南寧人力/行政/法務招聘
桂聘提供2025年10月南寧人力/行政/法務最新招聘,青秀區(qū)3308條西鄉(xiāng)塘區(qū)1811條,平均工資約為4858元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人力/行政/法務管理薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)美人事行政(南寧院)
4000-7000元2025-10-19
熊曉波工作內(nèi)容:
1、負責單位人員招聘、入職、培訓、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個人能力,輔助領(lǐng)導合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;
2、負責制定公司各部門績效考核,收集整理各部門人員月度、年度考核材料,并匯總分析生成相關(guān)報表;
3、日常人事工作,五險一金辦理,考勤管理等;
任職要求:
1、人力資源相關(guān)專業(yè)、有醫(yī)美經(jīng)驗優(yōu)先。
2、有兩年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、通曉培訓管理、人力資源管理、熟悉國家和地方勞動法律法規(guī)知識
4、具有良好的協(xié)調(diào)組織溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、講演能力
其它:
1、休息安排(月休4天,法定假節(jié)日輪休,有帶薪婚喪嫁娶假、年假等)
2、上班時間早上9點到晚上18點(包工作餐) -
人力資源專員/助理
4000-5000元2025-10-19
熊曉波崗位職責:
1. 辦理員工入離職相關(guān)手續(xù);
2. 每日考勤異常的跟進處理;
3. 整理匯總每月考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
4. 每月根據(jù)人員入離職情況進行社保及公積金新增,減員相關(guān)手續(xù)辦理;
5. 管理員工工裝申購及管理。
任職要求:
1. 大專以上學歷;
2. 具備人事行政相關(guān)經(jīng)驗;
3. 有上進心,能夠吃苦耐勞,服從管理。
崗位福利:
1. 公司提供食堂(包工作餐);
2. 每月休息4天 -
生產(chǎn)文員(邕寧工廠)
3000-4000元2025-10-19
李女士崗位職責:
1、生產(chǎn)統(tǒng)計報表編制:負責生產(chǎn)類主要績效指標的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,按周、月度、季度、年度為單位進行統(tǒng)計;
2、跟蹤生產(chǎn)進度:收集、統(tǒng)計生產(chǎn)日報,關(guān)注生產(chǎn)過程中的效率和質(zhì)量問題;
3、生產(chǎn)車間員工考勤記錄:確保每位員工的出勤情況和加班記錄得到準確記錄;
4、生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集與匯總:負責每日跟進生產(chǎn)進度情況,匯總影響進度的問題;
5、統(tǒng)計車間員工生產(chǎn)績效;
6、文件管理:負責部門文件管理工作,并對文件進行歸檔保存;
7、生產(chǎn)輔助材料統(tǒng)計;
8、對生產(chǎn)物資采購進度進行跟蹤;
9、每月對生產(chǎn)燒損、廢料率、投爐量、立板率、氣耗等進行跟蹤;
10、統(tǒng)計車間內(nèi)部人員的獎懲情況并跟綜合部對接;
11、每周現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)異常的通報與通報效果的跟蹤情況;
12、成其他上級領(lǐng)導交辦的工作。
崗位要求:
1、高中及以上學歷;
2、2年及以上統(tǒng)計崗位工作經(jīng)驗,有工廠經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練使用辦公自動化軟件,會ERP系統(tǒng),Office辦公軟件,六統(tǒng)計函數(shù)者優(yōu)先;
4、有較強的數(shù)據(jù)分析能力和細心認真的工作態(tài)度。
五險一金、行政班、單休。 -
2026屆校園招聘財務類
5000-8000元2025-10-19
張經(jīng)理?四、應聘條件 1.2026年應屆本科及以上學歷,財務管理、會計學等相關(guān)專業(yè); 2.身體健康、品行端正; 3.具有較強的工作責任心和學習能力,能吃苦耐勞,具有較強的文字和語言表達能力; 4.具有良好的團隊協(xié)作精神和個人職業(yè)素養(yǎng),熱愛建筑行業(yè),認同企業(yè)文化理念。 -
法律話務主管
7000-10000元2025-10-19
姚潭按單銷售額提點 -
法律顧問(招同行)
6000-11000元2025-10-19
姚潭【法律顧問】 公司分配精準企業(yè)客戶資源 一、崗位職責: 1.通過電話與客戶建立有效溝通,理解客戶需求,提供專業(yè)的法律服務與支持 2.深入分析客戶問題,提出解決方案,維護客戶關(guān)系; 3.定期參與團隊會議,分享市場動態(tài),協(xié)助團隊達成目標。 二、崗位要求 1.大專以上,專業(yè)不限,法學專業(yè)優(yōu)先 2.工作作風嚴謹、品行端正、較強的團隊合作意識 3.有法律咨詢公司經(jīng)驗1年以上 4.有電銷工作經(jīng)驗優(yōu)先。 三、工作時間 雙休,工作日上午9:00-12:00;下午13:30-18:00,法定節(jié)假日正常放假 四、薪資待遇 底薪2900~4200+提成7%~17%+年終獎,綜合薪資:... -
電信回訪員+行政班客服
3000-5000元2025-10-19
黃杰急招!招聘!招聘! 高薪誠聘電信客服,朝九晚六,辦公室坐班,不用外出,簡單易學,高薪多勞多得的。所有資源公司會提供,公司提供名單外呼。 整個過程比較簡單,上手很容易,有經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗我們也可以手把手帶你! 工作內(nèi)容: 負責維系電信存量用戶,負責聯(lián)系到期或過期用戶續(xù)簽,維護客戶關(guān)系。 任職要求: 1、年齡20-50周歲,學歷不限。 2、能接受打電話的工作。 3、普通話標準。 4、有無經(jīng)驗均可,有老員工和現(xiàn)場經(jīng)理親自指導。 工作時間: 上午:09:00-12:00,下午:14:30-18:00不加班。每周日固定休息+國家法定節(jié)假日休息! 薪資福利: 階梯式底薪2500-... -
行政兼出納實習生
2000-3000元2025-10-19
【工作內(nèi)容】負責出納、行政、銷售后勤工作 【工作地點】青秀區(qū)青秀萬達 【工作時間】8:45-12:00 ,14:00-18:00,大小周 【待遇】2500元/月,食宿自理。 其他:要求能吃苦肯干,可提供三方協(xié)議,實習證明。表現(xiàn)優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)正 要求實習時長:6個月 -
行政專員
2000-4000元2025-10-19
行政專員崗位職責: 1、負責日常行政事務的工作,包括辦公用品的采購與分發(fā); 2、維護辦公環(huán)境的整潔與秩序,確保良好的工作氛圍; 3、處理員工的考勤、請假等人事行政事務; 4、協(xié)助組織公司內(nèi)部的各類活動及會議,保障流程順暢; 5、管理公司檔案及文檔資料,確保信息安全與保密。 6、負責客服工作。 7、完成業(yè)績?nèi)蝿铡? 任職要求: 1、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧; 2、熟練使用Office等辦公軟件,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的責任心和工作執(zhí)行力,能夠獨立處理日常事務; 4、細心、耐心,具有團隊合作精神和服務意識; 5、年齡在21-35歲之間,中專以上學歷。 ... -
人力資源專員/助理人事
3000-8000元2025-10-19
申強崗位職責:招聘 、考勤 任職要求:形象氣質(zhì)佳,有工作經(jīng)驗,會使用boss 工作內(nèi)容:初步篩選簡歷,邀約面試 ,輔助簡單的行政工作。 崗位福利:無責底薪3500+招聘績效 ,綜合薪資4000+(績效:到面9元,入職培訓30元,入職滿10,天男50元,女100元,達到轉(zhuǎn)正要求男200元,女500元。) 工作時間:朝九晚六,午休2個小時,雙休,法定節(jié)假日正常休息 -
人力資源文員
4000-6000元2025-10-19
申強周末雙休,國家節(jié)假日正常休息,繳納五險。朝九晚六。 要求有半年及半年以上的招聘人事經(jīng)驗。無相關(guān)人事工作經(jīng)驗者不符合任職要求。 崗位職責: 1.負責公司招聘,包括但不限于發(fā)布職位、篩選簡歷、面試等。 2.管理每日公司員工入職、離職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正等工作流程。 3.負責公司員工考勤,對日常考勤進行記錄和對異??记谶M行處理。 4.管理辦公用品,確保公司的物品正常使用并且充足。保證辦公環(huán)境整潔,設施完好。 5.負責接待客戶,提供優(yōu)質(zhì)的訪客服務。 任職要求: 1.要求年齡22-26歲,形象氣質(zhì)尚可,語言表達能力流暢。 2.本科級本科以上的學歷且有半年及半年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。 3.熟練... -
會計
3000-5000元2025-10-19
梁馨燁崗位職責: 1、負責公司日常財務核算,包括收入、成本、費用的確認與計量; 2、編制并審核財務報表,如資產(chǎn)負債表、利潤表及現(xiàn)金流量表; 3、進行稅務申報,包括增值稅、企業(yè)所得稅等,確保合規(guī)性; 4、管理應收賬款和應付賬款,監(jiān)控資金流動,優(yōu)化現(xiàn)金流; 5、參與預算編制,進行成本控制和財務分析,為決策提供支持。 任職要求: 1、具備扎實的會計專業(yè)知識,熟悉國家財務、稅務相關(guān)法律法規(guī); 2、熟練操作財務軟件及辦公軟件,有較強的數(shù)據(jù)處理能力; 3、良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠獨立解決問題; 4、細心、責任心強,有較強的組織、協(xié)調(diào)能力; 5、有旅行社行業(yè)會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
財務總監(jiān)
5000-8000元2025-10-19
梁馨燁崗位職責 1.負責財務管理體系建設,包括財務核算體系、資金與預算管理體系、財務監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部控制體系等,并對有效性進行監(jiān)控; 2.負責財務管理制度的總體設計和質(zhì)量控制,包括統(tǒng)一會計制度、財務制度等; 3.負責外部財務報告的質(zhì)量控制及內(nèi)部分析報告的體系的督導和質(zhì)量控制; 4.財務信息化建設,督導不斷完善,持續(xù)發(fā)揮其功能作用和提高使用價值; 5.負責公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控,持續(xù)降低稅收成本,享受稅收優(yōu)惠政策,減少涉稅風險; 6.負責督導與銀行、稅務等外部單位和部門關(guān)系維護和協(xié)調(diào)工作,解決重大往來事項; 7.負責本部門與其他部門工作關(guān)系的協(xié)調(diào)管理工作; 8.負責財務隊伍的... -
人事崗 保底3500+朝九晚六雙休
3000-8000元2025-10-19
申強崗位職責:招聘 、考勤 任職要求:本科以上,有工作經(jīng)驗 崗位福利:保底3500,綜合薪資4000+(績效:到面9元,入職培訓30元,入職滿10天男50元,女100元,達到轉(zhuǎn)正要求男200元,女500元。) 工作時間:朝九晚六,午休2個小時,雙休,法定節(jié)假日正常休息 -
法律顧問(雙休)
4000-7000元2025-10-19
韋艷鋮【非銷售崗位】 崗位職責: 1.熟練掌握法律法規(guī),熟悉法院立案程序及訴訟流程、執(zhí)行與保全流程; 2.熟悉勞資、合約等方面相關(guān)專業(yè)法律法規(guī); 3.具備扎實的文書寫作技能; 4.能夠進行立案指導、編寫文書、起草合同與審核、答辯狀等工作; 5.跟進并解答公司合作客戶的法務問題; 6.完成領(lǐng)導交辦的其他事務。 任職要求: 1.本科及以上,擁有1年以上的企業(yè)法務工作或律所工作經(jīng)驗,有獨立處理案件及審核合同文件工作; 2.具備扎實的法律專業(yè)知識,對法律法規(guī)有深入理解; 3.良好的邏輯思維能力和分析問題的能力; 4.能夠獨立處理和解決法律問題; 5.具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能...
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薪酬區(qū)間: 1K - 60K,最多人拿:3K
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6.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.2%
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初中0.1%
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高中0.1%
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中專0.2%
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大專1.1%
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本科0.2%
南寧人力/行政/法務招聘需要什么學歷?不限學歷占98.2%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.1%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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應屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.1%
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3-5年0.1%
南寧人力/行政/法務招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%,5-10年占0%。