯總(包括不限于客戶成本及利潤、票據(jù)不齊全、票據(jù)不規(guī)范)上報顧問會計 統(tǒng)計局報表申報;原始票據(jù)整理分類移交稅務(wù)會計裝訂 與客戶對賬,包括不限于貨幣資金、往來賬、庫存余額 稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查;組織召開財稅會 公司福利: 1、生日蛋糕/下午茶活動/季度旅游/ 2、獎金機制 3、五險一金 4、國家法定帶薪假期/帶薪年假/婚假/產(chǎn)假等 工作時間:周一到周五 ,周末雙休 上班時間:早上9:00-12... -
代理記賬財務(wù)顧問+周末雙休
5000-8000元2025-10-01韋女士【工作內(nèi)容】 1、電話跟進已與公司進行合作成功的客戶洽淡續(xù)費合作 2、負(fù)責(zé)客戶做賬票據(jù)資料的收取以及費用的收取 3、客戶服務(wù)群內(nèi)基礎(chǔ)財稅問題解答、客戶通知、節(jié)日問候 4、輔助銷售部出訪,與客戶保持經(jīng)常性的聯(lián)系與溝通,增強客戶粘性 5、財稅系統(tǒng)客戶信息資料維護,客戶紙質(zhì)檔案存檔 6、客戶需要辦理的線下業(yè)務(wù)與外勤部負(fù)責(zé)人對接 【任職要求】 1、熟悉財稅知識,數(shù)據(jù)分析,有過相關(guān)財務(wù)工作經(jīng)驗(代賬會計)優(yōu)先考慮 2、已畢業(yè);全日制大專以上學(xué)歷;有較強的溝通能力,持續(xù)學(xué)習(xí)能力強 3、有一定的銷售工作經(jīng)驗;有較強的服務(wù)至上態(tài)度意識等 【薪酬福利】 1、薪酬:底薪范圍 2500-30... -
做賬會計-朝九晚六周末雙休
2000-4000元2025-10-01韋女士【崗位職責(zé)】 1、熟練掌握會計崗位工作內(nèi)容及流程,可獨立完成小規(guī)模納稅人、一般納稅人賬務(wù)處理、納稅申報等財務(wù)工作內(nèi)容; 2、使用系統(tǒng)清晰處理企業(yè)財務(wù)等相關(guān)內(nèi)容,并保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤; 3、與團隊成員高度配合,高效完成崗位工作內(nèi)容,并確保精準(zhǔn)無誤,同時不斷提升崗位工作經(jīng)驗,及時反饋工作流程及系統(tǒng)問題; 4、熟悉企業(yè)報稅業(yè)務(wù),并不斷學(xué)習(xí)國家更新的相關(guān)財稅政策及法律法規(guī)內(nèi)容; 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,持有會計初級資格證,如有1年以上同行同崗經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、普通話良好,可熟練使用報稅等財務(wù)軟件,同時掌握各類辦公軟件; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),持續(xù)學(xué)習(xí)能力強,勤奮積極,有良好的... -
后勤質(zhì)檢
3000-4000元2025-10-01廖珍婷崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管家話術(shù)及流程的抽檢,并依照要求進行質(zhì)檢評估 2、對抽檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題總結(jié)并提出改進建議 3、及時與業(yè)務(wù)現(xiàn)場管理者進行溝通,協(xié)助輔導(dǎo)促進小管家業(yè)務(wù)能力提升 4、收集并進行數(shù)據(jù)檢查、統(tǒng)計,為提供優(yōu)化整改報告提供數(shù)據(jù)支持 5、客戶滿意度調(diào)查監(jiān)控 -
行政專員
4000-6000元2025-10-01羅女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司前臺接待來訪、公司介紹、展廳講解等工作。 2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,組織支部制度建設(shè),全方位全、過程統(tǒng)籌及組織支部年度執(zhí)行計劃。 3、牽頭組織召開各類黨建會議、舉辦支部骨干培訓(xùn)班、推進及完成示范點建設(shè)工作。 4、負(fù)責(zé)制定公司黨員發(fā)展計劃,統(tǒng)籌后備干部的培養(yǎng)、考察工作,壯大公司支部黨員及骨干隊伍。 5、負(fù)責(zé)黨建文化與企業(yè)文化深度融合,完成公司公眾號、官網(wǎng)等內(nèi)外渠道宣傳,發(fā)揮支部在公司經(jīng)營發(fā)展中的品牌效應(yīng)。 6、負(fù)責(zé)推動支部與各上級單位、業(yè)務(wù)合作、各商協(xié)會等相關(guān)單位聯(lián)誼共建、各主題活動交流等,助力公司業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜... -
財務(wù)
4000-5000元2025-10-01蒙女士1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)及各項稅務(wù)事項處理; 2、整理審核原始單據(jù),編制財務(wù)報表; 3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)核算體系、制度體系、財務(wù)考核體系、風(fēng)險管理體系的建立; 4、協(xié)助開展內(nèi)部審計工作; 5、課題研究、課題相關(guān)政策收集整理、方案編制; 6、本科及以上學(xué)歷,碩士研究生優(yōu)先。 -
財務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2025-10-01潘小姐工作內(nèi)容: 1、對接統(tǒng)計局、科技局做好各項報表的填報工作; 2、審核、匯總集團各公司稅務(wù)報表,按時向稅務(wù)部門申報納稅; 3、負(fù)責(zé)財務(wù)(稅務(wù))核算和監(jiān)督工作的統(tǒng)籌及指導(dǎo)工作; 4、為公司的稅收統(tǒng)籌工作提出建設(shè)性的意見并實施稅收籌劃、合理納稅; 5、根據(jù)財務(wù)報表,定期或不定期做好企業(yè)的財務(wù)分析工作,編寫財務(wù)狀況說明書,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)會計相關(guān)專業(yè); 2.從事財務(wù)工作5年以上,其中3年以上總賬及稅務(wù)經(jīng)驗,具有生產(chǎn)制造企業(yè)會計核算工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.熟練使用財務(wù)軟件及辦公自動化操作; 4.熟練掌握國家相關(guān)財務(wù)、稅收及金融法規(guī); 5.熟...
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧人力/行政/法務(wù)招聘最新投遞
-
馬女士投遞了 廣西康泰中醫(yī)管理有限公司 的 后勤質(zhì)檢 職位2025-10-01
-
潘小姐投遞了 廣西天龍灣璞悅酒店管理有限公司 的 預(yù)訂部文員 職位2025-10-01
-
班小姐投遞了 廣西中信恒泰工程顧問有限公司 的 財務(wù) 職位2025-10-01
-
鄧小姐投遞了 廣西天龍灣璞悅酒店管理有限公司 的 預(yù)訂部文員 職位2025-09-30
-
周小姐投遞了 南寧多年以后財務(wù)服務(wù)有限公司 的 做賬會計-朝九晚六周末雙休 職位2025-09-29
-
羅小姐投遞了 廣西天龍灣璞悅酒店管理有限公司 的 預(yù)訂部文員 職位2025-09-29
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧人力/行政/法務(wù)招聘工資
¥
4870
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 200K,最多人拿:3K
-
0.1%小于2K
-
7.3%2K
-
27.4%3K
-
25.1%4K
-
16.4%5K
-
13.4%6K-8K
-
5.8%8K-1W
-
6.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.1%
-
初中0.1%
-
高中0.1%
-
中專0.2%
-
大專1.2%
-
本科0.2%
南寧人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.2%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.7%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
-
1-3年1.1%
-
3-5年0.1%
南寧人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%,5-10年占0%。