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南寧人事培訓(xùn)專員招聘

桂聘提供2025年10月南寧人事培訓(xùn)專員最新招聘,青秀區(qū)4條良慶區(qū)3條,平均工資約為3974元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人事培訓(xùn)專員人事培訓(xùn)專員人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-04
蘇慶燦
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)要求,建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系;
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院的人才招聘和儲(chǔ)備;
3、負(fù)責(zé)醫(yī)院薪酬福利設(shè)計(jì)、員工薪資核定和核算;
4、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)安排和輪轉(zhuǎn);
5、負(fù)責(zé)人力行政部日常管理工作;
6、醫(yī)院人力全模塊工作事務(wù);
7、有醫(yī)療行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、有醫(yī)生招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源各個(gè)模塊;
2、掌握或熟悉人才調(diào)動(dòng)、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱申報(bào)、人事考勤、檔案管理的流程及內(nèi)容;
3、較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;積極主動(dòng),熱情開(kāi)朗;
4、服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)助完成部門日常工作;
2025-10-03
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)工作;
2、內(nèi)衣零售基礎(chǔ)課程培訓(xùn);
3、培訓(xùn)資料收集及整理,協(xié)助培訓(xùn)課件開(kāi)發(fā);
4、培訓(xùn)報(bào)表、報(bào)告編寫;
5、培訓(xùn)檔案建立與維護(hù)更新;
6、巡店,店鋪實(shí)操演練。
任職要求:
1、對(duì)培訓(xùn)講師有濃厚興趣;
2、性格開(kāi)朗,善于表達(dá);
3、國(guó)語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)流利;
4、熟練運(yùn)用辦公軟件;
5、形象氣質(zhì)佳。
2025-10-03
歐小平
兼職工作,遠(yuǎn)程對(duì)接總部項(xiàng)目經(jīng)理,完成您所在地域的培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行/方案撰寫。提前發(fā)布任務(wù),可根據(jù)個(gè)人檔期決定是否承接。
一、崗位職責(zé)
1.應(yīng)對(duì)重要培訓(xùn)商機(jī),并撰寫投標(biāo)技術(shù)文件/方案;
2.培訓(xùn)活動(dòng)實(shí)施。
二、任職要求
1.本科以上學(xué)歷;
2.吃苦耐勞,有責(zé)任心,能抗壓;
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),文字功底良好;
4.辦公軟件熟練。
三、福利待遇
1.無(wú)需坐班,項(xiàng)目制。
2.目前該工作屬于兼職,費(fèi)用結(jié)算一般根據(jù)方案撰寫的份數(shù)、帶班活動(dòng)天數(shù)結(jié)算(常規(guī)帶班200-500左右/天,方案150-300/份;報(bào)告類另議;根據(jù)難易程度、時(shí)長(zhǎng)等變化)
南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校 1人 辦公設(shè)備 投資 教育 投遞:3人 瀏覽:79
2025-10-03
高老師
1、年齡25-35歲,形象好氣質(zhì)佳; 2、有控場(chǎng)力、互動(dòng)性強(qiáng)、有親和力和感染力,具有豐富的會(huì)場(chǎng)演講經(jīng)驗(yàn),超高的演講感染力;; 3、用于至少三年以上會(huì)銷講師經(jīng)驗(yàn)及舞臺(tái)演講經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)演講、營(yíng)銷策劃、執(zhí)行力、溝通力強(qiáng); 4、具有一定的分析能力,具有企業(yè)講師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

人事行政文員

3000-4000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投遞:5人 瀏覽:223
2025-10-02
陳洪沖
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)處理,包括文件管理、資料整理及歸檔; 2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會(huì)議及活動(dòng),確保流程順暢; 3、管理員工考勤記錄,處理相關(guān)人事行政事務(wù); 4、維護(hù)工廠區(qū)域環(huán)境,確保整潔有序
2025-10-01
尹女士
HR
1、協(xié)助上級(jí)搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系; 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過(guò)程、為其他部門提供培訓(xùn)支持; 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對(duì)性的培訓(xùn)改進(jìn)意見(jiàn)。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立授課,有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn),掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識(shí)和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及...

人事崗位

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:117
2025-10-01
唐冬冬
人事崗位 職位描述 一、崗位職責(zé) 1、完成員工招聘工作。 2、配合進(jìn)行公司培訓(xùn)籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。

行政人事

4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:24
2025-09-28
行政人事專員(單休) 崗位職責(zé): 1、行政人事崗位相關(guān)工作 2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心;熟悉行政人事工作流程。

人事/hrbp

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:64
2025-09-26
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)人員的招聘工作,接待及面試;員工的入離職手續(xù)、合同簽訂及檔案管理等 2.負(fù)責(zé)部門和員工的協(xié)調(diào)工作及業(yè)績(jī)管理核算。 任職要求: 1.有3-5年相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟練運(yùn)用各種辦公軟件;2.做過(guò)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)(例如:電商自媒體等);3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力,能夠處理好各種人際關(guān)系,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神

人事招聘專員

3000-6000元
南寧-青秀區(qū) 5人 18-28歲 中專以上 快遞 運(yùn)輸 投遞:73人 瀏覽:2735
2025-09-23
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
注意接收人事給您發(fā)送的信息和電話。
2025-09-23
黃女士
負(fù)責(zé)人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,給予上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性建議; 3、負(fù)責(zé)日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關(guān)行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運(yùn)行; 4、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程
2025-09-22
甄朝平
工作內(nèi)容:通過(guò)招聘平臺(tái)58、boss等發(fā)布招聘信息,邀約求職者到公司或者站點(diǎn)面試,負(fù)責(zé)求職者邀約。崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司員工員工招聘任職資格: 1、學(xué)歷不限, 2、溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞, 3、服從工作安排 4、會(huì)基礎(chǔ)的電腦表格基礎(chǔ) 薪資福利: 1、無(wú)責(zé)任底薪2000+招聘提成+公司出電話卡 2、工作自由輕松。 3、人事專員平均薪資5-6K,多勞多得,旺季月入上萬(wàn),淡季4-5K。工作時(shí)間: 1、上午10:00-18:00 2、每月休息4天,自由調(diào)休。工作地點(diǎn):朝陽(yáng)民生
約 12 個(gè)崗位
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南寧人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 10.2%
    2K
  • 32.5%
    3K
  • 30.9%
    4K
  • 15.3%
    5K
  • 7.3%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.8%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    1.6%
  • 本科
    0.3%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,初中占0.5%,高中占0.3%,中專占0.5%,大專占1.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。
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