
南寧人事行政部主管招聘
桂聘提供2025年9月南寧人事行政部主管最新招聘,興寧區(qū)1條,平均工資約為4841元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人事行政部主管人事行政部主管人事行政主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事經(jīng)理
6000-8000元2025-08-26人事部崗位職責(zé):
1、1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從上級(jí)的工作安排,并對(duì)部門有管理制度和工作流程的宣導(dǎo)和傳達(dá)義務(wù)及執(zhí)行和獎(jiǎng)懲權(quán)力。
2、制定并培訓(xùn)、執(zhí)行、督導(dǎo)部門下屬員工相關(guān)的管理制度、工作流程、修訂表單。
3、負(fù)責(zé)制定及修訂本部門下屬員工的績效考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)估工作,崗位調(diào)整建議,培訓(xùn)計(jì)劃及激勵(lì)措施建議。
4、負(fù)責(zé)編制本部門工作計(jì)劃及總結(jié)上交總經(jīng)辦作為會(huì)議材料及工作依據(jù),并監(jiān)督實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)部門新員工的接引工作及崗前培訓(xùn)工作。
6、負(fù)責(zé)全面主持人事行政部工作,主管公司人力資源、行政事務(wù)和日常事務(wù)工作。
7、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)旨意和本公司實(shí)際情況制定各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格落實(shí)公司規(guī)章制;同時(shí)負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。
8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作;溝通內(nèi)外聯(lián)系,協(xié)調(diào)和督促公司部門與部門之間的互相配合、互相支持,協(xié)同作戰(zhàn)。
9、密切關(guān)注公司所有員工的工作動(dòng)態(tài),做好各部門人員的思想工作,保持公司良好的的環(huán)境氛圍和內(nèi)部和諧,突顯公司內(nèi)部企業(yè)文化,負(fù)責(zé)企業(yè)文化策劃和組織實(shí)施工作。
10、組織安排公司會(huì)議,同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動(dòng),整理各項(xiàng)會(huì)議記要,并將有關(guān)的會(huì)議任務(wù)傳達(dá)到有關(guān)部門,并跟蹤落實(shí)到位;
11、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理,包括公司辦公用品采購聯(lián)審、發(fā)放、使用登記、保管、維護(hù)管理工作,負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的管理和分配。
12、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)等管理,包括車間工具等設(shè)備,及時(shí)跟進(jìn)做好維護(hù)和保養(yǎng);
13、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,制定有關(guān)人力資源的政策和規(guī)章制度,加強(qiáng)對(duì)工作程序和規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則的培訓(xùn)、執(zhí)行和檢查。
14、負(fù)責(zé)制訂公司各崗位編制和崗位職責(zé)、薪酬考核制度等,協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力。
15、負(fù)責(zé)人員的招聘、錄用、辭退、考核和獎(jiǎng)罰工作。
16、負(fù)責(zé)公司員工社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同等相關(guān)工作。
17、提供與公司經(jīng)營、管理有關(guān)的法律咨詢、法律建議。
18、完成領(lǐng)導(dǎo)交賦的其他工作。
崗位要求:
1、28—35歲,大專及以上學(xué)歷,
2、漢語言文學(xué)、法學(xué)、行政管理、企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè);
3、具有人事、行政管理崗位任職3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4、能審核企業(yè)經(jīng)營合同,熟練掌握辦公軟件操作;
5、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)系統(tǒng)化運(yùn)作和管理,熟悉企業(yè)行政人事管理知識(shí);
6、具有較強(qiáng)的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力;
7、具備良好的職業(yè)操守,積極主動(dòng)、謹(jǐn)慎、穩(wěn)重、保密性強(qiáng)。
單雙休
上班時(shí)間:上午8:30-12:00 下午13:30-18:00
約 1 個(gè)崗位
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南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4841
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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4.5%2K
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24.9%3K
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28.7%4K
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15.9%5K
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16.1%6K-8K
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7.1%8K-1W
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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高中0.2%
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中專0.2%
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大專0.5%
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本科0.2%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.2%,中專占0.2%,大專占0.5%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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1-3年1.1%
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3-5年0.2%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.1%,3-5年占0.2%。