
南寧人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年10月南寧人力/行政/法務(wù)最新招聘,青秀區(qū)3415條西鄉(xiāng)塘區(qū)1884條,平均工資約為4870元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人力/行政/法務(wù)管理薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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學(xué)術(shù)專員
5000-10000元2025-09-30梁惠乾招聘收單員1名(已有市場(chǎng))
薪資待遇:底薪+績(jī)效+提成,有雙休,五險(xiǎn),醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生,想突破自己的伙伴加入我們。
崗位職責(zé):
1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣,完成相應(yīng)銷售任務(wù);
2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高公司產(chǎn)品市場(chǎng)份額;
3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù);
4、樹立公司的良好形象, 充分了解市場(chǎng)狀態(tài)。
歡迎好學(xué)勤快、能吃苦耐勞、想提升自己、想賺錢的您踴躍投簡(jiǎn)歷! -
收入庫(kù)主管
5000-8000元2025-09-30杜于濤崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)收入庫(kù)的日常管理和維護(hù)
2. 確保收入庫(kù)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)更新
3. 優(yōu)化收入庫(kù)的操作流程,提高工作效率
任職要求:
1. 具備良好的組織和管理能力
2. 能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公自動(dòng)化軟件
3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)收入庫(kù)的日常管理和維護(hù)
2. 確保收入庫(kù)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)更新
3. 優(yōu)化收入庫(kù)的操作流程,提高工作效率
任職要求:
1. 具備良好的組織和管理能力
2. 能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公自動(dòng)化軟件
3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 -
風(fēng)控專員
4000-8000元2025-09-30一、崗位職責(zé)
1、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù);引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄;
2、針對(duì)逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、面談等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時(shí)歸還欠款,并如實(shí)記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔;
3、每月根據(jù)部門主管指定的工作目標(biāo)完成業(yè)績(jī),有效實(shí)施催收工作,按期完成催收目標(biāo);
4、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗(yàn),就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、18-35歲,高中以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強(qiáng)的工作責(zé)任心,熟練的電腦操作能力;
2、積極進(jìn)取,勤奮耐勞,細(xì)心專注,認(rèn)真負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、思維敏捷,分析力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)困難,適應(yīng)高效、追求業(yè)績(jī)的工作環(huán)境,追求高薪者尤其適用;
4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,男女不限;身體健康,無不良記錄;
三、薪資待遇
試用期無責(zé)薪資3300+500元話補(bǔ),綜合薪資3800+高提成,試用期3個(gè)月,轉(zhuǎn)正高績(jī)效!高提成!五險(xiǎn)!轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂。
1、上班時(shí)間:9:00-18:30,午休2小時(shí),周日休息,法定節(jié)假日正常休假;
2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金;
3、有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等;
4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件,成熟的管理體系;
四、公司優(yōu)勢(shì)
1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門主管-部門經(jīng)理;
2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團(tuán)隊(duì);
3、最好的資源包開單;
4、公司提供帶薪培訓(xùn),入職有師傅一對(duì)一帶教,快速上手;
5、提供空調(diào),每周下午茶零食;
6、15號(hào)發(fā)薪資,從不拖欠薪資; -
專職律師
12000-20000元2025-09-30聶根1.從業(yè)1到2年以上A證。 2.辦過勞動(dòng)案件及工傷案件的優(yōu)先考慮。 3.可以授薪(高底薪)也可以選擇合作。 崗位福利: 待遇從優(yōu)??梢赞D(zhuǎn)所優(yōu)先。 -
律師助理市場(chǎng)方向
3000-6000元2025-09-30聶根工作模式 非坐班制,工作時(shí)間可以靈活安排 業(yè)務(wù)培訓(xùn): 崗前帶薪培訓(xùn),本所提供系統(tǒng)專業(yè)的關(guān)于交通事故及工傷事故方面的法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)。 理賠法律常識(shí)通俗易懂,并有資深指導(dǎo)老師指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)。 優(yōu)先考慮有各大籌款平臺(tái)業(yè)務(wù)員 工作地址:玉林。 -
法律業(yè)務(wù)專員
8000-13000元2025-09-30聶根理賠助理,主要負(fù)責(zé)人身?yè)p害賠償?shù)睦碣r業(yè)務(wù)。(各區(qū)域 相關(guān)(保險(xiǎn)行業(yè))從業(yè)人士合作聯(lián)系) 一、工作內(nèi)容: 拜訪交通事故或工傷事故受傷者,為其提供法律幫助,促使其與我所簽訂委托代理合同。另外歡迎同行業(yè)有經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)前來合作! 二、薪資待遇:無責(zé)底薪3000,加高額提成,購(gòu)買社保,崗位平均收入兩萬+, 三、工作模式: 非坐班制,工作時(shí)間可以靈活安排。 四、業(yè)務(wù)培訓(xùn): 崗前帶薪培訓(xùn),本所提供系統(tǒng)專業(yè)的關(guān)于交通事故及工傷事故方面的法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)。 理賠法律常識(shí)通俗易懂,并有資深指導(dǎo)老師指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)。 五、優(yōu)先考慮有各大籌款平臺(tái)業(yè)務(wù)員。 六、工作地址:... -
法律市場(chǎng)案源助理
2000-7000元2025-09-30聶根工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)法律服務(wù)的市場(chǎng)拓展和業(yè)務(wù)推廣; 2、為客戶提供專業(yè)的法律咨詢和支持; 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需求。 任職要求 1、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力,能夠快速理解和掌握相關(guān)法律知識(shí); 2、具備良好的溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力,能夠清晰準(zhǔn)確地表達(dá)自己的觀點(diǎn); 3、具備較強(qiáng)的上進(jìn)心和抗壓能力,能夠承受工作壓力并保持積極的工作態(tài)度。 -
高級(jí)人力行政專員
5000-7000元2025-09-30崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工生日管理; 2、負(fù)責(zé)員工異動(dòng)管理(入轉(zhuǎn)調(diào)離工作); 3、負(fù)責(zé)員工面談管理; 4、負(fù)責(zé)公司試駕車管理、辦公區(qū)域5S現(xiàn)場(chǎng)管理、工服管理、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)等; 任職條件: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效溝通協(xié)作; 3、熟練使用辦公軟件,并且會(huì)使用Excel函數(shù)公式統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù); 4、有自驅(qū)力,價(jià)值觀正,有正能量,良好的執(zhí)行力,富有責(zé)任心。 (投遞簡(jiǎn)歷前,請(qǐng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀以上崗位職責(zé)和任職條件) 福 利:?jiǎn)涡?、包中餐、享有法定?jié)假日、社會(huì)保險(xiǎn)、新人培訓(xùn)、企業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等; ... -
出納專員
3000-4000元2025-09-30何鑫一.出納員崗位職責(zé) 1.監(jiān)督檢查公司現(xiàn)金及轉(zhuǎn)票據(jù)等各項(xiàng)收入的到賬情況,如發(fā)現(xiàn)不符,及時(shí)查明并提出糾正。 2.嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用并編制相關(guān)憑證。 3.及時(shí)準(zhǔn)確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細(xì)賬,定期上繳各種完整的原始憑證。 4.及時(shí)與銀行及時(shí)對(duì)賬。建立健全現(xiàn)金出納各種賬目,嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。 5.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要,編制各種資金流動(dòng)報(bào)表。 6.做好發(fā)票的使用、登記及保管工作。必要時(shí),協(xié)助收銀人員做好收款工作。 7.配合會(huì)計(jì)人員做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放工作。 8.完成其他由上級(jí)主管指派及自行發(fā)展的工作。 二.崗位要求 1.大專學(xué)歷及以上,財(cái)務(wù)管理、... -
出納
4000-5000元2025-09-30崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店面的單據(jù)復(fù)核,付款制單 2、負(fù)責(zé)店面日常業(yè)務(wù)溝通工作 3、負(fù)責(zé)核對(duì)店面的進(jìn)銷存臺(tái)賬,自店衍生,及調(diào)整分錄等 4、負(fù)責(zé)店面各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制。 任職要求: 1、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,助理會(huì)計(jì)師及以上職稱優(yōu)先; 2、兩年以上汽車行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),4S店會(huì)計(jì)以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有良好的會(huì)計(jì)核算能力; 4、熟悉會(huì)計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)軟件、相關(guān)法律法規(guī); 5、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,耐心細(xì)致,具有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神; 6、良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 福利待遇:購(gòu)買五險(xiǎn),帶薪年假,提供免費(fèi)午餐,待遇5-6k. 工作地點(diǎn):科園秀廂大道28號(hào)。 -
軟件經(jīng)理
10000-15000元2025-09-30莫女士、廖女士【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司總體軟件研發(fā)項(xiàng)目技術(shù)支持及管理工作,制定和完善售前、售中、售后技術(shù)支持的規(guī)劃和流程;制訂并組織部門年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開發(fā)管理工作,包括需求分析、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、編程等,評(píng)估開發(fā)周期,完成需求評(píng)審;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的技術(shù)需求; 3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的審核以及組織安排技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的編寫、講解和答辯;承擔(dān)咨詢和設(shè)計(jì)類及政府申報(bào)項(xiàng)目的調(diào)研、文件編寫和項(xiàng)目交付; 4、負(fù)責(zé)軟件研發(fā)產(chǎn)品、項(xiàng)目的實(shí)施及運(yùn)維管理工作,配合公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行需求調(diào)研工作,并對(duì)生成的需求調(diào)研報(bào)告進(jìn)行審核評(píng)定; 5、搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境,完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實(shí)... -
出納
3000-4000元2025-09-30何鑫崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金及銀行日常業(yè)務(wù)處理; 2、負(fù)責(zé)每日登記銀行存款日記賬,盤點(diǎn)庫(kù)存銀行賬戶余額,定時(shí)匯報(bào)資金日?qǐng)?bào)表; 3、負(fù)責(zé)管理公司各銀行賬戶,負(fù)責(zé)開戶登記、銷戶、注銷以及銀行證卡的管理,負(fù)責(zé)與一般業(yè)務(wù)接洽; 4、負(fù)責(zé)網(wǎng)銀UKEY的使用和管理,做好庫(kù)存現(xiàn)金及各種票券、有關(guān)印章、發(fā)票收據(jù)的管理; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、性格開朗; 2、3年以上出納工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書; 3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,熟練使用財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件; 4、善于處理流程性事務(wù),嚴(yán)謹(jǐn)... -
績(jī)效培訓(xùn)主管
8000-12000元2025-09-30韋女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核方案的優(yōu)化和改革,績(jī)效考核的執(zhí)行推進(jìn)與結(jié)果反饋。 2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系優(yōu)化,日常培訓(xùn)組織工作。 任職資格: 1、專業(yè)經(jīng)驗(yàn):在績(jī)效模塊有突出能力,獨(dú)立設(shè)計(jì)過績(jī)效方案,有較強(qiáng)的工作推進(jìn)力。核心能力要求,5年以上績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn),熟悉主流考核工具及勞動(dòng)法規(guī),有200人以上企業(yè)績(jī)效工作開展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、戰(zhàn)略思維:能將業(yè)務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可落地的績(jī)效方案。 3、職業(yè)形象良好,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 福利待遇: 雙休,五險(xiǎn)一金,該崗位具體薪酬根據(jù)個(gè)人能力而定,工作地點(diǎn):金湖廣場(chǎng) -
成本合約部經(jīng)理
10000-15000元2025-09-30崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)成本部管理工作,完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)招標(biāo); 2、制定部門發(fā)展規(guī)劃、年度工作目標(biāo),考核指標(biāo),檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督分管崗位工作; 3、負(fù)責(zé)與地方主管部門、建設(shè)單位、合作單位等建立良好的工作關(guān)系和協(xié)調(diào)機(jī)制,配合項(xiàng)目部完成相關(guān)工作,完成建設(shè)單位履約要求; 4、掌握各項(xiàng)目回款情況,積極與項(xiàng)目部對(duì)接,配合項(xiàng)目完成回款,加快公司資金周轉(zhuǎn)。 【技能要求】 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程造價(jià)或電力工程管理等專業(yè); 2、2年以上電力行業(yè)中高層管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、專業(yè)知識(shí)技能扎實(shí),熟悉主網(wǎng)(輸電或變電)概預(yù)算、風(fēng)電、新能源、充電樁業(yè)務(wù),具有5年以上電力工程概預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn),有110KV... -
駐礦山財(cái)務(wù)
5000-7000元2025-09-30張女士注意!工作地點(diǎn)位于廣西崇左寧明,可接受常駐的再予投遞簡(jiǎn)歷 職責(zé)描述: 1、熟悉會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅收法規(guī)方面的專業(yè)知識(shí); 2、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理或出納業(yè)務(wù); 3、制定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,監(jiān)督、管理所屬企業(yè)財(cái)務(wù)制度的貫徹執(zhí)行等情況; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,解決處理好各種工作事項(xiàng); 5、日常財(cái)務(wù)的配合工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng); 7、可以接受偶爾出差。 任職要求: 1、必須具備公司全盤賬務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn)或出納工作經(jīng)驗(yàn); 2、掌握運(yùn)用財(cái)務(wù)核算知識(shí),熟練進(jìn)行一般納稅人賬務(wù)處理; 3、較強(qiáng)的邏輯思維能力,管理能力; 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立...
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南寧人力/行政/法務(wù)招聘工資
¥
4870
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 200K,最多人拿:3K
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0.1%小于2K
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7.3%2K
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27.4%3K
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25.1%4K
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16.4%5K
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13.4%6K-8K
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5.8%8K-1W
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6.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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初中0.1%
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高中0.1%
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中專0.2%
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大專1.2%
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本科0.2%
南寧人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.2%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.1%
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3-5年0.1%
南寧人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%,5-10年占0%。