南寧人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年10月南寧人力/行政/法務(wù)最新招聘,青秀區(qū)3521條西鄉(xiāng)塘區(qū)1958條,平均工資約為4858元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人力/行政/法務(wù)管理薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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學(xué)術(shù)專員—河池
6000-11000元2025-10-15
徐浩宇崗位職責(zé):?
1、完成全年銷售指標(biāo):
負(fù)責(zé)目標(biāo)市場開發(fā)及維護(hù)上量工作,按要求擴(kuò)大本部門產(chǎn)品市場占有率及覆蓋率;
2、有效進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣:
有效地將目標(biāo)客戶進(jìn)行分級管理,根據(jù)目標(biāo)客戶的情況,選擇不同推廣方式,利用專業(yè)化拜訪技能,有效傳遞公司產(chǎn)品信息;
3 、客戶服務(wù)與管理:
建立并維系客情關(guān)系,贏得客戶的好感與尊重;
4、銷售報(bào)表的提交:
提供準(zhǔn)確、真實(shí)的銷售數(shù)據(jù),準(zhǔn)時(shí)上報(bào)公司規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)表。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;了解當(dāng)?shù)厥袌銮闆r及有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責(zé)任心、堅(jiān)持原則;為人誠實(shí)、勤奮、肯吃苦,工作積極主動。
公司提供有競爭力的薪酬(工資+津貼+獎金)、福利(五險(xiǎn)一金)待遇。期待您的加盟! -
財(cái)務(wù)主管
8000-10000元2025-10-15
1.負(fù)責(zé)審核各類付款單據(jù);
2.負(fù)責(zé)編制成本費(fèi)用類憑證;
3.按時(shí)完成并上報(bào)各類財(cái)務(wù)報(bào)表;
4.負(fù)責(zé)其他應(yīng)收款、應(yīng)付款、預(yù)付款等往來的對賬及管理;
5.負(fù)責(zé)經(jīng)營預(yù)算日常管理工作;
6.負(fù)責(zé)公司費(fèi)用支出類合同臺賬登記、歸檔;
7.定期盤點(diǎn)公司原材料并編寫盤點(diǎn)報(bào)告 。
任職要求:
1.本科學(xué)歷以上,商業(yè)地產(chǎn)財(cái)務(wù)及管理經(jīng)驗(yàn);
2.性格外向,反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有一定的親和力;
3.具有一定的市場分析及判斷能力,具有良好的客戶服務(wù)意識;
4.自信樂觀,積極進(jìn)取,富有團(tuán)隊(duì)精神; -
物業(yè)會計(jì)
4000-5000元2025-10-15
房住學(xué)作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)審核公司日常費(fèi)用報(bào)銷、納稅申報(bào)等工作;
2、負(fù)責(zé)物業(yè)公司日常全盤賬務(wù)會計(jì)核算工作;
3、配合領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求:
1、財(cái)務(wù)、會計(jì)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷,持有會計(jì)上崗證;
2、熟練使用各類財(cái)務(wù)及辦公軟件;
3、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)
4、有物業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; -
總賬會計(jì)
4000-5000元2025-10-15
魏小姐工作職責(zé): 1、根據(jù)財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作分配,能獨(dú)立參與會計(jì)核算工作,及時(shí)提供合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的會計(jì)信息。 2、 針對所負(fù)責(zé)處理的內(nèi)部財(cái)務(wù)工作,提出合理化建議及意見給予財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行參考,優(yōu)化完善財(cái)務(wù)工作。 任職要求: 1、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、工作仔細(xì)認(rèn)真。 2、熟悉公司財(cái)務(wù)處理工作,能根據(jù)公司要求能獨(dú)立完成會計(jì)類別工作。 -
財(cái)務(wù)
3000-5000元2025-10-15
熟悉公司財(cái)務(wù)管理、相關(guān)稅務(wù)申報(bào)、內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管控等工作 -
會計(jì)
4000-5000元2025-10-15
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉·華爾街工谷崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理和會計(jì)核算,編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司年度預(yù)算制定及成本分析工作; 3、負(fù)責(zé)審核公司各類報(bào)銷單據(jù); 4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅款測算及申報(bào)等相關(guān)工作; 5、負(fù)責(zé)憑證、報(bào)表、賬本等財(cái)務(wù)相關(guān)單據(jù)、資料的歸檔和管理工作。 任職資格: 1、會計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、有2年以上較大規(guī)模公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)熟練; 4、薪資范圍:3500-5000(具體視能力而定),購買五險(xiǎn)(公司全包,無需抵扣個(gè)人部分); 工作時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,包吃午餐,周日單... -
會計(jì)
4000-6000元2025-10-15
崗位職責(zé): 1.嚴(yán)格按照會計(jì)準(zhǔn)則及公司財(cái)務(wù)制度,負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算工作,做好記賬、對賬、結(jié)賬、報(bào)賬工作; 2.每月按照公司要求,及時(shí)準(zhǔn)確提供各類財(cái)務(wù)報(bào)表,并編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告; 3.每月按時(shí)報(bào)稅,負(fù)責(zé)納稅申報(bào)、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等外勤工作; 4.熟悉公司費(fèi)用開支規(guī)定,嚴(yán)格審核費(fèi)用開支單據(jù); 5.負(fù)責(zé)往來款管理,定期與往來單位核對賬務(wù); 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1.男女不限、25-35歲,大專以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),持有會計(jì)從業(yè)資格證或初級職稱優(yōu)先考慮; 2.精通稅法具有納稅籌劃能力; 3.熟練操作金蝶財(cái)務(wù)軟件,能獨(dú)立處理賬務(wù),對數(shù)據(jù)敏感; 4.在零售行業(yè)同崗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)... -
財(cái)務(wù)會計(jì)
5000-6000元2025-10-14
任職要求 1、年齡26-35周歲,會計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、有會計(jì)初級職稱及以上職稱者優(yōu)先; 3、有2年以上建筑公司全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)(硬性要求?。。。?; 4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真、有較強(qiáng)的溝通能力,組織能力強(qiáng)。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司的全盤賬務(wù)處理,整理各類會計(jì)憑證,分類匯總,會計(jì)憑證與賬簿的裝訂和保管工作; 2、負(fù)責(zé)核對應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、往來明細(xì)帳; 3、核算各業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)費(fèi)及施工費(fèi)用結(jié)算數(shù)據(jù); 4、核算收入、成本、費(fèi)用、經(jīng)營情況月報(bào); 5、負(fù)責(zé)編制公司月度、季度、年度報(bào)表; 6、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的管理、進(jìn)銷存數(shù)據(jù)的核對,對各類資產(chǎn)進(jìn)行定期... -
財(cái)務(wù)會計(jì)
5000-6000元2025-10-14
人事部從事過食品類供應(yīng)鏈工作優(yōu)先。能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件,電子表格,有獨(dú)立工作能力,能全面統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)工作,從0-1搭建公司財(cái)務(wù)架構(gòu),制定公司財(cái)務(wù)管控制度,成本核算,財(cái)務(wù)分析,稅務(wù)規(guī)劃。 -
成本會計(jì)
6000-7000元2025-10-14
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司日常會計(jì)核算工作; 2、編制會計(jì)憑證,確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確、及時(shí)入賬; 3、審核、整理會計(jì)原始單據(jù),負(fù)責(zé)各部門費(fèi)用報(bào)銷、統(tǒng)計(jì)、跟蹤管理工作; 4、編制會計(jì)憑證,登記會計(jì)賬簿,編制會計(jì)報(bào)表。 5、負(fù)責(zé)出具公司財(cái)務(wù)報(bào)表,分析公司財(cái)務(wù)情況; 6、審核公司合同及庫存情況,建立明細(xì)賬; 7、負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)表、稅務(wù)申報(bào)、領(lǐng)發(fā)票、年審等; 8、完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí); 2、3年以上會計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn),初級職稱以上人員優(yōu)先; 3、工作踏實(shí)、認(rèn)真,能吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的責(zé)任心; 4、精力充... -
金服主管
8000-9000元2025-10-14
維護(hù)公司客戶資源庫, 開發(fā)有意向合作客戶, 公司有18年專業(yè)客服團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)培訓(xùn)前期業(yè)務(wù),后期業(yè)務(wù)跟進(jìn),談單。 工作時(shí)間自由,不要求坐班,無強(qiáng)制要求固定時(shí)間打卡。 -
人力資源部經(jīng)理
7000-8000元2025-10-14
黃俊崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,優(yōu)化人力資源配置,確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致; 2. 構(gòu)建和完善人力資源管理體系,包括招聘、績效、薪酬福利、員工關(guān)系等模塊; 3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌人力資源各版塊工作項(xiàng)目,為管理層提供決策支持,優(yōu)化人力資源政策; 4. 協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系,解決勞動爭議,維護(hù)良好的工作氛圍; 5. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各類人員信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和報(bào)表的數(shù)據(jù)分析。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè); 2. 5-8年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上中大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有大型制造業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先; 3. 熟悉人力資源各大模塊,能深入業(yè)務(wù)一線,... -
國企單位(辦公室辦公)+五險(xiǎn)一金
5000-6000元2025-10-14
許永豐職位描述 公司可接受新人小白白,入職安排帶薪培訓(xùn),還有系統(tǒng)的晉升體制。 【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)交通銀行官方提醒業(yè)務(wù),與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)更新系統(tǒng)數(shù)據(jù),處理信用卡客戶賬戶相關(guān)問題。 要求大專學(xué)歷(可函授,學(xué)信網(wǎng)畢業(yè)狀態(tài)可查詢) 1、月休6-8天 入職就買五險(xiǎn)一金~ 2、崗位要求:18-37歲,可接受24屆應(yīng)屆生 3、新人無責(zé)保底4000+,正式員工綜合到手薪資都是在6000-8000~ 4、福利:入職就繳納五險(xiǎn)一金,年節(jié)福利,餐補(bǔ),帶薪培訓(xùn),帶薪休假,勞動競賽獎 5.國企上班,福利待遇好。 工作地點(diǎn):廣西南寧五象大道與飛云路交叉口處交銀大廈 (總部基地C口出往前200米)。 -
行政專員(計(jì)算機(jī)管理方向)
3000-5000元2025-10-14
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)等辦公設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)、維修等工作; 2、負(fù)責(zé)保障公司網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行,監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行情況,排查處理各種突發(fā)網(wǎng)絡(luò)故障; 3、負(fù)責(zé)安裝監(jiān)控設(shè)備,調(diào)試電話系統(tǒng)并維護(hù)其正常運(yùn)作; 4、負(fù)責(zé)安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件和服務(wù)器系統(tǒng)軟件; 5、根據(jù)各部門需要提供軟硬件技術(shù)支持; 6、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)及相關(guān)硬件設(shè)備的采購、設(shè)備安裝調(diào)試與維護(hù); 7、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)及相應(yīng)設(shè)備操作規(guī)程的培訓(xùn); 8、負(fù)責(zé)員工考勤異議的監(jiān)控影像調(diào)取、查看及核實(shí)工作; 9、負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司電子賬戶信息維護(hù) 10、執(zhí)行集團(tuán)及公司的各項(xiàng)決議,踐行公司的企業(yè)文化和價(jià)值觀; 11、領(lǐng)導(dǎo)... -
文員
2000-3000元2025-10-14
一年以上物業(yè)或行政文員工作經(jīng)驗(yàn),熟悉使用辦公軟件,熟悉公文寫作,熟悉合同、檔案類管理流程,具備溝通能力和親和力、抗壓能力。
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南寧人力/行政/法務(wù)招聘工資
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4858
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 60K,最多人拿:3K
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0.1%小于2K
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7.4%2K
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27%3K
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13.4%6K-8K
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6.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.2%
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初中0.1%
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高中0.1%
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中專0.2%
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大專1.1%
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本科0.2%
南寧人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.1%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.1%
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3-5年0.1%
南寧人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%,5-10年占0%。