南寧人力/行政/法務招聘
桂聘提供2025年10月南寧人力/行政/法務最新招聘,青秀區(qū)3308條西鄉(xiāng)塘區(qū)1811條,平均工資約為4858元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人力/行政/法務管理薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法律顧問(底薪3500+提成+績效+雙休+五險)
4000-7000元2025-10-19
韋艷鋮【非銷售崗位】
崗位職責:
1.熟悉勞資、合約方面相關專業(yè)法律法規(guī), 熟悉法院立案程序及訴訟流程、執(zhí)行與保全流程;
2.跟進并解答公司合作客戶的法務問題;
3.能夠進行立案指導、合同起草審核、編寫文書、答辯書等;
4.完成領導交辦的其他事務。
任職要求:
1.一年以上法律相關工作經(jīng)驗
2.有責任感,對待工作態(tài)度認真,可以準確認識到自己的工作職責,做好分內(nèi)工作
3.有較強的邏輯性、思考能力及解決問題的能力
4.有良好的學習能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學習一邊提升自己
5.有律所經(jīng)驗者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先
崗位福利:
1.底薪3500+提成+績效,提成按完成服務的事件計算,綜合薪資4000-7000;
2.五險+雙休;
3.國家法定節(jié)假日帶薪休假,周未雙休;
4.上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,周一到周五;
5.公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽,有不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)利是等。
崗位職責:
1.熟練掌握法律法規(guī),熟悉法院立案程序及訴訟流程、執(zhí)行與保全流程;
2.熟悉勞資、合約等方面相關專業(yè)法律法規(guī);
3.具備扎實的文書寫作技能;
4.能夠進行立案指導、編寫文書、起草合同與審核、答辯狀等工作;
5.跟進并解答公司合作客戶的法務問題;
6.完成領導交辦的其他事務。
任職要求:
1.本科及以上,擁有1年以上的企業(yè)法務工作或律所工作經(jīng)驗,有獨立處理案件及審核合同文件工作;
2.具備扎實的法律專業(yè)知識,對法律法規(guī)有深入理解;
3.良好的邏輯思維能力和分析問題的能力;
4.能夠獨立處理和解決法律問題;
5.具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能在復雜環(huán)境中提供專業(yè)意見;
6.具備良好的團隊合作精神,能夠與不同部門有效溝通。
崗位福利:
1.底薪3500+提成+績效,提成按完成服務的事件計算,綜合薪資4000-7000;
2.五險+雙休;
3.國家法定節(jié)假日帶薪休假,周未雙休;
4.上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,周一到周五;
5.公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽,有不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)利是等。 -
法律顧問7K(雙休+五險)
4000-7000元2025-10-19
韋艷鋮非銷售崗位
崗位職責:
1.熟悉勞資、合約方面相關專業(yè)法律法規(guī);
2.跟進并解答公司合作客戶的法務問題;
3.能夠進行立案指導、合同起草審核、編寫文書、答辯狀;
4.領導交辦的其他事務。
任職要求:
1.法律專業(yè)(硬性要求)
2.有責任感,對待工作態(tài)度認真,可以準確認識到自己的工作職責,做好分內(nèi)工作;
3.有較強的邏輯性、思考能力及解決問題的能力;
4.有律所經(jīng)驗者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先。
薪資待遇及福利:
1.底薪3500+提成+績效,提成按完成服務的事件計算,綜合薪資4500-7500
2.五險+雙休;
3.國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪;
4.上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時休息時間;
5.公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽,有不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)福利是等。 -
法律顧問(綜合薪資4k-7k,雙休+五險)
4000-7000元2025-10-19
韋艷鋮【非銷售崗位】
崗位職責:
1.熟悉勞資、合約方面相關專業(yè)法律法規(guī), 熟悉法院立案程序及訴訟流程、執(zhí)行與保全流程;
2.跟進并解答公司合作客戶的法務問題;
3.能夠進行立案指導、合同起草審核、編寫文書、答辯書等;
4.完成領導交辦的其他事務。
任職要求:
1.一年以上法律相關工作經(jīng)驗
2.有責任感,對待工作態(tài)度認真,可以準確認識到自己的工作職責,做好分內(nèi)工作
3.有較強的邏輯性、思考能力及解決問題的能力
4.有良好的學習能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學習一邊提升自己
5.有律所經(jīng)驗者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先
崗位福利:
1.底薪3500+提成+績效,提成按完成服務的事件計算,綜合薪資4000-7000;
2.五險+雙休;
3.國家法定節(jié)假日帶薪休假,周未雙休;
4.上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,周一到周五;
5.公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽,有不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)利是等。 -
法律顧問
4000-7000元2025-10-19
韋艷鋮非銷售崗位 崗位職責: 1.熟悉勞資、合約方面相關專業(yè)法律法規(guī), 熟悉法院立案程序及訴訟流程、執(zhí)行與保全流程; 2.跟進并解答公司合作客戶的法務問題; 3.能夠進行立案指導、合同起草審核、編寫文書、答辯書等; 4.完成領導交辦的其他事務。 任職要求: 1.一年以上法律相關工作經(jīng)驗 2.有責任感,對待工作態(tài)度認真,可以準確認識到自己的工作職責,做好分內(nèi)工作 3.有較強的邏輯性、思考能力及解決問題的能力 4.有良好的學習能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學習一邊提升自己 5.有律所經(jīng)驗者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先 崗位福利: 1.底薪3500+提成+績效,提成按完成服務的事... -
外資總賬會計
4000-6000元2025-10-19
馬金蘭【崗位職責】 1.負責中國香港、新加坡、英國等公司賬務理賬; 2.根據(jù)客戶提供資料,進行理賬,出具財務報表; 3.回復客戶關于財務方面的疑問; 4.輔助對接后臺同事關于客戶報表的問題; 5.回復審計師在出具審計報告中疑問; 6.根據(jù)客戶財務數(shù)據(jù)挖掘潛在業(yè)務; 7.整理并裝訂財務報告。 【崗位要求】 1、全日制大專及以上會計類專業(yè),持有會計初級證,2年以上總賬經(jīng)驗; 2、做事嚴謹認真、踏實勤奮、有原則、抗壓能力強; 3、熟練使用各種辦公設備及財務、辦公軟件等; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,保密意識強,有團隊精神及服務意識。 【工作時間】 8:30-17:30,周末雙休 -
法律專員/雙休/五險
4000-8000元2025-10-19
人事部崗位職責: 1.通過電話與客戶建立有效溝通,理解客戶需求,提供專業(yè)的法律服務與支持 2.深入分析客戶問題,提出解決方案,維護客戶關系; 3.定期參與團隊會議,分享市場動態(tài),協(xié)助團隊達成目標。 工作時間:上午9.00-12:00;下午13:40-18:00周末雙休,法定節(jié)假日正常放假 薪資待遇:底薪3500+全勤+獎金+提成+綜合收入5k-7k+,老員工6k-8k+ -
研發(fā)主管/經(jīng)理
10000-15000元2025-10-19
賴志強崗位職責: 1、熟悉茶飲食品原材料,根據(jù)公司的產(chǎn)品需求進行茶飲研發(fā)工作。 2、收集研究競爭對手的產(chǎn)品,掌握市場茶飲產(chǎn)品的潮流動態(tài),制定新品研發(fā)方向及落實新品開發(fā)工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量和口味。 3、負責制定合理產(chǎn)品成本核算,對公司飲品進行優(yōu)化與改良。 4、制定茶飲SOP方案并獨立完成培訓課件的編寫,負責對終端銷售人員進行茶飲專業(yè)培訓。 5、負責日常抽查督導終端茶飲SOP執(zhí)行到位,確保公司茶飲出品品質(zhì)。 6、根據(jù)公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標、往年的研發(fā)成果及對茶飲市場的認知,制定研發(fā)部短期、中期的研發(fā)計劃及產(chǎn)品框架。 任職要求: 1.大專以上學歷,食品科學、餐飲管理或相關專業(yè)優(yōu)先 2.5... -
法律顧問
6000-10000元2025-10-19
葉思華分管非訴工作部、項目咨詢部、綜合業(yè)務部(包括執(zhí)行異議、執(zhí)行異議之訴、申訴抗訴等);主持非訴工作部日常工作;協(xié)管執(zhí)行工作部(退休法官優(yōu)) -
專職律師
5000-10000元2025-10-19
葉思華授薪律師 1.薪資架構:底薪5000元起+提成,視個人綜合能 2.執(zhí)業(yè)年限1年以上,執(zhí)業(yè)時間越長的,優(yōu)先考慮錄取:個人能力突出者不受限; 3.律師專業(yè)領域不限,有非訴處理功底的優(yōu)先考慮聘用; 4.因承辦案件需要,少量案件需前往外省開庭,具體由律所進行協(xié)調(diào)安排; 5.【職責方面】:①承辦我司所配的案件;②接待來所的當事人或顧問單位;③一部分的非訴訟處理工作,如起草/審核/修改合同、律師上門到顧問單位處提供法律建議等;④業(yè)務部門的相關培訓、講座與陪同洽談; 6.具體可約面談。 -
注冊會計師
8000-12000元2025-10-19
職位描述 一、作為項目負責人負責具體審計工作 1、負責審計項目的審計計劃編制、調(diào)整和執(zhí)行 2、對項目成員進行調(diào)度和任務分派 3、對審計項目進行指導和監(jiān)督,解決項目組工作期間提出的常規(guī)性專業(yè)技術問題 4、對審計風險進行判斷和控制 5、監(jiān)督項目成員工作進展情況,控制項目進度 6、實施項目詳細復核,負責項目的風險控制和質(zhì)量控制 7、出具審計業(yè)務報告和其他法定業(yè)務報告 8、進行項目工時統(tǒng)計和有效工時控制;對項目成員進行考核并反饋意見 職位要求 1、能勝任副主任會計師; 2、本科及以上學歷,取得注冊會計師執(zhí)業(yè)資格(已注冊為執(zhí)業(yè)5年以上); 3、在會計師事務所執(zhí)業(yè)工作三年以上經(jīng)驗... -
銀行風控專員
4000-9000元2025-10-19
梁鴻崗位職責: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務; 2.通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識,通過電話聯(lián)系銀行客戶,協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風險; 3.引導客戶及時、正確的履行繳納還款,以維護良好的個人信用記錄; 4.一經(jīng)錄用,福利待遇從優(yōu),并有良好的晉升機會; 任職要求: 1.年齡18-40歲(有經(jīng)驗可放寬條件)無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先; 2.中專及以上學歷,專業(yè)不限,能力優(yōu)秀者可放寬條件; 3.具備良好的談判溝通能力、承壓能力、良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; -
1、認同公司/律所發(fā)展理念、適應律所發(fā)展模式; 2、可參與公司/所內(nèi)項目,且可提供公司/律所案源及案源線索; 3、提供開發(fā)案源技術指導; 4、團隊氛圍好
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1、認同公韜律所理念,適應公韜創(chuàng)新發(fā)展模式; 2、具有扎實的法學功底,已取得律師執(zhí)業(yè)證; 3、能夠獨立執(zhí)業(yè),無不良執(zhí)業(yè)記錄; 4、工作勤奮、踏實細致,工作作風嚴謹、職業(yè)操守良好; 5、具有團隊合作意識,具備獨立辦案能力和案源開拓能力;
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法律咨詢顧問(營銷類) 有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先錄用?。?! 1.喜歡銷售、擅長與人溝通、交流、談判 2.尋找有質(zhì)量的意向客戶進行合作 3.辦公室電腦辦公,通過線上與客戶溝通 公司有崗前培訓,有成熟的營銷流程和溝通話術,有專業(yè)人員帶 薪資待遇: 無責任底薪+提成+績效獎金++五險+晉升+帶薪培訓+物品獎勵(平均月薪1萬以上) 工作時間: 上午09:00-12:00,下午14:00-18:00周末雙休!雙休!雙休!(重要的事情說3遍) 其它福利: 1.每月不定時部門聚餐或出游活動 2.帶薪培訓:為每個員工打造較佳職業(yè)通道,提供豐富銷售技巧和管理能力以及法律知識等專業(yè)性培訓
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一、職責描述: 1.為企業(yè)顧問單位提供法律意見和法律依據(jù),解答法律咨詢; 2.修改和審查顧問單位各種規(guī)章制度; 3.草擬、修改、審查各種合同、協(xié)議及其他法律文書; 4.辦理有關的非訴訟法律事務; 5.解答企業(yè)經(jīng)營管理中的法律咨詢,提供法律支持; 6.辦理律師交辦的其他輔助性法律事務; 7.完成上級交代的其他事務。 二、崗位要求 1.法學類全日制本科以上學歷,具有扎實的法學專業(yè)功底; 2.具有較強的溝通能力,能夠獨立承辦非訴業(yè)務; 3.工作作風嚴謹、品行端正、較強的團隊合作意識; 4.有法務工作者經(jīng)驗優(yōu)先。 三、薪資與晉升 底薪3k-5k+提成,綜合工資5k-7k。 ...
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南寧人力/行政/法務招聘工資
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4858
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 60K,最多人拿:3K
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0.1%小于2K
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7.4%2K
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27%3K
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25.3%4K
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16.4%5K
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13.4%6K-8K
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5.8%8K-1W
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6.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.2%
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初中0.1%
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高中0.1%
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中專0.2%
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大專1.1%
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本科0.2%
南寧人力/行政/法務招聘需要什么學歷?不限學歷占98.2%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.1%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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應屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.1%
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3-5年0.1%
南寧人力/行政/法務招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%,5-10年占0%。