南寧人事行政負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2025年6月南寧人事行政負(fù)責(zé)人最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)1條，平均工資約為4709元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多人事行政負(fù)責(zé)人人事行政負(fù)責(zé)人人事行政主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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HRBP
9000-14000元
2025-06-07
趙威盛【崗位定位】
南寧分公司（用戶體驗中心）人事行政負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌管理南寧分公司（約120人）所有人事行政事務(wù)
【崗位職責(zé)】
1、人才招聘——搭建多渠道招聘體系（校招 / 社招 / boss等），優(yōu)化入職流程，及時滿足招聘需求
2、業(yè)務(wù)伙伴與支持——深入各部門了解業(yè)務(wù)需求，提供人力資源解決方案，協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊效能分析與優(yōu)化，推動企業(yè)文化在分公司的落地實施，組織員工關(guān)懷活動與團(tuán)隊建設(shè)項目
3、考勤與員工關(guān)系管理——主導(dǎo)分公司考勤制度執(zhí)行與優(yōu)化，監(jiān)督各部門考勤數(shù)據(jù)收集與異常處理，處理員工投訴與勞動糾紛，執(zhí)行集團(tuán)員工手冊及各項規(guī)章制度
4、行政事務(wù)——管理分公司固定資產(chǎn)與辦公物資，維護(hù)辦公環(huán)境優(yōu)化辦公體驗
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷，3 年以上 HRBP 或綜合 HR 管理經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
2、性格成熟、責(zé)任和主動性強(qiáng)、強(qiáng)推動力和執(zhí)行力，良好的人際界面和業(yè)務(wù)敏感度，跨部門溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
3、熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)、熟悉南寧本地人力資源市場者優(yōu)先
約 1 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
￥
4709
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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4.5%2K
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27.5%3K
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28.9%4K
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14%5K
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14%6K-8K
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6.6%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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初中0.1%
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中專0.1%
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大專1%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.8%，初中占0.1%，中專占0.1%，大專占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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1-3年1.4%
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3-5年0.3%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.3%，1-3年占1.4%，3-5年占0.3%。
