
南寧人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年10月南寧人力/行政/法務(wù)最新招聘,青秀區(qū)3440條西鄉(xiāng)塘區(qū)1890條,平均工資約為4870元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人力/行政/法務(wù)管理薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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稅務(wù)會(huì)計(jì)
5000-7000元2025-09-26崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)兩個(gè)建筑公司和一個(gè)勞務(wù)公司的全盤賬務(wù)處理,崗位職責(zé)主要包括:憑證錄入、出具財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)等工作。
到崗要求:
1、會(huì)計(jì)或者財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,有初級(jí)或者中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先;
2、有房地產(chǎn)開發(fā)/建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有總賬會(huì)計(jì)或全盤賬務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟練操作金蝶/用友財(cái)務(wù)軟件、精通Excel操作;
5、工作細(xì)致、誠(chéng)實(shí)可靠、責(zé)任感強(qiáng),有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)精神。 -
人力資源助理
2000-3000元2025-09-26陳清梅1.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)工作;
2.負(fù)責(zé)公司日常人事招聘相關(guān)工作;
3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善公司人事制度,培訓(xùn)。
4.月末及年末績(jī)效考核;
5.其他日常工作處理;
6.每月社保增減員,報(bào)銷及外聯(lián)等工作;
7.負(fù)責(zé)和項(xiàng)目客戶文件對(duì)接以及溝通;
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,具有相關(guān)人事招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先;
3.熟練運(yùn)用office辦公軟件;
4.為人耐心,性格好,樂(lè)觀開朗,有求知學(xué)習(xí)心態(tài)優(yōu)先 -
法務(wù)專員
4000-8000元2025-09-26職位詳情
全職 互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn) 電話銷售 推廣業(yè)務(wù)
崗位職責(zé):
1、向中小企業(yè)或者個(gè)人推薦公司的法律產(chǎn)品和服務(wù);
2、通過(guò)電話/微信/面談等方式跟企業(yè)老板進(jìn)行有效溝通,促成合作;
3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶:
4、不需要專業(yè)對(duì)口,入職有培訓(xùn)有帶教,快速熟悉和上手業(yè)務(wù);
5、公司提供資源,銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣,后期不需要對(duì)接,會(huì)由專業(yè)律師部門服務(wù)。
任職要求:
1、性格開朗、工作積極熱情、踏實(shí)肯干、膽大心細(xì);
2、熱愛銷售,具備良好的溝通說(shuō)服能力,思路清晰,喜歡挑戰(zhàn)性的工作;
3、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、具有銷售經(jīng)驗(yàn)有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
5、銷售經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷。
< 法務(wù)專員+周末雙休
【上班時(shí)間】上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日休息
【公司地址】
良慶分公司:五象大道16號(hào)景皇國(guó)際3103號(hào)
邕寧分公司:永福路33號(hào)啟迪東盟科技城5層
青秀分公司:東葛路118號(hào)南寧青秀萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)東9棟1503號(hào)
興寧分公司:三塘鎮(zhèn)昆侖大道1439號(hào)強(qiáng)方物流園D1棟11號(hào)鋪面 -
綜合管理員
4000-5000元2025-09-26(一)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn); 2、整理、統(tǒng)計(jì)員工日常考勤資料; 3、及時(shí)更新維護(hù)員工人事信息系統(tǒng); 4、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。 (二)任職資格 1、大專以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、了解人力資源管理運(yùn)作流程,并能實(shí)際操作運(yùn)用; 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 -
茶藝主管
3000-6000元2025-09-26盧鳳1、20-30歲形象好、氣質(zhì)佳 2、有過(guò)茶樓、茶葉店、酒店餐飲接待服務(wù)經(jīng)驗(yàn) 3、負(fù)責(zé)該酒店茶藝部日常工作和經(jīng)營(yíng)管理,帶領(lǐng)茶藝師接待賓客、通過(guò)服務(wù)讓客人感受到貼心周到。 4、負(fù)責(zé)日常網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)、儀容儀表、工作流程、茶葉知識(shí)等 5、與樓面做好溝通配合。 -
前臺(tái)
2000-3000元2025-09-26羅嘉華1, 和集團(tuán)分店對(duì)接拍攝檔期預(yù)約 2,和顧客對(duì)接服務(wù)流程 3,整理客戶拍攝檔期資料 4,認(rèn)真,耐心,細(xì)心,負(fù)責(zé) -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
4000-5000元2025-09-26黃學(xué)丁1、負(fù)責(zé)編制公司費(fèi)用預(yù)算表,并按照費(fèi)用預(yù)算嚴(yán)格控制費(fèi)用開支 2、負(fù)責(zé)合同審批蓋章,及財(cái)務(wù)相關(guān)資料整理歸檔 3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)成本核算及財(cái)務(wù)分析,出入庫(kù)庫(kù)存管理 4、負(fù)責(zé)員工工資核算和發(fā)放,以及出差報(bào)銷 5、負(fù)責(zé)與客戶對(duì)賬,應(yīng)收賬款明細(xì)賬 6、完成總經(jīng)理交付的其他工作。 -
總賬會(huì)計(jì)
3000-5000元2025-09-26邱振鳳我司屬于廣告行業(yè),現(xiàn)招會(huì)計(jì)崗位1人。 崗位職責(zé): 1、定期與倉(cāng)儲(chǔ)、生產(chǎn)部門進(jìn)行存貨盤點(diǎn),確保盤點(diǎn)數(shù)據(jù)與賬面數(shù)據(jù)保持一致; 2、核對(duì)往來(lái)應(yīng)收應(yīng)付,管理公司與廠家、供應(yīng)商、客戶之間的往來(lái)款項(xiàng)明細(xì); 3、核算工資和提成,計(jì)算員工工資和各業(yè)務(wù)部門的提成金額; 4、出具各種財(cái)務(wù)報(bào)表。根據(jù)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),出具資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、收入、成本費(fèi)用,另外能提供銷售部門財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等定制需求;5、開具增票和普票; 6、社保申報(bào)和繳納,負(fù)責(zé)每月的社保申報(bào)和繳納工作; 7、打印并裝訂報(bào)表,確保報(bào)表的完整性和美觀性。 崗位要求: 1、統(tǒng)招大專以上會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、稅務(wù)等專業(yè)畢業(yè); 2、5年... -
人力資源經(jīng)理
6000-8000元2025-09-26許敏勇沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理(工作地點(diǎn):防城港) 職位描述: 1、根據(jù)店內(nèi)的實(shí)際情況,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,支持營(yíng)運(yùn)達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見; 3、管理商店人力資源部,發(fā)展下屬,持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平; 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通,負(fù)責(zé)人力資源項(xiàng)目在店內(nèi)的實(shí)施。 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī); 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、出色的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,有親和力。 -
會(huì)計(jì)
2000-3000元2025-09-26潘源偉整理會(huì)計(jì)記錄資料,協(xié)助管理檔案,熟悉企業(yè)熟悉工商稅務(wù)流程 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
10000-15000元2025-09-26112023382@qq.com要求持有會(huì)計(jì)證 有房開公司、建筑公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 -
出納兼行政助理
3000-4000元2025-09-26張素蓮崗位職責(zé): 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金及銀行款項(xiàng)的收付工作,確保資金流動(dòng)的準(zhǔn)確性和合法性; 2、負(fù)責(zé)發(fā)票的開具與保管,以及會(huì)計(jì)憑證的制作和審核; 3、協(xié)助完成稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)和財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)備工作。 -
公共關(guān)系專員
7000-12000元2025-09-26主要工作職責(zé): 1、根據(jù)公司要求組織制定公共關(guān)系外聯(lián),協(xié)助相關(guān)報(bào)建工作。 2、聯(lián)絡(luò)各類外部資源,維護(hù)政府、客戶關(guān)系,處理相關(guān)問(wèn)題。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,有地產(chǎn)報(bào)建或外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn); 2、形象氣質(zhì)佳,熟悉社交禮儀,有較好的主動(dòng)溝通意識(shí),表達(dá)能力好,有親和力。 3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),頭腦靈活,能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬,出差。 4、熟知房地產(chǎn)開發(fā)政策、流程及開發(fā)報(bào)建各項(xiàng)手續(xù)的審批程序; 5.可接受廣西區(qū)域內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間派駐。 (備注:公司會(huì)根據(jù)人才定級(jí),專員、主管或經(jīng)理,相應(yīng)的薪資也不一樣,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào)) -
地產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-09-26112023382@qq.com有相關(guān)房地產(chǎn)建筑公司工作優(yōu)先 -
行政專員/助理
3000-4000元2025-09-26112023382@qq.com有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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南寧人力/行政/法務(wù)招聘最新投遞
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南寧人力/行政/法務(wù)招聘工資
¥
4870
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 200K,最多人拿:3K
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0.1%小于2K
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7.3%2K
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27.4%3K
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25.1%4K
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16.4%5K
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13.4%6K-8K
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5.8%8K-1W
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6.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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初中0.1%
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高中0.1%
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中專0.2%
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大專1.2%
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本科0.2%
南寧人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.2%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.1%
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3-5年0.1%
南寧人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%,5-10年占0%。