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南寧人力/行政/法務(wù)招聘

桂聘提供2025年10月南寧人力/行政/法務(wù)最新招聘,青秀區(qū)3429條西鄉(xiāng)塘區(qū)1889條,平均工資約為4870元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人力/行政/法務(wù)管理薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-27
楊經(jīng)理
1.主要負(fù)責(zé)UPS電源的安裝與維護(hù),要求能吃苦耐勞,服從安排,責(zé)任心強(qiáng)!
2.有電工證,C1駕駛證優(yōu)先錄用,能適應(yīng)在廣西區(qū)內(nèi)短期出差!
2025-09-27
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳
2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品
3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作
4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣
5.前期1-3個月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊的運(yùn)營和管理,
6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干
7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運(yùn)作管理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先)
(1)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力。
福利待遇:
1、薪酬:底薪3000-3500+績效1500+補(bǔ)助+獎金5000-8000(您的能力決定您的收入) 
2、提供員工宿舍;
3、提供五險一金,加補(bǔ)貼
4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調(diào)薪
5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制
6、帶薪休假,每年2-4次集團(tuán)旅游學(xué)習(xí)機(jī)會等;
7、定期團(tuán)隊活動(員工生日party、慶功會、公司旅游、團(tuán)隊拓展、活動體育活動等)
地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室
2025-09-27
黃冰
負(fù)責(zé)記帳憑證的編制及帳目的處理工作,及時登記明細(xì)帳及總帳,做到帳證相符、帳帳相符、帳實(shí)相符,并定期編制財務(wù)報表;2、負(fù)責(zé)記帳憑證、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔及保管工作;3、負(fù)責(zé)公司發(fā)票購買、領(lǐng)用及開票工作; 4、負(fù)責(zé)每月進(jìn)行公司各項稅收的及時申報及繳納;5、負(fù)責(zé)核對公司的各項往來款,督促應(yīng)收款的及時回收;6、負(fù)責(zé)每月核算及發(fā)放員工工資;7、負(fù)責(zé)員工考勤、招聘、社保,辦理入離職及異動手續(xù);8、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)處理; 9、完成總經(jīng)理交辦的其他事項。任職條件∶1、財會專業(yè),大專及以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗; 2、 做事細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),溝通能力好; 3、 熟悉財務(wù)工作流程; 4、 能力強(qiáng)者薪資可面談。

薪酬績效專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-新宏業(yè)大廈 1人 安防 包裝 電器 瀏覽:388
2025-09-27
朱小姐
1.建立健全崗位說明書,并且持續(xù)優(yōu)化 2.收集市場薪資水平、薪資政策等信息,定期對相關(guān)崗位進(jìn)行薪酬調(diào)查。 3.主導(dǎo)績效管理方案、薪酬福利制度的修訂、優(yōu)化與執(zhí)行。 4.監(jiān)督績效管理各環(huán)節(jié)實(shí)施的有效性,收集績效評價結(jié)果。 任職資格: 1.人力資源管理、行政管理、工商企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),3年以上績效崗位經(jīng)驗 2.公平公正,原則性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。 3.本崗位非單純的薪資核算崗,必須有績效、薪酬模塊設(shè)計層面的實(shí)操經(jīng)驗!
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:74
2025-09-27
行政人力部
一、主要工作內(nèi)容 1、全面統(tǒng)籌企業(yè)文化建設(shè)、運(yùn)營、管理; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)策劃宣傳推介; 3、起草部門和公司的月、季、半年、全年工作總結(jié)。 二、招聘條件 1、人品素質(zhì):人品好,責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)道德; 2、年齡:40歲以下; 3、專業(yè)與學(xué)歷:漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。 4、工作經(jīng)驗與能力: (1)在企業(yè)內(nèi)從事企劃宣傳、企業(yè)文化管理五年以上,有建筑工程公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; (2)熟悉企業(yè)文化建設(shè)、企劃宣傳及運(yùn)營、管理的工作流程,能制定相關(guān)工作方案并組織實(shí)施; (3)有良好的文字組織和表達(dá)能力; (4)善于與人溝通,協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),具有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精...
2025-09-27
唐靈波
可接受實(shí)習(xí)生,朝九晚六,可提供蓋三方,挑戰(zhàn)拿高薪,不畫餅 崗位職責(zé): 1、通過電話和微信維護(hù)客戶加進(jìn)去邀約就可以完成工作任務(wù) 2、無需外出辦理業(yè)務(wù),純辦公室辦公,有獨(dú)立辦公桌。 任職資格: 1、溝通能力較佳、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、有上進(jìn)心,細(xì)心。有一定的抗壓能力 薪資待遇: 1、底薪2500 +獎金+提成(看個人能力,根據(jù)個人工作能力決定高薪)月綜合收入4500--7000上不封頂 2、工作氛圍輕松愉快,良好的辦公環(huán)境,同事都是90后,00后,友好相處,相互幫助; 3、新年舉辦年會,不定期舉辦團(tuán)建,聚餐、燒烤活動,不定時下午茶;超長年假 工作時間: 上午:9:00-12...
2025-09-27
李梅先
薪資福利: 3500試用期+提成+績效+全勤(轉(zhuǎn)正4000底薪) 周日休、節(jié)假日放假 五險一金、包吃住(小區(qū)式) 生日福利、豐厚年終獎 崗位職責(zé): 協(xié)助經(jīng)理完成當(dāng)天的目標(biāo) 開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶 收集客戶資料,填寫上傳上報.

全盤會計

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-德瑞大廈 1人 辦公設(shè)備 計算機(jī) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:15人 瀏覽:695
2025-09-27
林女士
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理,包括但不限于日常憑證錄入、科目核算、往來對賬及期末結(jié)賬; 2.確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性、及時性,符合會計準(zhǔn)則及公司內(nèi)控要求; 3.獨(dú)立完成月度、季度及年度財務(wù)報表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表)的編制與分析; 4.提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持,協(xié)助管理層制定經(jīng)營決策。 5.負(fù)責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等稅種的申報與繳納; 6.成本核算及費(fèi)用分?jǐn)?,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,提出成本控制建議; 7.參與年度預(yù)算編制,跟蹤分析預(yù)算與實(shí)際差異。 8.配合外部審計、稅務(wù)稽查及專項檢查,提供所需資料并落實(shí)整改。 任職資格 1.本科及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)...

會計

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-榮和·公園悅府 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:101
2025-09-27
韋小姐
1、財務(wù)類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 2、5年以上貿(mào)易類會計從業(yè)經(jīng)驗。能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理,稅務(wù)申報等工作。 3、有會計資格證,熟練操作財務(wù)軟件和辦公軟件。 4、有良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng)。

稅務(wù)會計

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 家具 廣告 化學(xué) 投遞:1人 瀏覽:81
2025-09-27
莊志強(qiáng)
崗位職責(zé): 1.公司發(fā)票管理及開具;費(fèi)用發(fā)票追蹤及核查;2.公司賬務(wù)處理及稅務(wù)申報; 3.每月會計憑證的裝訂,定期將會計檔案的整理檔、保管; 4.接受新事務(wù)能力較強(qiáng);善于與稅務(wù)、工商等部交道,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;熟練使用電腦軟件及 office 辦公軟件; 5.協(xié)助主管和領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常事務(wù)性工作。 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,會計或財務(wù)相關(guān)專業(yè); 2.有建筑行業(yè),工程行業(yè)稅務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟練應(yīng)用會計電算化和財務(wù)專業(yè)知識,熟練使 I OFFICE 等辦公軟件; 4.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、堅韌不拔,對數(shù)字敏感; 5.接受新事務(wù)能力較強(qiáng);善于與稅務(wù)、工商等部道,有良好的溝通...
南寧-興寧區(qū) 1人 電子 廣告 投遞:11人 瀏覽:1309
2025-09-27
楊經(jīng)理
1.作為公司出納,負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作,做到收有記錄,支有簽字。 2.現(xiàn)金日清月結(jié),按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳,并按日核對庫存現(xiàn)金,做到記錄及時、準(zhǔn)確、無誤。 3.定期去銀行打回單,按期與銀行對帳,按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,隨時處理未達(dá)帳項。 4.每月做現(xiàn)金月報表,體現(xiàn)庫存現(xiàn)金及銀行存款去向。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項,每月做噴繪、寫真業(yè)務(wù)匯總表,匯總廣告收入及欠款情況。

生產(chǎn)部文員

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 投遞:2人 瀏覽:113
2025-09-27
王慕寵
1、能熟練的使用辦公軟件。 2、對數(shù)字敏感,能吃苦耐勞。 3、有較強(qiáng)的抗壓能力。

出納

4000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 投遞:1人 瀏覽:65
2025-09-27
王慕寵
1.按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日,每日報告資金情況表。 2.認(rèn)真審查報銷單據(jù)的金額和批準(zhǔn)手續(xù),按照費(fèi)用報銷流程的有關(guān)規(guī)定,辦理費(fèi)用報銷業(yè)務(wù)。 3.跟進(jìn)業(yè)務(wù)收款,并及時匯報, 4.月末與會計清點(diǎn)現(xiàn)金,及核對銀行賬戶余額。 5.登記和跟進(jìn)借支還款報銷情況。 6.負(fù)責(zé)及時更新應(yīng)收跟蹤表。并提醒收款人員跟進(jìn)應(yīng)收未收項目。 7.定期盤點(diǎn)再管資金,確保資金賬戶應(yīng)收應(yīng)付資金滿足日常正常開支。 8.負(fù)責(zé)各公司在各證件的更換及年審工作, 9.完成上級交代的其他事項。

超市文員

3000-4000元
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 日化 生活服務(wù) 投遞:19人 瀏覽:1334
2025-09-27
人力行政部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)超市日常文檔處理、信息錄入、考勤管理等工作; 2、核對清點(diǎn)入庫單據(jù),打印價格標(biāo)簽,制作POP海報; 3、完成部門安排的其他工作。 任職要求: 1、23-35歲,大專及以上學(xué)歷,熟練操作電腦,會使用基本的辦公軟件; 2、服從賣場管理,有超市工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 建材 投遞:9人 瀏覽:594
2025-09-27
林先生
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)公司日常收支的管理和核對,包括現(xiàn)金收付、支票收支及銀行結(jié)算等; 2、負(fù)責(zé)收集和審核日常報銷憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、合規(guī)性和準(zhǔn)確性; 3、負(fù)責(zé)編制項目各類記賬憑證,往來賬核對工作,確保憑證的準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的跟進(jìn)工作,確保及時、準(zhǔn)確應(yīng)收賬款明細(xì)及相關(guān)數(shù)據(jù); 6、負(fù)責(zé)對憑證的裝訂和歸檔工作,確保財務(wù)資料的完好; 7、負(fù)責(zé)前臺接待及公司部分行政工作; 8、上級交代的其他工作; 職位要求: 1、學(xué)歷:大?;蛞陨?,會計或財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 2、1-3年出納崗位經(jīng)驗 3、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、耐心、沉穩(wěn); 4、主動積極,良好的執(zhí)行力、溝通和協(xié)調(diào)...

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南寧人力/行政/法務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 200K,最多人拿:3K
  • 0.1%
    小于2K
  • 7.3%
    2K
  • 27.4%
    3K
  • 25.1%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 13.4%
    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 6.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    0.2%
南寧人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%,5-10年占0%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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