
南寧人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年10月南寧人力/行政/法務(wù)最新招聘,青秀區(qū)3426條西鄉(xiāng)塘區(qū)1889條,平均工資約為4870元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人力/行政/法務(wù)管理薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)(周末雙休)
4000-8000元2025-09-29(一)任職要求:
1、學(xué)歷要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)或者會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)
2、年齡要求:25歲-35歲
3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上企業(yè)全盤(pán)賬工作經(jīng)驗(yàn);有財(cái)務(wù)分析與成本核算經(jīng)驗(yàn);有中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先;有2年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、工作能力:
(1)紅色性格,有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力;
(2)有經(jīng)營(yíng)理念,懂財(cái)務(wù)匯報(bào)跟財(cái)務(wù)分析;
(3)能夠熟練使用業(yè)財(cái)一體軟件、word、Excel等辦公軟件;
(4)具有高度的執(zhí)行力,為人誠(chéng)信、具備良好的職業(yè)操守;
(二)崗位職責(zé):
1、通過(guò)專(zhuān)業(yè)的經(jīng)營(yíng)賬軟件及既定的標(biāo)準(zhǔn)化流程,同時(shí)服務(wù)10+戶(hù)中小企業(yè)。
2、對(duì)所服務(wù)客戶(hù)進(jìn)行財(cái)務(wù)建賬、數(shù)據(jù)檢查等統(tǒng)籌工作。
3、對(duì)所服務(wù)客戶(hù)定期上門(mén)做工作匯報(bào),負(fù)責(zé)客戶(hù)財(cái)務(wù)報(bào)表分析,為客戶(hù)提供有助經(jīng)營(yíng)決策的財(cái)務(wù)分析。
4、處理客戶(hù)的投訴及解決客戶(hù)提出的問(wèn)題,確保客戶(hù)滿(mǎn)意度。
5、挖掘客戶(hù)需求,進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)。
(三)上班時(shí)間:8:00-18:00,周末雙休
(四)薪酬福利:
1、綜合薪酬8000元;年終獎(jiǎng)金;
2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日
3、晉升通路:經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)---會(huì)計(jì)主管---合伙人 -
培訓(xùn)經(jīng)理
6000-8000元2025-09-29包女士崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系;
2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案;
3、整理、匯總、歸檔各類(lèi)培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材:
4、組織培訓(xùn)過(guò)程、為其他部門(mén)提供培訓(xùn)支持;
5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對(duì)性的培訓(xùn)改進(jìn)意見(jiàn)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立授課,有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。
2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力;
3、具備軟豐富的活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn),掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法;
4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識(shí)和 PPT 制作能力;
5、有一定的文字功底、良好的書(shū)面及語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。 -
區(qū)域會(huì)計(jì)
4000-6000元2025-09-29林金潔工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門(mén)店的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)核對(duì)工作,確保銷(xiāo)售數(shù)據(jù)與ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)的匹配性,跟蹤核實(shí)相關(guān)單據(jù);
2、核對(duì)銷(xiāo)售資金的回款情況,對(duì)未達(dá)款項(xiàng)進(jìn)行跟蹤。核對(duì)直營(yíng)店鋪應(yīng)收賬;
3、對(duì)區(qū)域店鋪OA費(fèi)用進(jìn)行審核,對(duì)不符合要求的費(fèi)用進(jìn)行及時(shí)反饋與溝通;
4、店鋪月初寄回上月店鋪費(fèi)用紙質(zhì)票據(jù)審核;
5、店鋪工資審核,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)反饋溝通;
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)事宜。
崗位職責(zé):
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、有會(huì)計(jì)相關(guān)資格證書(shū);
3、具有兩年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),做事認(rèn)真仔細(xì),具有良好的溝通能力;
4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件。熟悉Excel等相關(guān)辦公軟件。 -
總賬會(huì)計(jì)
4000-6000元2025-09-29蔣女士會(huì)全盤(pán)賬務(wù) 熟悉稅法,管控公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 以專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)角度指導(dǎo)公司經(jīng)營(yíng), 協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)工作。 有銷(xiāo)售貿(mào)易銀行融資經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 -
會(huì)計(jì)助理
2000-3000元2025-09-29林女士崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常費(fèi)用發(fā)票的管理; 3、工商外勤工作; 4、每月按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備會(huì)計(jì)資格; 2、工作責(zé)任心強(qiáng),具有一定的抗壓能力、執(zhí)行能力; 3、具有良好的工作態(tài)度,能吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)安排; 4、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 崗位要求; 1、為人誠(chéng)信正直,服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 2、有良好的溝通表達(dá)能力; 3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有代賬行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 薪酬福利: 1、無(wú)責(zé)底薪+高額提成+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+豐富團(tuán)建; 2、舒適的辦... -
行政助理
2000-4000元2025-09-29龐經(jīng)理崗位職責(zé): 1、整理和執(zhí)行公司制度,報(bào)告、文稿等,以便更好的貫徹和落實(shí)工作; 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工信息;協(xié)調(diào)安排公司培訓(xùn)、使用會(huì)議室; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)電腦文檔的打印、排版和歸檔; 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 6、保證工作場(chǎng)所所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷(xiāo)單據(jù)等表格)及費(fèi)用結(jié)算。 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),可接受外跑、出差; 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫(xiě)作格式,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等... -
駐場(chǎng)文員
3000-4000元2025-09-29龐經(jīng)理崗位職責(zé): 1)接收?qǐng)?bào)備信息; 2)引導(dǎo)客戶(hù)填表; 3)處理現(xiàn)場(chǎng)糾紛單; 4)統(tǒng)計(jì)帶看、成交數(shù)據(jù); 5)熟悉樓盤(pán)優(yōu)惠活動(dòng)、政策; 6)維護(hù)好公司和開(kāi)發(fā)商合作關(guān)系; 任職要求: 1)形象氣質(zhì)良好; 2)良好的溝通及表達(dá)能力; 3)較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力,做事細(xì)心; 4)能接受工作地點(diǎn)變動(dòng),有交通工具。 晉升空間:項(xiàng)目主管-項(xiàng)目經(jīng)理-項(xiàng)目總監(jiān) 上班時(shí)間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休:4天,排休制 -
前臺(tái)·導(dǎo)醫(yī)
3000-5000元2025-09-29張慶玲崗位職責(zé): 1:負(fù)責(zé)客戶(hù)咨詢(xún)與來(lái)訪客戶(hù)的接待,預(yù)約檢查,客戶(hù)接待等服務(wù)工作 2:負(fù)責(zé)預(yù)約的分診,導(dǎo)診,等日常前臺(tái)工作,維護(hù)醫(yī)院前臺(tái)日常秩序以及前廳接待休息區(qū)良好整潔的候診環(huán)境。 3:基本咨詢(xún)和引見(jiàn),嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范。 4:每隔一小時(shí)巡視前臺(tái),顧問(wèn)間,產(chǎn)品展示區(qū)域等各個(gè)區(qū)域的物品規(guī)范,衛(wèi)生進(jìn)行檢查,登記,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)相關(guān)科室。 任職資格: 1:形象好,氣質(zhì)佳,年齡18-30歲身高1.58以上 2:較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),積極主動(dòng)熱情。 3:具備良好的協(xié)調(diào)能力,溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力 -
前臺(tái)
4000-5000元2025-09-29張慶玲(薪資4k-5k)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來(lái)院顧客的接待,簡(jiǎn)單詢(xún)問(wèn)需求及根據(jù)顧客不同需求做相應(yīng)安排; 2、負(fù)責(zé)來(lái)院顧客的信息登記工作; 3、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、有口腔醫(yī)院前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者、美容或酒店前臺(tái)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、形象氣質(zhì)佳,五官端正,身體健康,無(wú) 3、具備良好的服務(wù)意識(shí)。 4、工作認(rèn)真仔細(xì) 、服從管理、具有良好團(tuán)隊(duì)精神與應(yīng)變能力。 5、高中以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件使用。 -
前臺(tái)接待5000+
5000-6000元- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-28李先生人事經(jīng)理負(fù)責(zé)接待核對(duì)客人信息 ,帶領(lǐng)客人到指定消費(fèi)區(qū)域 想了解直接打我電話(huà) -
人事部
4000-6000元2025-09-28李先生人事經(jīng)理1. 年滿(mǎn)18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進(jìn)心,工作崗位晉升空間大。 -
人資主管(急招)
5000-6000元2025-09-28劉女士崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求制定與修訂人力資源管理制度及流程; 2、負(fù)責(zé)開(kāi)展人力資源日常工作及安排; 3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)、績(jī)效考核管理工作; 4、負(fù)責(zé)日常員工關(guān)系管理(含社保、人員入離職、異動(dòng)及檔案管理)等工作安排; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)勞動(dòng)用工方面的法律法規(guī)及政策,處理員工勞動(dòng)關(guān)系方面有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、對(duì)人力資源管理六大模塊有系統(tǒng)了解,并具備人事工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 4、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)良好的溝通協(xié)調(diào)能力及書(shū)面表達(dá)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神; 【工作待遇】 1、上... -
人力資源經(jīng)理
7000-8000元2025-09-28王女士崗位職責(zé) 1.結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實(shí)施人力資源中長(zhǎng)期規(guī)劃,為重大業(yè)務(wù)決策提供人力資源建議和數(shù)據(jù)支持。 2.建立并完善公司人力資源管理體系(招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等),設(shè)計(jì)并優(yōu)化相關(guān)制度、流程與方案。 3.主導(dǎo)關(guān)鍵崗位的甄選和面試,提升人才甄選的質(zhì)量與效率,打造高效人才供應(yīng)鏈。 4.設(shè)計(jì)并推行具有競(jìng)爭(zhēng)力和激勵(lì)性的績(jī)效管理體系與薪酬福利方案,有效激勵(lì)員工,提升人均效能。 5.構(gòu)建企業(yè)培訓(xùn)體系,搭建人才梯隊(duì),規(guī)劃并組織實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)力提升、核心人才儲(chǔ)備等關(guān)鍵項(xiàng)目。 6.推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),塑造并傳承公司核心價(jià)值觀,提升員工凝聚力和歸屬感。 任職要求 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力... -
合作律師
10000-11000元2025-09-28梁澳指導(dǎo)管理執(zhí)行團(tuán)隊(duì) 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、案件質(zhì)量把關(guān)、工作分配與協(xié)調(diào)。 一、 必備任職要求 持有中國(guó)法律職業(yè)資格證書(shū)(A證),并已執(zhí)業(yè)。 執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)擅長(zhǎng)執(zhí)行案件并且有法院執(zhí)行局工作經(jīng)驗(yàn),深刻理解執(zhí)行局內(nèi)部運(yùn)作機(jī)制、思維模式與關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。 精湛的執(zhí)行策略制定與風(fēng)控能力,出色的法院溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)烈的責(zé)任心與結(jié)果; 抗壓能力強(qiáng),思維縝密,執(zhí)行力超強(qiáng),具備解決問(wèn)題和突破困境的能力。對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、案件質(zhì)量把關(guān)、工作分配與協(xié)調(diào)。 參與團(tuán)隊(duì)流程優(yōu)化與知識(shí)沉淀分享執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)、技巧,協(xié)助完善團(tuán)隊(duì)操作規(guī)程和知識(shí)庫(kù)。 福利薪資: 綜合年薪10萬(wàn)—20萬(wàn),視個(gè)人能力適當(dāng)提高薪資福利,具體***。 -
派駐律師
10000-11000元2025-09-28梁澳派駐律師 崗位要求:(1)品行端正、作風(fēng)正派、無(wú)不良嗜好、具有良好執(zhí)業(yè)操守、未受到行業(yè)紀(jì)律處分或司法行政部門(mén)處罰。(2)具有高度法律職業(yè)政治意識(shí),中共黨員優(yōu)先。(3)全日制大學(xué)法學(xué)本科以上學(xué)歷,有C1/C2駕照、能出差,已取得律師執(zhí)業(yè)證或即將注冊(cè)執(zhí)業(yè),具有獨(dú)立的辦案能力,辦案責(zé)任意識(shí)強(qiáng),執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富或有專(zhuān)長(zhǎng)領(lǐng)域者優(yōu)先。(4)善于不斷學(xué)習(xí)、提升,善于與同行、同事溝通、分享、相互學(xué)習(xí)。(5)適應(yīng)律所創(chuàng)新發(fā)展模式,認(rèn)同律所發(fā)展和管理模式、理念,有志于長(zhǎng)期從事律師職業(yè),與律所共同成長(zhǎng)。 薪資福利:派駐律師根據(jù)合作模式,額外擇一享受以下福利,1:派駐費(fèi)10000元/年,其他不變;2:個(gè)人案源提成比例...
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
管理薪資協(xié)助經(jīng)理培訓(xùn)管理主管人員員工培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)績(jī)效助理薪酬產(chǎn)品培訓(xùn)人員管理it顧問(wèn)綜合崗位成本培訓(xùn)開(kāi)發(fā)財(cái)務(wù)綜合管理統(tǒng)計(jì)統(tǒng)籌客戶(hù)接待實(shí)習(xí)生法律績(jī)效管理招聘管理行政結(jié)算薪酬管理資料管理公司主管資料整理電腦操作人才專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理風(fēng)險(xiǎn)管理成本分析
南寧人力/行政/法務(wù)招聘最新投遞
-
莫小姐投遞了 南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司 的 前臺(tái) 職位2025-10-02
-
黃小姐投遞了 廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司 的 人事部 職位2025-10-01
-
陳小姐2025-10-01
-
何先生投遞了 廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司 的 前臺(tái)接待5000+ 職位2025-09-30
-
黃小姐投遞了 廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司 的 前臺(tái)接待5000+ 職位2025-09-29
-
林小姐2025-09-29
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

南寧人力/行政/法務(wù)招聘工資
¥
4870
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 200K,最多人拿:3K
-
0.1%小于2K
-
7.3%2K
-
27.4%3K
-
25.1%4K
-
16.4%5K
-
13.4%6K-8K
-
5.8%8K-1W
-
6.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.1%
-
初中0.1%
-
高中0.1%
-
中專(zhuān)0.2%
-
大專(zhuān)1.2%
-
本科0.2%
南寧人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專(zhuān)占0.2%,大專(zhuān)占1.2%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
-
1-3年1.1%
-
3-5年0.1%
南寧人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%,5-10年占0%。