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南寧人資經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧人資經(jīng)理/主管最新招聘,青秀區(qū)59條西鄉(xiāng)塘區(qū)22條,平均工資約為4766元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人資經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人事行政主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 傳媒 廣告 投遞:1人 瀏覽:49
2025-08-02
方女士
崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司員工招聘、錄用、離職、退休及人事檔案管理等工作;
2、負責(zé)公司員工勞動合同、社保的管理;
3、協(xié)助部門負責(zé)人完成公司員工培訓(xùn)計劃的起草、擬定與實施工作;
4、協(xié)助部門負責(zé)人完成起草、更新公司崗位責(zé)任書和崗位說明書;
5、協(xié)助部門負責(zé)人完成修訂公司各項規(guī)章制度,并監(jiān)督、貫徹執(zhí)行;
6、協(xié)助部門負責(zé)人完成公司例會及其它公司級會議的組織安排工作;
7、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)外出行程安排及商務(wù)應(yīng)酬;
8、負責(zé)公司與相關(guān)單位的往來接待,保持良好合作關(guān)系,協(xié)調(diào)和維護公司內(nèi)外的公共關(guān)系;
9、做好公司檔案材料管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行借檔手續(xù);
10、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時工作任務(wù)。
任職資格
1、行政管理、人力資源管理、工商企業(yè)管理等大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷;
2、一年以上人力行政工作經(jīng)驗,有廣告公司人力行政管理經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、持C1以上駕駛證,且有兩年以上駕駛經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,處理問題及分析能力,原則性強,責(zé)任心強,對行政、人力資源管理事務(wù)工作有嫻熟的處理技巧;
5、熟練掌握國家相關(guān)法規(guī)政策及人力管理實操。
2025-08-02
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)青環(huán)路11號廣西民族村綜合樓一樓
職位描述
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助上級掌握人力資源狀況;管理勞動合同,辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算;
2、填制和分析各類人事統(tǒng)計報表;
3、擬訂公司規(guī)章制度、招聘制度草案;
4、幫助建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織策劃員工的各類活動;
5、協(xié)助上級推行公司各類規(guī)章制度的實施;
6、協(xié)助上級完成對員工的年度考核;
7、管理爭端解決程序。
崗位要求:
1、教育背景:人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、培訓(xùn)經(jīng)歷:受過現(xiàn)代人力資源管理、勞動法律法規(guī)、合同法等方面的培訓(xùn)經(jīng)驗;
3、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

人力行政專員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地 1人 投資
2025-08-02
廣西南寧市青秀區(qū)143號德瑞大廈8樓
1.協(xié)助完成公司業(yè)務(wù)開展相關(guān)事務(wù),如,合同收發(fā)、交易進程及相關(guān)數(shù)據(jù)、單據(jù)、結(jié)算、對賬的跟蹤反饋;
2.負責(zé)每月考勤統(tǒng)計、公司后勤管理、辦公用品采購及領(lǐng)用、付款申請、打印掃描、信息上傳下達等綜合事務(wù)工作;
3.做好人事材料收集、檔案管理、文件收發(fā)、行政類臺賬管理、印章管理等工作;
4.協(xié)助完成人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才;
5.社保、公積金等人事相關(guān)手續(xù)辦理及管理;
6.協(xié)助實施績效考核、協(xié)助統(tǒng)計考核結(jié)果及薪酬核算;
7.協(xié)助會議、培訓(xùn)、公司集體活動的組織與安排、節(jié)假日慰問等。會務(wù)相關(guān)工作、包括會前通知、準(zhǔn)備、資料收集、會后會議紀(jì)要及內(nèi)容收集等;對外及相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,解答咨詢及傳遞信息等工作;
8.完成上級交辦的其他各項工作。
2025-08-02
崗位職責(zé): 1、負責(zé)對招聘網(wǎng)站信息更新、簡歷篩選、邀約及面試; 2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司各項管理規(guī)范或制度,并督促各部門落實; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職手續(xù)等相關(guān)政策流程; 4、收集統(tǒng)計各部門績效指標(biāo)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確性; 5、勞動合同入檔管理,以及其他六大模塊工作; 6、優(yōu)化各項人事常用文件、表格等基礎(chǔ)性工作; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗,至少精專于1~2個模塊; 2、了解各項政府優(yōu)惠政策,能夠獨立完成見習(xí)基地、培訓(xùn)補貼、穩(wěn)崗補貼等申報事項; 2、能夠完成所負責(zé)模塊的深入工作,執(zhí)行力強...
2025-08-02
方女士
崗位職責(zé) 1、負責(zé)公司員工招聘、錄用、離職、退休及人事檔案管理等工作; 2、負責(zé)公司員工勞動合同、社保的管理; 3、協(xié)助部門負責(zé)人完成公司員工培訓(xùn)計劃的起草、擬定與實施工作; 4、協(xié)助部門負責(zé)人完成起草、更新公司崗位責(zé)任書和崗位說明書; 5、協(xié)助部門負責(zé)人完成修訂公司各項規(guī)章制度,并監(jiān)督、貫徹執(zhí)行; 6、協(xié)助部門負責(zé)人完成公司例會及其它公司級會議的組織安排工作; 7、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)外出行程安排及商務(wù)應(yīng)酬; 8、負責(zé)公司與相關(guān)單位的往來接待,保持良好合作關(guān)系,協(xié)調(diào)和維護公司內(nèi)外的公共關(guān)系; 9、做好公司檔案材料管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行借檔手續(xù); 10、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時工作任務(wù)。...
2025-08-02
黃先生
崗位職責(zé): 1、入職離職手續(xù)辦理 2、簡歷刷選及面試選拔 3、定期更新花名冊, 做資料報表等 4、管理公司人事檔案 公司上班時間朝九晚六,中午12點休息2小時,月休息6天,自由安排,經(jīng)常團建旅游活動不斷
2025-08-02
鐘女士
任職資格: 1.在150人以上制造業(yè)5年以上人力資源管理的工作經(jīng)驗。 2.對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐,對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進、薪酬福利設(shè)計、績效激勵考核、員工培訓(xùn)等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗。 3.熟悉國家關(guān)于人力資源管理的相關(guān)法律法規(guī)與政策。 4.具備優(yōu)秀溝通、協(xié)調(diào)能力,具有較強的語言和文字表達能力。 崗位職責(zé): 1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,制定計劃并執(zhí)行實施。 2.完善公司人力資源管理體系及管理制度,完善適合公司的人力資源管理模式,并監(jiān)督執(zhí)行實施。 3.塑造與維護公司人文形象,組織傳播企業(yè)文化。 4.受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責(zé)...
2025-08-02
黃先生
崗位職責(zé): 1、負責(zé)維護、拓展招聘渠道,達成部門月度招聘目標(biāo); 2、負責(zé)裝飾公司員工薪酬、員工培訓(xùn)及公司管理制度、流程的制定。 3、負責(zé)公司的日常行政管理和管理后勤工作。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 崗位要求: 1、有在建材行業(yè)或者裝飾公司行業(yè)同崗工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、熟悉人力資源各板塊的運作與流程,擅長招聘及管理模塊優(yōu)先; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強,有責(zé)任心,抗壓能力強。 晉升空間:人事主管-人事經(jīng)理-人事總監(jiān) 薪資待遇:底薪+績效+提成+全勤獎+工齡獎 工作時間:9:00-12:00至14:00-18:00 月休六天 工作地點:南寧青秀區(qū)萬達金座43樓宇洋集團
2025-08-02
廣西南寧青秀區(qū)朱瑾路
薪資待遇:比南寧市同類薪酬高20-30%(按能力定薪) 福利待遇:年終獎金、績效獎金、周末雙休、社保、 住房公積金、帶薪年假、供應(yīng)早中餐、商業(yè)險、定期體檢、節(jié)日福利、生日福利、員工關(guān)懷金 、年功工資。 崗位主要職責(zé): 1、 全面負責(zé)公司人力資源規(guī)劃、工作分析、招聘與培訓(xùn)、績效管理、薪酬管理、員工關(guān)系等各方面工作。 2、 制定和完善公司人力資源管理制度。 3、 執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作,配合其他部門做好員工管理工作。 4、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件: 1、 全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有8年以上人事工作經(jīng)驗,5年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、 具...

人事主管

6000-8000元
2025-08-02
陳先生
崗位要求: 1、30-45歲,專科以上學(xué)歷,人力、工商管理等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)資格證和職稱優(yōu)先; 2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗,在人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 3、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強; 4、工作細致認(rèn)真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 5、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 6、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 7、有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 薪資:4000-5000,雙休,購買五險。此崗位工作地點在百色市凌云縣玉洪瑤族鄉(xiāng),不...

人力資源主管

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 能源 瀏覽:36
2025-08-02
gaolana@enn.cn
1.負責(zé)區(qū)域關(guān)鍵人才引進工作,包括但不限于需求管理、渠道管理與分析、引進實施、適應(yīng)與融入管理等內(nèi)容; 2.牽頭并組織區(qū)域校園招聘工作; 3.負責(zé)區(qū)域能力提升工作,包括但不限于能力規(guī)劃與發(fā)展、能力項目組織與實施等內(nèi)容。

行政人事專員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 測繪 檢測 瀏覽:18
2025-08-02
傅工
崗位職責(zé): 1、負責(zé)辦公室內(nèi)部日常管理工作;考勤管理工作 3、負責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)等人事工作; 4、負責(zé)公司各類活動及會議的組織和策劃工作; 5、公司文書(制度、通知、信函、會議記錄等)相關(guān)工作; 6、負責(zé)見習(xí)基地相關(guān)工作及見習(xí)生材料的辦理 7、負責(zé)公司人員入職、離職及勞動合同人事檔案等人事工作 8、員工考勤、五險、員工異動統(tǒng)計工作 9、負責(zé)公司行政后勤管理、固定資產(chǎn)使用管理工作 10、參與公司企業(yè)文化建設(shè)、采購事務(wù)管理、辦公成本的記錄及統(tǒng)計 11、上級交辦的其他臨時事項。 任職要求: 1、工作嚴(yán)謹(jǐn)細致,積極主動,有責(zé)任心,反應(yīng)速度快,執(zhí)行能力強; 2、遵守公司的各...
2025-08-02
150166706@qq.com
工作內(nèi)容: 1、 負責(zé)辦公室物資的管理。 2、 負責(zé)考勤,招聘,辦理人員入、離職和轉(zhuǎn)正、調(diào)動等異動手續(xù)。印章、檔案合同及社保的管理。通用公文寫作。 3、制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程; 5、完成上級交辦的其它事項。 任職資格: 1、要求大專以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、文秘等專業(yè),有一定的本崗位工作經(jīng)驗。有建設(shè)領(lǐng)域行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 熟練操作辦公自動化設(shè)備;熟練應(yīng)用辦公軟件,Word和Excel,PowerPoint制作。 3、有團隊精神,踏實肯干,有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。
2025-08-02
一、崗位職責(zé):協(xié)助人力資源部門完成日常事務(wù)性工作 二、任職要求 1、2026屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。 2、耐心細心、具備責(zé)任心。 三、工作時間: 08:30-12:00 14:00-17:30,周末及法定節(jié)假日休息。 投遞簡歷請說明可到崗時間及可實習(xí)時長,謝謝!

行政人事主管

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:5
2025-08-02
馬女士
行政人事
崗位職責(zé):全面負責(zé)北侖河集團的行政人事工作。工作地點:南寧市高新區(qū)東盟總部基地二期 任職要求: 1、人力資源、企業(yè)管理或者相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、3年以上行政人事工作經(jīng)驗,1年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、具有強烈的責(zé)任心、工作熱情和團隊合作精神; 4、具有較強的邏輯思維能力、目標(biāo)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往和溝通能力、沖突和突發(fā)事件處理能力; 5、文字功底深厚,能正常擬寫對接政府公文、函件等。
約 147 個崗位

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薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 3.9%
    2K
  • 27.3%
    3K
  • 28.9%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 6.6%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.2%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,高中占0.2%,中專占0.2%,大專占0.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.3%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.4%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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